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办公用品采购合同范本.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1868893 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:3 大小:95KB
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资源描述

1、办公用品采购合同 需 方: (以下称甲方) 地 址:法定代表人:开 户 行:账 号:电 话: 供 方: (以下称乙方)地 址: 法定代表人: 开 户 行:账 号:电 话: 按照中华人民共和国合同法及相关规定,本着平等互利、协商一致的原则,甲方为满足 需要,需从乙方购买 ,乙方承诺保证甲方的正常使用,兹订立合同条款如下:一、采购办公用品名称、数量及金额(人民币)、具体要求序号产品名称产品型号数量单价金额1A4纸箱10800总价人民币:10800元二、交货日期及地点2.1 交货日期:2.2 交货地点:三、合同价款(人民币):3.1合同总价: 10800元 。总价中包括人工费、运输等费用。四、付款条

2、件及方式 4.1 办公用品预定后先支付该批货物货款的50%,全部送达到甲方并经甲方验收合格后经双方认可盖章,支付剩余总价的50%。 4.3乙方在申请每笔款时,应及时向甲方提出申请并提交合法的正式发票。第一次付款时若乙方暂不能开票,甲方可暂扣当次款额之20%,待乙方税票完善时再付,后续付款需发票齐全。五、包装和储放 5.1采购办公用品采用厂家标准包装,且必须满足运输安全要求和规范规定,由于包装和运输过程中造成办公用品损坏,一切责任由乙方承担。乙方有义务保证货物包装的完好无损,甲方有权拒收乙方交付的已损坏的包装物以及其中的货物。 5.2办公用品出厂并运抵甲方指定交货地点后,由甲方签字验收,一切办公

3、用品储放和保管事宜均由甲方负责。六、交货方式由乙方送货到甲方指定地点,相关费用(包括运费、装卸费等)由乙方承担,乙方负责免费卸货。在运输过程中应注意不得超载超高,危险品运输应按照有关规定执行,并准时中华人民共和国道路交通法的有关规定,做到安全运输。乙方承担货物运抵交货地点前的风险、费用及责任。八、违约和索赔9.1任何一方单方面解除本合同,应向对方赔偿相当于本合同30%的违约金,并承担由此引起的一切法律责任。9.3若乙方提供的产品与约定不符或不能验收合格,乙方予以更换,更换后仍不满足甲方要求的,乙方按报价的三倍给予甲方经济补偿。9.4乙方未能在约定日期到货,每延误一天扣罚合同总款的3,延误超过1

4、0天以上除按天扣罚外,另扣罚总价款的5%作为违约金,且甲方有权单方面书面解除合同,由乙方承担合同总价款30%的违约金。9.5除不可抗力原因外,甲方未能按合同规定付款,甲方每逾期一周付款,按应支付额的3支付违约金。延期超过10天以上除按天支付3违约金外,还需支付总价5%作为违约金。因乙方原因导致甲方付款迟延的除外。十、争议与仲裁10.1所有因本合同或与本合同有关的争议应由甲、乙双方通过友好协商解决。甲、乙双方因合同发生争议并协商不成时,可向合同签订地人民法院起诉。十一、文本和生效10.1本协议壹式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份。本协议自双方盖章后生效。甲方(盖章): 乙方(盖章):法人代表(签字、

5、盖章): 法人代表(签字、盖章): 授权代理人: 授权代理人:合同签订地:日 期: 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为

6、100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安

7、全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第 3 页 共 3 页

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