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财务分析-单选题.doc

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1、电大 财务分析单选题第一章 财务分析理论1财务分析开始于 ( B )A投资者 B银行家 C财务分析师 D企业经理2财务分析的对象是 (C )A财务报表 B财务报告 C财务活动 D财务效率3企业投资者进行财务分析的根本目的是关心企业的 ( A )A盈利能力 B营运能力 C偿债能力 D增长能力4从企业债权人角度看,财务分析的最直接目的是看 (C ) A企业的盈利能力 B企业的营运能力 C企业的偿债能力 D企业的增长能力5西方财务分析体系的基本构架是 ( B)A盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析B分析概论、会计分析、财务分析C资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析D水平分析、垂直分析、比率

2、分析6业绩评价属于哪一范畴 ( D )A会计分析 B财务分析 C财务分析应用 D综合分析7企业资产经营的效率主要反映企业的 ( C)A盈利能力 B偿债能力C营运能力 D增长能力8企业投资者进行财务分析的根本目的是关心企业的 ( A)A盈利能力 B偿债能力C营运能力 D增长能力9财务分析最初应用于 ( C)A投资领域 B铁路行业C金融领域 D企业评价10标准比率产生是主要依据什么确定的 ( C)A历史先进水平 B历史平均水平C行业平均水平 D行业先进水平第二章 财务分析信息基础1在各项财务分析标准中,可比性较高的是 ( B)A经验标准B历史标准C行业标准D预算标准2为了评价判断企业所处的地位与水

3、平,在分析时通常采用的标准是( C )A经验标准B历史标准C行业标准D预算标准3在各项财务分析标准中,考虑因素最全面的标准是 ( D)A经验标准B历史标准C行业标准D预算标准4分配股利所支付的现金属于 ( C)A经营活动现金流出量 B投资活动现金流出量C筹资活动现金流出量 D分配活动现金流出量5可提供企业变现能力信息的会计报表是 ( C)A现金流量表B所有者权益明细表C资产负债表 D利润分配表6资产负债表中的所有者权益项目排列是 ( B)A依据权益的流动性 B永久程度高的在前,低的在后C依据投资顺序 D永久程度高的在后,低的在前7支付利息将使现金流量表中 ( D)A经营活动现金净流量增加B经营

4、活动现金流出量增加C筹资活动现金净流量增加D筹资活动现金流出量增加8在现金流量表分得股利所收到的现金属于 ( B)A经营活动现金流入量 B投资活动现金流入量C筹资活动现金流入量 D分配活动现金流入量9存货的增加将使 ( B)A经营活动现金净流量增加 B经营活动现金净流量减少C投资活动现金净流量增加 D投资活动现金净流量减少10注册会计师可能对所审计的财务报告提出的意见中,属于有利意见的是( A )A无保留意见B有保留意见C反面意见D放弃表示意见第三章 财务分析程序与方法1会计分析的关键在于 ( A )A揭示会计信息的质量状况 B评价企业会计工作C找出会计核算错误 D分析会计人员素质2进行会计分

5、析的第一步是 ( C )A分析会计政策变化 B分析会计估计变化C阅读会计报告 D修正会计报表信息3应用水平分析法进行分析评价时关键应注意分析资料的 ( D )A全面性 B系统性 C可靠性 D可比性4利用共同比资产负债表评价企业的财务状况属于 ( B )A水平分析 B垂直分析C趋势分析D比率分析5可以预测企业未来财务状况的分析方法是 ( C )A水平分析 B垂直分析C趋势分析D比率分析6社会贡献率指标是哪一利益主体最关心的指标 ( C )A所有者 B经营者 C政府管理者 D债权者7酸性试验比率又称为 ( B )A流动比率 B速动比率C存货周转率D利息保障倍数8下列指标中属于利润表比率的有 ( B

6、 )A资本收益率 B利息保障倍数C净资产利润率 D资本收益率9对于连环替代法中各因素的替代顺序,传统的排列方法是 ( D )A主要因素在前,次要因素在后B影响大的因素在前,影响小的因素在后C不能明确责任的在前,可以明确责任的在后D数量指标在前,质量指标在后10杜邦分析法是 ( B )A基本因素分析的方法B财务综合分析的方法C财务综合评价的方法D财务预测分析的方法第四章 资产负债表分析1企业资产利用效率提高,形成资金绝对节约是指 ( B )A增产增收时不增资 B产值、收入持平,资产减少C增产增收时增资 D减产减收时增资2短期借款的特点是 ( A )A风险较大 B利率较低C弹性较差 D满足长期资金

7、需求3企业资本结构发生变动的原因是 ( A )A发行新股 B资本公积转股C盈余公积转股 D以未分配利润送股4存货发生减值是因为 ( C )A采用先进先出法 B采用后进先出法C可变现净值低于账面成本 D可变现净值高于账面成本5固定资产更新率的计算公式为 ( A )A BC D6固定资产退废率的计算公式是 ( B )A BC D7固定资产磨损率的计算公式是 ( A )A BC D8如果资产负债表上存货项目反映的是存货实有数量,则说明采用了 ( B )A永续盘存法 B定期盘存法C加权平均法 D个别计价法9在物价上涨的情况下,使存货余额最高的计价方法是 ( D )A加权平均法 B移动加权平均法C后进先

8、出法 D先进先出法10如果按成本与市价孰低法计价,资产负债表中长期投资项目反映的是( D )A投资发生时的账面价值 B投资发生时的市值C决算日的账面价值 D决算日的市值第五章 利润表分析1反映企业全部财务成果的指标是 ( C )A主营业务利润 B营业利润C利润总额 D净利润2 企业商品经营盈利状况最终取决于 ( A )A主营业务利润 B营业利润C利润总额 D投资收益3 企业提取法定盈余公积金是在 ( B )A提取法定公益金之后 B弥补企业以前年度亏损之后C支付各项税收的滞纳金和罚款之后D支付普通股股利之前4企业用盈余公积金分配股利后,法定盈余公积金不得低于注册资本的下述比例 A10% B20%

9、 ( C )C25% D50%5产生销售折让的原因是 ( D )A激励购买方多购商品 B促使购买方及时付款C进行产品宣传 D产品质量有问题6计算销售量变动对利润影响的公式为: ( C )A销售量变动对利润的影响产品销售利润实际数(产品销售量完成率1)B销售量变动对利润的影响产品销售利润实际数(1产品销售量完成率)C销售量变动对利润的影响产品销售利润基期数(产品销售量完成率1)D销售量变动对利润的影响产品销售利润基期数(1产品销售量完成率)7销售品种构成变动会引起产品销售利润变动,主要是因为 ( D )A各种产品的价格不同 B各种产品的单位成本不同C各种产品的单位利润不同 D各种产品的利润率高低

10、不同8产品等级构成变化引起产品销售利润变动,原因是 ( B )A等级构成变动必然引起等级品平均成本的变动B等级构成变动必然引起等级品平均价格的变动C等级构成变动必然引起等级品平均销售量的变动D等级构成变动必然引起等级品平均利润的变动9产品质量变动会引起产品销售利润变动,是因为 ( A )A各等级品的价格不同 B各等级品的单位成本不同C各等级品的单位利润不同 D各等级品的利润率高低不同10如果企业本年销售收入增长快于销售成本的增长,那么企业本年营业利润A一定大于零 B一定大于上年营业利润 ( D )C一定大于上年利润总额 D不一定大于上年营业利润11企业收入从狭义上是指 ( B )A主营业务收入

11、 B营业收入C投资收入 D营业外收入12假设某企业的存货计价方法由先进先出法改为后进先出法,这项会计政策的变更对利润的影响是 ( D )A利润增加 B利润减少C利润不变 D不一定13与利润分析无关的资料是 ( B )A利润分配表 B应交增值税明细表C分部报表 D营业外收支明细表14影响产品价格高低的最主要因素是 ( C )A销售利润 B销售税金C产品成本 D财务费用15在各种产品的利润率不变的情况下,提高利润率低的产品在全部产品中所占的比重,则全部产品的平均利润率 ( B )A提高 B降低C不变 D无法确定第六章 现金流量表分析1下列现金流量比率中,最能够反映盈利质量的指标是 ( D )A.

12、现金毛利率 B.现金充分性比率C. 流动比率 D.盈余现金保障倍数2能使经营现金流量减少的项目是 ( C )A无形资产摊销 B出售长期资产利得C存货增加 D应收账款减少3在企业处于高速成长阶段,投资活动现金流量往往是 ( B )A流入量大于流出量 B流出量大于流入量C流入量等于流出量 D不一定4根据企业会计准则现金流量表的规定,支付的现金股利归属于A经营活动 B筹资活动 ( B )C投资活动 D销售活动5企业采用间接法确定经营活动现金流量时,应该在净利润的基础上( D )A加上投资收益 B减去预提费用的增加C减去固定资产折旧 D加上投资损失6下列财务活动中不属于企业筹资活动的是 ( D )A发

13、行债券 B分配股利C吸收权益性投资 D购建固定资产第七章 企业盈利能力分析1总资产报酬率是指_与平均总资产之间的比率 ( B )A利润总额 B息税前利润C净利润 D息前利润2反映盈利能力的核心指标是 ( D )A总资产报酬率 B股利发放率C总资产周转率 D净资产收益率3_指标越高,说明企业资产的运用效率越好,也意味着企业的资产盈利能力越强。 ( C )A总资产周转率 B存货周转率C总资产报酬率 D应收账款周转率4股利发放率的计算公式是 ( B )A每股股利/每股市价 B每股股利/每股利润C每股股利/每股账面价值 D每股股利/每股金额5在企业各收入利润率中,_通常是其他利润率的基础 ( A )A

14、产品销售利润率 B营业收入利润率C总收入利润率 D销售净利润率6上市公司盈利能力分析与一般企业盈利能力分析的区别关键在于 ( D )A利润水平 B股东权益C股利发放 D股票价格7商品经营盈利能力分析是利用_资料进行分析。 ( C )A资产负债表 B现金流量表C利润表 D利润分配表8反映商品经营盈利能力的指标可分为两类,一类统称收入利润率;另一类统称A成本利润率 B销售成本利润率 ( A )C营业成本费用利润率 D全部成本费用利润率9_是指股东权益总额减去优先股权益后的余额与发行在外的普通股平均股数的比值。 ( D )A每股利润 B每股股利C每股金额 D每股账面价值10每股收益主要取决于每股账面

15、价值和_两个因素。 ( B )A净利润 B普通股权益报酬率C优先股股息 D普通股股数11_是普通股股利与每股收益的比值,反映普通股股东从每股的全部获利中分到多少。 ( D )A每股利润 B普通股权益报酬率C市盈率 D股利发放率第八章 企业营运能力分析1从资产流动性方面反映总资产效率的指标是 ( C )A总资产产值率 B总资产收入率C总资产周转率 D产品销售率2影响总资产收入率的因素除总资产产值率外,还有 ( D )A总资产报酬率 B总资产周转率C固定资产产值率 D产品销售率3流动资产占总资产的比重是影响_指标变动的重要因素 ( A )A总资产周转率 B总资产产值率C总资产收入率 D总资产报酬率

16、4反映资产占用与收入之间关系的指标是 ( B )A流动资产产值率 B流动资产周转率C固定资产产值率 D总资产产值率 5影响流动资产周转率的因素是 ( C )A产出率 B销售率C成本收入率 D收入成本率6当流动资产占用量不变时,由于流动资产周转加快会形成流动资金的( D )A绝对浪费额 B相对浪费额C绝对节约额 D相对节约额7当流动资产占用量不变时,由于销售收入减少会形成流动资金的 ( B )A绝对浪费额 B相对浪费额C绝对节约额 D相对节约额8提高固定资产产值率的关键在于 ( D )A提高销售率 B增加生产设备C增加生产用固定资产 D提高生产设备产值率第九章 企业偿债能力分析1某企业现在的流动

17、比率为2 :1 ,下列哪项经济业务会引起该比率降低A用银行存款偿还应付账款 B发行股票收到银行存款 ( D ) C收回应收账款 D开出短期票据借款 2如果流动比率大于1,则下列结论成立的是 ( C )A速动比率大于1 B现金比率大于1 C营运资金大于0 D短期偿债能力绝对有保障3在企业速动比率是0.8的情况下,会引起该比率提高的经济业务是 ( D )A银行提取现金 B赊购商品 C收回应收账款 D开出短期票据借款4某企业年初流动比率为2.2,速动比率为1;年末流动比率为2.4,速动比率为0.9。发生这种情况的原因可能是 ( A )A当存货增加 B应收账款增加 C应付账款增加 D预收账款增加5如果

18、流动资产大于流动负债,则月末用现金偿还一笔应付账款会使( C )A营运资金减少 B营运资金增加 C流动比率提高 D流动比率降低 6影响企业短期偿债能力的最根本的原因是 ( D )A企业的资产结构 B企业的融资能力 C企业的权益结构 D企业的经营业绩7运用资产负债表可计算的比率有 ( D )A应收账款周转率 B总资产报酬率 C利息保障倍数 D流动比率第十章 综合分析和业绩评价1. 业主权益乘数的计算公式是 ( A )A BC D2. 最能体现企业经营目标的财务指标是 ( B )A总资产周转率 B净资产收益率C销售利润率 D成本利润率3. 可持续增长比率的计算公式是 ( C )A BC D4. 总

19、资产报酬率的计算公式是 ( D )A BC D5. 以下指标中,属于正指标的是 ( D )A资产负债率 B流动比率C流动资产周转天数 D资本收益率6. 资产负债率的标准值为50%,实际值为60%,其单项指数为 ( C )A120% B100% C80% D83.33%7. 盈余现金保障倍数的计算公式是 ( B )A BC D8. 某修正指标的实际值是90%,其上档标准值是100%,本档标准值时80%,其功效系数是 ( B )A40% B50% C60% D80%9. 杜邦财务分析体系的核心指标是 ( C )A总资产报酬率 B销售利润率C净资产收益率 D可持续增长比率10. 企业绩效评价的四类指

20、标中,最重要的一类是 ( D )A资产营运 B发展能力C偿债能力 D财务效益第十一章 趋势分析与预测分析1财务报表趋势与预测分析的核心是 ( C )A资产负债表预测 B利润表预测C现金流量表预测 D利润分配表预测2财务报表预测分析的起点是 ( B )A资产负债表预测 B利润表预测C现金流量表预测 D利润分配表预测3财务报表预测分析终点是 ( D )A销售预测 B利润表预测C资产负债表预测 D现金流量表预测4利用某些相关指标之间存在的固定不变的比例关系来进行预测的方法是A平滑指数法 B销售百分比法 ( B )C线性回归分析法 D固定比例计算法5可以通过“人机对话”进行“反向操作”的财务预测软件是

21、 ( C )A电子表软件 B会计核算软件C交互式财务预测模型 D综合数据库财务计划系统6目前常用的财务预测软件中,功能最为强大的是 ( C )A电子表软件 B交互式财务预测软件 C综合数据库财务计划系统 D通用的财务管理软件 第十二章 企业价值评估1下列价值评估方法中不属于贴现法的是 ( B )A以现金流量为基础的价值评估方法B以价格比为基础的价值评估方法 C以经济利润为基础的价值评估方法D以股利为基础的价值评估方法2下列企业价值的计算公式中,错误的是 ( D )A企业价值=股东价值+债务价值B企业价值=企业经营价值+非经营投资价值 C企业价值=投资资本+预计创造超额收益现值D企业价值=投资资

22、本+明确预测期经济利润现值+连续价值3下列说法中错误的是 ( D )A企业价值=持续经营股东价值+债务价值B企业价值=企业经营价值+非经营投资价值 C企业价值=投资资本+预计创造超额收益现值D企业价值=投资资本+明确预测期经济利润现值+连续价值4连续价值是指 ( D )A明确预测期各年价值之和B控股权价值 C持续经营价值D明确预测期后现金净流量现值5当选择价格比与账面价值比进行价值评估时,预测的价格比基数应是( D )A预测企业净收益B预测企业总收入 C预测企业总资产账面价值D预测企业净资产账面价值物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技

23、能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要

24、内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职

25、业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安

26、全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情

27、况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落11

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