机电科各组岗位责任制度.doc

机电科科长岗位责任制 一、 在机电矿长的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。 二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。 三、组织全科学习执行安全规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。 四、 领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。 五、 深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。 六、 对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。 七、 负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。 八、 根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广 九、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。 十、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。 机电科副科长岗位责任制 一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。 二、 负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。 三、 掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。 四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。五、 掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。 六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。 七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。 八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。 九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。 十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。 设备管理组组长岗位责任制 一、 在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。 二、 经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。 三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。 四、加强与各单位设备网员的联系，新到设备要及时编号、建卡、登帐，实行设备微机管理。并且还要做到帐、卡、物、板四对口。 五、 定期向上级汇报“三率报表”，负责库存设备及库房内外卫生工作，切实搞好防火、防盗工作。 六、编制设备年度、季度、月度用量计划，大中小修计划，配件供应及计划报废设备计划。 七、负责全矿性设备大修管理。 八、 每月进行组织12次设备完好检查。 电管队队长岗位责任制 一、 在副科长和工程师的领导下，负责全矿的电气设备管理工作，并对电管队一切工作负全部责任。 二、 对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权。 三、 把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。 四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理，掌握井下电气系统动态，提出管理措施，预防电气事故的发生。每月组织二次电气检查。 五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作。 六、监督检查井下高、低压防爆开关保护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。 七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。 八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理。 配件、材料管理组组长岗位责任制 一、在科长和工程师的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。 二、 根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按时呈报上级有关部门。 三、 对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的配件，有权拒绝收货。 四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。 五、 负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供配备件消耗信息。 六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。 防爆组组长岗位职责1. 在分管科长领导下，负责全矿防爆设备的安全检查工作；2.严格掌握煤矿电器防爆标准，认真贯彻执行各项规章制度；3.巡回检查井下防爆设备，对查出的失爆问题，立即整改，并按章处罚，暂时解决不了的问题，限期整改并及时上报有关部门；4.参加机电设备安全大检查和机电事故追查分析会，对机电设备防爆工作提出意见和建议；5.督促并与井下维修工、电钳工、司机密切配合，共同做好井下机电设备的防爆工作；6.带领全组人员学习业务和安全知识，提高安全管理水平。机电技术员岗位责任制1、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。2、负责全矿机电安全技术工作，认真贯彻煤矿安全规程及机电质量标准。3、负责编制机电设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容。4、负责编制技术台帐，三大保护台帐。5、每月对全矿机电设备“四率”（即：完好率、待修率、事故率、失爆率）统计一次。6、对本矿电气设备三大保护定值计算。7、负责本矿井下机电设备的总体规划，并根据采掘接替情况随时调整（供电、排水、通讯、运输、采掘）。8、编制机电安装安全措施，施工要求。9、负责机电图纸的绘制。10、负责电工培训工作，制定培训计划，并组织实施。11、负责矿井机电设备的选型计算。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落