检验科危险化学品管理记录表.doc

危险物品保管、领用记录

记录时间：2015年8月1日~

危险化学品储存、使用相关规定
危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
危险化学品安全管理，应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。
　　生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位（以下统称危险化学品单位）的主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。
危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。
危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并由专人负责管理；剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。
危险化学品的储存方式、方法以及储存数量应当符合国家标准或者国家有关规定。
储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度。

检验科危险化学品管理记录表 2015年 1 月
日期
库存量
领用记录
巡查记录
巡查人
甲苯
甲醇
乙醚
乙醇
NaOH
品名及数量
领用人
保存环境
存量核实
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保存环境及存量核实如无异常，以“√”表示，如有异常则须查明原因。
检验科危险化学品管理记录表 2015年2月
日期
库存量
领出/领入记录
巡查记录
巡查人
甲苯
甲醇
乙醚
乙醇
NaOH
品名及数量
领用人
保存环境
存量核实
1

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保存环境及存量核实如无异常，以“√”表示，如有异常则须查明原因。
检验科危险化学品管理记录表 2015年3月
日期
库存量
领用记录
巡查记录
巡查人
甲苯
甲醇
乙醚
乙醇
NaOH
品名及数量
领用人
保存环境
存量核实
1

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保存环境及存量核实如无异常，以“√”表示，如有异常则须查明原因。
检验科危险化学品管理记录表 2015年4月
日期
库存量
领用记录
巡查记录
巡查人
甲苯
甲醇
乙醚
乙醇
NaOH
品名及数量
领用人
保存环境
存量核实
1

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保存环境及存量核实如无异常，以“√”表示，如有异常则须查明原因。
检验科危险化学品管理记录表 2015年5月
日期
库存量
领用记录
巡查记录
巡查人
甲苯
甲醇
乙醚
乙醇
NaOH
品名及数量
领用人
保存环境
存量核实
1

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保存环境及存量核实如无异常，以“√”表示，如有异常则须查明原因。
检验科危险化学品管理记录表 2015年6月
日期
库存量
领用记录
巡查记录
巡查人
甲苯
甲醇
乙醚
乙醇
NaOH
品名及数量
领用人
保存环境
存量核实
1

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保存环境及存量核实如无异常，以“√”表示，如有异常则须查明原因。
检验科危险化学品管理记录表 2015年7月
日期
库存量
领用记录
巡查记录
巡查人
甲苯
甲醇
乙醚
乙醇
NaOH
品名及数量
领用人
保存环境
存量核实
1

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保存环境及存量核实如无异常，以“√”表示，如有异常则须查明原因。
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训