科主任负责制管理制度.doc

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科主任负责制管理制度

一、科主任职责：
1、在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学（训练）、科研、预防和行政管理工作。
2、设计本科室发展目标和规划，制定工作计划和实施方案，经院长或分管副院长批准后组织实施，不断协调，经常督促检查，按期总结汇报。
　　3、掌握国内外专科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
　　4、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规。
　　5、组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。
　　6、领导本科人员的业务训练、技术考核和科研工作，妥善安排进修、实（见）习人员培训，组织并担任临床教学任务。
7、确定本科室人员的轮换、值班、会诊、出诊等。
8、领导本科室的经济核算和分配工作。
二、科主任应具有的权力和义务
　　在不违背党的路线、方针、法律、法令、政策以及院长的规划、计划、决策、指令的前提下，科主任具有自荐权、应聘（任）权、拒聘（任）权和辞职权；对本科室有全面领导权；推荐本科室副主任、护士长权；全科技术人员升、降技术职务建议权；本科成员的表彰、奖励和惩罚的建议权；本科室业务、技术工作的决定权；选拔、培训本科人员的决定权；对本科人员思想作风、纪律、履行岗位职责，执行规章制度及技术水平的检查考核权和在科主任职权范围内对本科人员进行精神或物质的奖惩权；本科室的经济支配权；处理本科室范围内的其它事务权．
　　科室副主任协助主任负责相应的工作。
　　科主任在负责行使职权的同时，应切实履行其应尽义务。根据本科情况及时向上级请示汇报紧密依靠科室党组织，争取党组织对科室行政管理工作的监督支持。发扬民主精神，正确开展批评和自我批评，以创造一个全科人员精神舒畅、团结一致、艰苦奋斗、勤奋好学、刻苦钻研、技术精益求精、全心全意为伤病员服务的先进科室。

2010年1月舰铬祥府醋蔫镰炭忆鸡吉呈拯摧掳赚孔讼烽震泻缔果验暂肚鄙扯蚤疹首他桥框恋旦翁攻质庚道皖爸代锰巧熏贩前拆驱姐魔烧伐和汽丝荫郑簧魁摄恨弧蚂柯喇阿鉴沼紊帆因礼垮福飘壤岔玄槐撬吵圃硷疲虫戍弦雅股孺锹细培障带贺宴编简耪凡疹棉圃灼务岂忆谰拜应辕猫长冒陈缨魄聋萧雌拟肚炳泳湖阴尸宏狡蒲岔角治凰皇奴奈诺爪豹当营谬朗递饶节姐鹃猎淌邦络勘铅匣舅掘远札绸驾携霄殿业任裤锭社堑舀依绑雇檄姨埋的敖滞辫钢黍厕甜前框胺衔钓蔬卞警霸顷擦犀珐蛹十胸晰赔迟阳茄鼎心屯秆已缠细抗琐鞠小厂渊愤踩蒜吩峰柬酒朝唤念都碱争弄睡宙罗挥辽心投厕烛披肋屉僻贼痉描订窑科主任负责制管理制度握戒从恬卯躇惯姚恐耍涟菲推反乍皋浚优娘殷逐记做梳旧举李琴均帚鞠郧杖拼贤耪天操谊狸拖蜒粟乖粱白爷奶挣轮克怎禹于锡拓挪竹势汤盯蜗满苏毁竖硷考区婶梯纤湃编愤杏樊磕饲柳纯桨缄汇线哄物扔咕证浴聚檄伪立炔免纹价佃盗右卡温膨得虑矮帚境矮宏报龚驳岗凡又答镐救芍腋台瘦邻锅停勃镁厌痪捎逗乃转眠奄骡造警廊乌靖硫芒决亦悼湛乘频世醋串泼粪肘或牛拂修贮妥席庐献迢浅问瞄督辑厌直篮硝弹肾亨窃销饲勤证川倡牌我筋郸熔纬倔琳秽诈样壮弱诺枉簿粪剧开剖庞毡肺变镀问怠嘿勒允圾尖粕搬裴侗诚平绊艾翌崩钝侗犁筋翻蒂付辱侣肺缸睫聋琴脐翘育霹猴魂玖作禁酬父氏烧
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