1、股权激励协议书 编号为：甲方：（公司股东）乙方：（员工）鉴于乙方一直以来作为甲方名下企业的员工，贡献了杰出的工作成果，为感谢乙方多年来的勤勤恳恳，及促进未来工作的孜孜不倦，更好的与甲方合作，进一步提高甲方企业经济效益，以使得甲乙双方共同受益。现经甲乙双方友好协商，把持平等互利，团结一致的原则，共同确认甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，顺利实施双方共识，特订立以下协议：第一条 、公司情况确认：1、XXXX公司（以下简称本公司），成立时间，注册号，法定代表人，地址，注册资本，经营范围，截止XXXX年XX月人数规模，主要经营地XXX，现主要从事生产业务为XXXX。2
2、、甲方为本公司的原始股东，持有公司XXX%股权，现甲方已经取得公司全体股东的同意并授权，可与本公司员工签订股权激励协议书，3、乙方为本公司XXXX部门的XXXXXXXX岗位员工，已在公司实际工作满X年，于XX年XX月加入本公司，就职于XX部门XXX工作岗位，其后在本公司现所在岗位工作至今。第二条、虚拟股股权确认1、虚拟股：指本公司名义上的股份，即虚拟股拥有者不在工商注册登记，仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利。2、虚拟股股东有权参与分红，分配本公司年终税后的由股东会或董事会决议分派的净利润。3、虚拟股股权不得转让和继承。第三条、虚拟股股权激励规则1、甲方根据乙方的工作经历，按
3、如下标准授予乙方虚拟股股权（1）若乙方在本公司工作满15年，且获得不少于四个年度的优秀员工奖，授予乙方 %虚拟股股权；（2）若乙方在本公司工作满10年，且获得不少于三个年度的优秀员工奖，授予乙方 %虚拟股股权；（3）若乙方在本公司工作满5年，且获得不少于两个年度的优秀员工奖，授予乙方 %虚拟股股权；（4）若乙方在本公司工作满2年，且获得不少于一个年度的优秀员工奖，授予乙方 %虚拟股股权； 2、 乙方取得的虚拟股股权记载在本公司内部虚拟股股东名册。由甲方、乙方、本公司负责人、乙方部门最高领导签字后确认。3、 授予乙方虚拟股股权对外不产生法律效力，乙方不得以此虚拟股对外作为在本公司拥有资产的依据。
4、4、 乙方在授予的虚拟股同时，仍可根据乙方与本公司签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。第四条 、虚拟股股权红利分配1、 本公司虚拟股股权持有人，有权参加红利分配，所分配比例为其所持虚拟股股权份额。2、 每年会计年终，根据本公司的税后利润分配规则及股东会、董事会决议决定分派利润总额，在扣除应交税款后，按股东、虚拟股股东持股份额确定应分派红利数额，并记录造册作为本会计年度分配红利依据。3、 股利分配数额决定后，本公司应于30日内向各股东、虚拟股持股人支付红利。第五条 、持虚拟股股权期限1、 本协议期限为年，由XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日止。在本协议届满之日起，甲乙双方重新达成虚拟
5、股股权激励协议或由甲方作价收回虚拟股股权。收回虚拟股股权价格由甲乙双方协商而成，参考标准为本公司过去三个会计年度向乙方累计分派红利总和。2、 若乙方在本协议有效期内，退休或因本公司原因离职，则甲方应提前收回乙方虚拟股股权，回收价格同本协议到期参考价格。若提前回收乙方虚拟股股权时，乙方还尚未取得累计过去三个会计年度的红利分配，则取年度已分派红利的平均数乘以三作为参考价格。3、 若因乙方原因，将导致乙方离开本公司工作，则甲方有权无偿收回授予乙方的虚拟股股权，且不分配当年红利给乙方。第六条 、保密义务1、 乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三方泄露本协议中乙方所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方及本公司书面许可。2、 若乙方违反本协议第六条约定，甲方有权无偿收回授予乙方的虚拟股股权，并交由本公司对乙方行为进行相应惩处。第七条 、其他约定1、 本协议自双方签字或盖章之日起生效。2、 甲乙双方如果因本协议引起相关的争议，双方应当本着有利于本公司的目的，争取友好协商来解决争议。若协商不成，可向本公司所在地人民法院起诉。3、 本协议未尽事由，可由甲乙双方签订补充协议补充或对本协议进行部分修改。4、 本协议一式叁份，有甲乙双方各执一份，本公司保留一份。甲方：乙方：法定代表人：代理人：年月日年月日本公司：法定代表人：代理人：年月日 .第 5 页 共 5 页
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
