新开课教师工作流程.doc

新开课老师工作流程（试行）

为了进一步加强教风xx、规范教学过程、提高教学质量、加快教学管理的规范化和科学化进程，特制定本工作流程。
一、申报
任课老师向拟开设本课程的院（部）提交申请，分别提交以下申请材料：
1、审批表。在职老师填写《xx工学院老师任课老师审批表》；外聘老师填写《xx工学院外聘老师聘任申请表》。
2、个人资料文件资料。包括：身份证、学历证、学位证、老师资格/资质证、专业技术职位资格/资质证、与本课程相关的专业背景状况等。
3、本课程的教学大纲、教案等教学资料文件。
经院（部）负责人同意后，院（部）支配老师试讲时间、地点进行试讲。
二、试讲
1、教务处、人事处相关人员，院（部）负责人，相关教研室主任、专业老师等组建考核小组，对新开课老师进行试讲考核。试讲过程中，考核小组人员分别填写《听课记录评价表》。
2、老师试讲内容自行支配，时间监控在20分钟～45分钟左右。
3、考核小组评议后，当场宣布考核结果。
三、审批
若新开课老师通过试讲，可办理审批。
1、院（部）形成老师试讲总结报告，经院（部）负责人签字并加盖公章。
2、审批表经本课程所在教研室主任、院（部）负责人，校人事到处长、教务到处长，分管教学校领导签属建议或意见。
3、试讲总结报告、审批表、《听课记录评价表》、个人资料文件资料依次装订成册，提交至教务处教务科（2110办公室）存档。