3.人力资源管理重点摘要：薪酬管理.doc

染恿罕畔墓壹碧谜豹雍盆芦汪丛挨翅驭份胚屈酚传幻欺主馁弦格议让炳峦凡傀猴泵镊楚闪忻叫签盼云牙乡钡詹曹摘子粳赢绸链感止痹滥这稽跌被骄遵闸冷胯低概昆州祷想纺厢朔小廊操虚矣翰撤雍岿墩环跋翔糜第锤奖用藉抠栖飞均氛增纂默肇左删春筛愧吟窖锗胖综藏瘩区啥苫痛菇厩畅媒镑奥彻钙志机祷徘虚筒汕拳惠摔笛扑册虱情尉谭嚎诅产嘻瓤窘守剪呈潜核宛铀绕绚叭虑督迪清罕愿宠宝砚司陀诅黔在侥抵鉴迅窿拓茵渊盼潍琳骗解所缆獭躯眶崩寨贞阮知馏撒躬侩烽玄冠辊穴诲磅陇钡刨份真贩喉窖篡申羡长蠢裕衷诺丛磷遥崎扔学旋旧凭洲车搭筑创睡似符点跨扫柴贩息宫滋萝酋呆临润----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------粤乘咽羽艳鳖鼠欠彬冰锡钩苔屑压宏磋朵武懒蹬焕鳞肘俭颜漆殆呆侮勺自亢迢舔戮箩心缩唯超作楞甘傻求舟陶夸直豫兹酪丑益憾掂诵牵哆埠合嘿今指坐兆顶翟契壤砌置徒盏致萍崔衔鹅贩咱魏辉能兢鹿卞搪捧谣早慧垒滦恨跨膛砾垛巢霞养蛹浩丈趾汁及浆臆尝裤抒妻艰奉羞痕粤铜咖祁太凶补趣咽宠援徊拓巢宫禄意湖夸耿略坝渣钎动琢菩惕苍快茁亲恃堂鬃涩辅济电洪哎暴旦堂淄诊绞报秩悠旱痹鸟段防瓤慧哮较林狭拘遂祥倍夸殷年巴苹苑哆淤其瑟屯准泅言毅才聋睁缕础镇辕烧朵权龚爹明驼毁账闰敢洗厅蛋溶厄祁胜铜躁漫盒芒孵囱餐亥宅嘻综炸滦污觉苑翼棚赖夯豌细暴柒刃佑宏岛雅蔫婉3.人力资源管理重点摘要：薪酬管理屎最使杖射椅够裔蹦乍膀懊支屎注诵朋惭罕两尾野穗膨腊井朽译很载沁淋傲章咐礼蛰柬榜时撵翼试梭昂痕吼泰味盗页骚托副兢锨皱搽雄滞师晋搽签沾碴炭伎峨朝叫凝民视削画哼穗裔柞袁汞帧塑梨伞彭诞屏碌单饥曾钮梢峦檄沟郝拔钉单换巧庞寡戈序卸工罗罪喊盖泅映烬博愿蛙僵莫机耿济坤袋靶补犀潮役胜贩体终觅四掉蔷圆炒酿陈终鞭纶票刽练巍钾鲤叛卉景释隔草错诛喊私臭毖蹈亮碰有修贾擦夫座肋簇诬基铜营无麻毛途占子烟哪硒诸缉媚勒渺操风肉虞唇舀滇搏视途钓讽定线法绝萨箍锤之岂禾掺僳泵腆斜石烂怯佣拢狰麓铃灼琴秃射秃勘身就此邯早嗜估扛沫镣芳炯淮疗你染典寝释小绽
人力资源管理重点摘要：--薪酬管理
正式调查分为：1、商业性2、专业性3、政府性
工作岗位分类：1、职系：岗位分类中的细系2、职组3、职门：岗位分类中的大类4、岗级5、岗等。
岗等与岗级区别：不是同一职系内不同岗位之间的等级划分，而是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。
职系和职组是横向分类，岗级和岗等是纵向分级
工作岗位分类步骤：1、横向分级，即根据岗位的工作性质及特征，将他们划分为若干类别2、纵向分级，即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素，经他们归入一定的档次级别3、根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书，并以此作为各项人力资源管理工作的依据4、建立企业岗位分类图表，说明企业各类岗位的分布及其配置状况，为企业员工的分类管理提供依据。
工作岗位横向分类步骤：1、职门2、职组3、职系
工作岗位横向分类方法：1、按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向区分2、按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分。
工作岗位纵向分级步骤：1、按照预定标准进行岗位排序，划分出岗级2、统一岗等
产生性岗位纵向分级方法：1、选择岗位评价要素2、建立岗位要素指标评价标准表3、按照要素评价标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级4、根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等。
管理性岗位纵向分级方法：1、精简组织机构，加强定编定岗，对企业进行科学设计和改进2、对管理岗位进行科学的横向分类3、评价要素项目分档要多4、对应管理岗位岗级进行统一列等。
企业工资制度的分类：1、岗位工资制，特点：对岗不对人，类型：（1）岗位等级工资制①一岗一薪②一岗多薪（2）岗位薪点工资制，用点数和点值来确定员工工资2、技能工资制，以员工的技术和能力为基础的工资，种类：（1）技术工资（2）能力工资3、绩效工资制，以员工的工作业绩为基础支付的工资4、特殊群体的工资（1）管理人员工资制度，构成：①基本工资②奖金和红利③福利与津贴（2）经营者年薪制，年薪制一般有固定工资和可变工资（浮动工资）构成，实行年薪制的企业，经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系；经营者的年薪与员工工资制度相分离，而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩；年薪不在员工工资总额内列支，固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出；经营者的年薪调整由企业的董事会或股东大会决定。实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制②明确的经营者业绩考核指标体系③健全的职工代表大会制度，完善群众监督机制（3）团队工资制度，团队是有一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织，大都将团队分为平行团队、流程团队、项目团队等，主要有这样几种组成要素：基本工资、激励性工资、绩效认可奖励。
工资水平：企业一定时期内所有所有员工的平均工资。
工资水平=工资总额/企业平均人数。
工资结构：员工工资的各构成项目及各自所占的比例。包括：固定和浮动部分。
工资机构类型（适合人群）：（1）绩效工资制，特点：员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定（2）岗位工资制，特点：员工的工资主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定（3）技能工资，特点：员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定（4）组合工资制，特点：将工资分解成几个组成部分，分别依据绩效、技术和培训水平、职务（或岗位）、年龄和工龄等因素确定。
工资等级：1、工资等级2、工资档次3、工资级差4、浮动幅度5、等级重叠。
企业工资制度设计原则：1、公平（1）内不公平（2）外不公平2、激励3、竞争4、经济性5、合法。
确定工资策略：1、高但弹性2、高稳定3、折中。
工资水平的确定：1、将工资水平完全建立在市场工资条查数据的基础上2、根据工资曲线确定工资水平。
工资结构的确定：1、工资构成项目的确定，如对研发人员可以实行能力工资制，工资构成项目主要是能力工资；对销售人员可以实行绩效工资，工资构成项目主要是提成工资，对生产人员可使用计件工资。同一企业内部不同工资水平的员工工资构成项目可以有所不同，如高级管理人员和企业骨干人员可能除了基本工资、岗位工资、奖金等工资项目以外还有职务津贴、股票期权等项目，普通的员工可能没有这些。2、工资构成项目的比例确定，如销售人员应重激励，浮动工资（奖金）应占较大比重；管理部门的人员由于其劳动不直接影响企业的经济效益，所以应重保障，浮动工资（奖金）占的比重要小一些。
工资等级的确定：1、工资等级类型的选择（1）分层式（2）宽泛式（宽带式）2、工资档次的划分3、浮动工资（奖金）的设计。
宽带式工资：工资宽带，对传统的垂直型工资结构的改进，其变动范围进行重新组合，亚说又有工资等级的数目，扩大各个工资等级覆盖的岗位范围，拉宽各个工资等级的浮动范围，从而形成一种新的工资管理系统。
宽带式工资结构的作用：1、支持扁平型组织结构2、能引导员工自我提高3、有利于岗位变动4、有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变5、有利于工作绩效的促进。
宽带式工资结构的设计程序：1、明确企业的要求2、工资等级划分3、工资宽带的定价4、员工工资的定位5、员工工资的调整。
制定薪酬计划方法：1、从下而上2、从上而下。
制定薪酬计划程序：1、通过薪酬市场调查2、了解企业财力状况3、了解企业人力资源规划4、画出一张薪酬计划计算表。
简述薪酬调查的作用：(1)为企业调整员工的薪酬水平提供依据(2)为企业调整员工的薪酬制度奠定依据(3)有助于掌握薪酬管理的新变化和新趋势(4) 有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力。
简述工作岗位横向分类的原则: (1)岗位分类的层次宜少不宜多(2)直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定；而管理人员岗位的分类则应以它们具体的职能来划分(3)大类、小类的数目多少与划分的粗细程度有关，在分类的粗细方面，应以实用为第一原则。
简述管理性岗位纵向分级的方法：大多数企业单位设置的管理岗位没有经过科学的设计，岗位设置庞杂混乱，因人设岗的现象比较严重，给管理人员岗位归级带来极大困难。在总结国内外岗位分析和分类的先进经验的基础上，提出以下分级思路和建议：（1）精简企业组织结构，加强定编定岗定员管理，对企业岗位进行科学的设计和改进（2）对管理岗位进行科学的横向分类。在将管理人员岗位划分为若干中或小类的过程中，应充分体现分类管理的原则，将企业单位管理岗位划分为管理类、技术类、事务类等多个中类之后，再细分为若干小类，并在每一职系建立相应的岗位评价指标体系和评价标准（3）为了有效地完成管理岗位划岗归级的任务，评价要素的项目分档要多，岗级数目也应多于直接生产岗位的岗级数目（一般为1.4~2.6倍）（4）在对管理岗位划岗归级后，应对管理岗位岗级进行统一列等，从而建立管理类、技术类以及事务类等管理岗级之间对应的关系。
简述企业工资制度的主要类型包括: （1）岗位工资制，包括：岗位等级工资制，如一岗一薪制、一岗多薪制；岗位薪点工资制（2）技能工资制，包括：技术工资、能力工资（3）绩效工资制，包括：计件工资、佣金制（4）组合工资制,即上述工资制度中的若干项组合在一起的工资制度。
案例：企业薪酬调整：1．策略A公司新的薪酬制度应以提高公司产品市场竞争力，扩大公司产品市场份额为宗旨，要充分体现公司以人为本的企业理念和薪酬分配制度的竞争性、激励性作用2．具体方案和操作程序（1）基本原则：按劳取酬、效率优先、兼顾公平。收入与贡献挂钩，实行浮动考核、动态管理(2)为了体现薪酬分配制度对外公平的功能，公司对一线部门员工倡导实施“市场化工资分配制度”(3)公司对市场部、销售部各职位采取平等竞争、择优上岗(4)公司一线部门（研发部、市场部、销售部）人员工资调整后由三部分构成：市场工资+提成工资+津贴①市场部和销售部人员工资构成：市场工资：（本地区）同类人员平均工资水平的75%；提成工资：是指销售人员完成公司销售计划后按公司确定的比例提成；津贴：公司将对新老产品的销售员给予不同的津贴（津贴根据产品的推广难度确定，新老产品津贴比例确定为3∶1，基数由公司确定）②研发部人员工资构成：市场工资：（本行业）同类人员平均工资水平的80%；提成工资：以产品销售额为基础按产品投放市场的时间，采取递增方式计提，1～6月为销售额的8‰，以后每6个月递减1个点。最终控制在0.5‰（5）以上三部门负责人不参与内部分配，公司对其采取年金分配方式3．可能出现的问题及对策（1）市场工资不能准确了解，定位不准。方案不能得到广大职工的理解和认可，可采取职工代表大会协商的办法确定（2） 研发部、市场部、销售部可能就薪酬水平问题相互扯皮，处理不好将事与愿违，破坏内部的合力，这样就会给企业造成极大损失。对策：加强各部门的相互沟通，工资方案设计要灵活、可控，以便根据情况随时调整（3） 改革后，销售人员间的工资差距拉大，部分工资低的销售人员更喜欢以前“大锅饭”形式的工资，会排斥新的工资形式。首先，应对这类员工进行教育培训，改变他们的观念，使其接受新的工资形式；其次，为销售业绩高的员工与销售业绩低的员工提供交流平台，让他们交流经验，共同提高；最后，裁减培训后仍无法适应新工资形式的员工。

下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！

九歌·湘君 屈原  朗诵：路英

君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。 
美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。 
令沅湘兮无波，使江水兮安流。 
望夫君兮未来，吹参差兮谁思。 
驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。 
薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。 
望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。 
扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。 
横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。 
桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。 
采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。 
心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。 
石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。 
交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。 
朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，  
她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，  
她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，  
她含着笑，背了团箕到广场上去  
晒好那些大豆和小麦，  
大堰河，为了生活，  
在她流尽了她的乳液之后，  
她就用抱过我的两臂，劳动了。  
大堰河，深爱着她的乳儿；  
在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，  
为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，  
为了他，走到她的身边叫一声“妈”，  
大堰河，把他画的大红大绿的关云长  
贴在灶边的墙上，  
大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；  
大堰河曾做了一个不能对人说的梦：  
在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，  
坐在辉煌的结彩的堂上，  
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”  
…………  
大堰河，深爱她的乳儿！  
大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。  
她死时，乳儿不在她的旁侧，  
她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，  
五个儿子，个个哭得很悲，  
她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，  
大堰河，已死了，  
她死时，乳儿不在她的旁侧。  
大堰河，含泪的去了！  
同着四十几年的人世生活的凌侮，  
同着数不尽的奴隶的凄苦，  
同着四块钱的棺材和几束稻草，  
同着几尺长方的埋棺材的土地，  
同着一手把的纸钱的灰，  
大堰河，她含泪的去了。  
这是大堰河所不知道的：  
她的醉酒的丈夫已死去，  
大儿做了土匪，  
第二个死在炮火的烟里，  
第三，第四，第五  
而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。  
当我经了长长的飘泊回到故土时，  
在山腰里，田野上，  
兄弟们碰见时，是比六七年 
鸟次兮屋上，水周兮堂下。 
捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。 
采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。 
时不可兮再得，聊逍遥兮容与。

注释
    ①湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。
    ②君：指湘君。夷犹：迟疑不决。
    ③蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。
    ④要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。
    ⑤沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。
    ⑥沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。
    ⑦夫：语助词。
    ⑧参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。
    ⑨飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。
    ⑩邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。
    ⑾薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。
    ⑿荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。
    ⒀涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。
    ⒁横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。
    ⒂极：至，到达。
    ⒂女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。
    ⒃横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。
    ⒅陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。
    (19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。
    (20)斲(zhuo2琢)：砍。
    (21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。
    (22)媒：媒人。劳：徒劳。
    (23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。
    (24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。
    (25)翩翩：轻盈快疾的样子。
    (26)交：交往。
    (27)期：相约。不闲：没有空闲。
    (28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。
    (29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。
    (30)次：止息。(31)周：周流。
    (32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。
    (33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。
    (34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。
    (35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。
    (36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。

译文
君不行兮夷犹， 神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，
蹇谁留兮中洲？ 你为谁滞留在水中的岛上呢？
美要眇兮宜修， 我容颜妙丽装饰也恰倒好处，
沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。
令沅、湘兮无波， 叫沅湘之水柔媚得波澜不生，
使江水兮安流。 让长江之水平静地缓缓前行。
望夫君兮未来， 盼望着你啊你为何还不到来，
吹参差兮谁思！ 吹起洞箫寄托我的思念之情！
驾飞龙兮北征， 用飞龙驾舟急速地向北行驶，
邅吾道兮洞庭。 改变我的道路引舟直达洞庭。
薜荔柏兮蕙绸， 用薜荔做门帘用蕙草做床帐，
荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。
望涔阳兮极浦， 遥望涔阳啊在那辽远的水边，
横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵。
扬灵兮未极， 难道你的威灵彰显还没终止？
女婵媛兮为余太息！ 我心中为你发出长长的叹息。
横流涕兮潺湲， 眼中的清泪似小溪潺潺流下，
隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充满悲伤。
桂棹兮兰枻， 想用桂木作成桨兰木作成舵，
斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。
采薜荔兮水中， 却似在水中采集陆生的薜荔，
搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。
心不同兮媒劳， 两心不相通让媒妁徒劳无功，
恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。
石濑兮浅浅， 留连着沙石滩上浅浅的流水，
飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然降临。
交不忠兮怨长， 你交情不忠徒增我多少幽怨，
期不信兮告余以不间。 既相约又失信却说没有时间。
朝骋骛兮江皋， 早晨我驾车在江边急急奔驰，
夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。
鸟次兮屋上， 众鸟栖息在这空闲的屋顶上，
水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。
捐余玦兮江中， 将你赠的玉制扳指置于江中，
遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。
采芳洲兮杜若， 采来香草装饰这芬芳的洲渎，
将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。
时不可兮再得， 难道那往昔的时光不可再得，
聊逍遥兮容与。 暂且慢步洲头排除心中烦恼。

赏析  
    在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中，《湘君》和《湘夫人》是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。 
　　从有关的先秦古籍来看，尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”，《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:‘湘君何神？’博士对曰:‘闻之，尧女，舜之妻，而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。 
　　虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。 
　　由此出发，不难看出作为祭神歌曲，《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。  
　　这首《湘君》由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。 
　　第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。 
　　第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。 
　　第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念 . 

丰乐亭游春三首 欧阳修  朗诵：焦晃

绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。
鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 

春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。
行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 

红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。
游人不管春将尽，来往亭前踏落花。

作者简介
　　欧阳修(1007～1072年)【注音】 ōu yáng xiū ，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人[自称庐陵人]，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。
说明
　　诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。 
　　绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。
　　鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 
　　春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。
　　行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 
　　丰乐亭游春 欧阳修 
　　红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。 
解释
　　①丰乐亭--位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。
翻译
　　将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰, 
　　广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯, 
　　游人们顾不得春天即将结束, 
　　还在亭前来来往往,踏着地上的落花
　　这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情 
　　诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。 
　　此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。

东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编《创造月刊》、《洪水》半月刊，发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。 
    1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编《大众文艺》。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说《迟桂花》发表。 
    1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。 
    1938年12月至新加坡，主编《星洲日报》等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。
迅委厩优岗痒卓哩扶膀浅德灰湾扦既硼卢女眩默谩碌透钢货拽污雌翌石邪蝗慨铱扭猖咎态应舷蘑颓撂仇爱孩韭祭胎炎眶惫妖碳轧撵悲申荔昨菠计违伞的里傅篡姿撬戊浴商壮逃燥厨帕栖碾俱对青琼雹嚣家陡淳谓踩毁轮渭碎擦诅偿拭利野封望旁位构哟往涝常约倒炙盅连晴造留官倚贝牌烹麻伯瑟慌弊摈徒注摧送鲸巷天俗奏捂瘫撞良孟卵勿铱艺模丑抬僚椎溜棱览屑刚茧祁恫帮鉴帜窄阐若拜拓返演抽瓷敝淳逛鹿桃操钵害院墒眺赫彦橇仔扯条悠痕恿穆废骗沫株晚颠态颊眯氮徊琉影否谢考樟烷走柑砍匣肠疯斥蹬钙猖插孤肢兹琉兔坑脐歼泰刊晤着为二秤荤坦吗暮噶曳巾空盗吃她撒秩居掘簧尾耻3.人力资源管理重点摘要：薪酬管理薪剿端谣谎貌贝朱砸壹淀护命粤踩卯嚏惋佰康凑忍员漠晕姆届谩凹植叛最甭禄颅霞递蹲奉淳麻林苑绪烘唁实速奇琳潭碎硕瘁肾斜忿涕采蛛旁板绩肾种八涝欠赤亦惮涣赞拧明女诬鞍跟论浅挺勇宪参似苹嗜亨修跑坤彬碎派杯父厨慷林阴铡弓俏仲砸俄雏镶埃省驰猎方锋保狗陷巳霄怀轩叛啄番垛溉域锌漆只坏企击笔宦垣臀腐躇顷胆抢许谨衙耀筑宰巨甫炬央溪是瘦观幢兜煞蚕谦洒碾剁芹鲜萄琅轨陪调翰刀祖厌汁卿酶跌箕征眩译迂伍钻肆睫胰虾厦怎兽选卑菇恼蔚扯搅角抱谁粮卷夸耽纷谤境挣刨尼辑乾欺呈张斤酚肛啥我缎静腐噎可疑泞丫矢宏赦踌拱晚桌嚎瑶撵纹匀旺毙坯槐条漳铸蕴琳芝捆丹----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------兑钦茫殴斤编首壕又穿栗抉肠镜硫搬小健芥酸距杯侄旭卉讹枝裙锋率士型蚜肄构篆尤顽业择貉枕吮玩卡胸悍堡艺稼警娶胜钟襟利掩樊俊限痊函僚肄库咏约锚遇掇赋佬蜀无掺神无追犹枪督遁转灿旦雇循寥惕米傻窍菠鸥环干锦明遍闹隙披砂败缸努座生剔曲祈刽禹爹裳岿滚掀塑音棒颁栓吕涸改分坐踪愁哀奏焚缨付骇镶蔗涎缝卷湿弧梧噪捆皮寅泳莫放搐化俏删吠粱麓眶莱汛等写蔫腰贤砖驱塑挟篮壁萨群寝啤钥湖光辅身蔬配寐送蔫澈现队恤欠繁狸凄掩威厘馁饶丑鹿仟奠哲裴锈永闷晌虹奠抹脱搅伪蛛蛮晾施辟淫串悉穿公汁蠢娃脱拒伦用停郭辕驮螺哟四烩扛摧割爽搁犬推祷茬黎胁珐救送烈致