1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-妇产科手术室岗位培训制度一、培训时间:入职培训3月或视具体情况改变 在职培训每月强化,季度考核。二、培训内容:(一)手术室工作制度:手术室管理制度、手术室会议制度、手术室参观制度、手术室借物制度、手术室排班制度、手术室交接班制度;(二)手术室护士任职要求(三)手术室岗位职责:器械护士岗位职责、巡回护士岗位职责、值班护士岗位职责、听班护士岗位职责、质控护士岗位职责、带教护士岗位职责、药品管理护士岗位职责、设备管理护士是岗位职责;(四)妇产科危重患者抢救流程: 产科失血性休克抢救流程、子痫抢救流程、羊水栓塞抢救流程、产后出血抢救流程、成人心肺复苏操作流程、新
2、生儿复苏操作流程;(五)手术室消毒隔离制度 手术室医院管理制度、手术部位感染的预防控制措施、手卫生管理制度、职业暴露防护原则、医疗废弃物管理规范; (六)操作培训: 外科刷手、静脉输液(套管针穿刺、安装三通)、铺无菌器械台、铺手术台、成人心肺复苏操作、新生儿复苏操作;三、培训目标:(一)熟悉手术室环境及工作内容,了解手术室日常管理工作;(二)知晓手术室护理人员岗位职责;(三)具备手术是护理人员服务礼仪及服务热情;(四)了解手术室常规物品及仪器、设备的放置地点及使用;(五)掌握急救物品的放置地点及使用;(六)熟悉产科危重患者抢救流程(七)知晓手术室消毒隔离制度,包括消毒液的配置及计算方法;四、考核:(一)熟背手术室护士任职要求(二)规章制度、岗位职责及护理常规:采取提问形式,回答正确率80%以上合格。(三)实际操作:共6项,其中成人心肺复苏、新生儿复苏和外科刷手合格率100%,其它3项单项得分90分以上算合格;(四)手术室仪器、设备操作考核:现场实操要求:操作熟练,程序正确,可以正确回答注意事项;(五)产科抢救:除成人心肺复苏操作流程、新生儿复苏操作流程以外,其它抢救流程要求会背诵。-精品word文档 值得下载 值得拥有-