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舞蹈队员聘用合同.docx

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资源描述

1、舞蹈队员聘用合同聘用单位:聘用对象:身份证号: 因工作需要,甲方同意聘用乙方为舞蹈队员。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任公司舞蹈队队员。二、工资福利待遇1、每月根据场数结算演出费,每天一场无轮休。2、奖励津贴:根据队员的工作表现及公司经营效益,发放奖金及节日福利。三、双方的权利和义务(一)甲方职责1对乙方的工作进行考核;2依据演出需要制订演出管理规章制度规范乙方;3在聘期内甲方认为乙方不能胜任演出工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;4乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)乙方违法、违纪、不遵

2、守公司规章制度;(2)乙方不服从甲方工作安排;(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在公司内外造成不良影响;(4)乙方违反队员职业道德规范,造成不良后果和影响;(二)乙方的权利和义务1热爱舞蹈事业,遵纪守法;2 服从公司工作安排,认真履行岗位职责;按时参加公司组织的各种会议和活动; 3刻苦钻研业务,提高教学质量,赢得广大师生及家长的好评;4为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;5乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律;6乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保公司正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知

3、甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。四、考勤制度1考勤:迟到5分钟,前2次,每次扣10元;从第3次开始,每次扣30元2旷公、缺演:每次课扣60元3 请假:每月请假不能超过2次,第三次开始,每次扣30元 五、其他1初聘试用期为1个月,试用期包括在合同期限内;2合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘;3本合同一式二份,双方签字盖章后有效。 买卖合同 甲方(卖方):湖南进芯电子科技有限公司 法定代表人: 地址: 乙方(买方): 法定代表人: 地址: 联系电话: 传真: 电子邮件: 一,总则 甲乙双方本着诚信务实、长期合作、互惠互

4、利、共同发展的原则,经友好协商,就IC芯片买卖事宜达成本合同。 二、定义 合同指本合同以及与之相关的采购订单,本合同的附件和补充规定。 价格指由双方商定的产品和服务的价格和币种(如无特别说明,均指人民币)。 产品指采购订单中所列名称及型号的货物,即IC芯片 采购订单指乙方发给甲方的包含产品型号、数量、交货期和支付条款等内容的文件,与本合同一起构成双方交易内容。 销售出库单是甲方按乙方之要求,送货至乙方工厂或指定地点之交货凭证,乙方应安排人员签收或盖章。 三、合同有效期及续展 本合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日。 合同期限届满续展:本合同期满前30天,双方可以协商重新签订合同。如双方未另

5、行签订新协议替代本协议时,本协议始终有效(即每过壹年均持续延期,每次延期期限为壹年)。 四、标的:甲方依据本合同规定提供给乙方产品,合同期内甲方按要求提供乙方采购订单中经双方确认的产品。 五、品质条款 5.1、质量检验期限:向乙方提供的产品应符合质量标准,甲方每次供应时向乙方注明要求样品检测。如有异议,乙方应自货物接收日起3个工作日内将检验结果书面通知甲方。若乙方自接收货物后3个工作日内未提出书面异议,则视为甲方所交付的产品验收合格。 5.2、不合格产品:当产品的某项技术要求与甲方提供的规格书中的标准不符,乙方应自收货之日起3个工作日内以书面方式通知甲方,经甲方书面确认收,可以判定为不合格产品

6、。对于不合格品,甲方可以予以换货、降价或退货。但如产品缺陷系因乙方保管不善、使用不善等非甲方原因引起,甲方一律不予以任何形式的换货、退货或者降价。 5.3 保质期:产品保质期为从甲方送货至乙方之日起( )个月,超过保质期或者因乙方保管 不善等任何非甲方原因所致的品质问题,甲方一律不予退货或换货。不论是否在质保期限内,点焊品一律不予退货或换货。 六、安全责任与赔偿: 6.1经双方确认属于甲方产品质量问题发生爆炸、起火,甲方应赔偿因此而造成的乙方的直接财产损失,但间接损失不予赔偿。如发生爆炸、起火,乙方必须在第一时间有效报警并采取妥当措施防止损失扩大以及在第一时间有效通知甲方,因乙方未及时报警造成的损失或未及时采取措施或者采取的措施 不当只是损失扩大的,甲方对乙方未及时报警造成的损失或扩大的损失不承担责任。如爆炸、起火是由于乙方(含其员工)搬运、装卸、存储、使用不当或者是由于第三方原因等非甲方品质问题原因造成的,甲方不对乙方(含其员工)或第三方的人身伤害或财产损失承担任何责任。如甲、乙双方对爆炸或者起火的原因存在争议,有双方聘请独立的具有相关资质的第三方权威机构进行鉴定,经鉴定,如果系非甲方品质问题所致,

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