收藏 分销(赏)

培养小学生积极健康心理的实践与研究结题鉴定书.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1843574 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:11 大小:130.50KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
培养小学生积极健康心理的实践与研究结题鉴定书.doc_第1页
第1页 / 共11页
培养小学生积极健康心理的实践与研究结题鉴定书.doc_第2页
第2页 / 共11页


点击查看更多>>
资源描述
课题批 准编号 朝 阳 市 教 育 科 学 规 划 立 项 课 题 结 题 • 鉴 定 申 请 书 (2015版) 课 题 类 别  学 科 分 类 课 题 名 称  课题主持人   所 在 单 位  填 表 日 期  2017 年 4 月 25 日 朝阳市教育科学规划领导小组办公室制 2015年3月 申 请 者 的 声 明 一、本人认可所填写的《朝阳市教育科学规划立项课题结题•鉴定申请书(2015版)》(以下简称为《结题申请书(2015版)》)为有约束力的协议,并承诺对所填写的《结题申请书》所涉及各项内容的真实性负责,保证本申请结题的研究成果不存在知识产权争议。同意朝阳市教育科学规划领导小组办公室(以下简称为“市教育科学规划办公室”)有权使用《结题申请书(2015版)》所有数据和资料,并信守了以下承诺: 1.遵守了国家《著作权法》和《专利法》等法律法规,遵守了《朝阳市教育科学规划课题管理办法》、《朝阳市教育科学规划课题结题鉴定实施细则》规定。 2.遵循了科学研究规范与管理规范,科学设计研究方案,采用恰当研究方法,如期地完成了研究任务,并取得了预期研究成果。 3.恪守了学术道德。研究过程真实,没有以任何方式抄袭、剽窃或侵吞他人学术成果,没有任何伪注、伪造、篡改文献和数据等学术不端行为。成果真实,以明确的方式标明课题主持人和参与者在课题研究及研究成果中的各自贡献。客观、公正、准确地介绍和评论已有学术成果。凡引用他人的观点、方案、资料、数据等均加以注释和如实说明。 二、本人完全了解市教育科学规划办公室有关管理规定,完全意识到本声明的法律后果由本人承担。特授权省教育科学规划办公室,有权保留并向有关部门或机构报送本研究成果的原件、复印件、摘要和电子版;有权公布本研究成果的全部或部分内容,以影印、缩印、扫描、出版等形式复制、保存、汇编本研究成果,以供他人查阅和借阅;有权推广本研究成果,允许将本研究成果通过内部报告、学术会议、专业报刊、大众媒体、专门网站、评奖等形式进行宣传、试验和培训。 特此声明。 申请者(手签):__________ 年 月 日 填 表 说 明 一、本申请书一式三份(须含一份原件)。打印与复印请用A4纸并于左侧装订。申请者签章处,不得用打印字代替。所提交材料一律不予退还。 二、封面处“课题批准编号”及“课题类别”,按立项批复文件填写。 三、“工作报告”、“研究报告”的写作要求(包括字数限制)详见该栏目的“内容提示”,可自行加页。 四、本《结题申请书(2015版)》须经课题主持人所在单位领导与所在县(市)区科研管理部门审核,签署明确意见,并加盖公章后上报。 五、随本《结题申请书(2015版)》须另附①《朝阳市教育科学规划课题立项通知书》复印件、发表论文、成果影响佐证材料等内容且独立装订的结题鉴定佐证材料册一式一份;②《结题申请书(2015版) 》电子版;③立项时承诺以专著为成果之一的,或已出版专著的,应提交专著一式二册。 六、若有其他不明问题,请与朝阳市教育科学研究所联系咨询。联系电话:0421--2618423;邮箱:jks2618423@。   一、基本情况 课题名称 成果名称 主持人姓名 课题批准时间与批准编号 工作单位 喀左县兴隆庄中心小学 通讯地址 喀左县兴隆庄中心小学 联系电话 邮编 122300 鉴定形式 材料验收 电子信箱 kzxlzzxxzcj@ 课题组主要成员名单(限填12人) 序号 姓 名 工作单位 职务和职称 承担任务 1 2 3 4 教师 一级 课题研究实践工作 5 兴隆庄中心小学 教师 高级 课题研究实践工作 6 兴隆庄中心小学 教师 高级 课题研究实践工作 7 兴隆庄中心小学 教师 一级 课题研究实践工作 8 兴隆庄中心小学 教师 一级 课题研究实践工作 9 兴隆庄中心小学 教师 一级 课题研究实践工作 10 兴隆庄中心小学 教师 一级 课题研究实践工作 11 兴隆庄中心小学 教师 一级 课题研究实践工作 12 兴隆庄中心小学 教师 一级 课题研究实践工作 二、关于课题研究 内容提示:本课题主要的研究过程与活动(开题、中期研讨和结题论证以及学术活动等方面情况);本课题的研究计划执行与变更情况(课题主持人、课题名称、研究内容、成果形式、管理单位、完成时间等);研究计划与研究目标完成情况。(不超过2000字) 一、研究的主要内容具体体现: 1、实验班学生心理健康调查、分析、研究。 2、小学生心理健康档案的建立与应用。 3、小学生心理健康教育材料建设与使用。 4、小学生心理咨询实验研究。 5、小学生心理健康教育的途径、手段和方法研究与应用。 6、小学生心理健康教育的个案研究。 二、研究中主要采用的方法和措施: 1.调查法 2.实践活动法 3.实验研究法 4.个案研究法 三、研究成果 内容提示:问题界定与研究内容;研究目的、意义;理论基础与实践进展;研究方法、路线;研究结论或对策建议等。(1万字左右) 一、主要成果内容简介 1、构建了我校心理教育的基本模式。 ① 心理教育以学生为主体。 ②心理教育落实到外显的行为上。 ③课堂教育是心理教育的主渠道。 ④寓心理教育于活动中。 2、提高了学生的心理素质 3、提高了教师的教学、科研能力。 4、建立家访登记卡,规范了家访工作。 5、促进了学校综合办学水平的提高。 二、研究成果实践指导意义 小学心理健康教育是根据小学生生理、心理发展特点,运用有关心理教育的方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动。国内外专家研究提出,小学生心理健康的内容主要包括:正常的智力、积极的自我意识、良好的心境、和谐的人际关系、较强的意志品质、完整的人格。为了主动适应社会对教育的要求,改变仅仅依靠学校学科教学和德育对学生施以影响的局面,积极探索对小学生进行心理健康教育的方法和途径。 四、课题主持人以及参与者取得的阶段性研究成果 阶段性研究成果 序号 作者 成果形式 成果名称 刊物名称/出版社 发表 时间 1 优秀课 2 多篇 论文 阶段性研究成果获得奖励情况 序号 获奖者姓名 奖励名称 获奖时间 颁发部门及颁发文件号 1 2 五、课题成果公报 内容提示:课题名称、批准编号、课题类别、课题主持人(姓名、专业技术职务、工作单位)、主要成员(限填12人)等。 课题名称 : 小学生数学课堂合作交流能力培养方法研究 批 准 编号 : JG15KZ03 课题主持人 : 兴隆庄中心小学 主任 高级 主要成员 : 六、课题主持人所在单位审核意见 本课题研究的实施与管理是否符合朝阳市教育科学规划立项课题管理的有关规定;成果是否达到鉴定要求;课题管理和经费使用是否符合规定。是否同意鉴定。 公章 年 月 日 七、县(市)区教育科研部门验收意见    公  章                                                年    月    日   八、专家组对科研成果鉴定意见    公  章                                                年    月    日   九、.朝阳市教育科学研究所意见 公  章                                                年    月    日   十、朝阳市教育科学规划领导小组办公室意见 本课题研究的实施与管理是否符合朝阳市教育科学规划立项课题管理的有关规定;是否同意本课题参加本次结题鉴定。 公章 年 月 日 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服