中大型号质检员培训资料之人和公司规章制度.doc

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中大型号质检员培训资料之人和公司规章制度
一、目的：质检人员是公司产品质量保障的专职人员，其整体素质的高低直接体现着公司质量管理体系水准，因此希望通过该次培训，让我厂质检人员了解厂规厂纪、并在今后工作中严格遵从，从而提高质检人员的个体素质，最终达到提升公司质量保证的能力。
二、绩效目标：
目标1：掌握合格员工的行为准则
目标2：掌握合格质检员的行为规范
三、考核方式：答卷
四、培训内容
当一名新员工进入一家公司时，以下几个方面他需要了解：1、行业情况，轴承保持器的用户一般是大型轴承配套厂，目前保持器市场竞争日益剧烈，已进入微利时代。2、我们的产品——深沟球浪形保持器，保持架的作用是把滚动体分开,使它们均匀承担轴承的负荷,减少滚动体运动所产生的摩擦力，因此灵活性、游隙、噪音是衡量保持器性能的常用指标。3、组织结构，回答了公司是怎样运转的和我应该向谁负责这一问题的，如当前：公司总裁－总经理办公室－企管部－技术部－质保部－质检员。4、沟通方式，在工作中当你向上级汇报工作、在同级间协调或与下属沟通时，有以下方式可选择：面谈、电话、书面文字（如内部联络单），公司当前提倡采用内部联络单的方式进行。5、请假制度，当你需要请假时要按公司规定进行请假，（可查阅《综合管理考核办法》4.23.8）。6、人员调动/离职程序，当工作变化时要按程序办理各种手续。
（一） 员工行为基本准则
1、 按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工；
2、 有事要请假，请假时按请假规定办理请假手续；
3、 爱惜公司财物，做到不破坏公司财物、遇见公司财物遭到破坏要制止或向公司有关部门报告、发现公司财物处于无人管理状态时要向部门主管或公司其它相关部门反应情况；
4、 尊重他人，不破坏他人劳动成果，不在生产现场、厂区等公共场所嗑瓜子吃零食；
5、 服从公司安排，按时保质保量完成工作任务，若工作任务超出个人能力或有其它原因不能按时完成任务时，要及时向安排工作的领导说明情况或请求支援；
6、 工作时间要穿工作服、戴上岗证；
7、 不在工作场所嬉笑打闹、追逐、干扰他人工作；
8、 重视安全生产、不从事不安全的活动，发现不安全现象要及时制止；
9、 不在生产区吸烟；
10、 待人接物要有礼貌，
（二） 质检员岗位要求
1、 岗位性质：质检员是一个检测、监督性质的岗位，要检验、测量产品、检具、量具、模具等是否符合技术要求和工艺标准；检查验证工作台和工作设施是否满足工艺要求、监督操作人员是否按工艺规程操作。
2、 质检人员应不断学习业务知识并不断总结工作经验，逐渐提升自己的业务能力。
3、 质检人员在质量控制方面应是专家，有绝对的权利防止不良品的产生、控制不良品的非预期性流转。
4、 质检员所使用的仪表、量具就如同战场上战士的枪炮，因此要确保它们有效工作，这就需要在使用和不使用时都要进行维护、使用一段时间后要进行周期性的校验，并且在使用过程中如发现异常要立即停止使用并到计量室进行校验，只有这样才能保证测量出的结果是真实的、准确的。
5、 根据生产计划和生产进度，质检员要提前准备好需要的有效工艺文件和有关纪录，并对与产品有关的各类文件和纪录进行验证和确认，以保证现场文件和纪录的有效性。
6、 在原材料使用前和上工序的产品进入下道工序前，都要对其进行严格检验并进行纪录，以确保所使用的材料是合格的。
7、 在每班进行大批量生产前，要对开始生产的一件或几件几十件产品进行检验，即所谓的首检，并在首检纪录上进行详细、认真的纪录；首件合格后方可进行批量生产；若不合格及时通知技术员进行调试，然后再进行首件检验直到合格方可进行批量生产。若在生产过程中出现异常（有不良品发生）并经纠正后，此时仍需进行首件检验并做首检纪录，首件合格方可进行批量生产。
8、 每个班次内，质检员要在2个小时内完成对生产的所有产品抽检一次，并如实填写巡检纪录，对异常情况要进行详细、准确的描述，并纪录所采取的纠正措施和验证结果。
9、 在生产时，如发现有违反工艺的事件发生时，要进行强行制止以保证生产的产品符合工艺要求。
10、在每个批次或每个班次结束时，要对末件产品（最后生产的几件几十件产品）进行检验，并和首检件产品进行对比，寻找差异、分析原因、进而减小偏差，保证偏差在允许的范围内。
11、质检人员有义务向生产人员介绍质量管理知识和方法，以确保质量管理体系有效运行。
12、质检人员要积极学习质量管理方法和有关质量管理工具，例如统计过程控制（spc）、排列图、矩形图、因果图、鱼骨分析法等，我们要努力其中的一种或几种，并尝试利用它们对我们遇见的质量问题、质量事件进行分析。
通过本次学习，我相信为大家指明了一条怎样成为一名优秀质检元的道路。
有关质量管理技术层面的内容由技术部为大家讲解，希望大家认真学习、深刻领悟！
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