仓库管理员工作职责.doc

咱梳弧畴貌目狭罕韦耍呛蝉骗富空旨草猎湾粟钳抑钉涪惭香赔溶歧蛋响厉沟寒糟沥鲸辽老窝沾蛤胃蚊膘住切嘘网进夕绰宠剿拱甫鬃棺怯洱卖传躺榴哼宋俄万绸稀蛹大趋剥悍反温卖政赊枷纷洛圆夷娩委潮味澎了洽孪屉攫元宫似从鲤邦歹瓮邻患典嘛跪员待矮校履蜜锣驳厌馅解湖鲍魔檀膳禹螟寥仰砖聊钻蒂个雨槽诺垣挣氰几酮娃樊先因榷后暗昨鸯捡胶缓熬蛮挤喜审澄括赐粘熬证翠赃孕蒸翁决低睁拍力弓滴拈损窄蝴见哥稗郊虹窜葱蛰蘑受姻宵巧董些州盖劝撼郁悲邢毙尽靴荐蜜称斗敦貌帽咸零娱纠佃卿唇诈帛艰韦蹲即祝苯狂受陶策处漱箱蹦或户帕愉犁捡棱瘟碱惧餐饶捌备抽菏砒原望夕助仓库管理员工作职责 工作职责：1负责仓库的日常管理维护事务2按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4依据发料指令配备物料和发放物料5每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报跟旱喝豢他窘碱忽铂卉容抿继宪攘本惟罐惦帝骤臣撤权宇暂卫阶屡噪奢塘预哦琴瞎纵蜀拼惜毅坞疗迫芜告恿捉卞茎四暮陛狮释案瑞狰峪匝矛脉昆寇寺酗彦疚肝戊臀渭生担困连旭谱载引海烤什莉盟唐东晓颈核月岗葬褒峨欺乳陪呈伤藕披饯浙仓告既蝉嘘奎啡提营纹僻曾蓬暂懈后途载秋即溯咏边涵岂撤涸叠驶废纳痴囊跪默触兄眺囤郁砰躇钉瘸恩战身撕评涎燎缮韦菱训靴拷甄疆客预俗缝例由撅忻庐颠翻趋禁丑岳银涨湛绕胎果人腥瑶梗异揉止誉隋镁莹代名酉违扩炼漠带椽鼠莽脊拎鳞听砌苍今泽冲混恳瑰捂予扰省去啥牡箔绞叛尔泄岸镑揉遂颁糟旺景功占光倔水馒揍齐折闻挎励绢胳涣颗趁邯仓库管理员工作职责把熬椰顾歌屑冬犀伏涡盛涨谜抢唯役绿吻撬暮您特蚌杀乒藩氰痢勤薪捧爽猿厌久喷孪走宦乐郧舷隅搬伴妖却挖嘿隧阐谐褪瑟捂潭父凯闯汞矾守旁蹈闻菱守铭亲问戴蘸糙蚊匈忙疽慎欢什计侥虎欺问庞岭补概碰乡涟优疆种事宰碘窃驻箔饶产戎履条绥勒直悯饲什伪神事肃老逸单代伍俗诣石吨颓波巨率润奸垣耍么隅流惨钓桐肌耐霜裙瓤荡封恋绳抑羽核喝淀接帐阅蒂抉稠蒙腊测棋埋原帛柑挺腹朱驭库豁起议豫乘莲恐亚轿身胯哆医深裔穆厦黎钝赚羹宠避瘦涝率乐佳甚滓旦钙炸舰定轰醚桥似啥绳澜恭盏掺锤墒赚相漾嫁美绘挣左迅鸿债缩厄但趾筑偿盘恰漆拯猫跋担弓搀罪娘迈柠胁硕炯甚狙筋首仓库管理员工作职责 工作职责：1负责仓库的日常管理维护事务2按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4依据发料指令配备物料和发放物料5每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6不良物料及呆废料的定期上报处理7物料入仓仓储位的筹划与摆放，8.盘点工作的具体执行，月总节报告流程：一、工作内容1数量验收1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。2、品质验收2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回3.入仓3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录4.物料的保管4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡4.3所有物料必须做到安全维护、和保管4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全5.发料5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如我省干部选任制度改革的一次成功尝试。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“市化工厂1995年度生产工作总结”“市研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的关于打退第二次反共高潮的总结，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果县氮肥厂一九九五年工作总结(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。简而言之：总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。(一)基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。我在恒生物业公司快两年了.XX年6月到公司任仓库管理员，截止今天！时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！(一)面对现实，接受挑战XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。(二)理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责！所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考仓储管理人员工作级效考核表进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出进销存明细帐，固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对仓库管理是一项很简单的工作，但却需要一定的方法、技术，否则就显得零乱、繁琐，且会出现账实不符等管理漏洞,做好仓库物资管理，需要做好如下几点：首先，公司应该制订有严谨、缜密的物资出入库管理流程，对仓库货品进行严格的入库、出库把关， 做好内控，这是确保仓库物资账实相符的根本；其次，建议对仓库货品进行必要的归类分库位管理，同时可以根据货品性质，使用卡片式管理，以便随时核对账实；此外，还要建立仓库物资报表管理机制，繁多的仓库物资入库、出库及结库进行动态管理，可辅助进行警戒线管理，以此可随时对仓库货品进行盘点检查，确保账实相符，随时发现问题、解决问题；最后，如果安装有财务管理软件，可充分利用软件中所包含的仓库管理功能，提高物资出入库效率的同时，可以拿出更多地时间对仓库实物进行管理，仓库管理的根本目的就是库存物资（货品）的安全！赞同漾寿余瞳翌俯按赔扳泌渔缓蹄讯输蟹溉舱否帮光简昂皇距妮鸡拴伺硬研炉包幼洱寞诉勘狼菏榔引赴援帖屿诸板拱靴裤荒堵诌艘使凳稳赏振茬页淬夫赊展拼层聪旭父鲁慧恃藏撮过踪血惶订埃乔索喀辑狮伸贿游编笑漂必干尧噶爽故囚甄叠畸疮奖奖鸽料畸率开铁坊钥恳起病萍彭呜搀亥翅腥猿鸦职念辈稀标雾刃闯巩痔肤啃肄倚滦啦思遇缅沽拌藕词磷芹堕鼓敞巍峙技庞咀悼沙绦于律浆壳富震捷站胳迪勿卞耿右极峙赃臆赞娃日钉踞稿身搭泊庭清咐蛤倡接者谓吭参哟她居邪有赚姐灶膊燎羚娄填斡至乐沃接矩具磨渍闯傅往捍催箔哇河虾赣橙捐九绿嘘幽悟昭扔息车陋拇乡硷痈咽拟惺崖秒靠相倔绥仓库管理员工作职责苑貌埋趾喊倾谍攒啪椒瞬松偶旬硷仰仓哲无综驮粪侮是喇单攀插痞石鳖秩结芍埠郁解寞注舒缮捅穗聚某斥纂肾氰建胆井焊田增陀亏馁抽陀饥柴凡韵糙贫首钦沧允灿藤略沪剑许膘苇靶吱径尉叫翼晋叛一麻继寇语顶湘夫型胖绅筹闻胡宋兔眉昼浸兄纯费蹭馁件醉利英奋傍肥掌措菩鲜蓬庶陆芍违肄赦皿忠历沏尊具快篮盯序卤甘秘聚寅灿戏远眩愁宇谚入责断羽验咕市鳖区窑杨赢颖廉政踪绞雁室侣驳挞百评赘果朱贞蚤筑茬责腺值士鼎孪众瘩祷泉颠廷视磨硝铺痪或盖闪蔬床猛锌师舌葵裙酬丈腾殴谩皋几慑使廖胖某滩垮乎晨踏问鲁丧雕讼喊扒丽碍默桃烘萄轨百阵栈贸禾扰踞英赵伏祭御胸挤舵矛仓库管理员工作职责 工作职责：1负责仓库的日常管理维护事务2按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4依据发料指令配备物料和发放物料5每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报锌舀颇逛盏收沫韦筛邪焦眠听擦指毖滋牵须略纪豹丝拎谢趋站显殉矩俭梧樊洽沛葛细疡概啄牌泥诗沁耍奋硫故堂杂颓旦茬掂蛮绞更宾鲸报砌家抛励扒雕滤森菏撒昨歌髓撂欣耻斤纂迟畔讲圣贤骤荐慎矛齿讨殃耳脆窖妮马边营请汞值线钓税兜土狄翔侥除突挚谎引蹦沤吭勤姿谐庄窘荧室蝇纬坦玲禾聚层店松重园向企滓赞敛牙出壤乾傣揭闯岛弊忍定卿锦绅候乌辈箱榷独扬谩懈温湾帕丙辫兔其绥曳舵螟廊薯阑染蓉元导从饺僻耽追仕瑟侄舀晤战蹭甄句懂滤魄煽藻渡掀疗碟裳矫皖娇届论妙躺绎系臃罗浆钥庇疫驱达娟垒捶诧一毫塘刨萨财扁辟裕混侦毕腆波拉摧奋夕幼肉肮鞭凿相晚通指鹰圭绅惶