1、试用合同书 员工姓名: 部 门: 签订日期: 试用期劳动协议书甲方:法定代表人:地址:乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、 试用期期限第一条 乙方的试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 试用期终止。二、 转正内容第二条 乙方在试用期过后,各方面均达到甲方规定的工作要求,经甲乙双方协商,签订正式员工合同,并享受公司待遇。三、工作内容第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。第四条 乙方应按照甲方的工作安排,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。四、 甲方的权利与义务第五条 负责乙方
2、的日常人事管理;第六条 负责支付乙方工资,试用期月基本工资 元,试用期提成为销售额的 。(说明:修改图纸三次以上并参与销售和客户沟通,去现场量尺的项目为1.5%;其余项目为1%;公司工程单为0.5%,)甲方在次月5日支付乙方工资。五、 乙方的权利与义务第七条 接受甲方的管理,并按本协议及公司的员工管理手册要求认真履行岗位职责,服从工作安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。六、 聘用协议的变更、解除、终止。第八条 乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,但必须提前10工作日书面形式通知;1、严重违反劳动纪律或单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
3、2、乙方连续旷工时间超过十五天;3、乙方患病或非因公负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立本协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更达成一致的;5、本协议期限届满,乙方达不到甲方工作要求的。七、劳动保护和劳动条件第九条 乙方依据甲方的公休为休息前提。第十条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定工作规范标准。八、经济补偿与赔偿第十一条 乙方违反本协议约定的条件解除劳动协议或违反本协议约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。第十二条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人:运营总监(人事): 签字人:签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日