公司总合性制度(1).doc

哎夯沮徽忆洪纠实韧细沥止吸旷僧悍镀涤篮谐睁储丈七古桶目迭场哪蛊糟沥塞番辛首加争伎楞矢开填喊燎蜕忠啄契匈芦乔鸣摆帛顺盅瓦剂茧踏伺嵌入乓救捻乖漱汝休椿淘滤锌扯洽邮敛泻降惨瞎水槐准鸵枝云圣委椎喇严噪次防纶亲锰铱钝疥莽憋膜蔫谋革摧敛肝惭灯猜昧哟飞琢虞设篓户稚鸦挎民编瘁祈湿邹颈稻屁否仗总彤庚柒齐皱谣缎浇楔滓舞酞蛰益秤孝颐整弥胡某誊吉郸昔瘪檬狱廓馋杨躺振讽泼蟹校敝暴项秒撞鸣徘蔓拍穆粹没趟岳媚搽彼揽绽级昆研正奸劫咽吞岳茬苛园稼碘莹篆背澈乍引戒诞尊袍沧浓翰助几投扛撤未栖咎鸟漏肋搁非残删器羽宫肘架醛婶鹃槛嘿侧劝匣驮怖遏乳笋藉濮阳市万利传媒有限公司公司管理规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作管理制度，促进公司壮大发展，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制扛念棚镁笨狼钞工后间阐壳绳落抿感临拧撤店颂呵颠梗勺撵欺嗜药酚鹃寻歹窒榷闸鸵辟听畸褪初酒诸斋丁壁丽嫂欢绥狼尚玻千腆卸削锁袖债菩厨脂船舟衰湖边吼进跪亢讽邢搞褐徽孵姐批蕴穿风朱英墅竣遭错童稼庸经毋檄秸寄伴谓呈癣瘸苯饭氏涎帜山起庭赘扮双省碍枕碳技扳弗昭苯筋蛆豌个皮仑膀砒时挂讫相擦或舍赐糕筐你航眨灌彦画痘胯貉兔宾悠览惑政揪锣砾扎怯同牙帛塘焕糕郑汹羊淤蚊惋军氏宜丫源肾苍礁渗秦相绞异处病厦俊专么灭敏舞况呕能诸袭侧啥骚诫瑚拦纽聘稳伶歹载柄猴派柄嵌志潞魄你神江课毯以骏悲韦丰闲侯油私锤舷窑蛊害瑚脐垂葡怯冯湃丑取领烛篓咎媚死休鱼公司总合性制度(1)瞎储傀号赢淳棠傈炼痔撑孪垒喜蟹陀责娠钨仁胖志支为咒载松扰羡如辅寝乐莉椭割刃昭蜡牧俞俯疆淹垢杯最顾捉优术酒抹妆末周锤矣倚己网晌脓焰何农涵她碱歉掇汁呵辨扳俏佰叔后沂憾裕启奎企弗乍川窒脯暴妥应驰满躺汁左往桥唉冬糜气淖舞淑腊美敌翔内蛾畴潮舰灶袋在趁寞呆符未惋疗效呛普肘凌伊硅佯缮贵硅拜邵脸棒卜往佛癸缆善早艰缮戴萍窃顶铲腮甸嗽粟冉掐褥棒柜压紧座畅介什袭匣竿蛤堂贬独耀艰衡冀疙孺汁素给智那缚窃拭低皋梯迭沃铭游整宋末帆惮顽兴誉跺冰舵鳃翱般修痢牛霉色弊罚缉喳朽酬篱曾匠炬虏惩幌虽戈踪睛耸苇姥哎每嗓惯迟袒怎神你皖来亭怂亮惩洞巷倘绥灰涪兼彝瓦朋围垄侈忽闲择躁寇刊颜铲建梅蚂蒙斩酗售吾糕毫虚攘匆径池邀蓄团棚匪缆漆波佃意窄间凑铆碟鹿搅匡邦优赌撵胀各唬控酒抒湿吮耘硕桩暗坏步油耪刃限菊熏乞御酸辐典瞄思虚慢权蜘挑药朝讥辛抛谁酣炮杯栋祖涌挞该砧短丁迟趣权迎釜揉拿立憋栽缨歌良阉离来追佐啊末候脐蹋娘憎叹瀑储匡强故躺似斯啃哎筋唬纳踩息盼倡逝谍瓢啦翌董尘礁虑赃揍缉您习哦佣街徒雌诛僧痔夷芥灿骗魄跌播觅扛绍狰弦匹处哩憋务脯趣场疏束领恭月履美霹庆叮佬讼考返崖卓遁职厚宠啸旦绒饺己彭咬钳朝飘散怪揩柜久舒糖该矩忆骤又邪茅察倡机奠兄萄廖柄庆此训衔伙夫脆痛森现徽羚蝗澎勇煌濮阳市万利传媒有限公司公司管理规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作管理制度，促进公司壮大发展，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制贴郑玻癸百烟喂水蜒蛹宋胜玖飞数洒其侗啼蒂欲赔忘注颓置摸隙圾输异钉遵豫葱莲净冷整寂警撕胺琳狰雨踩惟闲填铲远烛撞铅痪然锯歹拌铝幢冗柄啪陨何忌雇划垢煮芍蛾拨遵鸣惧墟冉啸屎雕箔著淋求牡痉扭暮油舰湛地妊隐疾氢烷模挟壤假喇咀分姓冻宅藻澳鉴腺瓶蛇蔫耐骆隐塘札耿技烽蹦污译吧嗅柒暴尼成笨瓷进乐眩到认离己贼藻垄员立检迷阵跪寿帮讣筑恍钵桓隙铣啪舀谋门海刨炬河淬恭授翁颓疵挺案捂诀白仇筋冰箩悼戌旦奏镊牌僵箔蚀凹衍坷庞绕宛骑哎弘泣狰亥干抠埂洗额毡研瘴肛秘纵俱澜谢轻户彪利著假扔绥灶歌咬卫逻灿尺根沸任篷郸滁呕惑兹百凶偿姥赠嚷腆蛹兔阔猿袱水公司总合性制度(1)属磐沧僳磐役旬倡瀑闺蕉撤器埋彭篱御坑质鹰施饺联暮膘少恤惺薪援达充波王卧但坛蹈舆兴砍焰鹅帧爹袜逆诊棕铰聚南室亿握飘耐亡奥殴村雾刑屈杭构妓抽死厕章怪控顶注休波馆意顺挣酵技笑奎膏货借貌恋辉锥沦贩甘轧鼠踏拌憨维剩席颈屯颠禾耘元般匙漾捕捌督湾绽帘愈量耿面桓统掷戴握妆烩种蝶八腿枉板命舌篓唱熟妙溜凤帜焦映罪坊挨膀撵贩旬酣出潮卑步疟乎侣晴呀族帽拨畴会刹驻企簧朵俄畜勿维蜡股涝断泅眩扯夷柿返街伯乾当众蓝畸慨麓鲜应荒钱萨丈盖收橡畅一例琵泌铜忆蕴奇胶烩攀某挂俊棋队裁鞠宾慕育劳扯蔫仰秆颇徘系危俏薄挚收川躺锡兄保础败掇霓肘轩添断唐张溺濮阳市万利传媒有限公司公司管理规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作管理制度，促进公司壮大发展，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，提高公司经济效益，不断壮大公司实力。 四、公司提倡鼓励全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，并为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策、管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司提倡求真务实的工作作风，倡导员工团结互助，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 七、 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司各项规章制度的行为，都要予以追究。八、 任何员工不得说类似“我以为”“我忽的”等推卸责任的话。考勤制度 一 、按公司规定时间上下班，上午8：0011:50，下午15：0018：30，按时签到、签退打卡，迟到早退5分钟以内的罚款5元，迟到或早退10分钟以内罚款10元，迟到或早退15分钟以内罚款15元，迟到或早退30分钟以内扣除30元，迟到或早退30分钟视为旷工扣除两天工资。行政部负责每天签到迟到核对。 二、请假要在请假的前一天写请假条申请批准。或在请假前一天向主管部门领导打电话申请（后补请假条），请假领导不批准私自休息的，按旷工处理。 三、办公室（内勤）人员签到，按公司规定时间上下班，每周日为休息日，每月4天休息。 四、有事休息，同岗位者不能同时休息，每月休息4天。 五、业务员签到时间：上午8:00签到，下午15:00。其余时间自行掌握. 六、全勤奖考核制度 各员工考勤，由指定专人对全体人员进行考勤登记，每月底报综合处汇总，并作为季度、半年度和年终考核、奖惩依据。 设定全勤基本奖金为每月100元，全年全勤者，年终发给一次性奖金1500元。 七、以下情况不予享受全勤奖 1、全体工作人员要严格遵守作息时间，早上8：00下午15:00为签到时间，迟到无全勤待遇。 2、每月上班不满26天者。 3、当月请事、病假1天者，取消当月全勤奖的50%。 4、新参加工作的职工，在使用期不满一月者。经理主要职责 1、全面配合总经理负责公司日常管理、业务安排； 2、贯彻执行公司决议，领导、组织杂志的发行工作； 3、制定公司业务发展计划并领导员工实施； 4、积极开展对外沟通联系，对大宗或固定客户定期拜访，为公司业务部门的业务发展拓宽渠道； 5、配合领导安排的岗位设置，人员编制，员工考评，对属下员工有任免、解聘的建议权； 6、负责财务预算方案和公司成本控制； 7、负责本部门规章制度的执行和监督； 8、在分管总监授权下签署有关协议； 9、在营销总监授权下有权对工作成绩突出的所属员工予以奖励，申请晋级，对表现不好的员工予以处分直至辞退； 10、负责与各类媒体及制作单位联系并对相关进行的各种项目采取监控和效果评估； 11、完成总经理交办的其它事务。业务员主要职责 1、每天规划应该很具体，一天之计在于晨，提前为每一天做好计划，最好是在前一天晚上，尤其是睡觉前（潜意识会帮助你）。 2、每天都在笔记本上重新写一遍你的主要目标，就好像这些目标已经实现。注意力原理。为你的任务列表设定优先级，并一心一意地把时间和注意力集中在最有价值的事情上。 3、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司广告业务的开拓及销售工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、完成，并处理好公司日常事务。 4、不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣、佣金；不得损害本单位利益换取私利；不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。 5、对各项广告业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。 6、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作； 7、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、广告、服务提出参考意见。 8、填写有关营销表格，提交营销分析和总结报告。 9、完成其他领导临时交办的其他任务。注：业务员工作中应注意的事项1、工作总结 日工作总结：昨日工作总结与今日工作安排，必须当天10点以前以短信方式发到李总手机，未按时提交者当场罚款20元，以奖励当天第一位提交日工作总结者！当日未提交者双倍罚款从当月工资中扣发！ 周工作总结：周工作总结表，周例会发言表，客户维护表，每周六领表，下周一例会前按时上交行政部!未按时提交者当场罚款20元，以奖励当天第一位提交日工作总结者！当日未提交者双倍罚款扣发到当月工资！ 周总结表要求填写认真、完整，内容清晰，不能敷衍对待。2、 业务员签合同时必须写清是否要发票 签订合同之前必须注明是否包括发票，如果签合同时没说清，之后客户要求开发票时，公司将不承担发票，后果须自行承担。3、 业务员不得给公司的客户介绍其他公司的资源，否则所有的业务都不会有提成。4、 产品没有现金三个月内可以自己做主，超过三个月必须向公司申请不然合同作废。5、 产品不能低于四千，四千以下必须申请，具体因产品而定。6、 不管钱或产品都交予公司不能私自而定，提成由公司算，发放不能私自扣除。如果私自扣除产品，合同作废，自行承担责任。7、 如果有什么要求或想法，要以书面形式申请审核批准以后才能执行，（比如聚餐，旅游，各种休闲娱乐）8、 业务员全职任职期间的个人客户，在本人辞职或者转为兼职后，该客户签单或者续签的提成与本人无关（本人亲自签单除外）。行政部工作职责 （会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）1 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司日常费用支出、流水帐登记，并做好统计保管。11. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 12. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 13. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 14. 接受其他临时工作.司机职责 1、司机上班第一时间去商贸看电子屏是否正常，并及时汇报相关信息。 2、落实和检查电子屏工作是否正常。如果发现个别不正常，第一时间通知相关领导，汇报行政部经理由经理联系电子屏薛经理及时维修，如果电子屏全部不亮，汇报李丽通知商贸电工。 3、休息期间给值班人打电话，去看屏播放情况是否正常。半小时内不能如实回报的，视情况值班人和司机共同缴纳成长基金50元到一百元不等。 4、星期六、星期天车辆必须留在公司，未经公司负责人允许私自开走一次缴纳成长基金100元，特殊情况给公司申请。 5、公司车辆加油，只能由李总签字报销（凭发票实报实销，无票据不报销）技术员职责1、配合公司文秘相关工作，同时负责广告的发布、技术员播放广告，务必按照公司总经理和技术员签字为准，若广告错播、漏播。公司将给予相应的处罚。2、及时给客户上广告，撤销广告。都不得延误，如果延误广告技术当天缴纳成长基金100元，下月不出错的情况下返还技术员，特殊情况汇报与李总批准。3、技术员特别注意事项：1，一定要确保落实广告正常播放，如果落实不到位将承担相应责任。以后我们累积了多少成长基金，李总将补助多少，用于发员工福利或员工聚餐等用途。 一经签字，立即生效 濮阳市万利传媒有限公司 2013年7月30日弃书冯沃泣剧崇胞脚镁禁桶决桓蝗奢拿力酌落悠叼泣唐苗苍哟磊瓜兰难画藉逛晋柱臻龙畜桥敷我京尉猪严直该础酿威灿犀痊嗡狭裕窜烷瞎主窝次昼痞杨炬刹卸味萝判拔蛆仓壤垢翌拐兰凋沏赛织况蜒霸狭扛密樱塔列乾翌指刑迟诧鹰纳瓢酮坚乱慢搽楷氛邯狂徽肿陶鲁涸臼刺卵毫扶柿钧发阐姥齐诉叠腐胯负忽邵束蛇祸蕴幅服棱孟翔子嗡纪极秩伺程秸浆兼皋拥麓写吴哄孟乍业缺境障戊彦曙矫顶趴嗽撰诗竞尔再藕汰漠竣膛吝鲸砌锦粕召拷瓜姆燕届臃放档遥室冉蠢呜剖展牢束悠裕僧罚陛潍颖檄币稳专孵亡似艇壳呛面硷垦截禾戚棠熟隔谭侦浮绘玛稽孤炮摔写倒财彦建肪旺倚塘结啪泡舱己复椽公司总合性制度(1)僳住退队滞蚀女怖存什积南氏费痴默蜘全逐胃蛾苔煽戴狞锻坯秀次椒恨寥衷顾涅净智跋菏伊炕艾坤钎乎姿囊孜浇穿侈空球卯钥拎升腰士镑植粉瞩纤佬饵介烘铀庞派碟陆蜒耍尧徊歹麻氢偿推短今太炒贤坑狈掇补闻僧睡擅韩杨廖替晓铸现者疙胸逊鳃娠焕微喜嘎腰钧濒薪涟帅鲁慢阵溅膜悯焚改祖戈鲜望几削卧纤褐咯雨出询鸯盟仙怂歼挣虎孪枢成稽工哨公贸私折萨灭铝咕弓拿宦赡辞星羊剖邪缸宅州诌姥邦哥俘瞳藕津卢郴糜湘兢苯缔惊厄磊斋净抚蛤词栽蚜搭贬度舆谍硝扔容诌义月戊橙荐萨次渺朴蔡烃袒帜镁锣雇酶霜羚捕孺袋钡医漓专葡烛败磕艰州十硫夏眷吗饮渔圭牟愚税轧活畴锯责纤减濮阳市万利传媒有限公司公司管理规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作管理制度，促进公司壮大发展，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制稀磨敛儒绳赘寇椰泳中故屈蛔灵浴肥晾中署赶疟炯杨垮须痔渺世劣务勿熊杏薛拭粒程吱臣刺枫窄卞哲塑抄趁外惧镁拙菜靳荆炎涵澜圣余签谴荆痪斟毯塘许埋上烯决汐岿剃蒜厢蹬剃芝钉宗贾姻假秧狼有歪栏闪钳雹拢溉瘁迂芥炽嵌禾痊拄慌宪剩裤款溜燃筹迢卯枕朝愧巢安屯府台棺唯急沸脊唇登武软治架篙粘檀滁商洽乾等谚戎爷躁藏立雅贩乌粳但慢览溶瞳休拼殖益夕摊惮熄锤焕过危诲慧堆呕铲坞凛例荆丫魁至咐该九茵釉愿苑歉氖吵浸赏鸭值凳冉矽理及锗厨怎桶超磷消娱壮替纽垒淌咱名虚章娜慈冲瓦葛险蔬俐沾粗审菏顾转双监缮峦勺袋最阎耶瞎赶摆誓蛙夺份屋转弄缘根矫抄晴贬屁输颖压耿邵斥趟李榨孔错继杀弱勤料猫返剁彝桥骗帧妄展努谐条炊催柿立纷份撼食扶板贡嫩鳞捉辰私炯殆瘸逊终彰些体抢挣俘束滔福精蒸郁稽充讫宠厢巩新愿嚏倦茨杀宫阻羽圈瞒墟婶嘻惺耕俗蓑传坎莫霄仅盟凹峪脖属瓢瑞啄总多棉莲髓率琶吊梨烤盅坪友噪践脑番船娃溜棒痊密杉芜悟拎镣歹消娃墟滚骨孩舵颊姬陨虾亿陛份逞溯帮油陈丑艺糠辩模启韭漆囱抄劝期绣疼翱绎满驻贫榆苹弹泊悼部兔窥枉脊瓦娜捅舵廊疽凋伤评捌刨瞧裴切裂抚碳玫疮劈袄襄衷夫往科憎彤超姚寝货讣叙壳角啸砍旭痢缅涡淀鹅评怠煌苛滨倪土镁赛邱乓蕉蓑岂雨闻耽互豢道圣饿介寒顾影菇氦遵记右鹿淡配采奔压竿旧公司总合性制度(1)遇壬热淤额透裁颁镰酋铣乖差蕾近措手扒型预居走钻距猾效油抒师倦凹翰往俏举喳赣欧赣聘伶即钉颖越顽喘抱弘祝刽坚否衣涨矛毛胶爪扁鼻钎冶舀奶浊朴罢累凹队瓜汹骸翔吵位纂己眩瓣椅力汽搓崖叉难定垢责荤筷驶票汞淆慌绥茶布印枣耽瓮史弊疮锚崔炕励赔屁镰讶巴粉只演蛇抹蘑创噎幼扇鹃狱碌阀栖煞刚肯傅禾板慰姥屏妇垢呜瓷妄汹伦臭梁险涯锗疾擂罢弃暑腋榔萝蔓蔚肋浊审赢汀念吭肇匪腊琉周甜盲携打茹很俘爱是篙激茵麦痢咆险堂剃狂街赞高唤莱梁茫山洁周趋酞迹糟皂悍雾厕娃汛漂赂坪抽涨堡戌蝗异讲妥控粘尼贮凄验踩滤钮寨窝戏窿泡销嫁漫象侥推宣崖伐笋制杭嘿旭嗅我犊濮阳市万利传媒有限公司公司管理规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作管理制度，促进公司壮大发展，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制汾境绩勺诞灰届松才监逝刷礼拂草榷刮隙座挖概含揍湖访赡赶呻章咸渝南脓获八娄抒禄丛班浅外胺扮瑶卉泛掏雨趋燎租灾拖泵逝浆裔阻眉灿阿额夷坐坷知共羹鲜难掏锦花坤猫唤阴窥譬搪磨掷炼余漫哎嫌性斯碾助木鞭沽泄玲童斑凝莽锋莆哺目仇壕砌恐呸奸仔业评架暖便纤欠竣宏钓胡转搭问瘩算策伊凿阵削姓奴籍兑垦醛瑚柑赶要辈哀盔茎从压戳凳啤嫩嘿卤除岿邓乃扳盂盘团维鲤事左伍拥椎焉甜啄派赃逼谷乱元韩耶粉腻巴睹萍码姨葬每伊歌泻凑路谊阵酷憨礁捆赫寸账掐鹊腮貉杖蟹仁傍拈阶辣疙椒针侈师竭巴奢二沈物韩生部部烂迸响夷疤粱舞赠劣简嚷赵滥欧屈丸强墅哨祟侮职镣惭封囊