财务管理的时间价值观念习题及答案.doc

第二章：财务管理的价值观念习题 一、单项选择题 1、货币的时间价值通常有两种表现形式，即利率和（ ）。 A、年金 B、本金 C、利息 D、利润 2、一定数量的货币资金一定时期后的价值，称为（ ）。 A、复利终值 B、复利现值 C、年金终值 D、年金现值 3、每年年底存款100元，求第五年末的价值总额，应用（ ）来计算。 A、复利终值系数 B、复利现值系数 C、年金终值系数 D、年金现值系数 4、下列项目中的（ ）称为普通年金。 A、先付年金 B、后付年金 C、延期年金 D、永续年金、5、资金时间价值相当于没有风险和没有通货膨胀条件下的( )。 A、利息率 B、额外收益 C、社会平均资金利润率 D、利润率6、在利息不断资本化的条件下，资金时间价值的计算基础应采用（ ）。 A、单利 B、复利 C、年金 D、普通年金7、甲方案的标准离差是 1.42，乙方案的标准离差是1.06，如甲乙两方案的期望值相同，则两方案的风险关系为（ ）。A、甲大于乙 B、甲小于乙 C、甲乙相等 D、无法确定8、投资者甘愿冒风险进行投资的诱因是（ ）。A可获得报酬 B、可获得利润 C、可获得等同于时间价值的报酬率 D、可获得风险报酬率9、永续年金的是（ ）的特殊形式。A、普通年金 B、先付年金 C、即付年金 D、递延年金10、与年金终值系数互为倒数的是（ ）A、年金现值系数 B、投资回收系数 C、复利现值系数 D、偿债基金系数11、某大学决定建立科学奖金，现准备存入一笔资金，预计以后无限期地在每年年末支取利息20000元用来发放奖金。在存款年利率为10%的条件下，现在应存入（ ）元。A. 250000 B. 200000 C. 215000 D.1600012、某企业年初存入5万元，在年利率为12%，期限为5年，每半年复利一次的情况下，其实际利率为（ ）A24% B12.36%C6%D12.25%1、假设企业按12%的年利率取得贷款200000元，要求在5年内每年年末等额偿还，每年的偿付额应为（ ）元。A40000 B.52000 C.55482 D.6540014、下类因素引起的风险中，企业可以通过多元化投资予以分散的是（ ）。A.市场利率上升 B.社会经济衰退 C.新产品开发风险 D.通货膨胀15、某公司新产品开发成功的概率为90%,投资报酬率为40%；开发失败的概率为10%,投资报酬率100%，则该产品开发的方案的预期投资报酬率为（ ）。A.18% B.26% C.28% D.16%16、下类不属于经营风险的是（ ）。A.原材料供应地的政治经济情况变动 B.生产组织不合理 C.销售决策失误 D.增加长期借款17、某项目的风险系数为0.8，标准离差率为16%，风险收益率为（ ）。A.16% B.10% C.12.8 D.24%18、投资组合能分散（ ）A所有风险 B系统性风险 C非系统风险 D市场风险19、某公司股票的系数为1.5，无风险收益率为9%，市场上所有股票的平均收益率为15%，则该公司股票的必要收益率应为（ ）A 9% B 15% C 18% D 24%20、当两种证券完全正相关时，由此所形成的证券组合（ ）A能适当的分担风险 B不能分担风险C风险等于单项证券风险的加权平 D可分散掉全部风险21、系数可以衡量（ ）A个别公司股票的市场风险 B个别公司股票的特有风险C所有公司股票的市场风险 D所有公司股票的特有风险22、企业可能通过多元化投资予以分散的风险是（ ）A通货膨胀 B技术革新 C经济衰退 D市场利率上升23、某企业分别投资于A、B两项资产，其中投资于A资产的期望收益率为 8%，计划投资额为800万元；投资于B 资产的市场收益率是10%，计划投资额为1200万元。则该投资组合的期望收益率为（ ）A9% B9.2 C 0 D 18%24、某项资产的=1时，下列说法不正确的是（ ）A该单项资产的收益率与市场平均收益率呈相同比例的变化B该资产的风险情况与市场投资组合的风险情况一致C该项资产没有风险D如果市场投资组合的风险收益率上升10%,则该单项资产的风险也上升10%。25、下列选项中，会引起系统性风险的是（ ）A罢工 B新产品开发失败 C诉讼失败 D通货膨胀26、某种股票为固定成长股票，年增长率为5%，预期一年以后的股利为6元，现行国库券的收益率为11%，平均风险股票的必要收益率等于16%，而该股票的系数为1.2，那么，该股票的价值为（ ）元A、50 B、33 C、45 D、3027、一张面额为100元的长期股票，每年可获利10元，如果折现率为8%，则其估价为（ ）元A、100 B、125 C、110 D、8028、某种股票当前的市价为40元，上年每股股利2元，预期的股利增长率为5%，则由市场决定的预期收益率为（ ）A、5% B、5.5% C、10% D、10.25%29、一般认为，企业进行长期债券投资的主要目的是（ ）A、控制被投资企业 B、调剂现金余额 C、获得稳定收益 D、增加资产流动性30、下列哪些因素不会影响债券的价值？（ ）A、面值与票面利率 B、市场利率 C、到期日与付息方式 D、购买价格31、债券的价值有两部分构成，一是各期利息的现值；二是（ ）的现值A、票面利率 B、票面价值 C、购入价格 D、市场价格32、估算股票价值时的贴现率，不能使用（ ）A、股票市场的平均收益率 B、债券收益率加上适当的风险报酬率C、国债的利息率 D、投资人要求的必要报酬率三、判断题1、证券投资组合的风险通常是指组合内部单项资产标准差的加权平均权数。（ ）2、递延年金现值的大小与递延期无关，故计算方法和普通年金现值是一样的。（ ）3、先付年金与后付年金的区别仅在于付款时间的不同。（ ）4、永续年金既无现值，也无终值。（ ）5、用来代表资金时间价值的利息率中包含着风险因素。（ ）6、凡一定时间内每期都有收款或付款的现金流量，均属于年金问题。（ ）7、通常风险与报酬是相伴而生，成正方向变动。风险越大，收益也越大，反之亦然。（ ）8、等量资金在不同时点上的价值不相等，根本的原因是由于通货膨胀的存在( )。9、永续年金现值是年金数额除以贴现率。（ ）10、在复利终值和计息期数确定的情况下，贴现率越高，则复利现值越大。（ ）。11、对于多个投资方案而言，无论各方案的期望值是否相同，标准离差率最大的方案一定是风险最小的方案。（ ）12、根据风险收益原理，投资高风险项目，一定会得到高收益。（ ）13、在利率同为6%的情况下，第10年年末1元复利现值系数大于第8年年末1元的复利现值系数。（ ）14、债券投资每年取得的利息额=债券面值*市场利率。 （ ）15、当债券的票面利率大于市场利率时，债券的市场价格通常大于债券面值。 （ ）16、一般而言，证券价格与银行利率同方向变动。 （ ）17、如果不考虑影响股价的其他因素，股利恒定的股票的价值与市场利率成反比，与预期股利成正比。（ ）四、计算题1、 某人5年后需用现金40000元，如果每年年末存款一次，在年利率为6%的情况下，此人每年年末应存入现金多少元？2、有一项年金，前3年年初无流入，后5年每年年初流入500万元，假设年利率为10%，求现值？3、某人现在存入银行20000元，在银行利率为6%的情况下，今后10年内每年年末可提取现金多少元？4、某公司拟购置一处房屋,房主提出两种付款方案：(1)从现在起，每年年初支付20万元，连续支付10次，共200万元；(2)从第5年开始，每年年初支付25万元，连续支付10次，共250万元；假设该公司的最低报酬率为10%，你认为该公司应选择哪个方案。5、某公司有一项付款业务，有甲乙两种付款方式可供选择：甲方案：现在支付10万元，一次性结清；乙方案：分3年付款，13年各年初的付款额分别为3万和4万和4万，假定年利率为10%，要求：按现值计算，从甲乙两方案中选优。6、时代公司需用一设备，买价16000元，可用10年。如果租用，则每年年末需付租金2000元，除此之外，买与租的其他情况相同，假设利率为6%，要求用数据说明买与租何者为优？7、 某人拟于明年年初借款42000元，从明年年末开始，每年年末还本付息额均为6000元，连续10年还清。假设预期最低借款利率为8%，问此人能否按其利率借到款项？8、甲企业计划利用一笔长期资金投资购买股票.现有M公司股票和N公司股票可供选择,甲企业只准备投资一家公司股票.已知M公司股票现行市价为每股9元,上年每股股利为0.15元,预计以后每年以6%的增长率增长.N公司股票现行市价为每股7元,上年每股股利为0.60元,股利分配政策将坚持固定股利政策.甲企业所要求的投资必要报酬率为8%.要求:(1)利用股票估价模型,分别计算M和N公司股票价值(2)代甲企业作出股票投资决策9、某公司股票的系数为2.5,目前无风险收益率为6%,市场上所有股票的平均报酬率为10%,若该股票为固定成长股,成长率为6%,预计一年后的股利为1.5元,要求:(1)测算该股票的风险收益率(2)测算该股票的必要投资收益率(3)该股票的价格为多少时可购买。10、某债券面值为1000元，票面年利率为12%，期限为五年，某公司要对这种债券进行投资，要求获得15%的必要报酬率要求：计算该债券价格为多少时才能进行投资第二章：财务管理的价值观念答案一、单选题1、C2、A3、C4、B5、C6、B7、A8、D9、A10、D11、B12、B13、C14、C15、B16、D17、C18、C19、C20、B21、A22、B23、B24、C25、D26、A27、B28、D29、C30、D31、B32、C三、判断题1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、四、计算题1、A*(F/A,6%,5)=40000，A=7095.97元2、P=500*(P/A,10%,5)*(P/F,10%,2)=1565.683、A=20000/(P/A,6%,10)=2717.39元4、答案:方案1 P=20*(P/A,10%,10)（1+10%）=135.18万元方案2 P=25*(P/A,10%,10)*(P/F,10%,3)=25*6.145*0.751=115.38万元5、答案:甲方案的现值P=10万元乙方案的现值P=3+4*(1+10%)-1+4*(1+10%)-2=3+4*0.909+4*0.826=9.94万元6、租设备的现值为2000*（P/A,6%,10）=14720元 设备买价16000元，所以租为最优方案7、分期付款现值应为42000/（P/A,8%,10）=6259.31元6000元，不能借到款项8、答案:(1)M公司股票价值=0.15*(1+6%)/(8%-6%)=7.95元N公司股票价值=0.60/8%=7.5元(2)分析与决策由于M公司股票现行市价为9元,高于其投资价值7.95元,故M公司股票目前不宜投资购买.N公司股票现行市价为7元,低于其投资价值7.5元,故N公司股票值得投资,甲企业应购买N公司股票.9、答案:(1)该股票的风险收益率=2.5*(10%-6%)=10%(2)该股票的必要投资收益率=6%+2.5*(10%-6%)=16%(3)股票的价值=1.5/(16%-6%)=15元则当股票价格低于15元时,可以购买.10、答案:物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落7