劳动合同书(观筑工人版).doc

精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

劳动合同书

甲方（用人单位）：北京九创观筑模型技术有限公司
法定代表人：梁佩昕
注册地：房山区闫村镇燕山工业园区21号
电话：51228132

乙方（劳动者）：
身份证号：
联系电话：
户籍所在地：
现居住地：公司宿舍
紧急情况联系人姓名： 电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关劳动法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条　本合同为固定期限劳动合同。
乙方保证签订本合同时与其他任何单位不存在任何形式的劳动关系，在此基础上，本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期 天。本合同于__ 年 月 日终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在公司所在地的 部门工作。乙方工作期间，根据甲方生产经营需要，应服从甲方另行安排的工作地点、部门和岗位，并执行甲方新岗位的有关规章制度。
第三条 乙方必须根据岗位规范的要求，按时按质完成本职工作。
第四条 乙方在工作期间，必须认真执行安全生产法规、专业法规、作业规程及有关规章制度，遵守职业道德。
第五条 乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。
三、工作时间和休息休假
第六条　甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方工作时间符合《劳动法》之相关规定。在保证
完成甲方工作任务情况下，乙方可与部门主管协商自行安排工作和休息时间。

第七条 乙方休息、休假执行甲方制定的《员工休假规定》及《劳动纪律考核管理办法》等系列劳动规则和制度。
四、劳动报酬
第八条 经双方协商，乙方执行甲方制定的薪酬制度和具体分配形式，具体内容见《工资核算办法》。
第九条 甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方每月的实际劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不得低于本地区最低工资标准。
五、保险福利待遇
第十条　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。若由于乙方原因拒不参加社会保险，由此引起的后果均由乙方承担。
第十一条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第十二条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第十三条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
七、劳动纪律
第十四条 乙方遵守甲方制定的《人事管理制度》、《劳动纪律考核管理办法》等系列劳动规则和制度。
第十五条　甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。
八、甲、乙双方需要约定的其它内容：
第十六条 在合同期内，甲方因工作需要派乙方外出培训，双方需签订《培训协议书》，具体约定按公司《培训制度》及《培训协议书》细则执行。
九、劳动争议处理及其它
第十七条　甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议，双方可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
第十八条　本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第十九条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

2008年 月 日

---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------