公务员制度期末测试试题(一).doc

公务员制度期末测试试题（一）
课程代码：01848
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1、根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定，下列人员可以称为公务员的是（ ）
A.医院院长 B.大学校长
C.检察院检察长 D.海尔集团首席执行官
2、对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是（ ）
A.国家领导人的权威 B.资本主义市场经济的发展
C.资产阶级执政党的要求 D.资本主义国家的政治民主制度
3、世界上最早的国家公务员制度产生于（ ）
A.法国 B.美国
C.英国 D.德国
4、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（ ）
A.法制化管理机制 B.分类管理机制
C.激励竞争机制 D.勤政廉政保障机制
5、公务员与所在机关的法律关系是（ ）
A.合作共赢关系 B.相互依存关系
C.命令服从关系 D.权利义务关系
6、根据我国公务员法的规定，下列不属于公务员义务的一项是（ ）
A.忠于宪法 B.保守秘密
C.保持“政治中立” D.忠于国家
7、公务员与所在机关之间的法律关系就是权力义务关系，下列不属于公务员义务在结构上所具有的要素是（ ）
A.保障性 B.强制性
C.规范性 D.非自主性
8、下列属于公务员不可放弃权利的是（ ）
A.辞职 B.培训
C.保密 D.提出申诉与控告
9、某机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（ ）
A.参加培训权 B.申请辞职权
C.申诉控告权 D.获得报酬权
10、下列公务员对于政府机关不按规定支付工资劳动报酬，可以寻求审判机关的司法保护的是（ ）
A.聘任制公务员 B.委派制公务员
C.在编公务员 D.选任制公务员
11、我国综合管理类公务员非领导职务的层次有（ ）
A.6个 B.8个
C.10个 D.12个
12、我国公务员职务与级别关系对应中，相当于正处级领导职务的非领导职务是（ ）
A.调研员 B.巡视员
C.助理巡视员 D.助理调研员
13、在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（ ）
A.主任科员 B.副主任科员
C.科长 D.副科长
14、笔试的缺点是（ ）
A.经济性 B.客观性
C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力
15、政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ ）
A.专业技术类职位 B.行政执法类职位
C.综合管理类职位 D.其他类别职位
16、 对于民族自治地方录用公务员，《公务员法》规定对少数民族报考者（ ）
A.按照公务员录用规定平等对待 B.由民族自治地方自行规定录用办法
C.与其他考生同等条件使用 D.予以适当照顾
17、公务员考核的重点是（ ）
A.业务素质和工作能力 B.思想政治素质与职业道德
C.工作实绩 D.责任心与工作态度
18、某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（ ）
A．优秀 B．称职
C．基本称职 D．不称职
19、在年度考核的当年，若一个公务员受过行政警告处分，则（ ）
A.可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
B.可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次
C.可以参加当年的年度考核的述职，但不评定考核等次
D.不可以参加当年的年度考核
20、根据1993年颁布的《国家公务员暂行条例》，下列不属于其考核等次的是（ ）
A.称职 B.基本称职
C.不称职 D.优秀
21、竞争上岗适用于选拔任用（ ）
A.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
B.各级政府部门领导成员
C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委领导成员
22、根据我国公务员关于兼职的规定，正确的陈述是（ ）
A.在国家行政机关中兼职数目不受限制 B.在企业中兼职不受限制
C.在营利性事业单位中兼职不受限制 D.在非营利事业单位中兼职不受限制
23、下列职位不实行聘任制的是（ ）
A.专业性较强的政府领导职位 B.涉及国家秘密的职位
C.司法机关中的辅助性职位 D.专业性较强的政府非领导职位
24、按照有关规定，无论是晋升领导职务还是晋升非领导职务，需要在近 年度考核中定位优秀，或近 年度考核中被定为称职以上并符合任职回避规定等。
A.两年，三年 B.三年，四年
C.两年，四年 D.三年，五年
25、李某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）
A．聘任制 B．委任制
C．选任制 D．考任制
26、授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是（ ）
A．县级人民政府 B．地级市人民政府
C．省级人民政府 D．国务院各部委
27、下列哪种人事决定不属于行政处分（ ）
A.撤职 B.记过
C.降职 D.警告
28、国家公务员参加非法组织的行为直接违反了（ ）
A.政治纪律 B.廉政纪律
C.组织纪律 D.道德纪律
29、下列属于公务员行政处分种类的是（ ）
A.罚金 B.罚款
C.没收财产 D.警告
30、国家公务员王某原为国家体改委职员，因贪污公款，收到警告处分。后因机构改革，体改委撤销，王某被分配到国家计委工作，王某的行为处分解除事宜应由（ ）
A.国务院负责 B.国家计委负责
C.省级以上人民政府负责 D.国家体改委负责
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1、下列属于综合管理类非领导职务的有（ ）
A．巡视员 B．副调研员
C．主任科员 D．科长
E．办事员
2、能够授予奖章的奖励种类是（ ）
A.嘉奖 B.记一等功
C.记二等功 D.授予荣誉称号
E.记三等功
3、与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是（ ）
A.坚持党的基本路线 B.坚持为人民服务的原则
C.坚持党管干部的原则 D.坚持德才兼备的用人标准
E.实行政治中立
4、公务员职位聘任的特点包括（ ）
A.不受公务员法约束 B.不能续聘
C.平等协商 D.任期明确
E.合同管理
5、下列各项属于职位分类特点的是（ ）
A.强调以人为中心
B.强调以事为中心
C.分类的依据是职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件
D.分类的依据是公务员个人所具备的条件和身份
E.分类的对象是职位
三、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)
1、简述我国原干部人事制度的优良传统表现在哪些方面？
2、简述我国公务员权利的内容。
3、简述职位分类与品位分类制度的优缺点。
4、简述我国公务员考试中非公开竞争考试的使用范围。
5、简述公务员考核的内容。
6、简述公务员奖励的种类与权限。

四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
1、试述在我国公务员中实行职位聘任制的作用。
2、试述我国公务员职位类别有哪些？

五、案例分析题(本题10分)
李某现年28岁，刚从大学毕业，在其求职期间，听说北京市在招录公务员，正在报名当中。其十分高兴，并于当晚请老乡何某、刘某一块去饭馆吃饭。用餐期间，当何某和刘某通过李某得知这一消息后也十分高兴，认为这是一次十分好的就业机会，欲同李某一起报名。交谈中，李某得知何某曾在读大学期间，因琐事把同宿舍一男生打成重伤，由此被开除学籍，并以故意伤害罪获刑一年零八个月。但此事已隔三年之久，并且何某现早已改过自新，改掉了以前的莽撞脾气。
请问：（1）如李某想向您了解有关公务员录用考试内容及录用程序方面的问题而向你咨询，你应如何作答？
（2）李某的老乡何某是否可以报考，为什么？