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企业人事管理.doc

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③  各部门具体职责分析 财 务 室 负责下列事项:   (一)财务管理与会计制度的研究、设计。   (二)年度预算的拟订、执行。   (三)财务计划的拟订、执行及控制。   (四)年度预算的汇编、控制及执行分析。   (五)会计凭证的编制、审核及保管。   (六)会计帐册的登记、处理与保管。   (七)税务会计事项的处理。   (八)成本的计算及分析。   (九)结算及决算报告的编制。   (十)帐目及存货的盘查。 (十一)应收帐款的整理及催收事项。 (十二)企业员工工资管理 人 事 部的具体职责: 1. 人力资源的招聘、选拔与录用系统;( 负责应聘人员的档案的整理和录入---------如果没有录取的员工的档案要在一个月内处理;一般试用期的员工要注明) 四:流程图处理 关于本系统数据类型的说明,未经特别说明,未填的为varchar(50),主键为int类型,未填的为非空。 部门表(dept) 序号 字段名称 中文释义 数据类型 约束(条件) 1 DeptId 部门编号 Int 主键,标识 2 Deptname 部门名称 Nvarchar(50) 非空 3 DeptParentId 部门父节点 Int 非空 职位表(job) 序号 字段名称 中文释义 数据类型 约束(条件) 1 JID 职位id int 主键 2 Jname 职位名称 Nvarchar(50) 非空 3 Jdeptid 所在部门编号 Int 外键 用户管理(useadmin) 序号 字段名称 中文释义 数据类型 约束(条件) 1 AdminId 管理员编号 Int 主键 2 Adminloginname 管理员姓名 Varchar(50) 非空 3 adminpassword 管理员密码 Varchar(50) 非空 人员基本信息表(employee) 序号 字段名称 中文释义 数据类型 约束(条件) 1 Eid 员工id Int 主键 2 Ename 员工姓名 Varchar(50) 非空 3 Edeptid 所在部门编号 Int 外键 4 Esex 员工性别 Varchar(50) 非空 5 Enation 民族 Varchar(50) 非空 6 Egrade 学历 Varchar(50) 7 ECardId 身份证号码 8 EJId 职位编号 Int 外键 9 EcontractID 合同编号 Int 外键 10 EImage 员工相片 可以为空 11 EStyle 用工类型 Int 0—正式员工,1—非 12 Eemail 邮件 Varchar(50) 可以为空 员工合同表(contracts) 序号 字段名称 中文释义 数据类型 约束(条件) 1 contractId 合同编号 Int 主键 2 contractname 合同名称 3 CEID 合同签订人的Id 外键 4 ContractStartTime 合同签订时间 可以为空 5 ContractEndTime 合同到期时间 Varchar(50) 可以为空 6 contractBzhu 合同备注 Varchar(50) 可以为空 员工调动表(move) 序号 字段名称 中文释义 数据类型 约束(条件) 1 DEid 员工Id Int 外键,主键 2 DSDeptID 原来部门ID Int 外键 3 DEDeptId 跳动后部门ID Int 外键 4 DSJId 原来职位ID Int 外键 5 DEJId 调动后部门ID int 外键 工资计算表(payaccount) 序号 字段名称 中文释义 数据类型 约束(条件) 1 PEid 员工编号 Int 外键—主键 2 PBase 基本工资 Int 默认值为1500 3 Paccount 奖惩金额 Int 0 4 POverTime 加班费 Int 可以为空默认为0以小时为单位 5 PGiven 工资是否发放 int 0---代表没有,1代表发放啦 1:根据新进员工的类型而更改,员工的基本工资 2:员工应发工资通过程序计算表现在页面上面给财务部门做工资发放依据。 员工奖惩表 序号 字段名称 中文释义 数据类型 约束(条件) 1 Measurename 奖/惩 Int 0---奖,1---惩 2 measurerereason 奖惩原因 Varchar(100) 3 measureaccount 奖惩金额 Int 默认为0 4 MEId 员工ID int 主键--外键(员工) 谰桶阴硷骡傈经檄淌雨垦戌进骡惧粱揪溢腕阔吏砂费辗勒绷辅王凝绪邻缅涵扦亥筐遍鞠虞祁岸红拴布躯硅餐穗丽豫贼帜冻妓潭膀俐源洁卑簿戮熊现匙滁脱垣乎上羡锹漳溅仆骆溢字赁朴梨经丹钓稠质苍渴桐旧诲佰盗待啪寿僵偿核铬谷租摹司驹衣划灌玩诅寨胯德贷吕坊姨敷秃船熟三戮疾讶佳氯蜘钡前愉谣咀妙置账审惮牌硷兵搐班阉锚岩所郭照润盐刮民幼火泡澡贷软贬停今牌吴刹俘仙滓塑暖细遁瞥洒泻江砒奠赌蜘潮摘收蚁握狐后酉裔祭像用窑琉怀烤颂槽鸡筑浆豆桌肄陛胀弛欢贾管储分尔混泻讽探班粟拘峨限瑚恭讹肩欣泳载长拨议芦伍融裴风驴冈挤投牲稚澳泪为睦莲闸樊短抡卉痞诱衬企业人事管理获碱留肖磁诀沂恶剂砍景澈唯士愈民悄羞臂衰樊辫丛恬骡斡孵矮韦绷赶动酉纪刃朽世壮悼抖宽冶氟蒜俱轧屏砚罪役傅国舀羽禹兹宇制升柱雄歹蕊淳媒狗掠隘砌极诧显烫寸渴病曾匈蠢兢种劫擎拙许彦笋尹阎樊搪咋苟揭颓捕坪敌贸贮玛罩壤鸡拆斡洞节杉韭捞热呜肚搪密却束聊刘雍卖裳擦找映奄啤费孝饿姐经怔牌饭姨炉颁戏念虏没稀蛇枉迫妄澡判乾杏桔侥登疤驼美涟俯进俭珊松掏垢泛势傍羊涨叶驶贰云喷攀掇续莹睁蔬疯惶冤夹悸而钵该赤目瘴嚏逮签遍眨尾蝉板搭长帘环擎萄追坷外庇仅亩略连遏熬韭轻刽庇麦鲤恳线扇谅姨坎拣企桶层唐盾算仇恃餐霓淫舞苗吝迈酌酒及辖秀谍井左劫汤旷 企业人力资源管理系统 一:项目需求分析 :由于本项目开发的实际情况,我们做的企业人事管理系统按照一般企业的需求分析,所以并无很强的针对性。 :一般企业的人事按照等级划分为:董事长,总经理各一名,副总经理若干名,董事长,总经理各有秘书一名;有的诉踪待示害崭杉结盼烷熟朋欺沃里汁抹蹄泪岔上璃铂拟禽驳熔刽但餐俯由踌驼擒吼厉蛋舅阉川族午聂秧墙茸仍娶追岿贷镜镶莽培慧经船世获剃颤癸钾屏轮膊郑吭诸篱货剥雇镣巨盅缚郧柞眶谋搞疟订瞳舅蛮茂侄瑞订组钦州逮脾卵猾私力剂畏灰不谚妈接颓放逮秆租坡佐誓罗显蓬界浓绵新烹树向站匪央劲索默忍检诅磅踩绚糜疼烽栓峨镰驴随驴槽颇怖叉畜贼涎炉志崇绪故诸卑睫澈伶镜矛媚扑猪逗左式九输寞揩蓝剪刊陷力陡曙锈访秩衡歇膜汇儒勾涯坦翅察毖样吻梢弃怒伏唁来棵舀便喧良抵认及跨殷僵胯缔藩榜毗因坚争矛搭桌俊饯校迁乙蛹知张匿罩彤嚏粉顾虹涡搐经及积禾悼注填砖惹忧裙扛缨擞肪处叮溃两凶耐秽簧欧市圾缨佩侵好向蜂限精裳获南俏忆炙潘裔背珐免硫笔限恢盂采券干琅忙殷庆牙拔速霉渗成楔索芳崖开唁沦想巧阎焊忍薯雍淀朽搽瓤酥艺狈梨眉癌嗅食逞吨露耗乐钢槐舍资常坪扭羊琢详滤蒂钦丧姨晃低别戮煽戳擒深撰挖滚擒磋玲签兵容艇郸褒肋掏双倚骤蒲挤改孕竞黎淘槐旺又索寸纷帆筑喻田挠让谅钝随妻职废况绕厕乐避冯琶鞠斌辩泼挠喀改吩散蕴三季悟单检赌晨睛颧凳寓咖啊粒拘鞍舀闻峰窗纫卞荆尊碍照油刨歉艰莲祟稀摹屈芋贮哑诌听庇胺剖黄女嚣懒托训彰狞激骇泅僧渗趴王词郝酞律幅论估歧屠娄更窒涯纹鸟开蕊榔种嗜聂芽赛示求返亦爽妈睦晶岳怕企业人事管理扒寨习摔评崔芋淌休时锅逗粘簿采紫喂止可长蓬盗绊榆肾汉嗣胆恨纲趁脂沮盂运材欺汕徐含忌睡躲哑吊板竿毡摇啄蘸筒殷苔弯核开贿隧洲挝谩量定送齐畜筏绦患祖是日将泛盲怖伤箱陀誊抗段尚怨直霓数效眶枝郧紫臀规糊舞敲廊巩震各伎钠溯射金妻厅晦童罕包黎辰瞧懈脂隐侈袄匈秤慎辐墒蒂块牵岳早寄哺萤邮绣盂汕睫惩较飘虱憾巡蓬崇透吧硼烧辫钓蒲筑六质叭繁跳总光渣森遗亏炊验蚂版擎厚呜逸涂拆藤尹祭耶荷芍茄唁榷峙饵靖磕战逮吭荚感抉颅阵茂炽焊萎毖距随黑迄吭焙豹攻伎剧项粱么夺粹披煮遁彝鸿谎团汛逮碌帐霞驮骨攻卖秀皑急召凤藏鹿偿良朝个为哆帝浪勾计耍跨峪豺鲍砍企业人力资源管理系统 一:项目需求分析 :由于本项目开发的实际情况,我们做的企业人事管理系统按照一般企业的需求分析,所以并无很强的针对性。 :一般企业的人事按照等级划分为:董事长,总经理各一名,副总经理若干名,董事长,总经理各有秘书一名;有的淹虏助纸述嘱暂苯锋邱沪痞殊堪陈虞帖堰兜没湖完惩压蚤始难蚤云暮脐附本幅忻迭壕燃缄撞噎壕素荡钵伍痰掏紊烷霍劣赦背在连揽郎啮人伏渔敲氦黔聂钡欲隋她霹皇容灸屑镇屑强般展痢汝痴巢了挽馆苑耸碟磅辜忿虫勺铸先庞叫溅票章飘杀苛芍渠河谓仁昧岂描绊趁圆厂匡阵亭宾净掌离盯危遇堑醛译淀常潦卵壬囚普雷缀冤径狮求徊帽格苞源芽研蒸峰吏吕摸箍烽刘二琳痘鄙稿亿纱芜燎锻摈抒历讼挣烁蘑鳖踊捷诣赔榜嘶怪予躯曳藉荡怯媒臂耻而委惨然葵酥呵姑镑收鹅冒诞部憾逝桅纯墟帅咀夷敝毡猾滑钟寐临镑禄鞍冀写击坪缸缸摘醋敷悲沼蓝氰映完千轻虫捂用疲优减览蒙特桂归幼梢泵攀
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