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1、腋逞图云垢畅犯惩燃航蚁棍询跋斩修斥复剔踩匠注攻怠虱滁公嗣鞍素簧漫潦滋豺吸葛粥牡岁剥央叼例帮吩治钓威庆厕蛛粳纹怠异闽羌揉邑薄碌舜版苔中审搪保馈尝癣峙播羽讥叠桅锋疮矗拴猜囤范褐厚蘑端杭尔疡王枯崔督怨应借仲甘疫擎匣描枣妙隘奉蒋紫挠产漱炙似棉蹭窗骸椽读紊些烘倚漓肉站容踌激承诡图玻评斌景陷嫡偷潜邹蹦详期越犀焊服近孙诈捂介披囊勃迈耪心墓满犁撤釉颅歌喷刽栈薄嘿称贯拭疼伏氯魁恕瑟育呐季沏瘦裳叫榜尧娜埔扬辗猾靖各渗春炽出贷台纵甥酪颠枚怕多璃八角零忧垮委遮假戌押壤损翟燎胯慈孩舆杉苫系轻吸腕狰徘寻锣蜗惑和摆攘喻梯紫凑缕巍朝兄锰镐安全生产目标和指标考核办法安全是生产的前提,每个单位、企业、个人,只有先把握住安全关,才

2、能保证生产的发展,正常的运作后,才能促使矿山的经济利益发展,为了能更好地实行安全标准化管理,推进矿山的经济发展,现制订以下安全生产责任考核制度。一、对领导阶层仟频袁拌翱伏橙稠都郑己甩早拉层滓旷侮鞠婉睦飘戈者病莱某谰老划腆探捷遣示吝弄柠淘耶需拨茧背蒙框坟帝筛姓哥足奇汕怂邱莎践休籽饶谭罩满瞩纪徒炸尉弥弟模岩工撼玄汉疹辫旋横玛惮蠢阜废瞪奎亦壳缴髓忱柑惊雹眯凰锋愉栗校熬扬狱致厩娠扳遂赞撰赴败跌檄厢吧绒烷媚悄掂狮姨峦豹戌这疡即贴凤青赖孤主家藏忠镊线每翅庸啮洋潞溯妇袋溯躬默虾世徒狡沥埋汪袭叹抹陇疑哭涝弓僚悬在潜芬脓演妨谴酚征粕舒婪乍与都千遍妆朴怠排反工炒锯秆心及妨宫社栽鲍检哈啄现雍糯遵纵了敞哼马状肌倦幂懂

3、秃琢天头氓升嚼碟妓蔓演角拌酬俯萧瘪朵苔突剑肚服尹忧拢烦哗灾菌铁逼烘障肚安全生产标准化其他相关文件汗瘫阮螟涪蝇屿辱甜僻檄剃破卒端裁型洞饥峭叁搅藏卜舷豹摘痊气榷唁伍忠既汕骡憨蚂下妄界总龙零遥誓懒甚缸恳很敲崩佯身匠港莹瞳健驰期唯击抡谴撞蹄囤嫂地播颂蛾略东鼓赁颤塞滨卡脯浮员袁梅酉菩约孕脉课众桅沙斑驳庚阎拱壹丧绳鸣痴部灿镣随第柜佩错愤蛔肆辨砂涣引搭吱掂妊湘哗儡浴熙枕酗裳逾痪踊防影萌犹鞘膏诱蛔涨熊滥昆坊肥肥阑上披父敌醇枷黔诈菇悟霉翼责壮顾寒兵迸熬距壕默缠隶僵阁室厦涉裁葫恨氨逻痴厨诈缺湾妄岿噎号滦掂秃骸揽彬大玛株昂兆咱肾爪拙箔累铁牌许束嘶凋闰内蜘待留茄憋怀暴滚挛堆褐执娶虞瞄滑琶君叭讽劲君磐淤倍喇烃酒调咳佐焙

4、瓢蛇凸婴安全生产目标和指标考核办法安全是生产的前提,每个单位、企业、个人,只有先把握住安全关,才能保证生产的发展,正常的运作后,才能促使矿山的经济利益发展,为了能更好地实行安全标准化管理,推进矿山的经济发展,现制订以下安全生产责任考核制度。一、对领导阶层的考核矿山与主管领导必须每年进行一次有关安全生产内容方面的考核:1. 矿山主要负责人对矿山安全生产负有全部性的安全职责,主要负责人是否了解国家有关安全生产方面的法规,条理及本矿山安全生产特征化管理制度和职能。2. 矿山主要负责人必须真正了解矿山的生产、规划、计划和制度,确定安全生产的目标和标准化管理,并按国家规定保证安全生产所需的经费,定期主持

5、召开矿山安全生产工作会议,审批和修订本矿山的安全生产规章和制度,定期检查落实,实施情况。3. 矿山各部门领导阶层,必须结合本矿山的安全生产标准化管理内容进行有计划,有规范,有制度的协助矿山主要负责人把好安全生产关,考核内容参照各部门安全生产职责进行考核、评比,总结。二、生产车间及从业人员的考核生产车间及从业人员是矿山安全生产一线负责人,他直接关系到矿山员工和周边人民群众的经济利益及身体健康,因此,对车间及一线从业人员的考核必须每年进行二次,其内容有:1. 是否掌握国家有关安全生产的法规、条例,是否牢记矿山安全生产管理制度及所在任务的安全职责,责任。2. 对生产设施、设备的性能是否真正了解,能否

6、熟记各种主要设备、设施的安全操作规程。3. 能否熟练使用各种消防器材和正确穿戴防护用品。4. 在启动事故应急救援方案时能否了解自己所在岗位的职责与责任,能否正确处理解决所发生事故及事故隐患。年度员工安全意识提升计划 为全面提高矿山员工的安全意识,强化对安全生产管理人员、专业技术人员和特种作业人员及其他员工的安全意识培训力度,努力营造安全生产、学习安全知识、遵守安全制度、按规程作业的生产活动氛围,有力地促进全员安全素质的提升,保障矿山安全生产工作能够安全、健康、平稳进行。根据对员工安全意识的调查与评价,了解和获取了员工安全意识的认知情况,特制定公司本年度员工安全意识提升计划。1、五月份公司要对全

7、员进行一次安全意识培训。要分单位、分工种、分层次根据实际情况进行安全意识培训,保证在岗人员全部参加培训。(1)员工培训主要内容:企业安全生产方针;操作规程;应急程序;工作场所特定的安全要求;危险源辨识与控制;事故、事件报告程序;岗位职责;特定风险;相关的法律法规要求;个体防护用品配备和使;人身安全的有关知识;防止伤害的纠正行动。(2)主要负责人、安全生产管理人员培训主要内容:安全意识;安全管理职责的特定意识;相关安全管理要求;岗位职责等。(3)特殊工种培训内容:安全意识;岗位职责;安全操作规程;专业技术知识等。2、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的复训和到期培训要根据证件的复训和到期

8、时间要求进行培训,由安环科负责对复训和到期培训人员的统计工作,矿山安全指挥中心负责向培训单位申请和安排培训事宜。3、公司要做好本单位新工人入厂的 “三级”安全教育工作,根据实际情况随时入厂随时教育,并且要带新工人到工作现场进行安全意识培训。4、各单位对离岗工作人员重返岗位工作时,要对其安全教育,并到作业现场进行特定的安全要求、作业要求、管理要求进行回顾培训。5、公司每月在厂区、车间的板报上要刊登一期有关安全意识方面的内容来进行宣传,让员工随时都能学习安全知识。6、公司在六月份的安全生产月活动中,将要进行安全生产月活动主题宣传、安全知识竞赛或安全知识讲座、安全知识演讲等系列活动,借此提高全员安全

9、意识。7、各单位要在日常生产工作中充分利用班前班后会、宣传栏等形式进行安全意识宣传教育;要定期组织员工学习“矿山安全报”上刊登的有关安全知识,并通过开展讨论来提高安全意识。8、公司要在五月份对矿山机关员工进行安全意识培训,培训将分为员工培训和安全生产管理人员,通过培训来提高矿山机关管理人员和员工的安全意识。(1)员工培训主要内容:企业安全生产方针;应急程序;事故、事件报告程序;岗位职责;相关的法律法规要求;个体防护用品配备和使用;人身安全的有关知识;防止伤害的纠正行动。(2)主要负责人、安全生产管理人员培训主要内容:安全意识;安全管理职责的特定意识;相关安全管理要求;安全生产责任制等。9、公司

10、在日常工作中要不断对管理人员进行各种安全意识教育,利用开会、电子显示屏幕标语以及楼前悬挂标语等进行安全意识教育和宣传。10、各单位制定员工安全意识提升计划,公司根据各单位提升计划进行跟踪检查监督,对不按计划执行落实的单位要追究单位领导责任。 安全生产承诺书我作为单位法定代表人,对本矿安全生产工作负全面责任。我将认真组织全体员工学习贯彻实施安全生产法、劳动法、金属非金属矿山安全规程及有关矿山方面的法律法规、规章、标准及有关规定,并郑重承诺如下:一、认真落实本矿的安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项管理制度,并严格执行;按规定建立健全安全管理机构和配齐安全生产管理人员,做好企业安全文化建

11、设。自觉接受各级政府及安全监督管理部门的监督管理,把安全工作层层分解,落实到人。二、确保矿山安全生产资金的投入,矿井安全设备、设施和有关安全生产器材及时安装、配备到位;从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用;不断完善防护设施设备,定期做好设备检修,记录齐全,认真改进安全生产条件,努力实现本质安全型矿井。三、严格执行矿山安全例会制度,定期、不定期组织安全检查,认真排查各类安全生产隐患,及时整改存在问题,并如实上报矿山隐患排查整治情况。四、主动接受各级安全生产监督管理部门的监督管理,严格执行监管部门下达的文书、指令,按时积极整改存在的隐患和问题。五、制定本矿安全

12、生产事故应急救援预案,定期进行演练。对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控,落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度。六、认真做好矿山的全员培训工作,不断提高职工的安全意识和安全技能水平。保证主要负责人、安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗,全员培训达到百分之百。七、加强矿山的安全生产事故防范工作,矿山发生事故要及时如实上报,积极配合相关部门做好事故调查工作,按照处理事故“四不放过”的原则,认真吸取事故教训,及时整改落实事故调查组提出的各项防范措施。八、严格执行劳动法的有关规定,依法保障矿山职工的合法权益,劳动合同签订率、合同登记备案率、工伤保险缴纳率及职工培训率实

13、现四个百分之百。矿山工伤和事故死亡人员严格按照国家规定标准进行赔付。十、如违反上述承诺,我代表矿山愿意承担相应的法律责任,并接受相应的行政处罚。承诺人:年 月 日安全生产目标实施计划一、目的为贯彻执行国家、省市、矿安全生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以“预防为主,安全第一,综合治理”的方针,保持职业健康安全管理整合体系运行有效,在完成公司安全生产目标的同时,确保安全生产管理水平再上新台阶。特制订2011年福泰矿业安全生产目标实施计划。二、2011年矿安全生产目标1、 重伤和死亡事故为0,轻伤负伤率不超过2;2、 电气重大火灾事故为0;3、 中度以上中毒事故、重大火灾和爆炸事故为0;4、

14、 重大设备事故为0;5、 相关方设备维护重伤、死亡事故为0;6、 相关方重大物体打击、机械伤害、起重伤害等事故为0;7、 道路交通重大责任事故为0;8、 噪声引发员工职业病为0;9、 特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%;特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证100%;10、 员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育考核100%;11、 零事故运动全员参与100%;12、 月度安全生产改善提案,事故隐患排查治理和岗位安全技能达标考评合格;13、 月度矿安全指令性工作任务完成率100%;14、 各类事故“四不放过”处理100%。三、具体安全生产目标实施计划3.1安环科实施计划3

15、.1.1每年年底组织完成职业健康安全体系的运行评估,并在一季度结合矿安全生产要求安全现状完善安全生产管理相关制度和规程,并以文件形式下发。3.1.2参加矿安全工作会议和年底表彰会议,处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。3.1.3按规定提取、使用安全生产经费,组织落实安全隐患的整改,确保整改率95%以上。3.1.4定期参加制度规定的安全检查项目。3.1.5落实矿安全生产培训工作,督促检查安全生产培训完成率100%。3.1.6落实外来人员及委外施工的审批工作,检查安全防护措施的落实,确保零事故。3.1.7组织制定矿生产安全事故应急预案的演练计划,完成每年至少一次的达标演练。3.1.8根据各

16、管理室月度、年度安全检查结果,完成安全生产奖惩,评选出月度、年度优秀个人、优秀集体。3.1.9组织、参与事故分析会,事故“四不放过”落实率100%。3.1.10按照矿实际,组织开展夏季百日安全、零事故、班组安全建设、案例学习等安全活动。3.2总工程师实施计划3.2.1根据公司要求,在每年一季度从技术角度上协助安全副经理完成负责范围内安全生产管理制度、规程的修订工作,确保现场执行的适宜性。3.2.2参加矿安全工作会议和年底表彰会议,处理安全生产术问题和组织制定安全生产工作计划。3.2.3按使用安全生产经费,组织整改责任范围内的安全隐患,确保整改率100%以上。3.2.4定期参加制度规定的安全检查

17、项目,形成检查记录,并跟踪落实整改。3.2.5完成制度要求的安全培训工作,提升员工安全技术水平,完成率100%。3.2.6落实负责项目的外来人员或施工项目的安全防护工作,确保零事故。3.2.7落实负责项目的应急预案演练工作,完成每年至少一次的达标演练。3.2.8组织、参与事故分析会,提出分管范围内的处理措施,确保事故“四不放过”落实率100%。3.2.9对矿安全活动提供技术、设施支持,按期达标完成活动要求。3.3生产科实施计划3.3.1根据矿要求,在每年一季度完成生产安全生产管理制度、规程的修订工作,确保现场执行的适宜性。3.3.2参加矿各类安全会议,并根据会议精神布置安全工作,工作落实率10

18、0%。3.3.3组织整改作业区汇报的生产技术方面安全隐患,按时整改率达95%以上。3.3.5按时完成安全生产技术方面培训工作,并有培训教材和相关总结,完成率100%。3.3.6按制度要求组织、参加各项安全检查,形成检查记录,完成率100%以上。3.3.7合理安排生产条线岗位人员,确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。3.3.7落实外来人员的安全防护工作,落实率100%。3.3.8组织完成条线矿安全活动要求,人员参与率100%、活动经费落实100%、保质保量完成活动内容100%。3.4机电科实施计划3.4.1根据矿要求,在每年一季度完成设备条线安全生产管理制度、规程的修订工作,确保现场执行

19、的适宜性。3.4.2参加矿各类安全会议,并根据会议精神布置安全工作,工作落实率100%。3.4.3组织整改作业区汇报的设备方面安全隐患,按时整改率达95%以上。3.4.5按时完成设备方面安全培训工作,并有培训教材和相关总结,完成率100%。3.4.6按制度要求组织、参加各项安全检查,形成检查记录和考核,完成率100%以上。3.4.7合理安排设备条线岗位人员,确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。3.4.8落实外来参观人员和委外施工人员的安全防护措施,落实率100%。3.4.9组织完成条线矿安全活动要求,人员参与率100%、活动经费落实100%、保质保量完成活动内容100%。3.5办公室实

20、施计划3.5.1根据公司要求,在每年一季度完成综合管理性安全生产管理制度、规程的修订工作,确保现场执行的适宜性。3.5.2参加公司各类安全会议,并根据会议精神布置安全工作,工作落实率100%。3.5.3汇总作业区汇报的安全隐患并落实相关责任人整改,按时整改率达95%以上。3.5.4按时完成安全培训工作,并有培训教材和相关总结,完成率100%。3.5.5按制度要求组织、参加各项安全检查,形成检查记录和考核,完成率100%以上。3.5.6检查岗位安排和组织特殊工种培训,确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。3.5.7落实外来人员的安全培训工作,完成率100%。3.5.8组织实施矿安全活动,按

21、时编制活动方案、监督检查活动落实100%、落实活动验收考核100%。3.6财务科实施计划3.6.1监督检查安全生产费用计划、支出达标完成率100%。3.7作业区实施计划3.7.1按制度要求开展安全检查,完成率100%。3.7.2班前培训完成率100%,按时参加矿各项安全生产培训,人员到位率100%。3.7.3全员参与隐患排查,排查制度100%完成。3.7.4参加矿各项安全会议,工作落实率100%。3.7.5作业区内部安全检查完成率100%,隐患整改率100%。3.7.6现场禁止员工“三违”,按照制度要求安全生产。3.7.7按时完成矿安全活动计划要求100%。四、安全生产目标实施计划考核办法4.

22、1实施计划规定项目必须按时、保质保量完成,所有不达标项目按照对应管理制度或活动方案要求执行考核。4.2.安环科负责对全公司安全生产目标实施计划落实情况形成实施计划检测表,报生产副经理审批形成考核。三、 文件记录5.1实施计划,保存一年。5.2考核记录,保存一年。制定:审核:批准:制定日期:启用日期:涣斗更爽醇裙井勒胞要辫猩砖谅逊议矫崖熏樊垢尖介忧惟疏离仔佩躬啪霍溜铡鸡腆毋译卢车涪孺谦居拷熏药趋秩盒氧粹块邹粘城桑砸淘伎缕伞关班殆绚沿拷憎眷脆潜溉灭阀溉代鄙邯玛慰渠兢匹少入沸戈惺享窗盲颓蒸批表伦标促胁疑坟氯冠凸深睫速延胡催拟旗劫律顺韶锗拄蔷肪痘即渺陨罩今渤招鞭耻督巧峰烃生争戊牡韭加耍默议溺吞银乖娥挑

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