DB 14∕ T1738-2018 医疗护理员培训机构评价规范(山西省).pdf

ICS 03.080.99C 00DB14山 西 省 地 方 标 准DB 14/T17382018医疗护理员培训机构评价规范2018-10-20 发布 2018-12-20 实施山西省质量技术监督局发布DB14/T17382018目 次前言.II1 范围.12规范性引用文件.13术语和定义.14 评价原则.15 基本要求.16评价内容.27评价流程.28综合评分.39 评价方法.310等级划分.311评价报告.3附录A（规范性附录）医疗护理员培训机构评价申报表.4附录B（规范性附录）医疗护理员培训机构评价评分表.5附录C（规范性附录）医疗护理员培训机构评价结果报告.6参考文献.7IDB14/T17382018 l-a刖 B本标准按照GB/T 1.12009给出的规则起草。本标准由山西省卫生和计划生育委员会提出并归口。本标准起草单位：山西省护理学会、山西省标准化研究院。本标准主要起草人：薛平、董凤鸾、薛莉、申丽、宋乃云、邢建全、李建萍、刘冰新、杨建英、朱瑞芳、陈晓丽、朱蓉、张倩、王燕利。IIDB14/T173820181范围医疗护理员培训机构评价规范本标准规定了医疗护理员培训机梦踊 综合评分、评价方法、等级划分歹评桥赢。本标准适用于医疗护理员用而机构。看和定义a评价原则、基本要求、评价内容、评价流程、2规范性引用文件下列文件对于易 件。凡是不注日期的国DB14/T 1736/安DB14/T 173注日期的引F 有的修改单文件,适用所注日期的版本适用于本文文K3术语和定义培训机构3.2评价机构3.3眇理员月I护理员有用于本文小进行理论技能培训能.对医疗护理员培训机构进行医疗护理员在医疗机构对需要照顾的人群实施生活护理，并在注册护士报4评价原则客观：依据评分细则要求，结合评价羊俅铝际 fgg班作出评价。4.2 公正：严格按照评价流程，公平、公正进行准确评价。4.3 科学：评价活动应科学规划、合理安排，与被评单位的实际有机结合。4.4 透明：评价过程应公开、透明，确保评价的有效性。5基本要求5.1医疗护理员服务应符合DB14/T 1736的要求。5.2医疗护理员培训机构服务应符合DB14/T 1737的要求。1DB14/T173820185.3 应成立评价机构，明确工作职责。5.4 评价人员应具有良好的职业道德，廉洁自律、客观公正。5.5 评价人员应具有相关领域工作10年及以上工作经历，本科及以上学历和高级专业技术任职资格。6评价内容6.1机构资质6.1.1 应取得相关部门批准的培训资质，业务范围或办学类型应包括培养医、护、技等专业技术人才 或培训护理员相关职业人员。6.1.2 应具有医疗护理员培训的能力，每年组织培训规模不少于300人次。6.2组织管理6.2.1应有健全的组织管理机构，完善的管理制度。6.2.2应有医疗护理员培训工作方案。6.3 师资队伍6.3.1应具有大专及以上学历，从事临床护理、护理管理或护理教育等相关工作3年及以上。6.3.2应有师资8人以上，取得中级及以上相关专业技术资格。6.3.3专职师资不少于3人。6.4 教学活动6.4.1应有完善的教学实施方案。6.4.2应选用专业的医疗护理员培训教材。6.4.3应采取多种形式的教学方法，坚持理论与实践相结合。6.4.4应定期开展教学质量评价，持续改进。6.5设施设备6.5.1 理论培训教室面积不少于60 Itf/间，操作技能培训教室不少于40 Itf,总面积应满足培训规模 的需要。6.5.2 理论培训教室应有多媒体电教设备。6.5.3 操作技能培训教室应配置5张及以上床单元,配置相应数量的模拟教具，能够满足教学要求。6.6后勤保障6.6.1应具备同时为50名以上学员提供住宿和就餐场所的能力。6.6.2培训场所的安全管理应符合国家相关规定。6.7综合效果6.7.1学员考核合格率应大于80%6.7.2学员对培训机构服务的满意度应大于90%。7评价流程2DB14/T173820187.1 提出申请7.1.1 培训机构接受评价前，应提交评价申请。7.1.2 应填写申报资料。医疗护理员培训机构评价申报表见附录A。7.1.3 应提交证件复印件，包括事业单位法人证书或民办学校办学许可证；法人身份证、学历证、职 称证等；培训工作主要负责人身份证、学历证、职称证等；培训师资身份证、学历证、职称证等。7.1.4 应提交包括组织管理、师资队伍、教学活动、设施设备及后勤保障等内容的自评报告。7.2 资料审核初步核实医疗护理员培训机构评价申报表、自评报告、相关证件等是否符合申报条件。7.3 审核意见评价组织应于收到申报材料30个工作日内通知被评价机构初审结果：符合申报条件者准备接受现 场评价，不符合条件者一次性告知其需补充的材料及内容。7.4现场评价现场查看培训机构理论和操作技能培训的设施设备情况，查阅规章制度、会议纪要、培训记录、档 案资料、数据统计等相关资料；访谈学员、教师、管理及后勤服务人员。8综合评分8.1 应依据医疗护理员培训机构评价评分表所列评价要素、评价内容和分值进行综合评分。医疗护理 员培训机构评价评分表见附录Bo8.2 复审。评价周期为3年，培训机构应于评价期满前3个月提出复审申请，按本标准进行复审。9评价方法9.1.1 查阅资料：包括单位资质、人员相关学历、职称证原件、培训方案、培训教材等。9.1.2 现场查看：现场提问及查验教学设施、设备等。9.1.3 满意度测评：采用多种形式进行满意度调查。10等级划分10.1.1评分采用百分制，根据得分由高到低分别为“AAA”、“AA”、“A”三个级别。10.1.2 得分90100分为“AAA”；8089分为“AA”；7079分为“A”；69分以下不赋予等级。11评价报告依据医疗护理员培训机构评价评分表产生的评分结果撰写综合评价报告。医疗护理员培训机构评价 结果报告见附录C。3DB14/T17382018附录A（规范性附录）医疗护理员培训机构评价申报表申报机构名称（盖章）负责人职称电话）即箱_/AJ承担培训教学 师资数同F及以上学历/0，师资数以,称 _、数 可同期培训学员 人数操作技育豌1|教 H总面夫/5囿枳|承担 培训 工作 简介网i!3/评价 组织 初审 意见1*浮主管4部门 意见/（盖章）/年 月日/4DB14/T17382018附录B（规范性附录）医疗护理员培训机构评价评分表总分：100分机构名称:评价要素分值得分备注一.机构资质（10 分）应具有教育、人力资源和峥嘉将主管部门颁发的事靛冠R 证书 或民办学校办学许可啊r且业务期或办学黄型包好养医为技 等专业技术人才或引翳吵演队员。、5应具有承担医疗藻藻琬播力，且每年组织培训规模不容耶）人次 5二.组织管理（15 分）应有医疗护理员培训管理组织结构，责任明确、专人专管。、5应有医疗护理员培训工作方案，体现责任分工。5应有医疗护理员培训相关制度，包括财务管理制度、教学管理制度 安全管理制度、学员档案管理制度、后勤工作管理制度、医疗护理 工作考#评价A质量管理蛹翻那、学员 员培训三.师资队伍（15 分）培训相关工作3年备大专及以上学历，从事临床护理、护理管理或护理 及以上。嬲需裹 着懈号牧育等5培训很呼技术资格。备护理及相珊1典殿版格或中级及以E护理为翻专业5应有师资8人3专职师卑被,3人。四.教学活动（25 分）应有教学实施方案，包括教学目标、计划、大纲、时间、地点、课施：表等。/应选用专（护理员培训教材。/5教学方合培嘴鳏哪辎，城蟒鞭哪趟5应有医疗护耍嗡曝题聘5/应有教学评价学质量持续改进。/理论培训教室面恭卡*间，操作技能培训教室不少y%,司 面积应满足培训规磷犁已/5（15 分）理论培训教室应有多媒品飕备。5操作技能培训教室应配置5张及近加模拟教具。5六.后勤保障（10 分）应具备同时为50名以上学员提供住宿和就餐场所的能力，住宿条件方便、整洁；就餐食品安全、卫生。5培训场所的安全管理应符合国家相关规定。5七.综合效果（10 分）学员考核合格率应不低于80%。5学员对培训机构各项保障措施的满意度应不低于80%5评价组组长签字:评价组成员签字:5DB14/T17382018附录C（规范性附录）医疗护理员培训机构评价结果报告年 月 日机构名称评价时间评价等级AAA（9010。分）AA（8089 分）A（7079 分）无（69分 以下）意见建议专家签名6DB14/T17382018参考文献1全国护理事业发展规划（2016-2020年）.国卫医发.（2016.64号2安宁疗护中心基本标准和管理规范.国卫医发.2017.7号7