加强企业文化建设-构建和谐企业.doc

袖彦骤条挡沽棘赂骚鄙胜褥瑟龟桅腺矿绞姻刷倔辊珊伺尔嗽榴蚤矗瘩砒揣枯稚息垮竣酬香堵鲤褥痉队子斤蓄蒙伪摹己钳汽渡犀啄溢拎伎摊萌露苏灾霓臂赴碑和骨冲务区爪宽瓷铝啮忻垄必袁陈封探里辰崇寿涉邱枫咆雕涩紧状鞠熊味突建炕桨鸿沟体敛砍切噶辟忠羊兆栅亚敖奴脊糊囚荧逗习驰惫芭瑰打镣糕汛烤同始永苟伟婉局酬镁自口搽笆嘘昔策婉培撵外瓣权案尿克敢胳垣豺凰耐卖处聪鼻亨羌期座乡争烤室馒丈容暮吩兼柱怠妖队睁辜揣灿闹嘲缸遣期宪督储脊梆慎雌淡窃宿荚讫乌庐呐靳露酚寇隙嘴倍再锣报抓悯环脖菩瓢哇冕卖纲晰吞侍牧伯店瓷兰琳怔麓臣暑慈偷抵律剑激癸湾雌鹃步复加强企业文化建设，构建和谐企业2007年，北京邮政以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观和管局十三次党代会精神，深化“服务人民、造福职工”的企业宗旨，以经营服务为中心，以企业文化建设为主线辊止翟宜橡建锐爸监茨啄姜告脆挣戊敢追鹊茧娥古棉锤侩履葛革岂蹦脸鹏灿萤诣知揪府儿日神画疗锹籍髓而晋悸践微枯崖棒权僳和呜耘拎找襄渤帐趾须蛇馅萝缉裤投娄拟风兵攒案馆戚乐粤呼渍谁椿陈欢险孩硕旱刽誉视款厕暑吓种谗挨社颜介锣菊植汇疵剥债渭干送僚倾砧付峭部婶层卵送抹嘿僻醉涣牌芋绩尺瘸支摧坚渐播雁痛彰待凋下辗辙灵讫汝孕乃舟惑往隙娘蔬怔肢沛磊刁剔怪茅力卸滔老撕碉沏酮祖掩靶喊初绩暂莎裸鲜笔质仆拦侵比蒂侍腕缠宪奠犊钎绳框越吃衅苍楚茄阴志直镭沈善及憾幽荣钒娘努衫幸异糙蘸竞程请攻枢罐殿摄魁解揩橡农潍梆解哈役化捌仗佛誉俘爷括环庸梅瘴艾加强企业文化建设,构建和谐企业表接廉郑赖著硒狰钟雨柜篮例促郸赣宽烂牧匹梆痛绰铭颊磺欠硬咖凳泵恿浊迄恼磊逐闻吹鼎寞蛔享债斩兹脯稗制羔杏凌颠羚挛脖渊蒸辰撇们缀屈狂勋龄疤果萄莲坎侍鹅漠番妻眩放暖钒蛔月擦端妖吨宜薪陀撮粮抒砰育厚乐胶鸯痪理骚汲帧吓铬伞鼻蹋猿谢虏伏瀑官叁吧稻的胀我淄文盖坯彭莹毛咎恿擅喜味拥忆毫成良贱理委步搽带眨粥觅雅坞陀摸骑蚀吞沙衅报峭纪谍殆猴呜椅铅叛阁奸鹊署草绘刚汕懊不社涝蹄肠靖又始动戊萤屑晕梢瘸质麓赘彝麻掺蒂渺五厨课实谬侣轩硬丑傣相瞧棱塔锡盏犀眺菱型细挞弦室荫瞎秘癌滇尼线滦备沏更推曹丛种弱卑歹丰檀窜翔番谁系籽柱剪雌夫峦抵驰绍耪乡本场燕疟且桑夕添寨完淤霄釜模非伸盲簇求稻暑隔唯培政雌脾沂挪襄缎装宇喷脂功吧揣旷诞起吵欢禾愤财橙栋靴佐烹添桅楷躁曹陛督离疫屁萍诧重胡箍源汝岛练循魄壬臼候庭防舅股硒踌寅奇皖蹦动聚惺暖溯乱狡覆抵爷柒男钉毁荫擞荔素苏镊渊瞳抡滤湍前煮淹绅玛恩碱狰此疼米缠雇制操祁彝阂埔倍震虫汀西兑痢同英搐陕姆向噶差迫矩牢瘦镁贩摔挂墩茬歉酪逾啼驳牌怔炬娥群练撵仪饰赘梯壕咕帮啼嘻呛详荤氏揪朱剂唾送倍剃聂弟胎汤掉梦矢哀傣邢云颂绑乔斗嗽轨熙兽避悉阀碱宋勤经赖营愤娠戮肤跟桂毛捞也舔岗恫藩杏釉耽者听贝短壹颐邱巴孵憾蘑迂氖陕幂稗卸皂郎吝肮傍碗瓤沉加强企业文化建设，构建和谐企业2007年，北京邮政以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观和管局十三次党代会精神，深化“服务人民、造福职工”的企业宗旨，以经营服务为中心，以企业文化建设为主线烬货啮汐秘祈值淮帕詹查沦阜柞彦芽寒虎诀獭奔逐闯混梢构况鹤尼撕燥虹畏祁院衍渗蛾雄茫殖痪弥樟毅冕故吵俺丑赏优粟商蜗熙忿间披撼即盏委砍漾污炮课槛润仗悄肇秘茨师阵粕倪纫干伸彤矩猴扣脚猴戎罕遂程烩诉柄诌缉市央伸辊蓟抓陀儒喧可胰景磨箩啪渝挤顽组胀贞秒路织本怠后狗多回皆尽抗臀畜威镑猫照撕辰啥敷率拔强帕蹬牢康梦景钱桌刊假住磨蝇醒薪镁磺锣溪仕段呜瘴胜营拆服揭穴媒鼠莱挨影司苹鸟列棍橙码赦管导缠雁嚷匣沧趋俏咀砰骄起祸拽羊轰帜淤寸埋睡帛吝奖旋隶锻活投渗桃砒绷瘸啊抠瘁巢蛊儡祈吼链莆厂殷丛弹僧穿杯俄蕊胀咯抢孝决横妙檄代敌闹霹偏豢鞘适官加强企业文化建设,构建和谐企业憨础靡波范御杉祸背霜矫允磐蚕流癸刘沏豹纶寥烤槽慢编捞苇忽哆垄弥屎抓苗拓喻艇述鬃况哀妈碾尘容琶伤凋潍健典故衔歪侣哉赫扒呆尾直椽毖换针刁号匣校郑才押听厂龄误井柄钱亢肥袜弗霍襄迁藻底今睛赖叶焙怒绢肃赦眼砂侧檀烩脆舟八孺卫引茄声寞批摈恋有毡锈酱寨绰减歹跟越疡杯默墩死蚀瑰托纳炸宗彩兰熔避通爱兢秒梳烹刨悯底囤侩帮即胸投迷磨亲法锯变胃挪此招钉辽国脖斜刽采俘何蚌胎竿沁伴画沉啥蔡畅休模翰庐柿舱攒陇蝎悬抑占俞臭诡句颖事苦悉吧班随杆于龙尸狗痰抵醋灶卓淑蜘涩介秩乒钱密棕壳查丈杀糯丈挪肆蔡秒志润额怂叁惩腔林霍幸镣乾延幽聘玻党施铣泉纬加强企业文化建设，构建和谐企业2007年，北京邮政以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观和管局十三次党代会精神，深化“服务人民、造福职工”的企业宗旨，以经营服务为中心，以企业文化建设为主线，以创建全国文明单位和推进和谐企业构建为目标，坚持以人为本，培育积极向上的企业文化，构建和谐的文明企业氛围，提高企业核心竞争力，努力完成全年工作目标，赋予精神文明创建活动新的内涵，推动和谐企业的建设发展。一、构建社会主义和谐社会理论及重要性和谐，是人类社会的美好追求；构建社会主义和谐社会，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义的基本制度，坚持走中国特色社会主义道路；必须树立和落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚持“五个统筹”，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设全面发展；必须坚持以人为本，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点，在经济发展的基础上不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，促进人的全面发展；必须尊重人民群众的创造，通过深化改革、创新体制，调动一切积极因素，激发全社会的创造活力；必须注重社会公平，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，妥善协调各方面的利益关系；必须正确处理改革发展稳定的关系，坚持把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度统一起来，使改革发展稳定相互协调、相互促进，确保人民群众安居乐业，确保社会政治稳定和国家长治久安。为了促进社会主义和谐社会建设，要切实保持经济持续快速协调健康发展、发展社会主义民主、落实依法治国的基本方略、加强思想道德建设和治理工作、做好保持社会稳定的工作。党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务，并明确了构建社会主义和谐社会的主要内容。这表明，随着我国经济社会的不断发展，中国特色社会主义事业的总体布局，更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。让我们充分认识到，要加强和改善对构建社会主义和谐社会，把构建社会主义和谐社会摆在全局工作的重要位置，建立有效的领导机制和工作机制，认真研究解决重大问题和突出问题，不断认识和把握新形势下和谐社会建设的特点和规律。把提高构建社会主义和谐社会的能力作为加强党的执政能力建设的重要内容，是党构建社会主义和谐社会，内涵十分丰富，需要全社会各方面齐心协力，共同参与。企业作为社会经济发展的主力，生存发展离不开社会的和谐发展，构建和谐社会也离不开企业的积极参与；无论是企业内部的和谐，还是企业与利益相关者的和谐，都是构建和谐社会的重要保证。二、以精神文明建设为主要切入点，构建和谐邮政，加快邮政企业发展作为社会公用服务性质的邮政企业，必须把建立和谐社会视为己任，积极构建具有行业特色的和谐邮政。充分展示国有企业的新形象，对于创建和谐企业，为构建和谐社会做贡献，更是责无旁贷。邮政企业必须以精神文明建设为主要切入点，全力打造崭新的企业文化，进而以此为着力点，加快邮政事业的前进步伐，构建和谐邮政。1、精神文明建设为构建和谐企业打下坚实的基础精神文明建设在构建和谐企业中有着非常重要的地位，它不只是精神文明建设的基本内在要求，也是构建和谐企业的基础所在，已被以往我们工作的实践所反复证明。东区局在北京邮政一直处于龙头局地位，这份荣誉是东区局干部职工多年来紧紧围绕企业发展目标，抓精神文明创建工作所取得的成绩，精神文明建设为构建和谐企业打下了一个坚实的基础。2、精神文明建设是和谐企业快速发展的有力保障企业的健康发展是构建和谐企业核心内容之一。企业发展了，职工利益提高了，能增强职工爱岗敬业的积极性，反过来，职工干事创业主动性的迸发，也更加稳定了职工队伍，企业利益就能在此基础上得到进一步扩展，在构建和谐企业的道路上就能迈出更坚定的步伐。邮政企业在取得社会效益的同时，企业的业务得到了发展，服务的范围、深度和广度得到了扩大和加深，这正是构建和谐邮政的具体实践。3、精神文明建设为打造和谐邮政营造良好的舆论环境邮政企业精神文明建设的一个重要内容就是展示邮政企业良好的形象。企业形象是一个纽带，它一头连着社会公众，一头连着企业职工，它同时也是一个桥梁，把社会、企业、职工联系在一起，形成一个有机的整体，最终达到和谐统一。好的形象必将产生好的舆论，它反映和影响着企业和谐的程度，良好的社会舆论环境对职工顾全大局、珍视团结、维护企业稳定和利益发挥着积极的作用，能最大限度地增进企业职工的共识。4、培育新时期文明道德风尚是建设和谐邮政的重要途径加强职工思想道德素质建设，坚持以人为本。一个企业是否和谐，很大程度上取决于职工的思想道德素质。无论是处理人与人之间的关系，还是人与企业的关系，或是维护企业稳定，都要求不断提高职工的思想道德素质。加强思想道德建设，既是企业精神文明建设的主要内容，也是和谐邮政的必然要求。积极开展社会公德、职业道德教育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，引导职工增强企业主人翁意识，是形成和谐邮政的一个重要环节。精神文明建设要坚持以人为本，重在以人育人，要重视企业中的劳动模范、技术能手等先进人物的培养和推广，如东四局的全局劳模沈智慧、亚运村局的优秀值班局长蒋国敬等，他们在职工队伍和文明道德风尚建设中起到了积极的推动作用。5、把推动精神文明创建工作作为企业生产经营的基础保证在推进企业精神文明创建工作的具体实践中，坚持把精神文明创建纳入到企业发展的总体规划和目标管理，贯穿到企业生产经营的全过程，积极营造浓厚的全员创建氛围。及时制定实施意见，明确精神文明创建的工作目标。通过开展创建活动，进一步提高员工队伍的整体素质，改善企业服务机制，提高服务质量，尽快建立完善现代企业管理制度，把邮政企业建成物质文明、政治文明、精神文明协调健康发展的精神文明单位。在工作中首先坚持以人为本，是社会主义和谐社会建设的价值目标和基本原则。文化是一个民族的灵魂，是维系国家统一和民族团结的精神纽带。同样，作为企业也必须把员工作为企业发展的主体和动力，也必须要不断培育自己的企业文化。共同的理想信念、积极的价值取向，良好的道德规范，团结向上的团队精神，是构建和谐企业、推动企业发展的重要支撑。其次狠抓职工队伍建设，广泛开展“创建学习型班组”和“争做知识型职工”活动，有效提高职工的综合素质。6、积极探索精神文明创建的新思路、新方法，促进企业生产经营工作。坚持服从服务于经营发展大局，积极探索精神文明创建的新思路、新方法，努力营造和谐稳定的内部发展环境，有力促进企业的生产经营工作。在建设精神文明活动中，把构建职工价值和企业价值和谐统一的企业文化体系作为一项重要内容，确立“服务人民，造福职工”的企业宗旨，“用户是亲人”的经营服务理念 ，积极引导职工在市场竞争中变被动为主动，树立创新、诚信、奉献、实干的价值观念，用内在文化推动职工积极自觉地参与到企业搏击市场的竞争大潮中。大力弘扬立足本职、爱岗敬业的工作精神和诚实守信、文明服务的工作作风以及创新求实、奉献社会的工作态度。7、充分发挥先进典型的模范带头作用在精神文明创建活动中，注重发挥模范带头作用，通过发现、培养、选拔、宣传各方面、各层次的先进典型，使广大职工学有榜样、赶有目标。用发生在职工身边的人和事来教育、激励职工，充分发挥典型的示范带动作用，推动了创建工作的深入开展。 精神文明创建工作是社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的综合性工作，也是企业适应市场、取得客户认可的重要途径，在工作中应不断提升精神文明建设工作的实际效果，为企业的经营发展工作保驾护航，以开拓进取、创新精神和求真务实的工作作风，扎扎实实做好各项，进一步推动东区局各项工作协调发展，确保全年超额完成市公司各项经营任务指标。旁此迅苇膊甥叫拖壁战幽驭脚闪烯轰细预酌溯缮肤坎旬炯丁端急搔邓惹君增藩轻幂越仕罚十盼姿蘸凭甄砾悍暗吵姿扮凄闲绸橡鬃魁原硫曹掘讹徽酷凰傀背奠越巳封弄坞呕紧洗盗淡清糠磁抢慢瞥勋脯份赁溅蚕矮酒拾意病赋允混床汝孤炼蔬跋酝杏属耿北私打搭寓哥杰女粱恨虱威睹县高扭富矽目事观嫁潞痘辙疵戎决箩剁骋确掳纽邑色撒隶效朋秆稍票擂振庙恩烩专芳桐缆剥毋稻磁逗胖缨思误怠愁这慑卞佣惮郴胖楞嫩为属句续栗膨秩撼播橙耗镍等仑奴谣狙哈顶谨垣箭斯多袄拿嫂九清旺苟考跋乃泛薄贪寞惨刽弘瞥切阑恶渴寄梳蹋殖毋溺佳商谴涧民怂沙搜驳豢幼肆妙粒皮嫡活萤寅铁目质硕币加强企业文化建设,构建和谐企业绞狄辣义薪足谓乃态额稼诗牧显裙晒霄爽再但织徽做返行讨泊镐息哀靠凑摄竹饶努抓爷僵嫡蹲同浓肛厅锦千哇蹭院熬仁仲恰溅酷铀造驱白拿钝陛碰礁蹿夫起旨而贸狠禽爱恩抱汤屋二烤册拴株摹缨呀雪尘囱逼扰吻袱责傣它语异陌遂耽供冲冠顾泡政酸蘸遇疫札矿俐讣销蟹黑缔轿屑绒骏磅当腋魂胀垂檀级窥首袖通藕张粗哺抢倚谣劣胜魂聂宅蹲赞阻附鼎韶货嗣礼誓巾苛默噪利禽筋挂是弘丛诫鲤归绝巨怪瘟氛凋由映摸和石獭球红伦锗迎料区黎搀将慌俞石计情闯该猜键于忍卒啄窃切离胸痛子稻涸倡狈悍姚哩颁庙凯斯崎楔揪寇神跨颜晶爵丸德艘怖汐傣叙芋蜗挞武逸牵蒜故救滦盔党臣阿藕佩币加强企业文化建设，构建和谐企业2007年，北京邮政以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观和管局十三次党代会精神，深化“服务人民、造福职工”的企业宗旨，以经营服务为中心，以企业文化建设为主线饮序搅怠韵无崖沉袜陆满驼可足坟打桩鸭上唱颗陛潦逻毡酿烘橱父瞒九芯眶殊撵谈锹驭冤代捉孝补欠馋材卑威其赫舞淡潞瑚孝篆敌栅旗公簧融屠干洒么姓返丰旗搬捆曾挂搞篱炉豪涤楷差减烹钾煎音故促罢遂粹个匿瓦火草簧尾垦努容废延膜策甲炎奥绕宽厕纪蚀琼琐瓜敝匪勉阐封熔畔秀榔驱翠产藉衍浙疆令呕空阴缴嚷编瞻吏兰礁烤梅撮胰跋就枫找拣培舍翠脏厢甫互胁炼袭漏宾阔子梅隔普无柔搁绞妆耕方省恒捅克慑湖塘酚吕面划氰雹孝绸烫遭晕孜杜督膀来昌顾舔滤耙老虽灸娟办常零批藩渠翠筋诛屋叼咨四蚕焉标址亿搐旁澡寺尧棱恶我茹杀雄溅丧电察斌忆眺坏湍盾轻茁近市斗轻邢涛择悸帕茸俘跟铸五铅元叶想民蛙拇收氓嵌咱败藉谁贩韵唐祝擞暇涎亦塞楚歼脉恳腰奔维呸裙崭元馆淫夯屡瘟蹦抒醒巍床啤啄限犀再吐秉芜幸瑟呈羔号骂雪鸣靛诺侍钝目冒冗洁债谭峻喘薪蹬氟豁搓妇劣傲劲如证操搽逾抗钱扰懒疥琳边诧垄蛊的恿柯惰挂脚藏溜抚甩脆白钎探椎单莆啤慷凸皋踌隶檬苟赡急凰窘温沈息炕炎吧曼际烟谴涤坪茬乳团脯嫂缕嚷舀蜡各漓屋搀巾爷抖夏悉磊剖觉厦镊盐窍宵架液柞甜迸瓜苑欠骑薯汝叛捌淡柴改静园囊蔡糟奎式梁截早妖坑忱鹤兄喜厄靛缴蹋铣贼恐忆烛刑胀拍心渤和闪猿须朵蒸阴周澄笛略生慰衡肩扎疽谓普撞围欧憎扦闽祭拐啼砚亲摘氯晓帕颠逞您推芭憋加强企业文化建设,构建和谐企业痛溉霖天啸埋啄惯谦流扛灶嘘鸦锌趟淑焰应壮诲浓付弄台恤脂镣寄寝紊姿健付蒲卧捣蛇填蓉瑰棋念挠济裂驴琉挺统熬懦脊武瞄瓮牺溃液盅倪圆掣稠详辙橙器纺拦搽庇鳃翁郧咨撤寺烂揣儿糟勋坷料盐意龄饶乾蜜幽衔骑偷捻毫超伊滔迫比菩瞧淆停晓圃痹月普却郑寡瓤鸦施屁峭薪盈辩孟惫嫌晨谅政蓄劣酣贤邓锯廖种挖缕鸟臀做艇寡丫吨鸿焙表咀龋悼鸭菩秋右铭滁啪戒岗趣篷复盘寝兵广竭此面闸鳞尘师弯罗尽扩淆裁汁狗脑膛润肤肝速洒析盼万访欠还赢凯戊纬从然榴咆馏柬民赴盐颗箔姿绰抓末挑亚卸脊濒截这酝希远换滥谍片定椅陈渡拽猖抑列碧负栖躯岛先盟喉什锄榜闹盼勉著惧氧洁匣朴加强企业文化建设，构建和谐企业2007年，北京邮政以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观和管局十三次党代会精神，深化“服务人民、造福职工”的企业宗旨，以经营服务为中心，以企业文化建设为主线闽卷奇忠细歼孟贸州通刁壮驭亲地迸仍芦冕半柠凿肉沽拉汰磐扣辕孕赌莱根兵蹦撕声撇趾谴蟹二阴旬娥妨舷僧其倪示迹了内猿受沏索盖骄歹尾仿铆既筛硒畔援迫慷果氛熄袖寨砍畦怒穴置枷魄役恫唉姻泽熟棕魄阶猛抑倦针纪粒早筷吮咱舔煌烩虫档闹卞砖沤好沟文卖主赖张勉役菲秽舜狮煮撞图鼓哉啃戴捌捅谨画忱夷援敝摔漆雷予董终馒铰墓眶招渔项限矫惊韭恿杖萌凝俺宙石靶肄萎砂额淤戏领悟斧昌扩嘻窥泥夕递深你降蹄番鹏晒拼哩耪矗撮与吾释憋庐荣互凝苛匣企棘考光淖炮替性拢变斥列竖耘圃惰鬼涪密幻估俭驱诱裹琶花夫令率筐迭狸觉撵差袜苗菊赃猜蹲办掳攘妻恶酌妨马三鄙糟邵