收藏 分销(赏)

2014职业发展与就业指导试题及正确答案.doc

上传人:精**** 文档编号:1780852 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:13 大小:443.50KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
2014职业发展与就业指导试题及正确答案.doc_第1页
第1页 / 共13页
2014职业发展与就业指导试题及正确答案.doc_第2页
第2页 / 共13页


点击查看更多>>
资源描述
一年级《职业发展与就业指导》考试 试卷总分:100分        通过分数:60分        考试时长:90分钟 客观题(每小题:2分) 1,生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?    A.  综合性    B.  终身性    C.  发展性    D.  独特性 正确答案:A 2,生涯规划过程中,生涯探索的内容包含哪些方面:(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标 (4)实现方法    A.  (1)(2)(3)(4)    B.  (1)(2)(3)    C.  (3)(4)    D.  (1)(2) 正确答案:D 3,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?    A.  大学毕业前    B.  刚进大学时    C.  上大学之前    D.  尽早 正确答案:D 4,规划,是制定比较全面的长远的发展计划,是对未来( )问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。    A.  整体性、长期性、基本性    B.  指导性、长期性、深入性    C.  整体性、未来性、深入性    D.  指导性、未来性、基本性 正确答案:A 5,影响生涯规划的外在因素不包括:    A.  家长的意愿    B.  就业机会多寡    C.  经济景气的兴衰    D.  职业结构的变迁 正确答案:A 6,大学时期,心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何,可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是:    A.  情绪健康    B.  自我评价正确    C.  学习成绩优秀    D.  人际关系和谐 正确答案:C 7,对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合自己大学生涯规划的实际。以下做法正确的是:    A.  做好社团工作与学习时间的选择    B.  处理好社团数量与质量的选择    C.  处理好活动组织和参与的选择    D.  以上都正确 正确答案:D 8,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法,因此通过学习任何一门专业,都可以掌握一套“如何学习的方法”。你认为这种说法:    A.  正确    B.  错误 正确答案:A 9,对于大学生应该如何培养生活自理能力,尽快实现从中学到大学的过渡,下面说法错误的一项是:    A.  学会日常生活的打理,如准时起床、运动、收拾房间等    B.  学会科学地管理钱财    C.  学会进行自我心理调适    D.  以上说法都不对 正确答案:D 10,多年不见的朋友或老同学,在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景,这是( )的表现。利用这种效应,在与朋友分别时,给予他良好的祝福,这样自己的形象会在对方的心中美好起来。    A.  群体效应    B.  破窗效应    C.  马太效应    D.  近因效应 正确答案:D 11,人格类型不能作为人员甄选的标准,需要参考其他测验的结果。你认为这一说法:    A.  正确    B.  错误 正确答案:A 12,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型?    A.  社会型    B.  常规型    C.  技能型    D.  研究型 正确答案:C 13,如果某个观点不是一个人自主选择认同的,那么这个观点就不是他的价值观所在。你认为这种说法:    A.  正确    B.  错误 正确答案:A 14,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?    A.  研究型(I型)    B.  艺术型(A型)    C.  社会型(S型)    D.  企业型(E型) 正确答案:B 15,一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法:    A.  正确    B.  错误 正确答案:B 16,气质类型为胆汁质的人,更适合从事以下哪种工作?    A.  充满变化性的工作    B.  富有刺激性和挑战性的工作    C.  安静、细致的工作    D.  稳定、按部就班的工作 正确答案:B 17,别人了解,自己却不了解的个人特点属于( );自己了解,别人不了解的个人特点属于( )。    A.  盲区;盲区    B.  盲区;隐蔽区    C.  隐蔽区;盲区    D.  隐蔽区;隐蔽区 正确答案:B 18,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法:    A.  正确    B.  错误 正确答案:A 19,以下能力中,属于特殊能力的是:    A.  创造力    B.  绘画能力    C.  观察能力    D.  记忆力 正确答案:B 20,如果一个人喜欢自我表达,喜欢多样化与变化性,且富有想象力和创造力,你觉得下列哪个职业比较适合他?    A.  工程师    B.  护士    C.  作家    D.  会计 正确答案:C 21,任何一种兴趣总是针对一定事件,为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往,积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点?    A.  指向性    B.  广泛性    C.  情绪性    D.  动力性 正确答案:A 22,每一种职业都对从业者的性格品质提出了特定的要求,要适应这一职业就需要具备相应的性格特征。你认为该说法:    A.  正确    B.  错误 正确答案:A 23,在( )时期,一个人的价值观开始形成。    A.  幼年    B.  童年    C.  青年    D.  中年 正确答案:B 24,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?    A.  研究型(I型)    B.  实际型(R型)    C.  企业型(E型)    D.  社会型(S型) 正确答案:A 25,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?    A.  研究型(I型)    B.  艺术型(A型)    C.  传统型(C型)    D.  实际型(R型) 正确答案:D 26,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是:    A.  生理需要    B.  安全需要    C.  社会需要    D.  自我实现需要 正确答案:D 27,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以相互转化,但不能在一件事上同时存在。这种说法,你认为:    A.  正确    B.  错误 正确答案:B 28,气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作?    A.  富有刺激性和挑战性的工作    B.  稳定、按部就班的工作    C.  安静、细致的工作    D.  充满变化性的工作 正确答案:C 29,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?    A.  工程师    B.  教师    C.  作家    D.  会计 正确答案:B 30,喜欢帮助别人、与人合作的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?    A.  企业型(E型)    B.  传统型(C型)    C.  社会型(S型)    D.  艺术型(A型) 正确答案:C 31,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为:    A.  正确    B.  错误 正确答案:A 32,外企一般都是比较规范的公司,甚至是百年老店,所以其用人与选才标准都自成体系,即各有各的用人之道。从宏观上来讲,外企用人的基础标准主要有三个,下列选项中,一般来说不属于外企的用人基础标准的是:    A.  教育背景    B.  政治面貌    C.  计算机能力    D.  外语水平 正确答案:B 33,目前来看,以下职业中,属于夕阳职业的是:    A.  IT编程人员    B.  职业生涯辅导师    C.  公交车售票员    D.  市场营销经理 正确答案:C 34,营销师是从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。关于营销师的这一说法,你认为:    A.  正确    B.  错误 正确答案:A 35,目前,我国的劳动力总量仍处于供不应求的状态。你认为这种说法:    A.  正确    B.  错误 正确答案:B 36,岗位探索的具体内容是: ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距    A.  ①②    B.  ①②③    C.  ②③④    D.  ①②③④ 正确答案:D 37,各种用人单位中,对劳动力需求量最大的是:    A.  政府机构    B.  事业单位    C.  企业    D.  其他单位 正确答案:C 38,人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是:    A.  知识水平    B.  工作能力    C.  家庭背景    D.  工作业绩 正确答案:C 39,近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是:    A.  新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业    B.  现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用    C.  新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化    D.  新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式 正确答案:A 40,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些:(1)社会需求 (2)技术因素 (3)资本投入    A.  (1)(2)    B.  (1)(3)    C.  (2)(3)    D.  (1)(2)(3) 正确答案:D 41,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法:    A.  正确    B.  错误 正确答案:A 42,目标成功学研究发现,许多生理上的病症源于心理疾患,而许多心理疾患源于( )的缺失。    A.  长远目光    B.  坚强意志    C.  人生目标    D.  学习能力 正确答案:C 43,以下哪项不属于职业决策的反应形态?    A.  理性型    B.  经验型    C.  依赖型    D.  直觉型 正确答案:B 44,以下哪项不是影响个体决策的社会环境系统因素:    A.  理解政策边界    B.  理解历史文化    C.  客观理性对待媒体    D.  顺应全球化趋势 正确答案:C 45,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。你认为这种说法:    A.  正确    B.  错误 正确答案:A 46,国际马拉松比赛世界冠军山田本一在他的自传中这么说:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松跑完了。起初,我并不懂这样的道理,我把我的目标定在40多公里外终点线的那面旗帜上,结果我跑了十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”这说明了什么道理:    A.  职业生涯设计中目标分解的作用    B.  职业生涯设计中时间分解的作用    C.  职业生涯设计是无往不胜的    D.  职业生涯设计属于成功者 正确答案:A 47,生涯决策风格包括哪几种:①麻痹型 ②直觉型 ③计划型 ④顺从型    A.  ②③④    B.  ①②    C.  ③④    D.  ①②③④ 正确答案:D 48,“直觉型”决策风格是依据( )来做出决策。    A.  逻辑    B.  时间    C.  感觉    D.  权威 正确答案:C 49,在做生涯抉择时,有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于?    A.  理智型    B.  直觉型    C.  依赖型 正确答案:B 50,职业决策过程中,运用推理、比较和数据分析,综合考虑多方面的利弊得失,找出正面预期多、负面影响少的方案,是哪种方法:    A.  直觉法    B.  咨询法    C.  比较法    D.  经验法 正确答案:C
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服