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中国乱伦现象调查报告.doc

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1、中国乱伦现象调查报告乱伦一般是指在一定家庭成员之间的为习俗所不容的性关系。受禁的具体成员可因不同的社会而有所差异,但总的来说乱伦为一切社会所禁忌。现代社会的乱伦范围主要特指对象为子、女、父、母等的近亲乱伦。乱伦行为的出现都有一定的主观和客观因素。从主观因素方面来说,乱伦者多有一些心理异常或变态的倾向,或者有某种精神疾患,少数还染有吸毒和酗酒等恶习,大多性格孤僻,缺乏安全感和责任感,心情抑郁。乱伦者的内心世界中往往充满了自我想象和自我崇拜,他们具有以自我为中心的生活观,甚至认为自己的行为根本不属于乱伦。大多数乱伦者的性机能都发育正常,而且有着正常的性欲望。他们一般不属于犯罪型人格,只是由于外界多

2、种因素的影响才使他们陷入性罪错的泥坑。这种影响大概从他们一降生人世便开始了。从客观因素方面来讲,乱伦者往往生活于不正常或不幸福的家庭关系之中,许多乱伦者都有着共同的家庭生活历史。家庭经济及教育状况与乱伦行为之间有一定关系。生活在下层社会而且受教育较少的人更容易卷入乱伦行为。不过也有不少家庭条件优越而且受过良好教育,在社会上受人尊敬的人涉足乱伦行为。大多数乱伦行为具体可以包括亲吻、爱抚、触摸生殖器官和性交等,开始可能只是一般的身体接触,以后逐渐集中于性器官,直至达到某种形式的性交。在各种乱伦类型中,和子女间乱伦相比,父女乱伦和母子乱伦对受害人的伤害是极其残酷的,特别是女性受害人,这种影响常常会伴

3、随她们终身。父女乱伦中的女儿和母子乱伦中的母亲是具体的受害者。对受害人的乱伦伤害又可分为诱惑侵害型和暴力侵害型,在前者中对她们的精神伤害可能高于身体伤害,在后者中身体伤害和精神伤害都很严重。乱伦受害者的表面征象包括身体、行为和语言方面的表现。身体征象包括生殖器损伤、怀孕,感染性病,以及经常做恶梦等。行为征象包括工作生活懈怠,注意力不集中,精神状态反常,世界观改变,离家出走,酗酒或吸毒,举止轻挑或行为放荡,喜欢单独活动或拒绝交友。语言征象指受害人在无意中流露出对家庭或某个家庭成员的特别怨恨或惧怕。不过乱伦与强 J不同,有一个缓慢渐进的发展过程,受害人会考虑到和父亲或儿子的亲情关系,会考虑家庭的名

4、声,往往保持缄默,有时受害人甚至不知道这种行为是否正当,是否属于合理的范畴,甚至会在内心里千方百计为父亲或儿子的行为辨解和开脱,在被伤害后竟默然接受。在某些特殊环境下的乱伦行为也不仅仅产生痛苦,许多乱伦行为的同伴之间都表现出相当的爱恋、理解、幸福和心理平衡。于是,交织在一起的快乐感和罪责感使受害人陷于更难自拔的境地,这是一种在温情和爱恋掩盖之下的暴力侵害行为。乱伦的种种特征有时掩盖了对受害人的伤害程度,社会和他人难以察觉,使乱伦对受害人的伤害保持长期性,因此乱伦的伤害积累可能会超过其他性罪错。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训

5、练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责

6、任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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