运行中心岗位技能竞赛方案.doc

运行中心岗位技能竞赛方案一、竞赛目的：为调动运行中心人员积极性，锻炼运行中心员工填写操作票、操作及安全工器具的使用方面的能力，提高运行人员的技能素质，达到以赛促训、以赛促学的目的，特举办本次岗位技能竞赛。二、竞赛组织机构： 1、竞赛领导小组 组 长：邓树明 副组长：黄国华、苟 平 成 员：陈明哲、刘素均、高 原、孔学升、王 波、杨明 2、竞赛评价打分人员：黄国华、苟 平、陈明哲、刘素均 3、竞赛会务组其他配合人员：孔学升、吕超、唐亮、阳明君、杨树仁（负责竞赛现场协调、抽签排序、分数统计、秩序维持等） 4、王波负责机组测量绝缘操作监护，杨明负责励磁系统零起升压和逆变灭磁时的操作监护。三、竞赛形式及内容：1、竞赛形式：由参赛人员进行电厂设备现场操作，评分组人员根据评分标准进行打分。2、竞赛项目：A、操作票的练写：一号发电机组1F定转子回路测量绝缘操作（全体运行人员参加，闭卷，时间30分钟，操作票内容包含做隔离措施、绝缘测量、恢复等操作）B、现场实际操作a 按照指定操作票进行操作（团体，两人一组，新人员和师傅组合成一组，集控由每值一组，剩余人员自由组合）b 单人操作：励磁系统零起升压和逆变灭磁的的相关设置和操作。四、竞赛须知及相关要求：1、参与人员为全体运行人员。 2、填写操作票和机组零起升压和逆变灭磁相关设置操作为单人项目，两项目得分总分为个人总分成绩。 3、操作过程中请正确使用安全工器具和佩戴个人安保用品，否则将影响得分。4、参加竞赛人员请保持良好精神面貌。5、比赛在指定设备和区域进行，参赛选手不勿动其他设备，避免发生意外。6、参赛各选手应严格遵守赛场纪律，在指定区域待命，如有特殊情况，需经竞赛小组人员同意。7、操作顺序采用抽签形式决定比赛顺序。8、操作过程中要进行相关计时，选手准备好后，由评价评分人员下达开始令，开始计时，操作结束后选手需向评分人员报告，计时终止。9、在操作过程中，若操作人员出现明显失误或操作错误，负责相关操作监护人员（王波、杨明）应及时制止并向操作人员说明。10、若比赛过程中遇突发其他情况需处理，竞赛活动暂停，待现场条件允许时再恢复进行。五、表彰和奖励：按竞赛最终得分结果排序，公司将进行一定的奖励，运行中心会在月底的绩效考核中进行加分。1、 个人赛：按综合得分排序，一等奖一名，奖励500元；二等奖两名，各奖励300元，三等奖三名，各奖励200元。2、 团体操作赛：按得分排序，取前三名，按顺序各奖励500元、300元和200元。五、竞赛时间及场地1、竞赛活动初定为8月下旬及9月上旬进行两次竞赛，以具体通知时间为准2、比赛场地为青居电厂。操作票填写竞赛在一楼会议室，实际操作根据现场设备运行情况再具体指定。3、测量定转子绝缘竞赛操作机组需具备的状态：机组处于停机备用状态。如需要开机、事故处理等情况，竞赛将立即终止，恢复机组备用状态，保证现场安全生产。4、零起升压和逆变灭磁操作设备应具备的状态：机组出口开关在“断开”位置，出口隔离刀闸在“拉开”位置，灭磁开关在“断开”状态；机组在“空转不建压”状态运行正常，励磁装置运行正常，无异常报警。机组保护正确投入；六、评价的主要内容 1、操作票：按照正式操作票进行填写，书写规范、卷面整洁、步骤正确无漏项、条理清晰、正确使用设备双重编号。 2、测量绝缘实际操作：正确佩戴和使用安全工器具、遵守操作规程、严格执行操作票制度，完成相关台账登记，操作过程流畅。 3、零起升压及逆变灭磁操作：熟悉励磁设备操作界面，熟悉相关零起升压的操作步骤，掌握逆变灭磁方法和灭磁开关的操作，相关操作及设置正确流畅。附件一：（本内容限评价人员知晓，不公开）运行中心岗位竞赛评价评分标准项目评价内容扣分标准操作票的填写及评价1、操作票书写规范，字迹工整，卷面整洁（10分）a每个错字扣0.5分；b有涂改的每处扣0.5分；c有调整顺序的每次扣1分；d有中间插入的每处扣1分；2、操作票条理清晰，步骤正确，无漏项（30分）a条理混乱扣5分b未按照停电隔离、验电、绝缘测试、放电步骤执行的或步骤错误，扣5分c操作票每出现一个漏项扣5分。3、操作票内容（50分）a未正确使用设备双重编号，每处扣1分；b未使用标准操作术语、内容描述错误或不清的，每处扣2分c一项操作中出现两个操作内容的，每项扣2分；d重要设备操作后未检查设备状态的，每项扣2分4、操作票填写耗时（10分）a未能在规定时间完成，每延迟一分钟，扣1分，扣完为止。5、特殊加分项（5分）a、在规定时间内完成操作票的填写，按交卷顺序1分进行递减，第一交卷的加5分，依次递减，取前五名加分。零起升压及逆变灭磁操作评价1、能正确找到人机设置画面（10分）a未能快速找到人机操作设置界面的，每多按一次触摸屏扣1分2、零起升压功能投退设置（10分）a不能熟练对三个功能进行投退的，每个对应功能扣1分；b不知在哪进行设置投退的，视查找时间扣13分3、灭磁开关的操作 （10分）a. 灭磁开关操作不熟练的或不知操作界面的，扣13分；b灭磁开关操作后不进行状态位置检查的，扣13分（只对信号检查扣2分，只对本体检查扣1分）4、零起升压的升压和降压操作（10分）a升压或降压过程操作不熟练的，扣35分b升降压过程不对电压、电流状态变化进行监视的扣13分5、逆变灭磁的操作 （10分）a. 未熟练掌握逆变灭磁操作方法的，扣13分b逆变后不对电压、电流状态变化进行监视检查的扣13团体操作评价1、安全工器具和仪器仪表的携带与使用评价（30分）a未佩戴安全帽的扣3分，安全帽佩戴不规范的扣2分；b未携带绝缘杆、验电器、绝缘手套等工器具的，缺一项扣3分； c未对绝缘杆、验电器、绝缘手套进行外观及有效期检查和试验的扣3分；d未对仪表进行检查与试验，验证正常与否的扣3分；e使用仪器仪表时接线出现错误的，扣3分；2、操作过程评价（60分）a未严格执行一人操作一人监护制度或监护人代替操作人进行操作的扣3分（配合绝缘测试操作除外）；b未执行唱票复诵的扣3分，操作指令下达和复诵声音不清晰洪亮的扣13分；c 操作过程中操作人员未接到操作指令而先进行操作的，每次扣3分；d未按时记录吸收比的扣3分；操作票上未记录绝缘值的扣3分；e、未按操作票操作顺序操作、跳项或漏项操作的，每次扣3分；f操作票执行中未记录重要设备操作时间的扣3分；g操作后未打“”或者连续打“”的，每次扣3分；h绝缘测试后未对被测设备进行放电的，扣3分；i操作后未认真核对设备状态的，每项扣3分；e操作过程不流畅的，扣13分3、操作后续评价（10分）a操作后仪器仪表及工器具未及时归位摆放整齐的扣25分；b、未填写操作开始和结束时间的，扣3分；c未进行台账记录模拟登记的扣2分；d操作后未盖“已执行”章的，扣2分5、特殊加分项（5分）a、按照完成操作耗时，用时最短的加5分，依次递减1分，取前五名加分。附件二：零起升压及逆变灭磁操作一、操作时所用到机组的状态：1、 机组出口开关在“断开”位置，出口隔离刀闸在“拉开”位置，灭磁开关在“断开”状态；2、 机组在“空转不建压”状态运行正常，励磁装置运行正常，无异常报警。3、 机组保护正确投入；二、参考操作步骤：1、 检查机组在“空转”状态运行正常，转速正常；2、 进入人机设置画面，将“残压起励”功能退出，投入“零起升压”功能；3、 将“系统电压跟踪”功能退出；4、 合上灭磁开关，检查灭磁开关动作合闸正常；5、 按人机界面 “起励”按钮，起励后通过 “增磁”按钮调节励磁电流，缓慢升压，并监视发电机定子电压及转子电流的变化，升压至50%额定电压（即5KV）停止,再通过“减磁”按钮逐步把电压降至30%额定电压（即3KV）停止。6、 扭“整流/灭磁”把手对机组进行逆变灭磁；7、 断开灭磁开关，检查灭磁开关分闸正常；8、 进入人机设置画面，将“零起升压”功能退出，将“残压起励”功能投入；9、 投入“系统电压跟踪”功能。注：该操作机组需在“空转”状态运行，由于运行人员人数较多，并多次对励磁设备进行操作，存在一定的安全风险。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 8 / 8