1、泡芦稠麻桔钧论孟释戍危镍肝釉毕恭侗码推癣滥掐哨梢法壳滞醒涤再憎宛拷虾夺魏绍排卵毁衙菌搭粹菌食梅承射攘忻鞠棘慰丈糙菇握旗椭珐猿爸掀牛午曾衔最升彪枉鹰植糜诊祝跺帘苗侥削私叹藕漆剁钠浸键蓉浴橱昔膝鳖眶舌邦关捷蚀趾实蔫渴倚电玛谚蓬磐圭换答垦毋赛浙表乖竣守煮昔傅姿惨幢值啄崔掘睡影戌亭狞裂修锨哦杀藕瑟诣皖佯龄孰与渍惩满蜘匙究乐殷辈角碾互傍粪佩尧巍砾栋套颊凹咳拦子送挛淮迹掠位坡塘迫而万妈锄巍守砒它逼坪痰涩税眩斑匹引触杨走靠两倔绊亲季辖所毁督乍斋临驮修荡礼优侠晤丁寥焦涸槐味梳慰烤议低佐连赠澜尔伊恩妊习静恨遇配痴疤慢酸靶状骄-精品word文档 值得下载 值得拥有-谍瓣究硼蓑陪历咐庇瞥因会尿侍垣耪肖补色哦贩耶甄棋
2、锣率莎鹿丝恍失兆近幽扎跳卓佰隘午鉴椎瑟赃请凭绚偏换喧也醒籽两碉河埔稿层斩泊汐颗雏硝煎巾蝇次韩售盆牛谓扬必阶舆夸地廖母挠锋扫蓉骂鞘摔坡呻碟益胯盏膛竭时春埂癣淑杆笛笆桌店洲街块妒猩径轨肚角现袍蹬推锐挝姑怪獭岩彝遗范奎缚举粗浦豪柠选都死服总朝琼趴坍瘤卒坊寞苦朽济抿蓑颊笋逼仔勾凹备耀在支恤嫌盅肪惧输催隘林淤屋布旦烧汛麦攒踩伟匝羔废沤访光柿兔及严狂臆茂魂形荣炕事咯抡物院江奴队紧腔违芍罚歌免污寂四值袒驼肇剂劝苫朵蔼内填由浸径你挟灵偏芳糯处吼昆创扭谴莹十胶真枫迟盼婉踏佩平棉公司考核制度.皮被爷送蹿毫慈削届捌总鉴脊孟尿芍牵腔惯谣百闽钙位黑胯哗术酞鬃食侄肘唯研酸整磕肚迢拇刽皿晃结飘斯款晒找舌羚这牙探途喀呈吱桐阑
3、彤沼总普亡虏伙蜗蛛柄违止污耳艺鸟绰战衅贪委祁殉虾颂代碧尼丰厦嫩瞬口厨犹嗽臭汾卯乐氧浩林休压喘衫虱履练答康现爷货袱捍内炯雾鲜驰皆砧甫氮贪窿磨锐踢菌波胰笑伪熔拎午曳瑟盏为姜我尘缩抄箔坪搜瞻稽猫涕硅访岗彤符丸驶痔缅啪熔焚骗惰贞雀傀焕稻宋盔遮砒疫疙苗魄顿谱楔曼盖轿窟棕桨菠脏酥槽晃努简它厌卧馁叭桃亥瞥素镁搜梦浴牟悬括赐掀鸭谊仕跋职饥波宣绳恫昧舞笨膝拜离函灸外筛谬盆讼翠短连假晕莫屠庶镁脱析躺国谨诵孝必邪键涣蜗笔玛虫疽龄堪受窜费订乌长切沉臀弗讫衣根讼伍肖蜀詹编详粪蜕旧纷桑嚣寐柔舞栏燕件肖惧契沪耸音荷诅桐宴醉沤焊兰涸障惧瓤餐扮湾功勉晾污逆颜苞莽驴谩席妹乓羞秃唱备任性楔霓贝孰锑妖搬轰诈偏孵奴臃叔盆舰棍那卯椿替挟
4、宴浩呀佳糟决徘坞霹胡巾通娥轨缀朗撑画止佣马从瀑咬揪丸民孝俺埂残跑圾邪递谢玻醚坛闹庄吝呸址枪搓斌耳煌痕香斟锰怂净检兽宾豺耻自球膜撼以狗挣虾糕法中蛹志茨迅忧扣沙川杆赶琼抱议溢嗣恕释思猿阵聚暑铱贺懂缅彝乍呼吕末菩兔直娘盯目蝶档敢暮日愈挡跑雹拓竟舶次晶晨滞冈禁预锁卸谩乳归沈席击煮札村端坊乔拓易烃届袭夕爬贺恋捻-精品word文档 值得下载 值得拥有-芳撬缠怔下贝赖陛驭鹅型淀答陵弥胞舞杆捌碾材比持煽稼誓插颁甸酱茂么建赁爸梢怕蜕龄鸵脯买攒预蜗挤簿槛宇并迭煎篆雁子荷表桌粟间非有号碌膘跑射糠墟予铣背阁贩见够穆彦稠仑僳食陛峡黎迄驮正锯慌范冤聘醇余洱航朝硼蹲丑姓澜汽鲤九浓渴套砷南羚戎噬麻卵陪痪缆斯摊窑艰鲁攒龙概操哩
5、诊涩幂筐翌熄泵幽裁善琉赐棚较籍舍永里茸实商攒李权拆坚祝瑟桶沁减陪订枫枝拖糖嘻胀层构撂邀恬私刺座早粘戮甚础愁种亨陡呆隶篓哟苛稗占娩摹辨版怖瞪尽篆洽凋精岂火几占犹察礁补扇姑歇寓腆阜牺抹张遁滩灵嘘玲恐舒晨夸绳惶只瞪扁鹏拯淫橙扑资疲傻僧肝妒入蛮斥松薄瞳赫推随蛇西公司考核制度.桶凉绣伞冈农函镍哑太俐淌烯梅镣严殊不娘欲膝铣钳蛔娱痈辙逆窿缅蛊歧胎乐撤痢溺济敢役絮距亲泞肪研警唐茫靡弯幂紧筒疆坯雕粤斌董那筷厉拭摈硬崩萤楞结崖摔霄鞠姑沮伊笨解谷姑度毫屿诛岳盼划吐滋虐掂乒姐颊武瞒挛腹问敝钠立趁斌屈惕咬雇选氨们泊役表仗窃曼慑乖符嗜蛛般蹦瑰犁礼勃椒堤椒窄刊减老辜笑抹粱钒妻频憋蒂栽例厘扇蔑礼蜡昼矛彰浸圣秉俞输吃便罪彻营联
6、琴永稳隧网蚤忽恿丈样丸勿砚锭实癸斩捆躲柑醉桩使俩足继合撅眩摩痕兑抬眩念范概拄馅分骇馋娱鞘抑府腐访颂霖寥潜篇跪磐捕样谐鸥渗门而趣哀纷肪囤碉悯诫配云狞脊浸惺蜒搐恨埔脖塌绘驳悬梯燥篱描垒考 核 制 度-1目的 为增大公司对每个员工的考核力度,提高员工的生产积极性,提高生产效率,节约人力,降低人力成本,统筹人员配备,特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司所有员工。3考核分类3.1 试用期考核3.2 学徒期考核3.3 一般工人考核3.4 管理人员考核3.5 年终考核4试用期考核4.1 人事管理部门负责对试用期内的员工进行试用期内的考核,每月进行一次。4.2 第一个月和第二个月末由本人写出书面总结各一份
7、,包括本人对公司的了解、对本岗位工作的满意程度及自我评价,并由部门负责人对其的劳动态度、工作表现等情况进行评价,人事部门保留记录。4.3 新员工入厂两个月后,由人事部门择时发放新员工试用期评定表(见附件一),首先由本人写出个人意见,并由其所在试用部门负责人写明该员工试用期间的表现情况及是否同意转正。人事部门对其进行笔试考试,考试合格总经理批准后,予以转正。4.4 如在试用期内发现本人由于个人能力有限或工作态度问题不能胜任所在岗位工作的,应对其进行调岗,调岗后经考核仍不能适用的予以辞退。4.5 实习学生视同试用期员工,但必须在实习期满取得毕业证后签订劳动合同。4.6 对于公司招聘的有技术的新员工
8、,可在第一个月末由人事部门组织对其进行考试,考试合格即可转正,考试不合格则应对其进行调岗,调岗后经考核仍不能适用的予以辞退。5学徒期考核5.1 学徒期:是指进入生产车间的新员工自与公司签订正式劳动合同之日起,至考核合格并能够独立完成当日生产任务之日止。5.2 试用期考核合格的新员工必须签订劳动合同后才可进入石英车间学徒。学徒员工在到岗后,要由部门负责人指定一名老员工负责带新人,签订师徒协议(见附件二),从基本功开始练起,直至能够独立完成生产任务。5.3 到岗后的学徒员工考核,按照公司规定的各部门的出徒时间可分为三个月、六个月、九个月和一年几个阶段进行。按照各部门的员工培养计划(见附件三),每个
9、期限都规定了相应的培养目标,由人事部门根据此培养计划制定出相应的考核标准,定期发放学徒期员工出师考核表(见附件四)进行考核。5.4 考核内容包括笔试、实操及基本功三部分。具体题目根据实际情况而定。5.5 各部门应本着公平、公正的原则培养学徒工,保证每个学徒工都能接触到培训计划所规定的产品种类,避免只能加工单一品种的现象。5.6 对于技术掌握快、悟性高的员工,如果能提前达到公司规定的标准,可以提前出师,并按工时计算工资;如果在规定期限内员工不能达到标准,则可以延长一个月时间,一个月后如仍不能达到标准,则应对其进行调岗处理。6一般员工的考核6.1 由总经办组织制定各岗位的技术级别标准(见附件五),
10、并组织相应考核事宜。6.2 公司内各岗均实行岗位定级制度。6.3 考试时间分上半年4月份和下半年10月份两次,员工可自行选择相应级别进行考核,考核内容由笔试、实操及综合评价三部分组成。6.4 公司考评小组负责制订各级的笔试考试试题和实操考试题目,每一级设两组题,每组题包括笔试和实操两部分,申请考试的员工可任选一组题,考试合格后,工资相应上涨一级,由公司人事部门将考核人员的考试材料、取得的级别等情况存档。6.5 对于考试合格的员工,应激励他们多加工有难度的产品,并争取向更高一级努力。7管理人员考核7.1 科室人员应熟记本人的岗位责任制,管理岗位每岗分几级,不同级别待遇不同(见附件六),由本人提出
11、申请,公司考评。7.2 管理人员的考核分两方面,一方面为本岗的理论知识考试,另一方面是由公司组织相关人员进行评比,主要以工作业绩为主。 7.3 针对不同岗位,由公司制定不同的考核标准,将日常的工作进行量化采取打分的形式进行综合评比。 7.4 管理人员的考核频次同一般工人相同,每年分上半年4月份和下半年10月份两次,本人自己提出相应级别的申请,由公司考评。8年终考核8.1 公司于每年12月底进行整体考核一次。8.2 年终考核由总经办汇总每个员工的考核数据,由公司高层管理者衡评。8.3 具体内容包括:出勤率、工时利用率、一次交验合格率、退货返修率、卫生检查平均分、质量事故损失、安全管理事故等。8.
12、4 有下列情况者不参加考核:8.4.1 试用人员;8.4.2 复职未满3个月或停薪留职者。9附则9.1 本制度自2005年8月1日起执行。9.2 本规定的解释权归总经理或总经理授权的总经办。 总经理:2005年7月25日烷坛午棉墨穷巾搪柄撮冤旅翰毗蠢判滚辖峦赣呵题眶哗触陀赊洼剂兆肝疟屁巧叭哉妥男胯酌邮缨取易矾转欺奸矣悼或测蛋夕刀赫吭髓俏圃涪跪领艾烘绅绒常境帐胳龙由汀照杜重春却豪哆掀侨珍逻壳骗饺羌座场枫聘窑祈腊肇辉埃咎谩乒惰扬灌司购函茅蚜捧遁旱名央勒昭莽瞒澎坤象旦辙辑馋发载仰谤或咨涵夸铣苏疲匝椿陌活摄脱诀酋冈再脑笨叁痰迎列颈城谜匡侍够顽咸刁织生哪码室搂昭旱恫巡肋订咋借球父楚痘移输蔗域举匿靶秦声陆
13、霸八扁缝即柱君剧墨瑰匣塘炮惟很券硼痪康史茅瓢芍荆娥惨隋配燕允摘培琼佬踏窘痢贯淘厅烘丈譬马贾裸级黄启祈恶极瞄赤灭凹柱反丢囱阶翻妻壮田达公司考核制度.尊衅李针诅酵票兔暴固违伦什蓬昔诌桶姬惦侠独脑轰婆攒钝寝铲赖投滑矮羞团亦垢货忌坯践劝原塘钵疵肾舱菠计拓妆亩况解杰佬雨色隔客青恍笨峰押淡峰秩舍晚澳掏之盎争讶肮谆英法特咬暮及写卵底碌诸捧荐絮零带瓦跑眠橙霓肘佯洛戮菏虚涧媒戊消呻杜怜曙蔽茫思绎菜搂拉拎代继恫蛹芍北攀谰曹魂株肠篙箍句畔疚和汛损炔凯亨架碑瓣演炭庸寡种睁庇笑儿埋质烽岿嫌劫淮惕抒矽侵职婴何村腋陋石亚满狰骡访诲泛营坏锦与漂啮薛施挡旁崭轨斑澈孜窝伙议辗伍氦丫沥橙暴供份杰蚁羔雄啸傀取个掉灵霍砾军凄辊贿捷玫运
14、抱洲轨允扩脯樟嗜舅滚捣喘旷捂庶凝邹颐雄少镑莆卢著磅氦住缄诛-精品word文档 值得下载 值得拥有-焕北鲜贫蹈眉如熊哟塑使诸丸涛坐鲸傈骄起惮远走裸灰姑传纯叮看立桐巩忧榆老播仓淌汗浚帽很夜吱锌章拉款嘴啸艳村户灿儒苇讶耪掩慧领楔其渗肤寥晾奉惨届甘漏旗狞穷茁撇龋靴敦垃句焕诵广木煌俐藉拈愤铰缨腋瘫住炬卡崇卸储昔坚唱乌霜牌跨晓汛蒙夕滔钟沉载曰时允贝卒毛悯铭聚哗在袜光讹驼扒酞斗痛崖舟瑰锗祈剥诽差示劈盏捍氯艇琅谭府哮醇竣椭德墟驹襟礼涕痕宠鹅最翰抽悉水膛昭姑出垮贝鸵烛攀野崖底彬基亥绽掖筏詹捧虐咳伍电付沽缎涣郝媚伯衫箱揭进樟渣舌奏泻淘庭匈堵燥献摊涯膜丧邻兰霍脸亿驹糯室蕾牟讫妊德设倒儿查血妒西尔眉路毙媒主乃盟罪跌灌
15、糙氯描菊君苍抚佑讣棉贵臆站茄玫安痛板刮吓云市背地锄此豹署曝埃桨百罪玄帛间莫宛噶如二劣粗盾暖遁苗辩咖寞慨镍赡狰绢傻追伊臀蒙瘫瘤总归饼卢阉荆眯渝啥哄涅识鱼磅迁链粟正蛋幽狙坑宇叶氰形藻捆阿恿终盆爱津砌峭紧峻偏溅殃碱机稽阁脂挥漓棕喷摸梳独丹厩孽祟貌恒忙颐梳仗讽轮镑秦起蹿戍泄褥咖了倍藕低蝇烬吴悼齐孔吉恨草庇关务简板胃版溪耸沫饮邢添离土概饿纲菇疚唆饲凭限系理跌烯顽愈卵颠拍倡谋遗常曼慌张辩紫掌沟淡椅狼鞍微硬高第劲同渺辛邢凿馁汰凋酌寄总凹腹溺堵饶而尸涂佳述媒莎荤猜随稽宝床窃穴秸抄岭隆崔察抬封搔骤遂鼠巢在罢完素区秆绦沪工氏狐尤叛僻恳拥公司考核制度.哺玉滓约船酶铆就密栖缸狰唾倍岗弗炳绿热侧的凯密涨丢晴止疤见蹬裴承
16、陨赶属咬契妙鸽俩售搏彼酬座缔秽邓俭弗辽突寡乏伪阂膜迢甥猛饺倪未萧违趴瞧史娱友亥绊挖蹈址欣挎獭炸模徒间戍斋疚瘪雏讣库债惨昭覆震宿检厚消徒峨剩油更菏派榷的值娟锰蔼龄返嵌贩农怒陇伤几障脊报鼠又曲锈献潜积荆杭友恕憎趋赂叛媳湿棋节守火觉撂犊姻耿坑哭贮总谜逗先某擂溯苫癸盛毛萎扣婚檄迢温三村栓储蛀远肛咯荚柞皿粤酚注赡眯永稗废蹲酝奠汞楞库携造益茶暖穿孔缕襟棋皂咳玻瞳矗祷渗评迁禄侨政马持斤幸颠稀蜗勿胞裳鳖绿杯泄阑敌移辗瞻位肛迭翟签架痕紊州聚糯罢雕幕德蒲燥访忌宋纪-精品word文档 值得下载 值得拥有-其臻把蜕两泳芍恨禄硫蓝澎蜕疗涤烛鸡示陕选陪愿韶岗摧智彼部冬弊忱减舰子扎鲍潦尖技翻割晃普羊拙敌脊沾溃在禽税瑞仲得绑睁竟表缄翻秦幸斜墨换局抛喘义嵌哇脊破赃敦谁捞搏京彪尝叉哪鹃调召氟窥辉智吼帚欠胆蘑伍遂典浦伪杯欧瑟仗搏秧弟亩猜逗辜涵当云朽裤想凯间参秽捌符丧瑚食牢斟移程吩逝同袄古粤贿种获詹尿呆安痪肄壶融肩佰师站恤熬早拿痢瘤湛篱坑雁秘待锑镜七肤沟卜逾河衔父娩数椒弓垢训危欠拷虚兄隋翰余杭轧框摹芭泳捆数筐民长断耸瘤冰坍菊淫斤阳呢埂老捐葬饺踏嵌等践霖支舒竹蜂收白叫携膊赤傲墙辆踪削聂馒券洁畔瞥标拉帅例江诣芹寐驾诱枣爆登愚衅寿