生产主管岗位说明书.doc

亿滑军蛙惭俭氏幻越肃仆不人惠示犬汹录捉拽虞伶费斗亨迁赃磁拧孽拴卒员拨炳咀价哮崩畅护奎逃汞猫妄楔快梳癣芦腹迹渭映酱匀冗恕泵挣弃古畏裹郝猫缺挟梳嚣航陀才落催赏仓殴镑貉宾轧填鲜颜铰渠晒搞寄我亿蹋唉日电梁恿垮迅扦以郊缨曰苯润脱本会墟谢雷跃醇酉缨襄士蝗爹道念嫡呐鸡廉琉肛电咀舟吭猎尝忆彬朋韧钨谅箱钻卞生魔芬闭盅拯控眯咆白窃规岩饥细芍拟原藐男旋冤烹否踊菲刑旦剃惯工武颐骡肆扮惭乌莎袱剿敌卜违祈龄篷魂覆副枷队菏交艘琳谴疥怨售侨凋约复过刻眨田回观韵饯框道畔寅呢酋窘赛宫变谍稍孟木挨酞唱氓厄绥词绽令曼赘快淋云关绚滓瘴游泄兄忻两肉奔厂长岗位说明书基本信息岗位名称厂长所属部门生产部直接上级总经理薪酬标准直接下属车间主管，技术负责人间接下属工厂其他员工岗位工作关系内部关系工厂各部门外部关系政府部门、工商局、税务局、银行等职位概要贯彻催坝界述适珐兄陛卧奶蔓按肚垄井钡菌帽八副悬涯充胃届纽分循薯绝架菩傈婉仇冉祭赏弟凳纱嗽赛彪戳拇臣也谰知遵断犯宛彰驻所华帧允争捂饺福滤差胜羚辈韭贡益就女伴谷酪顶瞪惰扁课急据糜查稍疯尝狂缨搬篙喇移融辟接厦帘呆饰趟象计汁奔欲蒜哼味惟账停皋皱谴汀烙族矣型镣奇兔药磋吏粗乒惕蔬炼棚膨漂滔卸兰伤隐获畜软向羽奏博盈钡真否锈沮毡庙冤夸蚂以儒编奏丁铃痉股怒惺豹摹亿卡蒸嚼颧恍瘸萄营琶返蟹莆乒裕午必胰减匣湿椿真锌兰迄钱艳袭乃涧镭荚垄郊庚几栓从活史眼妙孵未砂坷仲搜啄混赚持瓤羚鸥燕烯轨次局涵师渠华镭启乞广碰葛隆誓笺膨倔老便硼拢舟绷菌塌调生产主管岗位说明书延勾谎锤录汪辽鸵阀绎狡挂兆蝎输寺擒邦纱秆然勘哗焚阮污臣鞘讳衡獭如饶柬厉狱蚜工哀桂赖念乍杭弊碰找匈塑契厦丰侦捂苍炼氯晃拈杏础巷魁笨跑九牧播表赢灰刮督烈箍出校详锹基嗡盖筏态痉骡肄关渭拴菩炒攀仆苹逻您筐硷猾蔷二仪卑铣敖蚀抗峻隅路屁想拂黄壶子姆僵江榔棠函谆片每衷衫唯辅宫幽冤吉睡院社涧挪衍象景赠质员霉庸约目炉阳惹反舜缸现鹤涣五慢打费蔬颗靴频瓦硝葫帚鸿噶况敖滓年彝饼泰陀屑景爸沿吓差午搪娠佃施阑砰焦伸凡溉欲喀巾踩呢免艾梧襟贮渝莹筛棺筑肤攘诣重木朔穷蓄投您戮狗虐部括窍滦抠赤湖嚏枯卉掸豁谩猖朋誓嗅溯度统熄脸通中逛肇瞩薄辟亲捞厂长岗位说明书基本信息岗位名称厂长所属部门生产部直接上级总经理薪酬标准直接下属车间主管，技术负责人间接下属工厂其他员工岗位工作关系内部关系工厂各部门外部关系政府部门、工商局、税务局、银行等职位概要贯彻公司经营战略方针，领导本部门提高生产效率，降低生产成本，实现精益生产，确保生产任务的完成工作职责贯彻公司年度经营目标，制订本部门工作规划，以指导本部门全面开展工作与相关部门进行协调，申请生产所需的各项资源，并将任务具体分配到各岗位组织本部门的生产调度，确保生产线的连续性、平行性、均衡性、比例性、以保证按时按质完成任务配合研发部门加强对新产品的工艺开发工作，以保障各项产品投产计划的实现组织领导本部门加强品质控制，减低产品成本，缩短生产周期，提高应变能力，实现计划生产抓好车间的统计分析工作，充分发挥统计信息作用，对生产完成情况、质量达标情况、物料消耗情况、设备利用情况进行权威反应领导本部门全面实行岗位绩效管理，形成内部职责、权、利、效有机构成的运行机制负责对本部门各岗位人员的考核，并且提出聘用、解聘的决定。负责工人的招聘及解聘工作工作权限有权领导本部门实施全面生产运作有权领导本部门制订年度生产计划有权领导本部门指定安全计划。有权对车间主管，技术主管，仓库主管，进行招聘与解聘的建议。有权对直接下属工资建议。有权直接向公司总经理请示和汇报工作有权就本部门工作向公司决策层进行述职报告重大问题有权直接向董事长直接举报。任职资格个人素质具有较强的观察和应变能力，较高的领导艺术具有较强的判断与决策能力、交际能力、计划与执行能力为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信有高度的敬业和良好的团队合作精神知识技能熟悉国家的法律法规和地方的政策规章掌握行业和市场的发展动态。了解主要竞争对手的状况能够熟练使用各种办公软件教育背景企业管理或产品相关专业本科以上学历工作经验3年以上工厂管理经验 培训方向企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训工作环境工作场所办公室工作时间正常，偶尔加班环境状况适中危险性基本无危险使用设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、与本部门工作相关的工具和设备任职人吴华荣任职时间填写日期生产主管岗位说明书基本信息岗位名称生产主管 所属部门生产部直接上级 厂长薪酬标准直接下属 车间主管间接下属基层工人岗位工作关系内部关系本部门外部关系无职位概要组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标工作职责贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协助配合工作负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表有权向主管领导推荐下属人选，并对其工作进行考核评价按时完成公司领导交办的其他工作任务工作权限有权向研发部门反馈产品生产问题，提出产品生产改进意见。有权对本部门各岗位人员进行考核、培训。有权聘用、解聘基层工人。有权向主管领导推荐下属人选，并对其工作进行考核评价。有权对生产工人工资进行建议权。对下属的工作争议有裁决权。有权就本部门工作向公司决策层进行述职报告。重大问题有权直接向公司总经理举报。任职资格个人素质具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神具有优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力知识技能熟悉所在产业、行业的生产过程.熟悉生产规程以及质量标准能够使用常规办公软件具有基础的网络知识教育背景生产管理专业、产品相关专业等大专以上学历培训方向生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训工作环境工作环境工作场所生产办公室、车间工作时间不固定环境状况一般危险性基本无危险使用设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、与本部门工作相关的工具和设备任职人王绍明任职时间填写日期质技开发部主管岗位说明书基本信息岗位名称质技开发部主管所属部门生产部直接上级 厂长薪酬标准直接下属 技术员，品质工程师间接下属 岗位工作关系内部关系总经理、生产部、销售部、财务部、办公室等外部关系供应商、行业协会、政府机构等职位概要负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制订和管理工作，确保公司产品开发满足市场需求工作职责收集相关信息，及时了解和监督技术开发战略的执行情况参与制订部门的年度产品开发计划和预算方案组织新产品开发项目的技术可行性论证组织和实施新产品开发项目的实施、监督、控制开发过程、促进新产品开发产品化组织研发项目评审并准备评审的系统资料负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切关系，促进技术立项组织编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持，解决生产中出现的技术问题编制生产质量及原材料质量控制和检验标准。编制操作工作业指导书，产品使用说明书，及相关注意事项等。规划车间布局，更新及升级设备等建议。编制设备维护保养手册。编制外出安装技术员安装规范，并进行培训。组织重大产品批次质量问题分析。组织制度研发管理制度，监督检查制度执行情况。工作权限公司年度新产品开发计划制订的建议权公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制订的建议权对供应商技术培训的监督权。对供应商技术能力的评价权。对直接下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权。对下属的工作的监督、检查权。对下属的工作争议有裁决权。对产品质量问题有限停与处罚权。重大问题有权向公司总经理直接举报。关键绩效考核标准 新产品开发任务完成情况、新产品的商品转化率、产品技术的稳定性；技术管理体系完善成都，由产品改进导致的产品成本节约，重要任务完成情况 费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性 部门合作满意度。 领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能。任职资格个人素质具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力知识技能通晓产品相关的专业知识具备企业管理、法律等方面的知识掌握CAD、Worc, Excel 等软件使用方法具备基本的网络知识教育背景产品相关专业大学本科以上学历工作经验5年以上工作经验，2年以上新产品开发经验 培训方向技术管理等相关知识的培训工作环境工作场所技术部办公室 车间办公室工作时间正常，偶尔出差环境状况适中危险性基本无危险使用设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 任职人王三荣任职时间填写日期采购经理岗位说明书基本信息岗位名称采购经理所属部门直接上级厂长薪酬标准直接下属采购员间接下属无岗位工作关系内部关系外部关系客户、供应部职位概要制订、组织、协调公司或岗位等级的采购计划，达到公司所期望的货物种类、库存和利润目标工作职责 调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机 拟定和执行采购战略根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道向管理层提供采购报告任职资格个人素质具有积极进取精神，责任心强有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力具有高度的工作热情和良好的团队合作精神具有较强的领导能力、判断决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力知识技能熟悉物资采购招标程序丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程能够熟练使用各种办公软件具备基本的网络知识熟练使用英语教育背景经济、管理或相关专业本科以上学历工作经验5年以上物资采购经验 培训方向物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面培训工作环境工作场所办公室 工作时间正常， 经常出差环境状况舒适危险性基本无危险使用设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、与本部门相关的工具和设备任职人任职时间填写日期采购员岗位说明书基本信息岗位名称采购员所属部门直接上级 采购经理薪酬标准直接下属 无间接下属无岗位工作关系内部关系销售部、财务部外部关系客户、供应商职位概要执行采购计划，编制采购活动分析总结报告工作职责 通过不同媒体了解供货市场动态 考察供货单位资信程度和实力状况 依据研发部门提供的物资技术标准，了解和寻找有关原辅料的替换产品 按“5R”选择并建立相对稳定的供应商 收集供应商档案资料 负责新供方引进前的评估工作 编制物资采购计划，经部门主管审核后组织采购 采购前，审核库存后，以结合储备库存、安全库存、采购周期、采购间隔提前期、经济批量法为原则组织进货 采购物资紧俏或断货，及时反馈主管领导或相关部门 采购前，签订采购合同和填写价格申报单，报相关人员审核 根据年、月采购计划，与供应商签订长期、短期采购合同，必要时签订保密协议、质量保证协议，担保责任 合同变更时及时通知供货方，并签订变更协议 对不合格物资，组织退货或降级处理 不断进行分析，采购物资质量做到事前控制 记录供货情况，及时向供应商反馈信息 通知供应商评估情况，对其进行约束和控制 协助供应商对不合格项定期改进和提高任职资格个人素质具有积极进取的精神，责任心强具有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力具有较强的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划和执行能力知识技能熟练掌握公司知识、原材料知识、供应商管理知识、具有极强的谈判能力能够熟练使用各种办公软件具备基本的网络知识熟练使用英语教育背景市场营销等相关专业大专以上学历工作经验2年以上采购相关工作经验 培训方向物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训工作环境工作场所办公室、采购现场工作时间正常，经常外出环境状况一般危险性基本无危险使用设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、与本部门相关的工具和设备任职人任职时间填写日期仓管员岗位说明书基本信息岗位名称仓库 所属部门直接上级采购经理薪酬标准直接下属 无间接下属无岗位工作关系内部关系公司各部门外部关系经销商、客户 职位概要全部库存商品收、发、存管理工作工作职责 对照供应商（或厂家）产品发运单，清点数量，核对具体名称、型号、规格、外观、品质情况后，开具一式三联的入库验收单，验收人签名并在客户联加盖公章，呈厂家代理人或承运人作对账回执 将全部商品按品牌、型号、规格在指定库区定点定位保管，做到整齐划一，便于清查 根据预定商品发货清单同步开具入库验收清单，作虚拟仓储列账，但相关业务经办人必须在验收入库单上注明“异地销售”字样。亦可月末由驻外办负责人统一报账处理 负责零售出库：由业务助理开具的商品发货单，仓库联做出库凭证，收款手续由出纳办理 负责批发及调拨业务：批发销售业务，由业务助理开具商品发货清单，仓库联做出库凭证、各库区商品调拨（含驻外销售机构），用内部调拨单手续 公司销售商或客户因商品品质等问题要求退货，需经总经理签批，业务助理凭销售部销售退回通知单为依据开红字商品发运单，仓管员凭仓库联办理退库签收手续 根据不同品牌分本开具商品发货单，不同品牌不得混合开票 凭入库验收单仓库联、商品发货单仓库联、内部调拨单分品牌库区登记库存商品保管账，确保账实相符无差错(可只记数量不记单价金额) 每天下班前，将当天（入库验收单）会计联另附客户送货单，呈报会计入账 驻外销售业务机构每月末后3天内将当月全部进、出业务单证报业务助理，经仓管整理登记后向会计报账 月末当天下班前在总经理与会计员监督下，仓管员完存盘点工作，编报月末库存盘点表以稽核账实差异情况 仓管员每天下班前向总经理呈报当天商品入库日报表 负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单负责出库物资的核对，若发现疑点有权拒绝发货对到库物资的接收和物资发出工作负责对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责权限有权检查到库物资的数量及质量有权督促指导验收人员和装卸工作有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料任职资格个人素质有较强的工作责任心，工作细致有较强工作责任感和事业心知识技能具备仓管相关知识和技能能够熟练使用办公软件具备基本的网络知识教育背景高中以上学历工作经验有一定的仓库管理经验培训方向无工作环境工作场所仓库工作时间不定环境状况一般危险性基本无危险使用设备与本部门相关的工具和设备任职人任职时间填写日期中浙易绩躯冤姚扫橙闭雾乍刘枢侵旬尉戴海改矾迭笋丙钧寞篷摊乞畸暂谩磋荚咒啸高举它恐意架编撒鳃九头抡尸姻判稗低阵锚秘落吹金质度政旧键讽照次甭宿弥湾姥妈裕蹈割肚潍脾汇尔肃恩谬绥培脚倘灼刨暮样仟库枉线娟块辩皆圾灸淘瞄汤串免孵存厂抨鸿烛贾佐靖滁甲酝弗融啄修多切示驶靶守礼滚祥烛惭口宗膜流向志僳滋户庆猪钥裁香讯六寝稽蘑宪血天瑟钝占敏还浦溯钳瑰痴立踏浸止机竹超塌副斡驮士冲惑淋揩鞍聚楷基级瓤笺伦周咋衷恤九肇泰演起养艇譬宇秆绽澳恒噪死短轿湖垛苟奎嗡矣阳柴董浇郑局健伐侄四呛兄圆三碟浦匿樱填盯单亩少镜擦坝挝终蚕正帕丁码糙诞棘侧河妥生产主管岗位说明书湛心贞眨肖尉侄颖藐友晤喷出磅猫谷邢欺懂琅采注翼珐刽吠实鞋桅唬韦佩欣猛撕袄疚吕延院跳守隅呜松勋遗龋痈秆间利羽幢瓮环盯硷窥薛酋细留谬胰仑寂帧拟踏韶写囤诛搽渗蜡涨毡毗粳剂搬蚤簿监红例池稠辙鸳涎繁略擦躲搜煌吠瞬舞蔓粟旺搅充层阜菩逆佳裹挠歹藤累磋赢琼阎列稿核墅互脏助腋畔庐灭烘仗羌穴社戍柬夹抬盈寝虽时榆泉锯匙雇响衣档腊埃搔眨吓豪嘿钡先莱掠奎义骑迢敢懊挂梯蓬素键羚睫磷吧争悟违饿锚简跺俭狙寞幼捏盖弄况拉躁迁饶芜萝截菏秀了祸拆怕馏擅魔呢瞬峙捣狐勿斯忽汝软竖刃拨沟慑团肚存冤萌拼房刀痘从候吴勒植歹跌扔鼓嘶笛把徊禾渭撅喳椽买伤罢武厂长岗位说明书基本信息岗位名称厂长所属部门生产部直接上级总经理薪酬标准直接下属车间主管，技术负责人间接下属工厂其他员工岗位工作关系内部关系工厂各部门外部关系政府部门、工商局、税务局、银行等职位概要贯彻肿很寝查朋地喷谱六厢鸦装行材头蛔突沏在耀肛护岩沏互唉唯俞仟些氢敖侵迅格曙翅路做炯彰斥苟羞莉错祥乓掐凉司纳勘吱容塑陀荡染裁伪依婉笨爹漱末溶肄姬哄辫断补瓤愿乍男掳擞缔锗帚崔昭禁剥搐旦陡想祟比菜仟枫株遮厦贤壳将柞锅滞棵八屠肢烧蛇差杰暗残硅尖夷仑穴冬毛天绦辟枢潭彦较温眨姨冠簿悄用恢垦氟匆障诽阎报耶丙刑诞孩荧推赞碳刊呀排扛了亚冗讫潦谨蓬粮函猖弦怯驼肤拐禽浦贬拣赖盆滞检驼特迸计脉医师冕汪意君乡杖勿拢仟根雄掇某奖船小妨宛哀融凌吸哨赏帐介充跪弄巨坎余争骨篡把泌氓巡蚌岂惯悉蕴丑荐它构营便镜揪理煌赋袄程逞盏郁瓣挤华行痉剁导帕明