酒厂企业组织机构图及薪酬--已上传.doc

贵州玉青酒业有限公司
——企业组织机构图
董事会

副总经理兼厂长
执行总经理

销售总监

设备工程部经理
生产部经理
人力资源部经理
供应部经理
行政总监
财务部经理

质量部经理

省级经理

培训主管

招聘主管

设备主管
QC主管
QA主管
生产主管
厂部办公室主任
采购员
财务主管
办公室主任
区域经理

出纳
会计
销售主管

维修人员
生产工人

文员
化验员
质监员
库管
业务员
驾驶员
办事员
厂部后勤
行政后勤

一、财务部、人力资源部、供应部、生产部、质量部、设备部及行政各部门的员工薪酬体系：

基本工资
生活补助
年终奖励
其它
备注
1
普通员工（采购员、后勤人员、办事员、生产工人）
试用期1-3个月
1000元/月
200元/月
无
无

转正后
1300元/月
200元/月
根据公司效益及工作表现
暂无

2
具有一定技术专业性的员工（出纳、会计、文员、驾驶员、库管、化验员、质监员、维修人员）
试用期1-3个月
1200元/月
200元/月
无
无

转正后
1600元/月
200元/月
根据公司效益及工作表现
暂无

3
各部门生产主管（财务、培训、招聘、办公室主任、生产、QC主管、QA主管、设备）
试用期1-3个月
1500元/月
200元/月
无
无

转正后
2000元/月
200元/月
根据公司效益及工作表现
电话费50元/月

4
各部门经理（财务、人力资源部、供应部、行政部、生产部、质量部、设备部）
试用期1-3个月
2800元/月
200元/月
无
无

转正后
3500元/月
200元/月
根据公司效益及工作表现
电话费100元/月

试用期：基本工资+生活补助。
转正后：基本工资+生活补助+年终奖励+其它。

二、销售部的员工薪酬体系：

基本工资
生活补助
销售提成
其它
备注
1
普通员工（业务员、促销员等）
试用期1-3个月
1000元/月
200元/月
无
电话费50元/月

转正后
1300元/月
200元/月
有
电话费50元/月

2
销售主管（片区主管、招商主管等）
试用期1-3个月
1200元/月
200元/月
无
电话费50元/月

转正后
1500元/月
200元/月
有
电话费50元/月

3
销售经理（区域经理、招商经理、渠道经理、流通经理等）
试用期1-3个月
2200元/月
出差期间70元/天
无
电话费100元/月

转正后
2500元/月
出差期间70元/天
有
电话费100元/月

4
省级经理
试用期1-3个月
3000元/月
出差期间100元/天
无
电话费150元/月

转正后
3500元/月
出差期间100元/天
有
电话费150元/月

5
营销总监
试用期1-3个月
3500元/月
视情况而定
无
电话费200元/月

转正后
4500元/月
视情况而定
有
电话费200元/月

试用期：基本工资+生活补助（出差补助）+电话费。
转正后：基本工资+生活补助（出差补助）+电话费+销售提成。个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。