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DB14∕T 2151-2020 《养老服务从业人员培训规范》(山西省).pdf

上传人:曲**** 文档编号:181651 上传时间:2022-11-04 格式:PDF 页数:8 大小:105.50KB
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1、ICS 03.080 A 12 DB14 山西省E抽出TJ万标准DB 14/ T 2151-2020 养老服务从业人员培训规范2020 -09 -10发布2020 -11 -10实施山西省市场监督管理局发布D814/T 2151-2020 目次前言.11l 范围.12 规范性引用文件.13 术语和定义.14 基本要求.25 培训对象.26 设施设备.27 师资配备.28 培训内容.29 培训考核.310 评价与改进.3参考文献.4I DB14/T 2151-2020 II 目IJ1=1 本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由山西省民政厅提出并监督实施。本标准由山西省民政标准

2、化技术委员会CSXS!TC04)归口O本标准起草单位:山西省老年公寓O本标准主要起草人:赵惠汝、张青、任立军、张营。D814/T 2151-2020 养老服务从业人员培训规范1 范围本标准规定了养老服务从业人员培训的术语和定义、基本要求、培训对象、设施设备、师资配备、培训内容、培训考核、评价与改进。本标准适用于养老服务从业人员培训工作O2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的号|用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的寻|用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB 38600-2019 养老机构服务安全基本规范OB14/T 1530-2017

3、 养老机构从业人员要求OB14/T 1901-2019 养老护理员培训要求3 术语和定义OB14/T 1530-2017界定以及下列术语和定义适用于本文件。3. 1 养老服务从业人员从事养老服务的人员。3. 2 管理人员在养老服务机构中从事管理工作的人员。3.3 专业技术人员从事养老服务的医护人员、社会工作者、心理咨询师、康复治疗师、心理咨询师、公共营养师、健康管理师等人员。3.4 养老护理员对老年人生活进行照料、护理的服务人员OOB14/T 1530-2017 3.2J DB14/T 2151-2020 3.5 后勤人员在养老服务机构中,从事安全保障、餐饮服务及物业管理等人员。4 基本要求4

4、. 1 应符合GB38600-2019相关要求。4. 2 培训机构应取得相关培训11资质O4. 3 应具有完善的教学管理制度及教学培训计划。4.4 应配备相应的设施设备。4.5 应建立培训档案。5 培训对象包括管理人员、专业技术人员、养老护理员、后勤人员。6 设施设备6. 1 理论培训设施设备6. 1. 1 理论培训场地应根据培训11人员人数设置,人均使用面积不少于3m20 6.1.2 应配备电脑、投影仪等多媒体电教设备。6. 2 技能操作设施设备6.2.1 技能操作场地应根据培训11人员人数设置,人均使用面积不少于6m20 6. 2. 2 应配备与技能操作相适应的辅助教具、器材。7 师资配备

5、7. 1 应配备与培训|对象相符的师资。7. 2 培训教师应熟悉养老行业专业知识、法律法规,并从事养老服务行业五年以上。7.3 培训教师应具备较强组织能力、教案编写能力、语言表达能力和操作示范能力。8 培训内容8. 1 管理人员主要培训养老机构管理理论等方面内容。培训时间不少于24个课时。8. 2 专业技术人员主要培训老年社会工作、老年人医疗、康复治疗、健康评估、健康管理、健康教育、突发疾病救治等方面内容。培训时间不少于24个课时。2 8.3 养老护理员应根据DB14/T1901-2019的相关要求进行培训O8.4 后勤人员D814/T 2151-2020 主要培训iI安全管理相关法律法规、危险源识别控制、安全应急预案等方面内容。培训时间不少于24个课时。9 培训考核9. 1 培训结束应进行考试。9. 2 考试成绩合格者,颁发培训机构签发的培训合格证书。10 评价与改进10. 1 应对培训机构的培训质量进行评价。10.2 可采取自评、满意度调查、第三方评价等方式进行评价。10.3 对培训|过程中发现的问题应持续改进。3 DB14/T 2151-2020 4 参考文献1养老护盟员国家职业标准中华人民共和国民政部2007版2J养老护盟员国家职业资格培训系列教程2013版

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