2014年质量控制计划.doc

（2014）年度质量控制计划表质量控制目的采用多种方法对检测工作进行质量控制，确保检测结果的准确性，保证检测数据的公正、科学，准确、有效。控制范围部门综合办公室、中心分析室、现场检测室要素人员、仪器、物料、环境、方法等。人员控制1、制定人员培训年度计划，根据实际工作需要，组织相关人员参加各种技术培训，对培训活动进行效果评价，确保所有检测人员持证上岗。2、经常性的组织相关业务学习，主要包括：质量手册、程序文件、作业指导书、相关法律法规、实验室安全操作规程等。3、检测技能的培训与考核，要求检测人员经常性的学习有关检测的理论知识和实际操作技能，不定期的对检测人员进行理论知识和操作技能的考核。仪器控制制定仪器周期检定和校准计划，安排仪器期间核查，定期或不定期的对仪器进行维护保养，确保所有仪器处于良好的使用状态，保证检测数据的科学、准确、有效。方法控制定期的对本公司采用的标准方法进行实时查新，确保所使用标准方法的有效性，保证检测工作的质量。试剂、样品控制要求本公司所使用的试剂均由合格供应商提供，并经过相关技术人员验收合格；样品的采集、运输、交接、保存、处理等必须符合相关的标准规范，并做好相关的原始记录。环境控制要求检测人员对检测环境进行严格的控制并做好记录，确保检测环境始终处于受控状态。基础实验控制计划序号计划要点完成部门完成时限完成人员1编制质量控制计划质量负责人综合办公室2013.12刘艳秋2人员比对试验中心分析室现场检测室2014.12014.12检测人员3仪器比对试验中心分析室现场检测室2014.12014.12检测人员4仪器期间核查中心分析室现场检测室2014.3仪器使用人5仪器检定/校准中心分析室现场检测室2014.8-2014.12送检第1页 共2页6空白试验：要求每批水样都要做两个容器空白，同时每批水样还要做两个试剂空白，且平行测定值相对差值不大于50%。中心分析室现场检测室2014.12014.12全体检测人员7平行样测定：每批样品至少做10%的平行样，10个以下样品则做一个平行样。中心分析室现场检测室2014.12014.12全体检测人员8标准溶液的标定：标定时要求至少双人平行标定四次，取八平行测定平均值为测定结果。中心分析室现场检测室2014.12014.12全体检测人员9标准样品考核：每个认证项目半年至少做一次标样考核；标准曲线的使用期限最长不超过两个月。中心分析室现场检测室2014.12014.62014.72014.12全体检测人员10加标回收分析：仅对可疑项目做加标回收实验。中心分析室现场检测室2014.12014.12全体检测人员11实验室间比对：每年度至少两次。中心分析室现场检测室2014.12014.12全体检测人员12能力验证：每年度至少一次。中心分析室现场检测室2014.12014.12检测人员13样品复测实验中心分析室现场检测室根据客户要求和检测结果质控员检测人员14计划实施总结、评审综合办公室2014.12刘艳秋以下空白备注：编制人： 批准人： 批准日期： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第2页 共2页