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项目部与班组签订的安全目标责任书(新)1.doc

上传人:精**** 文档编号:1871773 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:5 大小:68KB
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资源描述

1、 建筑工程劳务班组责任状发包方: _(以下称为甲方)承包方: _(以下称为乙方) 经甲乙双方共同讨论协商,本着以人为本,安全第一,预防为主的原则 ,就鄂尔多斯伊金霍洛旗宏泰鸿瑞大厦,签订安全目标责任书,双方共同遵守。一,甲乙双方就安全生产控制目标达成的协议1、 坚决杜绝死亡和重伤事故以及一次性直接经济损在10万元以上的安全生事故2、 轻伤事故的轻伤率控制在2以内的目标。3、 配合建筑公司争创区级安全文明示范施工工地。4、 严格按照建筑安全检查标准(JGJ59-99)执行检查二,甲乙双方就安全管理方面达成的协议1、甲方工地各管理人员,代表项目部行使职责,在项目经理的领导下,监督、指导工地的安全生

2、产、文明施工管理工作。 2、乙方要严格执行公司的安全管理制度安全管理奖惩办法 及国家、自治区、市、制定的建筑安全标准、法规、规定,由乙方违章作业,管理不严,不及时处理隐患意见,不听从管理人员意见,而造成的安全事故,其责任和损失均由乙方负责。 3、乙方必须爱护工地的安全设施,且安全防护用品(如安全帽、安全带等)自备,如乙方不按安全管理规定进行施工或违章作业,甲方会提出书面警告,整改通知,要立即处理整顿,否则,管理人员有权制止施工,由于停工所造成的一切损失,由乙方承担。 4、乙方要严格按项目部制定的各工种工人安全生产责任制执行。5、乙方人员要建立健全安全生产管理的各项制度,并能认真落实。6、乙方均

3、要设立安全生产专职人员,明确职责,能够承担起本工种的建筑安全生产监督管理工作。7、乙方有权拒绝违甲方章指挥的行为,从甲方那里获得劳动保护用品的权利。三、甲乙双方就事故预防方面达成的协议1、乙方定期检查可能出现的事故隐患,做到定人、定时间、定措施整改。2、乙方施工人员要做到安全生产工作与中心工作同计划、同安排、同检查、同总结、同奖惩的“五同时”。3、乙方的特种作业人员一定要通过专业技术培训,取得特种作业资质后持证上岗。4、乙方要开展好百日安全无事故和创建安全合格班组等各项活动,加强对活动的监督和检查,做好评比工作。5、乙方在现场检查各班组是否遵章守纪,如发现违章蛮干者,要严格按项目部制定的处罚制

4、度执行。6、乙方必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针。做到“三不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。四、甲乙双方就安全施工考核方面达成的协议1、乙方要把完成目标责任状的工作列入议事日程。2、在乙方及其工人已听取了三级安全教育及日常安全教育、班前安全活动或口头安全交底后仍野蛮施工而造成安全事故时,责任由乙方自负。3、未完成控制目标或考核不合格的乙方,要追究乙方责任人的责任,情节严重者不准许参加甲方的工作且将其撤离现场。甲方 乙方负责人(签字): 负责人(签字):年 月 日 年 月 日注:此安全目标责任书包括以上四个协议,以上四条协议均是此安全目标责任书的分解目标内容。 乙方

5、有义务执行上级有关安全生产、文明施工管理制度和安全技术操作规程,领导本班组开展工作。乙方在每日班前,应结合当天生产任务向工人进行安全和文明施工交底,做好班前检查和班后总结,做好交接班工作,并做好记录。乙方做好班中巡回检查,对存在的不安全隐患和不符合文明施工要求的行为及时消除,属于班组不能解决的,须立即报告施工工长。巡回检查应有文字记录。乙方根据法规和有关规定及安全技术操作规程组织生产,对班组人员不按规定穿戴防护用品,违章冒险作业行为及污染环境行为等,有权进行批评教育,并责令其纠正,纠正违章情况应有文字记录。乙方有权拒绝甲方违章指挥,发生伤亡事故要按规定立即上报,并保护好现场。乙方有义务做好班组

6、人员的安全教育和文明施工教育。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位

7、的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做

8、到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落5

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