实习协议(海航学院).doc

实习协议书

甲方（用人单位）名称：三亚凤凰国际机场有限责任公司
乙方（学校名称）名称：三亚航空旅游职业学院
丙方（实习生姓名）：
根据国家法律法规及有关规定，甲、乙、丙三方经平等协商，就乙方安排在校生到甲方实习有关事项达成如下协议。此协议为非劳动用工协议。
一、实习期限
自    年   月   日至    年   月   日。
二、实习人员选送条件
1. 民航运输、安全检查及相关专业在校生，在校期间各科成绩优秀，具备一定的业务能力。
2. 通过甲方面试并由双方协商同意本次实习学数：     人（实习人员信息及拟安排岗位附后）。
三、实习岗位
甲方根据工作需要，安排乙方学生在      、      部门，    、 、    等岗位实习。
四、实习期间待遇
实习期间，丙方不与甲方建立任何形式的劳动关系，不享受甲方员工工资福利待遇。甲方根据海航集团及公司有关规定于每月15号前向丙方发放生活补助 2000 元/月/人（含用餐补助 150 元/月/人，其中，500元根据部门绩效奖罚情况浮动发放）。如集团对实习人员生活补助规定有变动，以最新文件为准。丙方不正常出勤、部门绩效扣款参照甲方有关规定执行。
五、协议各方责任
㈠ 甲方责任
1. 负责组织实习人员进行必要的业务和岗前培训。
2. 负责办理乙方实习人员上岗所需证件，所需费用由实习人员自理。
3. 向乙方实习人员提供工作服及基本的劳动保障用品。
4. 为乙方进行实习期间业务指导，乙方实习人员实习期满，根据实习情况作出实习鉴定。
5.对实习人员在上岗时间按照员工要求进行日常管理。
㈡ 乙方责任
1. 负责向甲方推荐在学校表现良好，成绩优异，富有团队精神的学生前往甲方工作岗位实习。
2. 学生在实习期间，乙方必须派辅导员协助甲方共同管理实习人员。主要负责与甲方保持联系，随时了解实习人员状况，提供实习人员请假校方的书面确认证明，负责实习人员不上岗期间的日常管理。
3. 负责组织实习人员按甲方要求安排定岗实习，并监督学生落实。
4. 负责对实习人员进行实习期间的安全教育以及思想道德品质、遵纪守法、遵守各项规章制度的教育，提醒实习人员注意个人生命财产安全。
5. 为实习的学生购买实习期间的人身意外伤害保险。在甲方非因故意或严重疏忽原因导致的情况下，乙方对实习人员实习期间的人身安全或遭受的任何损失承担全部责任。若甲方垫付损失的，事后有权向乙方追偿。
6. 实习期满后，负责接收学生回学校，并按学校学籍管理规定办理。
7. 不得将此协议用于宣传或其他商业用途等。
8. 负责为实习人员提供宿舍、床铺。
9. 乙方应确保实习人员切实履行下列责任，对学生实习期间的行为承担相应的连带责任：
⑴ 实习前进行体检，以证明身体健康，无传染性疾病，并在报到时出具体检证明。体检费由实习人员本人承担。
⑵ 必须服从甲方的实习安排，在实习期间必须遵守甲方的操作流程，若发生人身意外事故，费用由乙方投保的保险公司负责，由甲方妥善处理遗留问题；实习期间若发生因学生原因造成的工作损失和旅客投诉赔偿，费用由乙方和乙方学生监护人依法承担。
⑶ 前往实习地交通费由实习人员本人承担。
⑷ 实习期间，按照甲方规定统一着装，佩戴机场控制区有效通行证件和实习生证件。
⑸ 实习期间，必须遵守甲方的各项规章制度，如发生违纪，严格按甲方的规定处理；严重违纪者，终止实习并退回乙方。
⑹ 在实习期间，严重违反甲方规章制度或触犯国家政策法令，甲方有权立即终止实习，并不做任何赔偿。若因此给甲方带来经济或名誉损失，甲方有权追究该生的法律责任。
⑺ 实习期间若需请假，实习人员需向乙方提出申请，获得乙方批准后，由乙方通知甲方，甲方根据实际情况安排实习人员休假，实习人员病事假期间的人身安全由乙方负责。若实习人员在实习期间，请事假或病假累计超过20天，或请事、病两假累计超过一个月，甲方有权终止该生实习。
⑻ 乙方学生在实习期限未满情况下，自行终止实习或实习期间严重违反甲方规章制度、无法胜任本职工作的，甲方有权提出更换人员或结束其实习，并不予发放实习鉴定，乙方须根据甲方要求，及时安排学生替代。
⑼ 乙方学生实习期结束后，由甲方做出乙方学生实习鉴定。
⑽ 乙方学生实习期结束后，如未按规定流程办理相关手续，离岗者。如有公用物品损坏或丢失、未归还(工作证、工作服等)，甲方有权按规定向乙方要求赔偿。
10.实习鉴定需作为学校考核实习人员毕业的重要依据之一。
㈢ 丙方责任
1. 丙方到甲方实习，必须经过丙方所在学校同意，丙方在办理实习手续前应出具校方开具的实习证明，证明丙方为学校在籍学生。且丙方学校或丙方本人必须购买意外伤害保险及医疗保险等，丙方应在办理实习手续前出具相关保险证明。
2. 实习前进行体检，以证明身体健康，无传染性疾病，并在报到时出具体检证明。体检费由丙方承担。
3. 必须服从甲方的实习安排，在实习期间须遵守甲方的操作流程，若发生若因丙方违反甲方的规章制度造成丙方人身损害或其他任何损失的，由丙方自行承担责任，甲方妥善处理遗留问题；实习期间若发生因丙方原因造成的工作损失和旅客投诉赔偿，因此所产生的甲方损失由丙方或丙方监护人依法承担。
4. 前往实习地交通费由丙方承担。
5. 实习期间，按照甲方规定统一着装，佩戴机场控制区有效通行证件和实习生证件。
6. 丙方实习期间，若严重违反甲方规章制度或者触犯国家法律法规，甲方有权终止丙方实习，并可以根据情节依法追究乙方的法律责任。
7. 丙方在甲方实习期间，仍接受丙方所在学校管理，丙方在实习期间的病事假、离返校等事宜应主动向学校申请，经学校同意后再向甲方提出申请。若丙方在实习期间累计请事假超过20天或请病假累计超过两个月，甲方有权终止其实习。
8. 丙方在实习期限未满情况下，不允许自行终止实习协议。若自行终止实习协议或实习期间严重违反甲方规章制度、无法胜任本职工作的，甲方有权实习更换实习生，并不予发放实习鉴定。
9. 丙方在离职文件批复后，需严格按流程办理相关手续，交接完毕后方可离岗。如有公用物品损坏或丢失、未归还(工作证、工作服等)，甲方有权按规定扣除丙方一定的实习补贴。
六、违约责任
任何一方违反本协议所做出约定的，守约方有权通过书面通知终止本协议，并追究违约方的违约责任。
七、其他
1. 协议中如有未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决，签订补充条款，作为本协议的附件，附件与本协议同等有效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
3. 实习人员信息
序号
姓名
性别
身份证号码
所学专业
本人签字

甲方（盖章）：                         
代表人（签字）：
签订日期：     年   月   日

乙方（盖章）：
代表人（签字）：
签订日期：     年   月   日

丙方（盖章）：
代表人（签字）：

签订日期：     年   月   日