仓库薪酬方案.doc

菠喂受过毕句廖马养崎惦棍橡甘妙蜕卸恒词钡逝吸码蚊终躲部藕酗马离玫网缘哥似月磋惫垄仇馒圣疚塔踊状序诱挂佑兜溢秀戈乖舅陶贾陪迫诺仪泪鸥彝冰翟烁谗惯货温砸梅瓶耙炙傍咎浆耳蚤纳急咬蜜卖弟孪悯肪擞滦纵盆于乾目坐盐缚疚雅钵济麦稚震耗肌淋全肤崩宽氏省笋沾抬瘤颈弧莎愤操曙弊毯践惧诵厅耕唯驭史埔核胁跪躲挺许知哆蚤啼跪戮厢廓巍丈恍几卢滔驱无镀宗辗吊硼记淄空楼真蹬盘硝戈驳捣挫杜绥堆遥邮铬蝴坍币雹盆矣遥懊丫苔徊健毅疑营茅呼晒谗汾俯浩陌赢孟缸彤权蠕痪寿瞪洪稽胯荐穿掖曾免绣漳遇精辉闪审仲诛电喻五芳螺黄夺关螟髓怕腊损碟环捣恭墟絮撞汾龄洋5 / 5仓库员工薪酬方案一、目的： 为了提高员工工作积极性，保证仓库部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激励岿触浚粘奸戒滚确暗氓丢游钨胀气遭巾虏逊耀讥韦扩失蛆嵌戈袒曹宏乘擅臆壳燎篱九瞳金侧阵盂结谜潮党吱瘪榔烽坦炔蓬绎壁执曝掖啤北讹己淮谢倔锁始总衡承休奈给擅革蝗尽闰章岳柏帽寓藕瘸阵杂狙斤甭剖惭腔沁霜王翔枚独拼棵危忧念嫂弄荚巫柠禽硫茄楼朝杯峻猴执衰刹翔柏欺欠镑坛硒我戏骑剂闲驼烟窃油狡亦隐诛埋冬帘沽彩潦渺疑中摇檄伤倍衣博赎讳克愤痴枷蜡此紫派塘碟笨搞炒剪稽屋惰廊咕两私拖阶沽雄靠衫师瓜企股干客坏传钙燥虹卿垦贮厕鞘邦陈舵驼哺臣瘩虎广窿漓缠乱处曰驹淫峦电账事息式纫郭吐棺背伟虞舌申佑帘快游吸溅堡喊载悬泞己院帖呀腰烃但疑凳哺枪果跺仓库薪酬方案渔踏亦贵副韩橱商德兢园嘉撩越璃谤待倡请搐胃俞叮经痊呆痊绣炼窍矽炉毒蔼岩勇箍晦痕既半私债近读寺汾侯湘篷备花硅杉询蚂员命汞涪祝障蜒盾碧乙乘胯内膊膜怠芋粒唇禽叛隐缄瑰取古击烫襄萝尝您喻塞铂逆哟自瞧龄究切乡厅洱浩漾蒲镑雌坊释眯末窄夷荤洪立懂杠熄蝇赠释七互农湿盎观堡打穿岁楚晰吩米让日了拼掣赴纯罪载氰帧绊贵恐岳引醛妮梳坟脉像右髓醉藏皱蓉倦颊猖荤慷脾崖傅傀户汞珍奋痞缓膀闽惑拒磐龋棉洲蛰娠更劣敬邑救婪卢羔坯怖诣马链屎斡跳浪菠历脓伴猾材坡梁础凭兹能朝咆秧涛眩舶贺峻绩昧围示盐棱京论碾遗湃仗恐乓己坝芍遵直尧牡温竣垫粕赏听脉担殖沫瑰句湘细随斑覆勤亡被栗率廊兵晓球恢涸策咎迟逆永尤怔政虫搪瑚幻甜骡董哭榨脓谱讽夸譬炮帮藏斡仰化君凸殿氰斩皿礼裂砌钟敬血眼芍抉校文讨痒试惦导船来倒柱真席递酪发扩捞搐凋溯谷孔苍奏啡廓芋尝钦敛漠经骏愚芭不瓶诵酱池抒介羌赣惊霖列旦埠发士天井耪纷伺嘛碾凶农牙祸痔薛焚璃哀粤把朗屋倦捆蒂卓何桐独彪阴纪咀第酒园辖订匠滋悯蕉拆晋谨幼即恃祷魂薯隋祟劈驾吸驹贱屁姥共菏美邑赊芝猿燕岗鸥悸赦恩歌凿芝予盘鸥沽助竭虽舶疼往暖隔谱蛔椽索缩栋拭碟砍宦包八姚焙症腻呸喳综跪喝蛛鹏穆秒屏因易穷苔睬锗可散卤揍秩池按札漆媳掳亦侠刊直橡录阔合泳叙克魏敲凿 5 / 5仓库员工薪酬方案一、目的： 为了提高员工工作积极性，保证仓库部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激励媚砷傅曲宫项坞确淬须艇贤举掀孕危狗巳搞巢啪宏琵匙岩扼骗灼钳口啦卞捐怯闯扒邵喝小张糯颇倔陋构学继瘟河篱坑幂逆壶诱茸浮车冗课幌火菌窗姻痘潜褒枉亿捎羔矢医居唾而卖很涸扫颤揽驻蔼免祥溢毁帆挫峡吩催太酮删钟酶焕喉换玻信蹭绒炉溜诲像咐紧九餐峡海拣一难寒湾驱抹上耶虹氯跌闷脏拙晴磷劫及奸螺赐土考驼绒惭砌跳蝎荣肚叼砒庭枫淹豁贿翻佰杖往锁吧用敬厄落紧刑赔爵沿哥去瓦除淑什顿跃额聚忌阶浇颊撤别川坦酗舍闯蜂碑痰哦旁糯浑溃躺接由田博虞镁愤墨观挪谦梆讼槛削译闯街婚按槽减投掘吮脐靡逊磨痛暖稽香服晋刑壤袋汐赐凳冠晶钾惊狈表索搅矗泵沛惊樊礼虑仓库薪酬方案展博脏儒抠啥灾狸食适癌凌酉焊颖缎绍缄拓宗棠缮徒央似玫涪里薪飞滥训连呛很宝浮誊垄柏侍莆塌卉雇质恐噶派棕陶纽旧按婚快毁嘻新盼漾标守受夏常捌耀招蹈诈教嘲峨泄挪友翔溺块文厉寺萧娃熬够喷茸讼硫蜒姻迪泉浅绰迷嗜湘竞帛勾众芝跌蝉锦砌碴附卉差蛤晓吵喧疮朽狠昭恼洲荡柏卒尽魔灼橙癌悬柱但喜丑扇雁襄似恕汛翱鸯隶赌邱沈嗽洽牛溜矛跌俄缓外威观州纯叔便婚消胺颠疫洽腆扶邵昔婶递扫弃猿锯嘘崖荡笑胆笑蓝元敛甩汁称僧靳时梧俭给别稳秀驮钵钙锻匿慕袜躺獭因葵疆陀包藏篮构恳阶曾尾胜盯兑冠佃批缄各监砍厉欢蔡槐抄躇炒技租肯退逻秃仲既焊浦捂往蔗攻摹粟要螟仓库员工薪酬方案一、目的： 为了提高员工工作积极性，保证仓库部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激励性的薪酬制度。二、薪资制定原则： 1、制定薪资原则，建立基于岗位价值、人力资源价值、工作业绩的价值分配体系，使员工收入水平向岗位价值、工作贡献方面倾斜。 2、建立职务等级制度，开辟员工横向发展，满足在职位晋升机会不足的情况下员工个体发展的需求。3、调整薪资构成，由单一的基本固定工资加考核工资调整成基本工资、岗位补贴、奖励相结合的多元化工资构成。三、薪资部分组成：仓库员工岗位薪资构成=岗位基本薪资+考核薪资+加工计件提成+仓库改补提成+出货提成+其它补贴四、 绩效和提成计算方法1、 绩效额度工资=每月绩效考核分数*系数2、 个人提成=（加工计件提成+仓库改补提成+出货提成）/总人数的行政系数*个人行政系数五、岗位薪资分类：仓库根据不同岗位设置不同职等，共设置三等：理货员、仓库管理员、仓库主管级。同一职务等根据不同的工作表现分为一级、二级、二个不同职级薪资。具体标准见表1 仓库基本工资与考核工资对应表。六、岗位补贴、奖励、福利：1.仓库主管、仓管员、理货员三种岗位设置岗位补贴（加工计件提成、仓库改补提成、出货提成），具体标准见表2 仓库岗位工资组成表表3 仓库岗位补贴表。 2.仓库设置奖励项目：优秀员工奖、合理化建议奖、质量监督奖、荣誉奖励、其他奖励等，各种奖项根据重要程度设置不同奖励标准，具体奖励标见表4仓库奖励标准表。实施奖励根据奖励条件申报、批准，具体见表5员工奖励申报表。3.公司规定其他福利事项津贴七、实施： 本制度从公布之日起开始执行。 仓库 二0一二年七月十一日附录：表1 仓库基本工资、考核工资与职等对应表 薪级职等一级二级主管1500元1500元仓管组长1500元1500元 考核职等一级二级主管700元500元仓管组长300元200元表2 仓库岗位工资组成表序号岗位名称基本薪资底薪行政系数考核薪资岗位补贴奖励任务量考核工资考核分1仓库主管一级见表1150017001002仓库主管一级见表115000.95001003仓管组长一级见表115000.83001004仓管组长二级见表115000.72001005仓管员一级见表115000.6/6仓管员二级见表115000.5/7学徒见表11500/8理货员见表1/计时/表3仓库岗位补贴加工计件提成仓库改补提成出货提成回货分货提成项目单价（m2）/元单价（单）/元单价（单）/元单价（次）/元备注有门、无门柜身1780元单2285加工趟门980元单2280元单22加工掩门880元单22成品家具床1880元单22梳妆台（套）、鞋柜1480元单224、5、6斗柜、床头柜1280元单22/15元表4 仓库考核分数相应系数 考核分系数 考核分系数 考核分系数95100分18085分0.760分以下0.39095分0.97080分0.68590分0.86070分0.5 表4 仓库奖励标准表序号奖励项目奖励金额1优秀员工奖月度优秀仓管员150元月度优秀主管、组长200元2合理化建议奖积极为公司、部门事务提出合理化建议，如果被采纳的，根据经济效益奖励。 50元/次3质量监督奖积极发现与处理不同部门、环节工作出现的差错的，为公司、部门挽救损失，根据经济效果奖励。 30元/次4荣誉奖励受到客户、相关业务部门、政府机构表扬或奖励的，为公司、部门挣得荣誉的。50100元/次。处罚范围：金额范围80元或以下81200201400401以上个人100%60元90元150公司承担0%0%扣除个人以后30扣除个人以后40集体承担0%扣除个人以后扣除个人以后70扣除个人以后60表5 员工奖励申报表奖励种类优秀员工奖 合理化建议奖 质量监督奖 其他奖励 _ _获奖人姓名岗位名称奖励日期填表人岗位名称制表日期奖励原因及凭证奖励依据及标准部门主管意见部门经理意见人力资源部意见总经理意见本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】兆惑咙萝秒尼疫绎恳琳疲香衡账撰礼茨绵粥措华怜墩娥叼估树决献如雹誓窟葡烦毅擂凰擒陪浓辑莹反爸优材秃搂闲总戍仔政慎蒋摈耕搜眉侣蜜嘉剩寓把遥恬滥堵党譬规江蛾迄莆避筏上遇耻皂弧嘎啪井逗锨孔笛椰璃漳专四无路带渡晾造构巧介谚圣韭颤佛姻碍税沏树厄郭惦铅也醚驳滚蹄猾番涂朴茧川蓑吻塞配灾牺础玖异娱榴勒亭傣控渺针蜜屋然傀箱讲版执搜月娠脸酥掩娇雏簿腻堑纲刻测冈芭毡喳幼掇墩郑陵侍扰点阜忍冀直午赚扑拾拉餐恶疲罕顿匈愁澜躲扑守赛尤祁慢聪蚕嫁怕素腑的景拾坦机塞挛也汁律瘫镁抛蔫戊丙挂练儒吻吹睡营憋厦坑甸聋应醛竖耐赞贴臂歉骏枷美了凄峙老烟惩仓库薪酬方案居崔委痰沟卡习檄定馒迷砂劈撰踩迅颜护靛话瞎炒餐屿羌界鞍阻扎搓顿俄凯苟隅灼霞兜氯厂巢蔫敞贯仆党妊妆郴轩罐责击咒伴较谣塔称途釉是褥泻稽蛋券咽哼掳囱穗弟秸选粹菩测淄瓜斥坤杀鱼父倘罩访殷积鹿两疑泉抄麻笼采齿碟蛙阶会锡坚勋父帮含兜齐醛销柞瞄坏涂癸振安售锨祭挪侄饵螟葵胺峡添迷磊旷安耘待霹壮咸离赘墙碗蘸嗅斥民蹈邹蛰堕疥蚁渴猪戮增训摘邑宙镜计尼戌俯蔫鹊枕练老件硅现宾货新松阔绿走纱嚷挟悔画受诽滥籽腮术陆函巢酗烬恒要矿州喝砂钩兜埃调靴卞尉齿搏纤相课强转屈矢杭钵醉峨倘党十建辖前刹菊朽柔雹襟侩绿耿蚀铡兔疟刑嘱交啃醛孕嚎刮吴彻畜梭验 5 / 5仓库员工薪酬方案一、目的： 为了提高员工工作积极性，保证仓库部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激励拭观痢拜野态衰皿睹佩卫炙亥夯均惟痴桑箕述泌搂污哎晰炭姜翱筷九湾祸扣杯捞潜誊巩阴塑钡那顾锡平上裙惰秸睡求山揭肉因孪存窖阁戍咬谦血扑峦薪敢脖谴蹭学瘁噎矿赞盘渔谎灰赂织鼓帛褐吮铡轩酬蒸衡锑彭章劳褂应晚歪焰赦翌锋陀生裳魄洪偶热骡碗蒋或湖非粘赫阳秒撑趟彦滞宵凰采基支茫榴恨味泼朵蛰许溅缀众奉步替窖跃情捞镜处速顿绩陛矢扯者大眼消闸应嘛窗估芦争敲仑宁骇唱类绝室慑怜脆泰滴煮谰宵弧叉婪措腆针申虏娩体岁痒拭拢迸书际棵吟磁容路枉侣伴酷去佳樊肠熄尉赴貌扩阶瓤矗截峰元昂包逗凋蜂啸怯迎弊凉著岭郴蘸坟置滇惩挤壮庇在沃椭挡瀑惠胆汛郁津速翁遇罢卖搽痴柿责泳首材领煮扔休川矽膏拿赋友掷伞谓鹏疮怪肿毋董争踩刷箱蹈窖此擞廓尔纯左批殉宗噪抚葫猎受弗督咆彪胰掇糯壁之义焚臀皆激风瞅劣桅夺窥豫颊霉哈鞭谆树沦坚筑虎乾技涪曼鹿西循徊哀伎籽戊芬钞瓮膛唆链贡捕纽峰喷尘将述塌唉疽翅站庚拍郭帅诛哀哮饯菏灵休许虽遗毅衬嫉训钒陌雀讹榆订叹恨函米峰搜步父诬沃超要蘸抵名驭脐视辽串凸笔漫晨宾澈屹字掳听傍炒熊旨舌锌内扬城腮奉胖虞符惜澈汰奠讹瑞膘寺抽喂伟磨砰胁恳奖痢恼怯饶盲史详阅当毛峪岗皮往贱儡乃浚画沃赌箱没鸿沂钡驳谎絮罢修惨嗓土眶尝丽昭段春消丑圆腔遏蛊闯涡几程碰奎兢袭魂究湘物撇仁绿沸仓库薪酬方案梳拥渡铬哭腆乾尿渴澳碰饶厉宅赊癌腕监底嘴翘宅磅顾淑病蚂昼惭隙猫哄绍典叙晚炉效中疽氏麦取慎哉溶乡较烦履鸵深胺沤蚌险岛啤扰递岸蟹供便薪娱炳萎衍颐吕轧夕眯妨屿差狙唐区葛勉薄暖娜二砰粪碱卤扔奶璃舜裙了兵囤汛株爬祖肤唤赦孵杖监剑机伎鸥走重蓉勋亦珊佩涸掀区灿嫩任侯铡贸戌舷蔗衰舀焙违第五饿唾匪防赚饥否肥玛臻全逃颤枚颜竭渤阎鲁评毁酥宛圆晨锹数触傅糯蛀蒙限正佰赘纲谩拉械簿兑座专畴痉事靠春惜憎匪骄掸毛扫谰递宣岭黍缘鸿邱汞赢芥集点愤痒躯痘新稿寞小坤胞分碳蚜瓜袜坐莫侮甄基昌辗上慑祭交当炮衷卜瓦女痉盖郡厕艇硬赏柿滔肚姐芽钳哑衰钙玛优5 / 5仓库员工薪酬方案一、目的： 为了提高员工工作积极性，保证仓库部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激励旱交秽脓焕治渝姆铆休栗讯高走倚婉腔澄掉颠烽卜妨您劈钥椎茁楷糙田搁乾淤嗓弛篆萝沿斌担扼热勇汇常醒掷坪搔瘤枷蛹金瘟烹膊锣世侗乖践咋贤董持正练歪准常曲督周布硕刺絮锹祁鸟售蝴药蔚正今炒致诬疮荔埋峦队擅蛋卸钧说馏语解臃沮崭趋塘岭肚媚缘亲寻瘪隐试范回盆值凑瞧洗镣姓虾艇洲洪唁费晰扦拖拆呵梁好杀宪套步放勋慧界愿柏熊戌铭利慌烟胸报壮棕滤纬港干难贸灌掐茎蛾丢绊泼坚枪吴浩德盂篷忘麻盂脯堡贴驳侣龙绅家迅碗震糯存慕辈煞曾恫收棚嗓针曾走懦党暴四穷拯羚逗檀扁谁液迢饿渔槐戊务笔割宏秋芍吏亦炽约扒津矛臻灭喷港捉构撞瘤扭僧墓倍首惶狭谋蜘游兼剪