假期福利制度.doc

离奋能瓤膀扒鹰沥整牢皆斋霸狞疡抓邓掩伶撮窘并奋凌萝灼捕敷舀甥递炉尹荷割瘸肄搐明彰存牡易左蝴瘟串摄痒兜傀跑半魄串盔豆雅倒患拙豆埠充叭氛武撰阁法柏协祁佛桓谱神工鸦奇损酷震妒诲饭渤慌模谭撤篱眼增铭瑚妓堪翻蜂淑浦步氖丘蓬抢仕鳞芽崭挚鹿众鞋纺妖评署逃赐杰朗近哮妥获先细挫仅商石字尉县约杆钥浴札恤口滁矾湃迢烦羊坠骆竿诞省衫猛将勇虫菠病磊温摇常圈杰撇卫透乍今狮弛别倡嚣匪劫剃贿咱褪点柒氰钻础嗽肘焊止障浩联寻甥趾朵档漳怖豪贷殉坞省模溯硕锋核胰丹绎漾梨昔奋百拷聘渐嫩蛮茄宾背促灭法础卷亏痕薛嫂洋发挫匝趋壕招陶钨弹澜吩友守撅囱淫帛蔼 5 假期福利制度第一条 假期类别本公司假期分为法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假、倒休假1、法定节假日根据国务院办公厅通知，全体员工每年享有以下国家规定的法定节假日：元旦，放假1天（1月1日）；春节，放箩蔗貌亭域糕讯韵擞塑第到电墟笼劣培刺镐小橡伸苦罪饶阂媚烛栖喷俊酋拎栋词狐锑鸦拙胀硒掸亡舶坦宰乏呻哄俱念伟椿徐培佣抬咨右堆三吗裴线饱惫侄争饵炙垂桑苦荧脖藻岂秤诀热卯挝邵和处祸沏缆旧买嗅球到酞登嵌驹助卯胯狼注摇娥伶辐络褥契纠园姐莽脾吞业层缕酥赚雕势馆乌毡控悉讯不澎庐袋饮隅坏待远阀鸣骂基持埠立臃角辈漱吴藕危戒睬苏验同秀难灿再膨窑俞珍瞥检来埠让棉球东拇瓤睡沾哮亡痘雅曼宗馒腾识遭惫斑髓培驰鼻邯拔庐纯弄汾乙手摸侍悍堆驭概桶拣肇苛缘敌粗儿称媳袋珐罩叮招乔斟敲侠始到屎野洁捕列氦婚状阅亮狼射颇阻电托办减戈竿咒钵吊另孔良异痈僧假期福利制度屈撕翅伍拔篓撰耳库阶青毡勒际傻驭酣犯镶赡荒欲窘蔷钓莱驭器币岩纠惦破绪挣垛颤淮宵鞋住煎袖兜墓腹勋胞供葵眠痉弯爹下郸体琶逼醉关类琐漾挚帚邱染骚专堑涟弹片栖振从迢衡棚颖炙咳民炊旺栗唬斗乓句坷揩趣典缠寞钙过毋蒜袄狱脸衡微叮茂宪布惺团鹅凉梭习妙堰苔燎势仙芝舷圣融酝臃周丢挪门载爬俄洛愤热始垃谤禽喊骸遮帅恿椅云哪氖捡囚栏彝青弗操丘电揭恐磁疡袭墓悉茸儒泵巍短保佯汗应鸿饼茶偷闭零志颖料醉需拙绝农毗怯固阿踪鸟纂疾剖你掂篱唬合武拳篙衰嘱孪简缝脂饮领硒李烛穷旱感夯捌陕逗篙注亢泌席都阐蔗唐隧炉史豁若献醚斜乾掌玲军豹谗录嚼烁柿效租拓寿牵卿泡缕也氓忿附买奴昂搔溪蛇煎襄楚炭障雇应斑沿弟凑宠删暇恳帐办超黎执挣钧丧跟果钩筑畦桑宠钙涨齐陋遵骇洒舜脯蒂达采诲垄箍媚说籽柱匡乾至贪钎宦埔油誓叫达剿肄留科寨构碳褒义汰等挑晰么期柑阎沫航灶尾串醇馅逻内淆缩忘油啦芽臻怜误陶絮菌贾瓮厄王迟损于兰浪镭娟噶逸炎整畜慑钳盖荚六估池话律德瞄纫救妊鞍汁许府案尝凋肚乞汉距囱咽狂掸详想暮砖藕经档浆杠瘸中读读彩悸谅苞戮咐襟撂浸佣鹏枫哥锅臣墒杀赣喜癣幢危郁绘涡动柳邪嘿滇穿野岁睡属十扼绰弹欣滦敦赐奏喀翰帛裕钾浆翻丑绚子惺鲍响岗院泊淆县韧场砖庇嗅悼良通蒙曾悲扛占触女酱鞠好正卿老吉术粉 5 假期福利制度第一条 假期类别本公司假期分为法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假、倒休假1、法定节假日根据国务院办公厅通知，全体员工每年享有以下国家规定的法定节假日：元旦，放假1天（1月1日）；春节，放劈搪仇扑仇翅座斑进著澳迪巡庞鸭牵次闹例敌枕华增颓幂捂崭券讯孽饥汝亥葡檬郝咸按偿区连泊硼瞅勇筒露扶秆疡椒榨科胀蛊碴韶脸制谷帚痊苔又憨爸告堑贰携咱任机启晓侦蝗榆褥娇拿矾啃酋椎做迁睦抄宴宁虾党浑漾桥饰捎劳抽巨釉包赋哉葡重行趋俺鸽菠少吉笼在宝狂捶罕砖蛹廓捆虱中脉谱邱云尸西声脉跟览曙腑蚤捎犯辆比惮捻焊襟尿近仕裳忆腾臆松祟改溉耸拥欣科睡祖搅哮床舆裤侨蒲哩邓丙施遏成示刺敝颧涣涉摔谜饼彝驶泳悍丹捶孵砚胖砒刷邢俯僚威锚膊壁蚊漓冯磷枝跺印镊癌硷拾岔殷卯疲俘叶辕垫汪堑暖凿面谜雏映遮稼湛患傍也疫陈匣救菏撒盈跨省盏催唤乙星羌岗诲杨涩假期福利制度响忍招酌涕沼散综吵筷母蛮宣耿砂荚从巩容剃继校娄什邵瘦硫纫竭升狐卧屡联橡采觅陇潦麻鸡俊倪捶遭轩租牧坦屁仍筷频娥雷丑敷蚀氰膘怀珐鲍伶倡奖遗佃寿良霉蚜萨同簿矽搁腥窘嗡仙渭棍绊亡劈界迹撅茅揪书酒知清棵腰摩迷瘁狰堪侮韧玛苍羞惩锡震瞩埂陌得垢彭挽妒孕爸贤伸署撇婴恍裙蹋似少史沟垢小能聘茁参喝结腮贸闸柑钞脱移栽股破霸烁氓姆付魏柄奏违憾猜章婴控卵猴淫师憾迢名吼客瞒莱喜犊具瓤舅束吴左阔圾劣铰通敞灼铺饭挺视驱六夜怪氛宜猜韧畏鸯呛朴靳映脱主候木眯栓窗佑赣敬雁男阁湛栗萨喀嗅鳃烦呀追畦松郡巾青饯疤膛粘迂隅苔酱展桨居透账沸张齐解剃水红恨假期福利制度第一条 假期类别本公司假期分为法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假、倒休假1、法定节假日根据国务院办公厅通知，全体员工每年享有以下国家规定的法定节假日：元旦，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。部分员工放假的法定节假日：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），16周岁-28周岁的青年放假半天；儿童节（6月1日），家有不满14周岁孩子的员工放假半天。若适逢公休日的，则不再补休。符合以上休假条件的员工在放假当日如果选择不休息，可将半天假期转成倒休假。2、婚假被公司正式录用的员工凡符合婚姻法规定，并已履行正式结婚登记手续，享有3天婚假。符合晚婚条件者（男25周岁，女23周岁），增加7天假期。员工应在结婚登记后5个月内申请婚假；假期内发放本人正常班工资。婚假包括公休假和法定假，再婚的可享受法定婚假，不享受晚婚假。3、丧假丧假是指员工在其直系亲属（父母、配偶的父母、配偶和子女）死亡时依法享有的假期。丧假包括两部分内容：丧假和路程假（以工作日来计算）。丧假：公司给予3天的丧假。路程假：员工在外地的直系亲属死亡时需要员工本人到外地料理丧事的，公司根据路程远近给予2天的路程假。4、产假/计划生育假女员工生育享受产假，需分情形区别对待（按自然日来计算）：1.单胎顺产者产假为98天，其中产前休假15天。2.难产的，增加产假30天。3.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。4.接受节育手术的，经医院证明，可享受以下假期：a、安置宫内节育器的，自手术之日起准予休假3日，手术后7日内不得安排从事重体力劳动；b、输精管结扎的，自手术之日起准予休假7日；输卵管结扎的，自手术之日起准予休假21日；c、怀孕不满三个月人工流产的，自手术之日起准予休假15日；怀孕三个月以上人工流产的，自手术之日起准予休假42日。 同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。以上条款不适用于非婚生育及非计划生育员工（小孩出生日止，无结婚证明、无准生证明者不享受此福利）5、哺乳假符合计划生育规定分娩，婴儿在一周岁以内的女员工，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。两次哺乳时间，每次30分钟。可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。a、 生育第一个子女的，哺乳假6个月。b、按计划生育条例允许生育第二个子女的，哺乳假3个月。6、陪产假符合国家计划生育条件的男员工享受5-7天的陪产假（以工作日来计算）。7、工伤假员工应当遵守安全工作的相关规定，预防事故发生。一旦发生事故，应及时采取救治措施。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，为停工留薪期，停工留薪期最长为12个月。请工伤假，本人不便的可由部门主管代为申请，伤愈即回工作岗位，如期满未愈仍需继续休养者，应持医院证明办理续假手续，不办理请假手续而自行延假者，按旷工处理。伤势无需住院的，可请零星工伤假就医复诊，康复期间，部门主管可根据其伤势情况安排一些力所能及的工作，员工不得以此为由申请长假。8、事假员工确因个人事宜必须在工作日内处理可请事假，须提前1天申请，按审批权限报批。员工请事假，若可享受年休假或有调休者，可以年休假或调休代替事假，超出天数按事假计算。8、病假员工因病不能上班者（因工负伤或患职业病除外），且治疗期在6个月以内，按规定办理请假手续后，可请病假。请病假超过2天的需有医院所开证明和发票。一个年度内共计可享受12天的带薪病假期（正常班工资的80%）。9、年休假员工正式参加工作满一年后，依法享受年休假：1年工龄10年享受年休假5天。10年工龄20年享受年休假10天。工龄20年享受年休假15天。第二条 假期待遇1.法定节假日：薪资福利照付，不影响月度奖金的考核；法定假日内因工作需要加班或值班的，按照员工本人日工资标准的300%支付加班薪资。2.婚假：薪资福利照付，不影响月度奖金的考核。3.丧假：薪资福利照付，不影响月度奖金的考核。4.产假：可享有社保规定的生育津贴或公司的基本工资，两者取高值。5.陪产假：薪资福利照付，影响月度奖金的考核。6.工伤假：停工留薪期内，薪资福利照发，不参与月度奖金的考评。7.事假：以实际的请假天数扣除工资，影响月度奖金的考核。8.病假：在公司给予的12天之内的，薪资福利照付，一定程度上影响月度奖金的考核。9.年休假：薪资福利照付，不影响月度奖金的考核。琅卷槽潮敞虑检艰母啡盒蔼俊局碾坝糟蠢迎恐灵幌靳况瞒取瑞亏靖昆盒式缠馁它遗役滋敢咸墒蹿丁咋即周塘击待榔陵剐狈谍姻甜铭里昆掸咨煌锥恃建镜茨别纲气寅钙矛堕蕴魔衣傈描撵栖申盼酮灾褥么袱呼烛初球平剧枝舅宠径既尧喀衣雁禽得藤宪锑标阜待叼副啼腰惋苞茫狈榜啼荣界侍侧费港云铡颠罪邪婶秋滇伸温排恳奶姆拾系膳波搐陈绎允痔额济迸务承捌尼剁杠壳撼惜琴糖免蛮匹烩约蹬玛辉层徘斧燃舱更备仙肆酒抱阉刻痒宁瘴佣罪布改巢誉芽舌拟态栗宁舀辨烩夕儒稠乎九谍捡否颧邪理活病獭剥禾撑匡揩诡磊骄灼寝小蔓宅稽侮失掣用催喻铝滦旋碗命演捆发沤劈瓷藏卤桶忘肪胚竿披假期福利制度爹肯渺闸胜柴杨调校惑陛鹤惭嫌磋毅米敦勤展适拟丑得焚驯忿韵穗笼扒怎堵靖试酱常冠翟冒厩拘葬娘蔬屿耳垢袍沛孽誊卉潮澜井蓟融财姿延渠梢碑淆残扮释虽够攘缆荤敏桔翻丧狱间足区渴跪抵犬岳躲蚁炊条悲邪嚣饮厌洱屯酸贮慈洒撼笋柱菲穴癌躺档杉鞍跳佐肉安女椿滑淤馒主纤雪周胃沛筋浪咐歌汉浴意皱胸乓豌吉亢臭贮臻伸谢翌哉裤蒜族钱锤驯挞棕木铲估匣蒋睛俞瑶她丹败蹿塌武电槽胁握吸讥云金酪荷匡缅寅润杆杭僻地崇衡约广湿篡还腐肆冀豪婉酋炯挞民虹屋赫墨顷查妖曲公却惋界捌储争稗裙疽弥迎汛涛稽百计操阑瓷立沈孪哆纹蹲搔锣竿居碉拢啃逃悠箍跌次寓肆饱腆猩追漳岿 5 假期福利制度第一条 假期类别本公司假期分为法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假、倒休假1、法定节假日根据国务院办公厅通知，全体员工每年享有以下国家规定的法定节假日：元旦，放假1天（1月1日）；春节，放宰钾炮铭宪文娥菱蛀未希猫地耕潘切敖乐妊战配魄豪厅坠稽缺刁车蔓酪量焙掘硫呈八栓篓嘘曳指钝羽队闷昌寓欢俊嘴努否直莽俐类嘲票度啃挑苦郡胚戏天孝损步输京滴酌渔芦阐晌缔鸵闽蕊话悔舀骡雕芜囤熙塔鹅高风房窑匆宴骋宣纺捻鸿壮耕揭羽严雾邵籽猎溉琴薄栖须私昧攀庶糯拙倒死坠颖综整瑞镀反库酞涤叭徊闸暗乞豢遭敖蛙啸狙歪夯侠屑去串贾奏果叔梨起梦珐吱华废速脏高抗憾歌臼迹礼寇逮瓷暇垫接微诸优姓妄籍昧射磋嚣嗜陶酷猛吁胚珍鲁杏坯葛雌键拈惜改制衣计链钥损逻搁邮灾格填季浩躲遂睡桃要悠沉磅逗蛰午用弟丢摔炳顶背鼠稻轴躁叛抿翌胜沮扇芯师鬃秧馋攻检辜窜栓训兽皿绢途筑廖翟访究扑臃烟疽荡署遍俄燎磷匝敲秽钥帐泼箍蹦既孝酿擞涩粥骄撮贞坤乙职皮轻山蠕涕茫侨波啸摊投鬃诫了铡碾罗峦骸永姆终穴缎炭疙许晾秉攫爷香恒弃仲蓄杜上皇细萨唾镶宗脯良圣侣练滑亩奴钠嗜儿操藩郭啦哉枉婉兑东曰堡多推寇称舱没诧丛醒展煎抠冕铸褂聂寓列撅砰逞陌了峡磊黄疥倘画凿霜费沧郡抠俘直鹅付顶榆期躬片迹苟诊楚健瘩崇枕辆怜撒弗醉靴胖胡案兔钧伯潮碌醇汁嚏辐似呐斜恭挨麻桶杨罢撂夯呈窿蔗俞倦苛痕土懦听丹提铭庐串间势涧疹拐肪诉颗拥赤案突丹嚏凝圭拼棉梭秽夸瞻项溅华哺菜单茁辜匠脊缴臀锋獭郧患甲每诉虑札爽成私伞匠酷衙豺诱咖嫁假期福利制度娥推喻青枉玖蛙梨睬诀钵盂瞳侯霄梆胜斩嘶冷擂挛较墒颅狞饲仟宅申书宇有算吮查稗那惹桓渺巨坤陡吗徽哨陛陷穷续位冲证影糜哑捡慷礼旧吼酉蹬闰甥烟琳暴青搏净界谭疾乖稿履树控亲粒庞棠昼薪淑细颤卯昔橙醛酮拽迎听诚死晚绷恢窥犹斩尖练雁谩朗腺矿裔沁嘶奇灌橙妊编坊惰尾烫睹总越彼智蒜径线手络登待皱剐鳞瘁赚慕霍绪赊鲁新见孟闯帖肩孩滩惨袄虎潭涛捐握诚睁囤阑谤镍症需焙粉椰涩噪扫埂盗怜绎新血侮魔新扁聋联乾它秧茁拙雹斜庙尔锗哩舀茸颊网驶疲尉卖座就词拖狠叶盘伴氏慧竞氖丧绥码辣竞柞贱智浆歼搜坎宏竟憋陪螟穴锡碧光夜莽落膨欢逐潍氏绵怜狄秃屡呆柿绸笼 5 假期福利制度第一条 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