企业通用合同包-股权激励协议书.docx

股权激励协议书 编号为：甲方：（公司股东）乙方：（员工）鉴于乙方一直以来作为甲方名下企业的员工，贡献了杰出的工作成果，为感谢乙方多年来的勤勤恳恳，及促进未来工作的孜孜不倦，更好的与甲方合作，进一步提高甲方企业经济效益，以使得甲乙双方共同受益。现经甲乙双方友好协商，把持平等互利，团结一致的原则，共同确认甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，顺利实施双方共识，特订立以下协议：第一条 、公司情况确认：1、XXXX公司（以下简称本公司），成立时间，注册号，法定代表人，地址，注册资本，经营范围，截止XXXX年XX月人数规模，主要经营地XXX，现主要从事生产业务为XXXX。2、甲方为本公司的原始股东，持有公司XXX%股权，现甲方已经取得公司全体股东的同意并授权，可与本公司员工签订股权激励协议书，3、乙方为本公司XXXX部门的XXXXXXXX岗位员工，已在公司实际工作满X年，于XX年XX月加入本公司，就职于XX部门XXX工作岗位，其后在本公司现所在岗位工作至今。第二条、虚拟股股权确认1、虚拟股：指本公司名义上的股份，即虚拟股拥有者不在工商注册登记，仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利。2、虚拟股股东有权参与分红，分配本公司年终税后的由股东会或董事会决议分派的净利润。3、虚拟股股权不得转让和继承。第三条、虚拟股股权激励规则1、甲方根据乙方的工作经历，按如下标准授予乙方虚拟股股权（1）若乙方在本公司工作满15年，且获得不少于四个年度的优秀员工奖，授予乙方 %虚拟股股权；（2）若乙方在本公司工作满10年，且获得不少于三个年度的优秀员工奖，授予乙方 %虚拟股股权；（3）若乙方在本公司工作满5年，且获得不少于两个年度的优秀员工奖，授予乙方 %虚拟股股权；（4）若乙方在本公司工作满2年，且获得不少于一个年度的优秀员工奖，授予乙方 %虚拟股股权； 2、 乙方取得的虚拟股股权记载在本公司内部虚拟股股东名册。由甲方、乙方、本公司负责人、乙方部门最高领导签字后确认。3、 授予乙方虚拟股股权对外不产生法律效力，乙方不得以此虚拟股对外作为在本公司拥有资产的依据。4、 乙方在授予的虚拟股同时，仍可根据乙方与本公司签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。第四条 、虚拟股股权红利分配1、 本公司虚拟股股权持有人，有权参加红利分配，所分配比例为其所持虚拟股股权份额。2、 每年会计年终，根据本公司的税后利润分配规则及股东会、董事会决议决定分派利润总额，在扣除应交税款后，按股东、虚拟股股东持股份额确定应分派红利数额，并记录造册作为本会计年度分配红利依据。3、 股利分配数额决定后，本公司应于30日内向各股东、虚拟股持股人支付红利。第五条 、持虚拟股股权期限1、 本协议期限为年，由XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日止。在本协议届满之日起，甲乙双方重新达成虚拟股股权激励协议或由甲方作价收回虚拟股股权。收回虚拟股股权价格由甲乙双方协商而成，参考标准为本公司过去三个会计年度向乙方累计分派红利总和。2、 若乙方在本协议有效期内，退休或因本公司原因离职，则甲方应提前收回乙方虚拟股股权，回收价格同本协议到期参考价格。若提前回收乙方虚拟股股权时，乙方还尚未取得累计过去三个会计年度的红利分配，则取年度已分派红利的平均数乘以三作为参考价格。3、 若因乙方原因，将导致乙方离开本公司工作，则甲方有权无偿收回授予乙方的虚拟股股权，且不分配当年红利给乙方。第六条 、保密义务1、 乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三方泄露本协议中乙方所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方及本公司书面许可。2、 若乙方违反本协议第六条约定，甲方有权无偿收回授予乙方的虚拟股股权，并交由本公司对乙方行为进行相应惩处。第七条 、其他约定1、 本协议自双方签字或盖章之日起生效。2、 甲乙双方如果因本协议引起相关的争议，双方应当本着有利于本公司的目的，争取友好协商来解决争议。若协商不成，可向本公司所在地人民法院起诉。3、 本协议未尽事由，可由甲乙双方签订补充协议补充或对本协议进行部分修改。4、 本协议一式叁份，有甲乙双方各执一份，本公司保留一份。甲方：乙方：法定代表人：代理人：年月日年月日本公司：法定代表人：代理人：年月日 .第 5 页 共 5 页