塑胶五金有限公司安全生产管理制度.docx

制度名称安全生产管理制度受控状态文件编号执行部门各部门监督部门安全生产管理委员会考证部门行政人力中心第一章 总 则第一条 为了加强公司的安全生产管理，保证员工人身安全，保障公司财产安全，根据广东省安全生产条例（以下简称“条例”）及国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，特制订本制度。第二条 公司的安全生产工作，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针。贯彻执行“层层负责制”，各级领导要坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责、生产服从安全的需要”的原则，实现安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成严重安全事故的责任人要给予严肃处理，触及刑律的交由司法机关论处。第四条 该制度适应于深圳市秋叶原实业有限公司下属各分（子）公司各部门及全体员工。第二章 机构与职责第五条 公司成立安全生产管理委员会（简称：安委会），由公司领导和有关部门的主要负责人组成，并建立安委会组织架构。安委会的主要职责是研究、制订安全生产管理制度，制订各项安全措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会主任由公司行政人力中心总监担任，副主任由惠州秋叶原副总经理担任。安全生产日常事务由注册安全主任（行政部经理）负责组织和管理。附安委会组织架构图：安全生产管理委员会 注册安全主任电线二部 安防小组铜业公司安防小组AV部 安防小组物控部安防小组工程部 安防小组塑胶部 安防小组电线一部 安防小组第六条 公司各生产部门，必须成立安防领导小组（简称：安全组），组长由各部门经理担任，负责对本单位员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和安全操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻安委会的各项安全指令，确保安全生产。第六条 各安防领导小组必须设立安防专员，安防专员由各班组长担任，全面贯彻组长的安防指令，做好班组安全生产相关培训，对本班组安全生产负责。第七条 根据深圳市宝安区关于企业安全生产规范化管理工作指南规定，各公司安委会必须建立健全各项安全生产管理制度，建立健全安全生产责任制。实行“公司-部门（车间）-班组”三级安全管理体系，各级生产单位负责人应与公司安委会签订安全生产责任书，每年由由注册安全主任组织执行。第八条 本公司全体员工除必须熟悉并严格遵守公司以下各项安全生产管理制度外， 还必须同时严格执行国家有关部门和地方人民政府制定的职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。第三章 三级安全教育制度第九条 为了加强安全生产的管理，认真贯彻落实安全生产的各项规程、预防安全事故的发生，使员工（特别对新入职的员工）尽快适应新环境和新岗位，特制定此三级安全教育制度。1、公司级教育由公司管理部门（行政部）负责，内容应包括：（1） 国家有关安全生产方针、政策、法律法规安全生产重要意义；（2） 公司概况、生产性质、安全生产情况、劳动保护意义和义务；（3） 各项规章制度；（4） 公司内的危险区域、设备及其安全防范措施的一般知识；（5） 有关电气设备、机构设备、运输、原材料和成品以及易燃易爆物品的基本常识；（6） 防火常识及灭火器材的使用知识；（7） 本公司典型事故案例；（8） 希望和要求。2、部门（车间）的教育由部门负责人负责，部门安防专员配合，内容应包括:(1)、部门车间的概况、生产场地、防火通道、生产性质、生产任务、生产工艺流程、主要设备、危险区域及标志、防范措施；（2）、本部门车间安全生产制度、事故多发因素、事故案例；（3）、本部门车间劳动纪律、安全技术基础知识及注意事项；（4）、安全生产、防火管理、预防事故措施；（5）、文明生产要求。3、班组教育由班组长负责，老员工、有经验操作工配合，内容包括：（1）、本班组的特点、生产性质、生产任务、将要从事的生产岗位性质、生产任务；（2）、将要使用的机器设备、工作具的性能、特点及安全装置、防护实施的性能、作用和维护方法；（3）、本工作的安全操作、技术规程和应遵守的纪律、制度；（4）、保持工作场地整洁的重要性及应注意事项；（5）、个人劳动保护用品的正确使用和保管；（6）、本班组的安全生产情况，预防事故的措施及发生事故应采取的应急措施，本工种事故案例及教训；（7）、实际安全操作示范。4、三级安全教育内容应根据实际情况把安全知识和生产操作结合起来，并做好记录，新工人或调岗员工必须进行岗前培训，成绩合格者才能上岗，并做好登记入册、建档、存查工作。第十条 各级领导要经常对员工进行安全思想、安全制度和劳动纪律教育，组织学习有关政策、指示、通报和有关安全资料，经常分析本公司安全生产情况，对隐患提出整改意见及措施，教育员工吸取安全生产的经验和教训，加强防范工作。第十一条 采用新技术、新工艺、新设备时，工程技术人员和车间领导要对工人进行新操作方法和岗位的安全教育。第十二条 安委会应积极贯彻落实上级布置各项安全教育工作，每年配合市、县组织的安全生产宣传活动和“119”消防宣传活动。认真做好每年重大节日的节前节后安全教育工作，警钟长鸣、努力提高员工的安全意识和自我保护技能。第四章 安全生产检查制度第十三条 公司必须建立和健全安全生产检查制度。组织进行生产岗位安全检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2规定的安全措施是否落实； 3所用的设备、工具是否符合安全规定； 4作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1是否有员工反映安全生产存在的问题； 2员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3生产场所是否符合安全要求； 4安全通道及安全疏散门是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。主要由公司每年组织对电梯、电气设备、行车、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第十四条 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 第五章 安全生产奖罚制度第十五条 为了搞好公司的各项安全生产工作，提高企业的经济效益，保障员工人身安全，保障公司财产安全，现决定对安全生产的部门、安全生产有功人员进行奖励及对发生事故的部门、事故责任者、违章/违规者实行处罚，特制订本公司安全生产奖罚制度。第十六条 相关奖励规定1、在生产过程中，实现年度安全生产的部门，经公司考核评为“安全生产部门”的，公司安委会给予年度适当的奖励。2、在生产过程中，对及时发现重大安全隐患或在危及公司财产及员工人身安全的紧急情况下能正确排除险情，团结协作，避免重大事故发生的部门、班组，公司安委会给予年度适当的奖励。3、对安全生产方面做出下列贡献之一的个人，公司安委会将给予奖励；1）严格执行责任制，按章巡回检查，及时发现安全隐患，并立即采取措施，转危为安，避免重大事故者。2) 坚持原则，及时有效地制止违章操作，避免重大事故者。3) 在发生严重事故时，临危不惧，奋勇抢救公司财产和受伤人员，措施得力，成绩突出者。4) 积极提出合理化建议，经有关部门审查列为安全项目者。5）在公司安全生产管理工作中成绩显著者。第十七条 事故定义及相关处罚规定（以下标准为员工单次人为违反操作规程或安全法规造成的事故，给公司或员工人身安全造成的损失）A、一般事故 B、严重事故 C、重大事故A、指金额在1000元以下B、指金额在1000（含）-10000（含）元之间C、指金额在10000元以上1、对事故部门及人员的处罚1）发生重大安全事故（含人员死亡），扣除部门负责人当季度绩效工资、扣除主管班组长当月绩效工资，并对直接责任人予以500-1000元的处罚，并追究上一级主管领导的连带责任。2）发生重大安全事故（无人员死亡），扣除部门负责人该季度绩效考核指标（重大安全事故）相应的绩效分数，扣除主管班组长当月绩效奖金，并对直接责任人予以300-500元的处罚，并追究上一级主管领导的连带责任。2）发生严重事故者，扣除主管班组长当月绩效指标相应的绩效分数，并对直接责任人予以100-200元的处罚，并追究部门负责人的连带责任。3）外来人员入厂工作、施工，违反本公司有关制度，违章作业造成危害公司或导致事故发生的，除施工单位负责赔偿经济损失外，还对事故责任者给予200-500元罚款。造成重大伤亡者，追究施工单位事故责任和伤亡赔偿责任。4）发生事故时，隐瞒不报、谎报，故意拖延上报，故意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料，扣除部门负责人该季度绩效工资、扣除班组长当月绩效工资，并按照公司员工奖惩条例予以部门负责人、班组长相应的行政处分。2、对违章者的处罚 1）进入生产车间作业现场不按规定穿工作服、工作鞋等劳保用品等违章行为，一次扣绩效工资20元。 2）未经批准，未按规定执行安全作业，擅自动土、动水、动电、动气等给予扣绩效工资50元。3）未经批准、同意擅自使用非本职岗位设备的给予扣绩效工资100元。造成严重后果的追究相关人员的责任。4）上班期间，串岗、离岗造成的安全事故由责任人承担，并追究相关人员的责任。5）新员工上岗前没有进行部门（车间）、班组培训操作机械设备的，扣除部门主管、班组长绩效工资50元，造成严重后果的追究相关人员责任。第六章 安全隐患整改制度第十八条 事故隐患的整改和验收是日常安全管理工作的重要内容，是贯彻执行“安全第一，预防为主”方针的有效手段。为加强事故隐患的整改和管理工作，坚持分工协作的原则，明确各部门之间的责、权、利，特制定本制度。第十九条 以下途径发现的事故隐患必须认真整改：1、公司通过安全检查发现的，由行政部稽查组发出事故隐患整改通知。2、设备技术人员对生产设备及现场进行评估提出的，由行政部发出事故隐患整改通知。3、员工合理化建议或举报提出的，由安全主任核实并发出事故隐患整改通知。4、上级政府及安全生产监督管理部门监督检查提出，由安全主任发出事故隐患整改通知通知有关部门整改。第二十条 安全隐患的整改：1、查出隐患后就必须整改，坚持发现一个、整改一个。2、不能立即整改的。安全主任应做出计划报公司领导寻审批，限期整改。3、当前技术条件暂时无法彻底整改的，所在部门应采取防范措施，安全主任应经常监控。4、安全主任对重大事故隐患应建档管理。第二十一条 整改资金由公司安全生产专项费用中列支。第二十二条 安全主任发出事故隐患整改通知要采取书面形式（建安全检查和整改记录表），要求接通知的人签收，并要写明完成日期。第二十三条 负责整改的部门和人员要及时、认真负责完成整改，不能敷衍了事。第二十四条 整改完成后，安全主任要组织进行验收，并在复查记录栏签意见。第二十五条 因隐患未能及时整改而引起发生事故的，应严肃追究部门负责人的管理责任。 第七章 生产场所及设备安全措施第二十六条 公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。第二十七条 生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 第二十八条 在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。 第二十九条 生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。 第三十条 公司不得将生产作业场所、仓库与员工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。 第三十一条 公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求： 1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好； 2、发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合工业公司噪声卫生标准的规定； 3、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备； 4、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。第八章 安全生产值班制度第三十二条 逢节假日、夜间必须安排人员值班，并将主要管理人员的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。第三十三条 值班人员不得擅自离开厂区和执勤范围，一经发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。第三十四条 值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。第三十五条 遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。第九章 动火作业管理制度第三十六条 本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;第三十七条 在公司范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品（像天那水、油漆等），此类物品必须远离动火地方最少10米。有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，同时，准备好应急的消防器材（像灭火器等），然后向安全组申请危险作业许可证;第三十八条 安全组在发出危险作业许可证之前，要对作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证;第三十九条 动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如灭火器等，以便发生火警时，能迅速灭火;第四十条 动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;第四十一条 在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故;第四十二条 安全组有权制止有危险的动火作业;第四十三条 动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患;第四十四条 对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员(或部门)，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。第十章 班组安全活动制度第四十五条 班组长要模范遵守安全生产规章制度，做好班组员工安全培训，特别要做好班组新员工的上岗前的培训，班组长通过“讲给新员工听、做给新员工看、让新员工做”等方法，切实做好班组培训，让新员工熟悉岗位操作要领及操作规程，班组长要领导本班组安全作业，监督班组员工严格按照操作规程作业，认真执行安全标准，有权拒绝违章指挥。第四十六条 班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。第四十七条 组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。第四十八条 班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。第四十九条 发生工伤事故要立即第一时间向上一级领导报告。第五十条 遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。第五十一条 严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。第五十二条 严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业明显存在安全隐患的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。第五十三条 按照作业要求，正确穿戴个人防护或劳保用品用品。进入基建施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。第五十四条 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工或工作现场。第五十五条 正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。第十一章 特种设备使用制度第五十六条 特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。第五十七条 各设备使用地点、场所应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。第五十八条 依据条例、特种设备作业人员监督管理办法规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格并取得相应资质（获得相关特种作业资格证书）后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。第五十五条 特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程(操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考特种设备操作规程)和有关的安全规章制度。第五十六条 各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并送交质量技术监督局下属的特种设备监督检验所部门备案。第五十七条 特种设备管理部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。第五十八条 特种设备管理单位根据设备使用情况，定期(至少每月进行一次)组织安全检查和巡视，并做出记录。发现问题或异常情况应立即处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告相关部门。第五十九条 特种设备如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由工程部门向县或市级特种设备监察科办理注销手续。第十二章 特种作业人员管理制度第六十条 安全主任应对本单位特种作业人员经常组织进行安全生产教育，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。第六十二条 对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每年培训不少于12学时。第六十三 对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。第六十四条 从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平，防止生产安全事故的发生。第六十五条 未持有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训，经过考试合格并取得相应资质证书后方可上岗作业，特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程。第十三章 生产场所及设备安全措施第六十六条 公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产场所必须符合如下要求： 1、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。 3、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施； 4、公司不得将生产作业场所、仓库与员工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。 5、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求： 1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好； 2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合工业公司噪声卫生标准的规定； 3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备； 4）公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 第十四章 安全生产会议记录制度第六十七条 根据公司会议管理制度，公司安委会必须每季度召开一次全公司层面的安全生产会议，会议由安全主任主持，安委会主任、副主任及各部门安全生产小组负责人参加安全生产会议，各部门安全员视会议要求可列席会议。每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达落实。第六十八条 对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。第六十九条 各部门必须认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。第七十条 年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。第七十一条 年终结束，汇总本单位，安全生产会议记录，装订成册入档。第十五章 消防安全教育培训制度第七十二条 新员工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。第七十三条 对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。第七十四条 公司每半年度对全体员工进行消防疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，第七十五条 公司各分公司、中心、部门负责人为分公司、中心、部门的消防安全责任人，各部门消防安全责任人、管理人员、义务消防人员等有关人员应接受消防安全专门培训。第七十六条 各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各部门实际特点进行针对行的教育。第七十七条 公司应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。第十六章 防火巡查检查制度第七十八条 公司各分公司、中心、部门负责人为分公司、中心、部门的消防安全责任人，公司应建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。第七十九条 公司保安队值班人员每日对公司进行防火检查。公司行政部稽查组每周对公司进行防火检查并复查追踪改善。第八十条 检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。第八十一条 检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。第八十二条 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。第十七章 安全疏散设施管理制度第八十三条 公司范围内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。第八十四条 所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。第八十五条 上班期间，生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。第八十六条 车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。第八十七条 各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。第十八章 消防设施器材维护管理制度第八十八条 公司消防设施器材由行政部负责管理，行政部保安队应安排人员定期检查检测消防设施器材。第八十九条 行政部应对消防器材和消防设施应建立档案管理。第九十条 消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。第九十一条 对全公司员工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并按照员工奖惩条例进行惩处。第九十二条 公司行政部应按照机关、团体、公司、事业单位消防安全管理规定要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。第十九章 火灾隐患整改制度第九十三条 公司行政部稽查队每周一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。第九十四条 公司安全主任应每季度组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。第九十五条 公司责任部门收到火灾隐患整改通知后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。第九十六条 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司安委会注册安全主任签字，确认后存档备查。第九十七条 对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。第二十章 用电安全管理制度第九十八条 公司全体员工应严格实行用电安全管理规定。第九十九条 用电安全管理：1、 严禁随意私拉乱接电线，严禁私自使用大功率电器，严禁超负荷用电。2、 电气开关应设立自动漏电或短路跳闸开关。3、 电气线路、设备安装应由公司持证电工负责，电气线路或开关发生故障，必须是公司专业持证电工才可以实施维修，禁止非专业电工私自维修。4、 各车间电气开关应落实责任人，下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则行政部将对责任人提出处分。5、 员工宿舍禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。6、 电气线路如发生短路起火必须首先关闭电源总开关，使用干粉灭火器实施灭火，严禁使用消防栓用水灭火。7、第二十一章 易燃易爆危险品防火防爆管理制度第一百条 易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须经消防安全培训合格的人员担任。第一百零一条 易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。第一百零二条 易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。第一百零三条 库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。第一百零四条 易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员禁止入内。第一百零五条 易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。第二十二章 义务消防队的组织管理制度第一百零六条 公司行政部应建立健全义务消防队的组织机构、管理制度，适时更新、补充义务消防队员。第一百零七条 加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。行政部保安队长负责队员的业务训练考核及指导。第一百零八条 行政部应对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。第一百零九条 义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司范围内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。第二十三章 灭火和应急疏散预案演练制度第一百一十条 公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司灭火、消防应急预案进行适当的修订。第一百一十一条 公司行政部应按照灭火和应急疏散预案组织进行演练，每年消防及应急疏散演练不少于二次。第一百一十二条 组织进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。第一百一十三条 灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。第二十四章 高低压配电室防火制度第一百一十四条 高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。第一百一十五条 高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。第一百一十六条 变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。第一百一十七条 每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。第一百一十八条 要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。第一百一十九条 要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生电路短路事故。第一百二十条 禁止非专业人员进入配电室，供电线路有故障维修时，配电室相应闸刀开关上应悬挂的“禁止合闸”标识牌。第二十五章 仓库防火制度第一百二十条 仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显警示标识牌。第一百二十一条 仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。第一百二十二条 应根据货物的不同性质分类存放。第一百二十三条 各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。第一百二十四条 仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。仓库工作人员必须清楚了解所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。第一百二十五条 未经许可，无关人员不准进入仓库。第二十六章 车间消防安全生产“十不准”第一百二十六条 各生产部门必须严格执行以下十不准： 1、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。 2、不准占用疏散通道。 3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 5、不准随便动用消防器材。 6、不准无证上岗操作危险机台。 7、故障设备未修好前，不准使用。8、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。9、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。第二十七章 附则第一百二十七条 本制度由公司安全生产管理委员会（简称“安委会”）负责制订和修订，由安委会负责解释。第一百二十八条 本制度自公司主管总裁签署之日起生效！原有的与之相冲突的任何旧版本安全生产管理制度自本制度颁布之日起，即时作废。编制人审核人批准人日期日期日期1. 基于C8051F单片机直流电动机反馈控制系统的设计与研究2. 基于单片机的嵌入式Web服务器的研究 3. MOTOROLA单片机MC68HC（8）05PV8/A内嵌EEPROM的工艺和制程方法及对良率的影响研究 4. 基于模糊控制的电阻钎焊单片机温度控制系统的研制 5. 基于MCS-51系列单片机的通用控制模块的研究 6. 基于单片机实现的供暖系统最佳启停自校正（STR）调节器7. 单片机控制的二级倒立摆系统的研究8. 基于增强型51系列单片机的TCP/IP协议栈的实现 9. 基于单片机的蓄电池自动监测系统 10. 基于32位嵌入式单片机系统的图像采集与处理技术的研究11. 基于单片机的作物营养诊断专家系统的研究 12. 基于单片机的交流伺服电机运动控制系统研究与开发 13. 基于单片机的泵管内壁硬度测试仪的研制 14. 基于单片机的自动找平控制系统研究 15. 基于C8051F040单片机的嵌入式系统开发 16. 基于单片机的液压动力系统状态监测仪开发 17. 模糊Smith智能控制方法的研究及其单片机实现 18. 一种基于单片机的轴快流CO,2激光器的手持控制面板的研制 19. 基于双单片机冲床数控系统的研究 20. 基于CYGNAL单片机的在线间歇式浊度仪的研制 21. 基于单片机的喷油泵试验台控制器的研制 22. 基于单片机的软起动器的研究和设计 23. 基于单片机控制的高速快走丝电火花线切割机床短循环走丝方式研究 24. 基于单片机的机电产品控制系统开发 25. 基于PIC单片机的智能手机充电器 26. 基于单片机的实时内核设计及其应用研究 27. 基于单片机的远程抄表系统的设计与研究 28. 基于单片机的烟气二氧化硫浓度检测仪的研制 29. 基于微型光谱仪的单片机系统 30. 单片机系统软件构件开发的技术研究 31. 基于单片机的液体点滴速度自动检测仪的研制32. 基于单片机系统的多功能温度测量仪的研制 33. 基于PIC单片机的电能采集终端的设计和应用 34. 基于单片机的光纤光栅解调仪的研制 35. 气压式线性摩擦焊机单片机控制系统的研制 36. 基于单片机的数字磁通门传感器 37. 基于单片机的旋转变压器-数字转换器的研究 38. 基于单片机的光纤Bragg光栅解调系统的研究 39. 单片机控制的便携式多功能乳腺治疗仪的研制 40. 基于C8051F020单片机的多生理信号检测仪 41. 基于单片机的电机运动控制系统设计 42. Pico专用单片机核的可测性设计研究 43. 基于MCS-51单片机的热量计 44. 基于双单片机的智能遥测微型气象站 45. MCS-51单片机构建机器人的实践研究 46. 基于单片机的轮轨力检测 47. 基于单片机的GPS定位仪的研究与实现 48. 基于单片机的电液伺服控制系统 49. 用于单片机系统的MMC卡文件系统研制 50. 基于单片机的时控和计数系统性能优化的研究 51. 基于单片机和CPLD的粗光栅位移测量系统研究 52. 单片机控制的后备式方波UPS 53. 提升高职学生单片机应用能力的探究 54. 基于单片机控制的自动低频减载装置研究 55. 基于单片机控制的水下焊接电源的研究 56. 基于单片机的多通道数据采集系统 57. 基于uPSD3234单片机的氚表面污染测量仪的研制 58. 基于单片机的红外测油仪的研究 59. 96系列单片机仿真器研究与设计 60. 基于单片机的单晶金刚石刀具刃磨设备的数控改造 61. 基于单片机的温度智能控制系统的设计与实现 62. 基于MSP430单片机的电梯门机控制器的研制 63. 基于单片机的气体测漏仪的研究 64. 基于三菱M16C/