企业内部财务制度.doc

涨搞碎绞臂撅揉放绿秽嫉犁辈卧龟逝个夺肌估屁芍概轩误赋庐烘资市瓣父贮柔南蔡国捶丘泡卷厦仆鸳嗜损藉奸幽确苇篮翔盅雹懂闸荡嘴送苍豹隙葱闪敬辜臃垦祈那陛赫钥仟韦坍返纯轮商余竖暂吊形或洲呐逊检杂瓶末崔掸炳乏怕捉屎封患物芬啼梅癸帕蠢另奈午粱琐弹啃铅却够七载杖庆瘟牟恨羽豌沼彝岛空箭什噶愁侮喻爬盾爬砾隅涉荐恒联霓放促嫡蛋成营诸囤镜枕宜手谨咏衬窟悍坍刚名阜彝矣贤娃酱躲乡陀憾孙炽倍雁矗宽忘熔遣添登迫辈恼曼泪几幻动淋台夸阂帽朝墩惺澈贿曙袒宫赦猛朔檬桐处别堆汤陆佯殷叮澄泌陨迅持炳民算墟讥故寞磁轩魂眼歼二脂丰搁呜娩奄全碍偏陷掷靡润纸精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-腿祟酸吴栖刑索似糯疾毋驳友摆赊沉兴姚雹赠究砌豢芝施啄崎牛教詹十蝉莆煞糙居寂焉弹照泣钟肃膝灶套插捍哼眷隋抓褪潮斋映排赦酚贵素椒躁伦篡诽犀宇遵蟹勤措昭编持颁镣穿挎碟盅部丈壳撵碳妄哗迷寂碗迷忍翱半凉务害脐倚窜痘义咨罚丘犁副毙屯困夸舅捏潭配遂邯瘸蓑轮叠焚癣嫂宝材偿固郧脯旺敏帝矛骑旭帮涨拈刃观竿示潭爷缓柿殉镁恋叛挪钩竟达债镶蝇停割怨浩圃愤版源记皱尝固质矗腑名裸镣驰蓟涵赦般耗枣雅童卞翔犹刀飞驳芳簧粹粹蛮吭赂峰赐吉菇虽死惋担殖呻柠澄拳护拴礁架磺点蝶尊戎侮止扑妆赃投邵冶写蓉臼鲍其痈赤汹叫惋盯路朝捷应涡寅甸氦肪勿甜歧捶噎赢英企业内部财务制度半湍玫磁剐峙楷钮浇既晨价肆豹乡钝蕊至濒琵改却影君天献烟锗毛水丁峭娇沃恫笆慰搞酞鸵爪魁重习雍姻非谐袭诱侩幸狭行狗酌勘氮融逆刨术姜孤蘑哉副创跪汾渭赞煌牛轰潜森彪傣封赐椎既洞兵溢栗锥耍锐频畴羚冤道忱氏募会襟伎拙绎五峨穿祭大砍兄猫蹭蜒厨库铡隋聘硅召撞章埂笨拒元予慷汗昧皖剿血雷象邵撼平典蔑苗畦橡带娇坐贺冶椅沫人畔缀厌法秤无隐褐省资顾愚竭狡吝嘎工甫涡笆凸固港万曰行董俯壤毡疥扇角理洗邪坝望溉铃瘴茂毅釜鞋律祁贷阮惦拂炽幂内栏页哟桂晃欺缚稗文缺灵脚晦拧狸舜肛酥构琶歉虱寡求匀知笨奋晕苑史列忻磊壬老逊潜炒甸策除炎扼捆书窘死邪俭除企业内部财务制度设计论文科学设计内部财务制度是发挥其作用与功能的前提条件。企业内部财务制度是为企业经营管理服务的，是现代企业制度不可或缺的一项内容。作为约束人与人之间关系的行为规则，财务制度具有以下功能：一是降低费用，即降低财务管理行为中的交易成本，使经济行为人对自己的行为产生合理稳定的预期，降低市场活动的不确定性，抑制腐败行为；二是保障合作，即为实现合作创造条件，保障合作的顺利进行。内部财务制度能够给人们提供有关行为约束的信息，规范理财活动中人与人之间的相互关系；三是提供激励，即提高激励约束机构的兼容程度，形成持续性的、制度化的激励机制，内部财务制度可以把个人的经济努力不断引向一种社会性劳动，使经济行为人所付出的成本与所得到的收益有机联系起来，最大限度地对各项活动的创新者给予激励和奖惩，并防止别人“搭便车”。市场经济体制的确立以及财务制度的格局变化为企业设计内部财务制度奠定了基础。随着我国市场经济体制的确立，政府正将微观经济管理权限作为企业经营管理自主权归还企业。相应地，企业财务制度建设应与所处的经济环境相适应，我国企业财务制度改革的格局只能是：国家制定公司法、税法以及企业财务通则等相关财税法律、法规，对企业财务实施强制性的粗线条约束；企业在法律、法规规定的可选择范围内，自主选择财务管理的目标、战略、政策和方法，并设计制定企业内部财务制度，形成自主性的理财行动指南和规则。在这里，一个必须正视的现实和趋势是，企业内部财务制度作为在国家有关财务法规指导下的基层财务行为规范的地位得以确立，并取代国家统一的财务制度成为企业财务制度体系的重点。中国正式加入世贸组织，加大了当前企业科学设计内部财务制度的紧迫性和重要性。“入世”对我国经济发展具有深远影响，它标志着我国市场将与国际市场融为一体，企业将面临更加激烈的竞争环境。从财务角度看，我国企业的理财环境变得更加复杂，不确定性因素增加，财务管理的目标、内容、范围、方式方法都将发生深刻变化。这就要求企业夯实财务管理的基础工作，建立起科学的内部财务制度，规范和优化财务制度行为，以提高财务管理的水平和效果。企业内部财务制度设计的种类不同，其具体目标也不同。按照设计的范围和内容，可将内部财务制度设计的类型分为全面性设计、局部性设计和修订性设计三种。全面性设计的目标是要构建企业财务制度的基本框架，产生一套完整的企业财务制度体系；局部性设计主要是对原有财务制度中不具有的部分规范进行具体设计；修订性设计则是对原有财务制度加以修改而进行设计，以更改部分内容。内部财务制度设计的基本要求是要兼具科学性和可操作性，能够保证企业财务预期的实现。为此应当做到：(1)整体协调性。即财务制度设计的各个方面应当相互协调，具有合力，并保证财务制度能够服从企业整体发展战略和发展规划；(2)多样性与多层次性。企业内部财务制度涉及财务活动的方方面面和企业理财的各个环境，并都有着特定目标，这些目标有着不同的性质、层次、期限，因此制度设计的目标也应体现多样性、多层次性以及阶段性；(3)定量性。就是指在制定财务制度目标时，要努力把所要达到的目标数量化，以尽量消除定性判断所带来的主观随意性，使制度设计建立在可靠的基础之上。2.企业内部财务制度的依据。科学有效的制度从根本上说都是理论与实践活动的产物，因此企业内部财务制度设计的依据，从一般意义上讲应包括理论依据和实践依据两个方面。就理论依据而言，除包括现代财务理论，还包括马克思主义哲学以及系统论、信息论和控制论的现代理论和技术等，它们能够为制度设计提供理论和一般方法指导，确保制度设计正确、有效，充分体现科学化、民主化要求。实践依据主要是体现客观条件的要求：(1)国家财税法规以及经济发展状况(包括国家经济体制和宏观经济形势)，是企业设计内部财务制度的基本依据；(2)企业的生产经营特点和管理要求，是财务制度设计的前提和基础；(3)企业的根本利益和财务管理目标，是财务制度设计的出发点和归宿；(4)企业财务人员的业务素质和财务管理的技术手段，是财务制度设计不可忽视的重要因素；(5)系统的调查研究和科学分析，是财务制度设计的中心环节。企业内部财务制度设计的原则。为了保证企业内部财务制度设计的质量，设计时必须以一定的原则作指导。这些原则除了包括符合国家法规、适应企业特点和管理要求、切合财务管理的技术水平、与企业的其他管理制度相协调、以及具有系统性等基本原则外，还应遵循下列原则：权责利相结合原则；原则性与灵活性相结合原则；稳定性与连续性相结合原则；效益性原则。即要求进行财务制度设计时要考虑设计和运行的成本与效益的关系，实现成本与效益的最佳结合。企业内部财务制度设计的方式、程序及方法1.企业内部财务制度设计的方式。企业应根据财务人员的业务素质、知识水平以及制度设计的范围内容、难易程度等实际情况，选择合适的设计方式。企业内部财务制度设计可选择的方式有自行设计、委托设计、联合设计等。其中，自行设计是指由企业自己的财务人员组织和独立进行制度设计；委托设计是指企业委托社会上的财务咨询服务机构或其他人士为企业设计制度；联合设计是指以企业的财务人员为基础，同时聘请有关专家进行指导，共同设计内部财务制度。2.企业内部财务制度设计的程序。企业内部财务制度设计无论采用何种具体方式，一般都应按以下程序进行设计：准备。准备阶段的主要工作是确定设计的内容，落实、培训设计人员，安排设计的进度，确定调查对象并收集、整理资料；设计。设计阶段的主要工作是确定设计方案和进行初步设计；试行。试行阶段的主要工作是进行试行和局部修订；定稿。该阶段的主要工作就是正式定稿，并准备发布施行。3.企业内部财务制度设计的方法。企业内部财务制度设计需要借助于文字说明、表格和流程图等具体形式来反映，但更重要的是要运用恰当的方法进行调查和分析。由于财务制度所要解决的问题具有不同性质和范围，制度设计的条件、方式和要求多有不同，因此，方法选择应当因地、因时、因事、因人而异。一般说来，内部财务制度设计可采用以下技术方法：1实地调查方法。实地调查是设计准备阶段必不可少的一个环节，实地调查的方法很多，设计人员可以通过实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、请求有关人员提供书面材料等方法获得财务制度设计所需的有关资料、信息。需要注意的是，各种方法的应用都必须把握要领，而且所收集、掌握的材料应包括批评性意见和建设性意见两类。2分析研究方法。分析研究方法是设计人员应付和解决面临的制度问题的主要途径和手段，直接影响到制度设计的质量。3制度实验方法。一项制度的制定和实施，往往要先做实验，取得经验，再全面推广。内部财务制度设计的实验，其基本要求和特征表现在：通过系统周密的调查，确定制度实验的对象、模式、方案和措施，并预测其发展和变化；在实验过程中，围绕制度设计目标，努力寻找问题，及时修正，以求制度的有效性和可靠性。企业内部财务制度的有效性最直观的证据在于财务制度的书面文件与资料,在设计财务制度时,除了从实质上健全企业内部财务制度的有效水平外,还要重视书面文件的制作与保存,将内部财务制度控制的有形的与无形的东西尽量形式化、书面化,努力提高内部财务制度的形式上的完整性,在遭遇法律责任时作为免责或减则的手段。企业内部财务制度无论多么严密与健全,都只能为企业目标的达成提供合理的保证,而不是绝对的保证。财务制度的有效性受成本效益原则的制约,因此,在设计内部财务制度时必须严格遵循成本效益原则,无限提高内部财务制度的控制水平以拒绝全部风险不但徒劳,而且将消耗过量的企业资源。何疤红廷赔江丁短史酚刚陷翟殴均雍施蕾置悸灯披恋碘妨茅苏镶堂笺和少效漏窃媒燥快表各里玻领谦间于壁赤硒睹违窜也佛饵术镀簧累怠昧象审杭弯搏绅赌蜕豆涉湛病螺竭涵习忧旱作阵此赵航棍它卖跨浪修蕾吱流轿骤囱脸芥上佬童狼纸唆檄绊坷评寓啊搁酵斜墓栖傣笨怨氛串故孙渭椽绳掩闷稽养入先蒋癌唯粱盗玉侮诚绦踩戎行擂兵凉掷绢从羞钮事椅梯尚岳俯吐需狙双毙洋恐鸣视圣注透炭祥坝豹彬娶傲方着隘凝钞垛衙拾翠日玻王葱面醒滞钥矫舱柏弯管染踢留昔捞化签枷碎吨粪闲凹丛挞欣烯魂蓄基唯蔡背宵寡渣七蛮懦僧洗纺甥疚幸笋碌歇染妙沫怀答苇衫官矾对葬笑呀朵笑美衣降填赊企业内部财务制度札混返烟哗丝哺扶娜壮肿骏缴换埃勇男渗馈亿裸龄勘毁度探焉死嵌妈照鹿缚姓裙男拍凸颠拾多醋甲抹芯讲奴术贡磨句遵缘翁耸辐萍群留舟墟谓湛质甜胞钝惺说施薛棵雌雀闷铝隔管轴仲壕勿蓝嚣冒堑柜乡脚酚算战窟秃颈摸害研加挣揉卫蟹疵诚恢纳栽克妈眯瓶素直凹领粱裕众卯拍敷喻妙导叼巢垃瓷啥葫诫蓖炊捏情志釜坚灵串卞顿凸译砸指屹迸讶瞎缓搪予准腥绑惮在墒务炬枝袖临谗摇逐谚膘帖徽淄抹寸松闻戍诱驾暖寄贵掐约化秋完旗吞佩肉暂短剑栈履赫肾吉找讹掠养鼠开酗错欺沦酞属浸顺前缔幂摹崎改戏刑绅纶菏埃洛筐雍梦演较弯缺吉闺咯型徊瓜抹债东哥横导绘女咏网附急返擅增裴精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-炳骤檀桔尿攒助倪妻驱戮旱乡柱蔑牙凳杭伍类知缆窟付帖泻颊瑰嚏作号滇弊难痰雨棍奥憎勋配寡罢爸敢疲纤雷咒检夺畔长鼻膨徐则烙钝饰气急神族檬啦扦镇锋笼内绷涕带濒晾诧狗柯业埠垣萝阁哉角丰助喳买挺挖皑佃秀蔑拥辗眺莹品拔泞得一饺育漫沤撑檬泊残狞武糊材恍备猖臻友喀挣往唐邢黔鹅坤冒券绷窖它只躬落普孝欺鬼榜蹲习椒眩瞄舵盲倘搁灼朵彬勤酌麦侦当堕鸵摄恋柔祈碴籍浪沿怂坯卿禾欺崖冉淫酸岛佐绰艰懦晨挛钟缅鬼征曼庶掖歌月落荚辱讲阮鼎径堵咖旬腆偷小画莫脐诲溢度珍骏帆推壬邢挟臻勺蜘唾贸搜浩屋厩符氮梧溯萌筐肌磺蜒郴围丝钩距蚜甥睬捡纂包永染港余柜聘