国家知识产权局专利收费标准一览表.doc

国家知识产权局专利收费标准一览表国 内 部 分（人民币：元）（一）申请费全额个人减缓单位减缓 1发明专利900135270 印刷费50不予减缓不予减缓 2实用新型专利50075150 3外观设计专利50075150（二）发明专利申请审查费 2500375750（三）复审费 1发明专利 1000200400 2实用新型专利 30060120 3外观设计专利 30060120（四）发明专利申请维持费30060120（五）著录事项变更手续费1发明人、申请人、专利权人的变更200不予减缓不予减缓 2专利代理机构、代理人委托关系的变更50不予减缓不予减缓（六）优先权要求费每项80不予减缓不予减缓（七）恢复权利请求费1000不予减缓不予减缓（八）无效宣告请求费 1发明专利权3000不予减缓不予减缓 2实用新型专利权1500不予减缓不予减缓 3外观设计专利权1500不予减缓不予减缓（九）强制许可请求费 1发明专利300不予减缓不予减缓 2实用新型专利200不予减缓不予减缓（十）强制许可使用裁决请求费300不予减缓不予减缓（十一）专利登记、印刷费、印花税 1发明专利255不予减缓不予减缓 2实用新型专利205不予减缓不予减缓 3外观设计专利205不予减缓不予减缓（十二）附加费 1第一次延长期限请求费每月300不予减缓不予减缓 再次延长期限请求费每月2000不予减缓不予减缓 2权利要求附加费从第11项起每项增收150不予减缓不予减缓 3说明书附加费从第31页起每页增收50不予减缓不予减缓 从第301页起每页增收100不予减缓不予减缓（十三）中止费600不予减缓不予减缓（十四）实用新型专利检索报告费2400不予减缓不予减缓（十五）年费全额 1发明专利 13 年900135270 46 年1200180360 79 年2000300600 1012年40006001200 1315年60009001800 1620年800012002400 2实用新型 13年60090180 45年900135270 68年1200180360 910 年2000300600 3外观设计 13年60090180 45年900135270 68年1200180360 910年2000300360注：维持费和复审费按照80及60两种标准进行减缓。授权后三年的年费可以享受减缓。PCT申请国际阶段部分（人民币：元）（一）传送费500（二）检索费 2100 附加检索费2100（三）优先权文件费150（四）初步审查费1500 初步审查附加费1500（五）单一性异议费200（六）副本复制费每页2（七）后提交费200（八）滞纳金按应交费用的50%计收，若低于传送费按传送费收取；若高于基本费按基本费收取。（九）国际申请费 1国际申请用纸不超过30页的 8858（1330瑞朗） 2超出30页的部分每页加收100（15瑞朗）（十）手续费1332（200瑞朗）注：9-10项为国家知识产权局代世界知识产权组织国际局收取的费用，收费标准按2008年6月1日国家外汇管理局公布的外汇牌价折算。PCT申请进入中国国家阶段部分（人民币：元）（一）宽限费1000（二）改正译文错误手续费（初审阶段）300（三）改正译文错误手续费（实审阶段）1200（四）单一性恢复费900(五）改正优先权要求请求费300注：进入国内阶段其他收费依照国内申请标准执行。集成电路布图设计（人民币：元）（一）布图设计登记费2000（二）布图设计登记复审请求费2000（三）著录事项变更手续费100（四）延长期限请求费300（五）恢复布图设计登记权利请求费1000（六）非自愿许可使用布图设计请求费300（七）非自愿许可使用布图设计支付报酬裁决费300注：集成电路布图设计登记时，还应缴纳印花税5元，因此合计为2005元。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落