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协议书的相关知识1、什么是就业协议书？就业协议书是高校毕业生（特有）和用人单位经过洽谈、协商，明确各自的权利和义务后达成一致意见的书面文书。其中也可以包括：服务期、工作岗位、工作内容、劳动保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、协议终止的条件、违反协议的责任等内容。2、就业协议书的作用是（1）办理就业报到证（2）确定用人单位和毕业生之间各自权利和义务的书面文书，不同于劳动合同。区别在于：主体不同、内容不同：协议是高校毕业生与用人单位签订的初次工作协议，其主要意义在于将毕业生与用人单位双方相互选择的关系确定下来，一般没有详细确定双方具体的权利与义务；3、就业协议书和劳动合同的区别：（1） 劳动合同则指用人单位在与劳动者确定工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议。劳动合同具体内容包括：劳动合同期限、工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违约责任等。注意：签协议后还要再签劳动合同！（2）签订劳动合同的注意事项：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过个月。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；五种签订劳动合同的陷阱: 口头合同有些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。一些求职心切、涉世未深的大学生极易相信用人单位种种许诺。其实，这些口头“合同”是最靠不住的，一有“风吹草动”，这些许诺就会化为泡影。4、 协议解除和改派办理 解除协议：由原单位出具解除协议的书面证明，加盖单位公章，凭此证明办理新的协议书或者改派手续。补办协议书：（1）如与原单位解除协议，须持原单位解除协议证明及原来的就业协议书方可补办；（2）如不慎将未签的就业协议书丢失，须本人写补办申请说明原因，并由系主任、辅导员作担保，并在学院就业辅导处网站上公示后，方可到就业辅导处补办。改派：持原单位解除协议证明、原报到证、原协议书及与新单位签订的协议书，到就业辅导处拷取新的就业数据后，到省教育厅大分办办理改派手续。5、 就业报到证（1）作用：高校毕业生就业的凭证；用来转档案和迁户口的证明（2）办理：到就业处交就业协议书或者转回原籍申请，学校每周五到河南省教育厅高校毕业生就业指导中心集中办理一次，下周一到就业处领取。如有特殊情况需个人办理，需持就业协议书及u盘到就业辅导处拷取就业数据后到省教育厅大分办办理，然后将就业报到证白色联交至就业辅导处转档案。（3）补办：毕业生就业报到证遗失的，须由本人提出申请，在省级报刊上刊登“遗失声明”，然后由学校出具遗失证明在择业期内，到教育厅重新补发新证，并在备注栏里注明“遗失补发”；超过择业期的，不再补发新证，只开具遗失证明。6、 如何转户口、档案（1）两年择业期内，凭就业协议书（考研等情况后面除外，后面分述）办理报到证，然后毕业生本人或委托他人（需委托书、委托人身份证复印件和被委托人身份证原件）到就业辅导处领取就业报到证后，学校将毕业生档案寄往地方人事部门或单位。户口由学生本人或委托他人凭报到证到户口所在地迁出。（2）超过两年择业期且未落实就业单位的毕业生，由学校统一办理派回原籍的报到证，然后将档案寄往毕业生生源地所在市级人事局。毕业生须在派回原籍的当年7月30日前到学校领取转回原籍的报到证，然后持报到证回生源所在地市级人事局办理相关手续。7、 档案的作用：概括地讲，人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，是记载个人身份、学历、资历等的重要依据。 人事档案记录着每一个人工作、学习、政治表现、奖惩等方面的重要材料，是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。新单位入职审查，公务员、事业单位招考政审，流动人员计划生育相关事宜及婚姻状况证明等等都会用到人事档案；员工工龄的认定和退休工龄的审核也要用到人事档案；申请经济适用房时也必须到档案管理部门开具工龄证明。人才中心的工作人员还特别提醒，因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。就业手续办理流程一要把档案户口迁往单位（所在地）办理程序： 与用人单位签订就业协议书 （签订原则详见附件）把协议书和人事部门接收函交到就业辅导处到教育厅办理报到证回学校办理档案转出手续到保卫科办理户口迁出手续1带报到证复印件、身份证复印件到保卫科 2到龙湖镇派出所转户口二 把档案户口迁往原籍办理程序： 先到就业辅导处写转回原籍申请书 到教育厅办理报到证 回学校办理档案转出手续 到保卫科办理户口迁出手续（携带证件及方法同上）注意：转回原籍的毕业生，写转回原籍申请时，必须把空白就业协议书交回就业辅导处，方可办理就业报到证）三 办人事代理先与省级人才市场或市级人事局签订就业协议书 将就业协议书交至学校就业辅导处 到教育厅办理报到证 回学校办理档案转出手续 到保卫科办理户口迁出手续（携带证件及方法同上）备注：学校每周五去教育厅集中办理报到证一次，请将协议书于每周五前交上，然后于此周一领取就业报到证。如果因个人原因急需办理，来时携带协议书及u盘，从就业辅导处拷取就业数据后自行到河南报业大厦2301房间打印报到证，然后带报到证回学校办理档案转出手续。就业协议书办理报到证时审核基本原则就业协议书签订手续应完备，否则无法办理就业手续。办理报到证时协议书审核一般规则如下：（一） 与有人事权的单位签订协议书有人事接受权的国有企业也就是毕业生的档案可以直接存放在单位内，这类单位一般是国有企业、银行等。与这类单位签就业协议书只用盖单位章即可办理报到证。（二） 与有事业编制的单位签订就业协议书与机关事业单位或者公办高校、中专签订就业协议书后，要把就业协议书和增人计划卡一起交到学校才能办理报到证。（三） 与一般没有人事接收权的单位签订就业协议书与一般私企、三资企业、股份制企业、民办学校等单位签订就业协议书，除了要单位盖章，还要到人事代理部门（单位存放人事档案的部门，一般是指单位所在地市级人事局）盖章后方可办理报到证。在河南省内就业的，到省直无主管部门就业的，除单位盖章，还应到人事代理部门办理代理手续；到地市级的，应由地市级人事局毕业生就业主管部门盖章；到县或县级就业的，应由县或县级市人事局毕业生就业主管部门盖章。到外省就业的，除单位盖章，还要所在省级或市级人事局出具接收函。一些城市，如到北京就业的，需出具北京市人事局的接收函（国务院各部委、各直属机构、直属事业单位就业的需有在京中管企业毕业生接收函）；到上海就业的要由上海高校毕业生就业指导中心出具批复方可办理报到证；到天津就业的，还有天津市教育委员会出具外地院校非天津生源应届普通高校毕业生进津就业申请表，且天津市教育委员会加盖公章后，方可办理报到证；到广州就业的毕业生必须有广州市人事局出具的非广州生源高校毕业生申请表，且须广州市人事局盖章后方可办理就业报到证。（四） 与县区教育系统签订就业协议书的到县区中学就业的，协议书除了中学盖章外还要加县区教育局的章，方可办理报到证。（五） 考取公务员如果考取公务员需交公务员正式录用的公文的复印件一份方能办理报到证。（六） 考取选调生如果选调生，需由河南省委组织部出具录用公函后，由学校到教育厅统一办理报到证。（七） 考取专升本 专科毕业生考取专升本后，原则上不再办理报到证。如确因工作原因需以大专学历派遣的，须其本科院校出具退学证明后方可凭就业协议书办理报到证。（八） 考取研究生考取研究生的毕业生凭录取通知书复印件或调档函办理调档手续，同时把空白就业协议书交回。 2007年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理本市户籍受理办法一、基本条件非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请办理上海市户籍的,须同时具备下列基本条件:（一）非上海生源应届普通高校毕业生须具备下列基本条件：1.品行端正,身心健康,在校期间无违法违纪记录和行为；2学习成绩优良，具备规定的外语和计算机应用能力；3一般为应届毕业研究生，上海普通高校、国务院各部（委、办、局）所属普通高校、列入“211工程”的地方普通高校应届本科毕业生；4已与第（二）款规定的用人单位签订就业协议（一般应为直接录用协议）。（二）用人单位一般为在本市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）以及符合本市产业发展方向、注册资金达到人民币100万元（含）以上且在2006年4月1前注册登记的各类企业（不含应届普通高校毕业生自主创办的企业）。二、学业基本要求申请办理上海市户籍的进沪就业非上海生源应届普通高校毕业生，在学习成绩、外语与计算机应用能力方面须达到以下要求：（一）学习成绩的基本要求为：应取得相应的学历证书和学位证书。（二）外语能力要求为：获得大学外语四级证书或四级成绩达到425分（含425分）以上证书。（三）计算机应用能力要求为：获得省级及以上教育行政部门颁发的计算机应用能力水平考试合格证书（文科专业学生为“一级”，理工科专业学生为“二级”）。有下列情形之一者，其外语和计算机应用能力可不作上述要求：1.所学专业为体育学类和艺术学类。2.父母一方为本市“支边”、“支内”职工的。三、申请材料申请办理上海市户籍的进沪就业非上海生源应届普通高校毕业生，须由用人单位向上海市高校毕业生就业指导中心递交下列申请材料：（一）填写完整的非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表（含学习成绩评定表，样张见附件。可从上海高校毕业生就业信息网下载）。（二）由学校（或培养单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。（三）填写完整的就业协议书（如含有毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议内容的，不予受理）。（四）由学校（或培养单位）教务部门盖章的成绩单（一般按学期分列）。（五）由学校（或培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。（六）由学校（或培养单位）就业工作部门盖章的毕业生在其最高学历学习阶段期间所获各类奖项证书的复印件，包括以下两个方面：1.校级（含校级）以上“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等。受理截止日前尚未领到有关证书的，须提供发证机构出具的相关证明，并应在6月30日前交验证书原件。2.国际性和全国性竞赛（含地方赛区）获奖证书。四、受理地点和期限受理地点：上海市高校毕业生就业指导中心（延安西路900号）。受理截止时间为2007年5月31日。五、审核标准的结果与公布审核标准另行公布。审核结果在受理截止期后20个工作日内统一公布。注：各类普通高校、研究生培养单位名单可在上海高校毕业生就业信息网上查询。附件2：2007年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申领人才类上海市居住证受理工作办法一、申领条件（一）被在本市行政区域内注册登记用人单位录用的2007届非上海生源应届普通高校本科及以上学历毕业生。（二）符合本市重点发展领域（详见上海市重点领域人才开发目录）和紧缺专业的应届普通高校毕业生，学历限制可适当放宽为大学专科毕业（具体办法及标准可在上海市人事局政务公开网查询）。二、申领主体符合以上申请条件（一）的人员，需申领人才类上海市居住证（以下简称人才类居住证）的，由本人或者聘用单位向上海市或各区（县）人才服务中心提出申请。符合以上申请条件（二）的人员，需申领人才类居住证的，由聘用单位向上海市或各区（县）人才服务中心提出申请。三、高等学校毕业生进沪就业通知单申领程序及申请材料1.外地高校非上海生源应届普通高校毕业生依据申领条件到上海市高校毕业生就业指导中心办理领取通知单手续。2.通知单的第一联用于毕业生去用人单位报到（报到期限根据教育部有关规定），第二联用于申领人才类居住证。3、领取通知单受理截止时间为2007年12月31日。四、受理时间、地址和咨询电话详见上海市人事局政务公开网（）。五、其他不符合本办法申领条件的，可向本市各社区事务受理服务中心申领从业类上海市居住证。人事代理服务问答一， 什么是“人事代理”？答：人事代理制度是我国现代人事管理制度的重要组成部分，是指人才中介服务机构在政府人事行政部门批准的业务范围内，按照国家有关政策法规，为委托代理单位或个人办理相关人事业务，提供社会化人事服务的一种制度。人事代理具有社会化，市场化，法制化的特点。它的推行，实现了人事管理与人员使用分离，为单位实行“不求所有，但求所用”的用人机制创造了有利条件，为个人自主发展及合理流动提供了广阔空间。二， 人事代理的服务项目有哪些？答：1，接转人事关系和人事档案，管理人事档案; 2,办理大中专毕业生接收手续；3，毕业生身份认定、工龄计算、转正定级、调资、考核鉴定和奖惩、任免、教育、培训等材料入档；4，认定、评审或委托有关职称评审委员会评审专业技术职务任职资格，代办职称考试资格初审报名事宜；5，为因私、因公出国（境）政审提供有关证明和材料；6，经所在单位同意，可为人事代理人员的婚姻和计划生育、升学、入伍、参加招录考试等提供以档案材料为依据的证明；7，代办、代缴社会统筹保险和住房公积金；8，办理存档人员的郑州市户口挂靠手续；9，受单位委托办理人才招聘、人才引进、人才素质测评等业务；10，人事人才法规政策咨询。三， 大中专毕业生参加人事代理有哪些好处？答：1，大中专毕业生毕业后，自签订人事代理协议之日起（签订日期以就业报到证开出日期为依据）开始计算工龄。特别是毕业后不能马上找到正式就业单位的大中专毕业生实行人事代理，待找到单位正式接收人事档案后，工龄可连续计算。2，办理人事代理的大中专毕业生可以根据国家有关政策规定参加职称评审。研究生学历代理满一年的，可以评定中级职称；本科学历毕业生代理满一年的，可以评定助理级职称；大专学历毕业生代理满一年的，可以评定技术员级职称，代理满三年的，可以评定助理级职称；中专学历毕业生代理满一年的，可以评定技术员级职称。3，大中专毕业生参加人事代理满一年后，可以办理转正定级手续，按照国家规定，参照自收自支事业单位工资标准适时调整档案工资。4，大中专毕业生可凭人事代理协议和档案工资参加机关事业单位养老保险或社会统筹。5，户口原籍不在郑州市的大中专毕业生实行人事代理后，可入河南省人才交流中心集体户口。6，可以接收大中专毕业生的党团组织关系。7，可以为参加人事代理的大中专毕业生出具与档案相关的人事证明材料。8，大中专毕业生代理满一年后，可以以干部调动的形式向全国调转人事档案、关系。四， 大中专毕业生如何办理委托人事代理手续？答：1，持毕业生就业协议书直接到省级人才交流中心或市级人事局签订就业协议书。2，将毕业生就业协议书交所在学校，由学校统一到河南省教育厅大分办办理毕业生就业报到证，并将毕业生档案移交到省级人才交流中心或市级人事局。3，持毕业生就业报到证、身份证等材料到省级人才交流中心或市级人事局报到，办理存档手续。6