”赢“字的分析.doc

“赢”字由亡、口、月、贝、凡，这几个字构成。“赢”字是由五个象形字组成，在我看来这五个字代表了五种的意思。
“亡”是要求我们在经营企业承包的过程中时刻要有危机感，人如果没有了危机感就没有压力，就不会去突破自我的极限，取得更大的成就。
“口”是让我们必须学会沟通，在这个社会里，沟通就是财富，沟通是管理的浓缩，沟通才能创造机会。把自己的战略告诉团队的所有人，共同为此奋斗。
“月”就是让我们要善于经营自己的人脉，在这个社会里人脉就是钱脉，人脉资源的经营太重要了；同时要管理好自己的时间；长期持之以恒的有好身体。
“贝”就是金钱管理，我们只有学会了金钱管理才能积累财富，才能实现财富自由。
“凡”就是要按部就班，做事情要先制定出计划，然后按部就班的去执行。我想如果我们能作到这五个方面的话，那大家离成功也就不远了。
赢：也包含了五个赢家所需具备的态度。
第一个字「亡」：亡代表要有危机意识，我们必须要随时了解我们所处的环境变化，过去成功的经验往往是未来失败最大的主因，安逸的日子过久了，我们会越来越丧失斗志，有一个敌人或竞争者的好处是，它至少不会让你懈怠。
亡也可以表示「无」的意思，要学习让自己归零，对很多人、事、物不要有主观的成见，能多方了解彼此的需求。亡也可以很单纯是死亡或结束之意，虽是结束，但生命的周期是无限开展的，它更象征了机会与无限的生命力。
第二个字是「口」：口代表沟通，必须把你的想法告诉所属，要在不同的场合中宣示要达成的目标与决心。国父孙中山先生创建民国，他虽然没有参与战事，但他却不辞辛劳在海外奔走，向侨胞募款并宣扬民主理念。
成功的沟通是双向的，除了有良好的言语表达能力之外，也要有倾听的能力。听得清楚，有助于了解彼此的需求，更有助于自己陈述论点。
第三个字是「月」：月指的是时间，要学会管理好自己的时间，任何赢都需要时间的积累，需要在岁月上下功夫，持之以恒把一件事专注重复做好，棒球投手要有很严格的训练，他无法从书本中得到赢球的技巧，必须在一次一次的比赛中掌握自己的优势，训练自己的胆识与应变能力。
月也代表亲身的实践，代表你无法只用命令方式，让别人来助你成功，而是要以身作则，以德服人，那时就会像众星拱月一般，闪耀着灿烂的光芒。
第四个字是「贝」：中国最早以贝为交易的货币，因此贝可以简单地说是钱，然而有钱就一定会赢吗？这倒也未必，有的人虽然没有钱，但是他有技术，有智能财产权、商标专利、丰沛的人际关系、跨国性公司的经营管理经验……等，这些可能都是无形的资产。
因此「贝」就广义而言，应是筹码，是可以为自己加分的要素，它可能就是一个人的独特性，而要如何增加自己的筹码呢？在知识经济的时代里，随时增加自己的知识，保持学习的态度，就是最好的扎根方法。
第五个字是「凡」：顾名思义，凡指的是平常心，我们努力去争取胜利，但是最后的成绩，也许不一定能赢，但是你不努力、没有平常的心态、做不到以上五点你就一定不能赢。
中国人说：「塞翁失马，焉知非福。」在每一个失败中都含着成功的因子，我相信从失败中学到的东西，要比从成功中学到的东西多得多。
如果你想赢，必须做到以上五点一个都不能少。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落