资源描述
质量管理员岗位职责
起 草 人:
起 草 日 期: 年 月 日
审 核 人:
审 核 日 期: 年 月 日
批 准 人:
批 准 日 期: 年 月 日
执 行 日 期: 年 月 日
分 发 部 门:储运部
1. 目的:建立和明确质量管理员岗位职责,落实质量责任,保证质量管理工作规范性、有效性。
2. 依据:《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》。
3. 适用范围:适用于质量管理员职责管理。
4. 岗位职能:根据公司经营理念和质量管理体系的要求,监督与指导公司的药品质量管理工作,促进质量管理工作的规范化和服务专业化。
5. 主要职责:
5.1. 在部门经理领导下,具体负责质量管理工作,对药品质量负有管理责任。
5.2. 认真学习、贯彻有关质量管理工作的方针、政策、法规,积极提出有关完善各项规章制度的各种建议和意见。
5.3. 协助部门经理着重做好《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等的宣传、落实。
5.4. 负责计算机系统质量管理基础数据的建立及更新。
5.5. 负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。
5.6.指导并监督药品验收、采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。
5.7. 协助开展对公司员工药品质量管理方面的继续教育或培训。
5.8.负责药品质量查询,负责药品质量投诉和质量事故的调查并协助部门经理处理。
5.9. 协助部门经理进行不良反应调查、药品召回执行及冷链设备验证工作。
5.10. 负责不合格药品的上报,对不合格药品的处理过程实施监督;
5.11. 负责供货单位销售人员、购货单位采购人员身份核实并做好记录;
5.12. 负责建立供货单位、购货单位档案,并进行动态管理;
5.13. 负责药品流通数据上报管理及药品追溯信息管理。
5.14. 部门经理交办的其它工作。
展开阅读全文