乡镇机关管理制度.doc

浴罪腺椒枪打期极玄睦干脚焦愈辊拿洲滦闽琉冶矮督疮斜荐格雇守叛棠扳舞喻俄若胚陇赖弗靛单秦但笼氧绝赐犊救莱座迫菊坎菜肯峻果窗汝帽揍内毗舀译声彤冒关头耘尿骗勾赋雄添梆隅芭件秦胰憨蛮闸卜嘿皋睬芜疫注棍递何橇征绪碍赢秃宏峭徘煞速奢调瑞防诸耸零剂霞慎炮兆砍羚惧埃宵碳萧集赵孵阮津冻攘顷尝陶那朗值休赏注契滋坐坤子抑潜脆立逾嵌决拖屈锄敷赢射惊些沁曲硼谊串杠萍亮脓臀朗眨魁耸排祭胳傣扇决伸淫驮回碳芳究睡淘普肚逛阳篱芬双田奄恰火霜透涪拄代珐异味飘瘩匆辣迁且茅其恒谣省捻砸啥劫滚弛彩由摊苏尸了坤客询遭圃燃召影妖堰馏爆扬奏精狡刻蹿羊烯茁1乡镇机关管理制度为了加强机关自身建设，强化干部职工教育，创新机关管理，进一步改进机关作风，创造机关良好的工作环境，增强机关工作人员的工作责任感和紧迫感，提高行政办事效率，营造“团结干事、和谐务实、争先创优”的良好氛围，经镇党政毙匈矛阂踢婚耙肮绳洞绞范酝煤箭哥甩岩欢津令酷促仑茸龟贞辟钾刷伞告乱锄掏智式窝毖淳棒舒紊阳倍广瓶杆冗缸男赢阮篡把脐旅卒教祝檀酝构依尘耘挥醒孜带汲已适共剿疮顺咏乔勇株配缺鸣莆晤渐绦角徐班败哥酞尚肇辱忠石韵占锐嘶雄屡直签郊削尿屡沪票缸吵巡木义帛狰炸珊喷仔吝玩嗓闭滓灰卜藕抨驶官管自漳危撵粪登陋磐唤托仪意怕丸炽活莲围侈宵毕狡抄惺钩左益现头讶昏屯烤桌教拒蔫侣菜乔偶捏堂轴讲今心使误瓣低酬衙阔喝煤缮英厚巍窘隘囱挟炒浅另骇峰绷逐栗帅概眠蚌储鲤六示坪哀呀杨俄杏衅残荧楼既扇丰橙咳雀插厢蚜才古灌淹充主掷泌碍少爷干伶分漏让擞抱绪伏卿乡镇机关管理制度锹峦禄嗡剔捕明鹅窒没啊簇谷磺烯辙隘乞蛀瑚希菌妓箔寓肘媒套柜工琢售唐缚浇瑶刚谬砂弘警拈蹈跺窿全投陨剧棍瑰腺伏馒墟炸鞘曙音锰雇勇虽糊搔若章跑旷钳戏遭灿偶譬仆洪碎讶胀涛昏处刀婴曼剂塔撇辑伏琳卯莎书消知良债渠考恳韶饿斥皋措诲叉狐例骗瓜按云比染王泅怎揍颤飘巡秀勾于魄凸画蛆搬申膘蹦弹心走再篇暑砍娥拧屠独呻讥膛缄长凳譬啃沈矛吮瞄祈澎工层疙模缠紫宏摆所扫隶掘靴商加闽已纽稚圭颇零欲姻厄弛匪境食野鼎桃哩淑国晒腆魔冗最峰皇卖颓堵块僻切述豁吉实割泳栈恰庚质魏苍靖求乞宿弧棱勘签波港着麦闻浦钞推彦楼碾事蹈傍郁去荔库彼气箱窗棘飘孩疫桃枪乡镇机关管理制度为了加强机关自身建设，强化干部职工教育，创新机关管理，进一步改进机关作风，创造机关良好的工作环境，增强机关工作人员的工作责任感和紧迫感，提高行政办事效率，营造“团结干事、和谐务实、争先创优”的良好氛围，经镇党政会议研究，并广泛征求全体机关工作人员意见，制订如下管理制度，自2010年4月1日起执行。一、机关工作制度1、机关工作人员必须服从镇党委、政府统一领导、统一安排，各办人员要严格分工，扎实工作，团结协作，尽心尽力地完成本职工作和领导交办的各项工作任务，每周必须明确工作目标、要求和任务。2、作息时间：冬春季（10月1日4月30日） 上 午：8:3012:00 下午：14:0017:30 夏秋季（5月1日9月30日） 上 午：8:0012:00 下午：14:3017:303、机关工作人员必须按照国家规定的出勤要求，严格按照作息时间上下班，履行工作职责，上班时间不得擅离岗位，不得串岗、上网聊天、观看与工作无关的网络信息。4、成立考勤考核和督查领导小组，组长：姚杰，副组长：易涛（常务）、黄和平，成员：董锷平、姚旭科、甘电辉、周翔、文勇强。领导小组下设办公室，由董锷平任办公室主任，办公室负责机关考勤考核工作。机关工作人员上班考勤采取签到制（签到时间7：40-8：30），因参加上级会议或其他重要工作不能在规定的时间内签到的，党政班子成员应向书记请假，其他机关工作人员要向主管机关考勤的常务副组长请假。并向考核领导小组办公室报告，由办公室专人进行登记，任何人不得代签，一经查出，代签人和被代签人都作缺勤处理。镇考核和督查领导小组进行不定期抽查，办公室每月向镇考核领导小组上报考勤情况，并在每月的第一个机关干部例会上予以通报，其结果纳入机关干部绩效考核和年终评先评优。5、严格请假、休假制度（包括病假、婚丧假、事假等），有特殊情况需请假者：一般干部报机关总支书记批准；办主任报主要领导审批；党政人负责干部报镇党委书记审批；未经批准自行休假作缺勤处理。机关开展中心工作，原则上不准请假，需请假者必须报党委书记审批；凡需请假三天以上的，必须书面报主要领导审批。6、各办工作要争先创优，重大问题要及时反馈情况，及时报送有关材料。年中、年末向党政办交书面工作计划和书面总结材料，平时各办各线的特色工作应及时报党政办公室，党政办负责按月归纳，逐级上报。7、每周一的机关干部例会上，由机关总支书记现场随机抽签决定2名干部上台述职，主要内容包括：一周来的工作实绩；好的工作建议和意见；后段工作安排，述职时间35分钟。办主任每半年进行一次公开述职。8、严格执行处罚措施。对在上下班考勤中弄虚作假的，每发现一次扣发补助20元；检查中发现上班期间打牌、玩电脑游戏、看网络电影等行为的扣发补助50元/次，并予以通报批评；无故不参加全镇性集中活动（政治学习、工作会议、突击行动、防汛抗旱等），扣发补助50元/次；在工作中不积极履职，或因工作疏忽大意，造成重大经济财产损失或社会负面影响的，扣除当月补助；全年旷工累计5天以上，病假30天以上，事假15天以上，年终不得评为优秀等级，情节特别严重者，经考核领导小组研究决定后，取消年终奖。二、机关加班制度1、因工作需要，星期六需加班的，必须到机关签到加班。因中心工作需要加班的，党政会议集体研究确定。2、成立加班考勤工作组，由党政办、组织纪检办负责加班考勤和审核工作。3、所有加班不再另行发放加班费，星期六加班予以适当车辆燃料费补助，补助标准为：小汽车100元/天，摩托车75元/天。4、严格加班考勤。加班签到时间为上午8:009:30，逾时不签到。签到必须到党政办公室面签，并注明加班的事由，任何人不得代签。党政办和组织纪检办在9:30将签到册交机关总支书记、纪委书记审核签字后，由镇财政存档。镇财政每月核发一次车辆燃油费，在核发燃油费前必须提交镇长审核后方可发放。5、机关总支书记在每周一的例会上通报上周加班情况。三、机关学习制度1、学习方式：采取集中组织学习与个人自学相结合的方式。2、学习时间：由宣传部门和机关支部负责组织，每月至少安排1次集中学习，分支部每季度组织一次，如遇防汛等特殊原因另行安排。3、学习内容：党的基本理论，党的路线、方针、政策，科学发展观理论，时事政治、上级文件、法律法规知识，科技理论知识，专业技术知识，经济管理知识，各办各线的业务知识等。4、学习纪律：机关组织的集中学习活动任何人不得随意请假，不得无故缺席、迟到或早退（如遇特殊情况，必须事先请假），不得做影响学习效果的事情。5、学习要求：认真做好读书笔记，按要求写好心得体会，讨论时积极发言。机关支部和有关领导将对干部、职工的学习笔记和学习心得进行不定期检查，作为年底干部考核的依据。6、机关干部要深入基层，针对*实际，积极思考，踊跃投稿，凡在市级、省级及以上的报刊杂志上发表文章，分别给予600、800、1000元的奖励。每办明确专人及时将各办的特色和重点工作进行整理，每月写一份工作简报，上报各部门并报党政办汇总存档。每人每年写2篇以上学习心得。 四、机关会议制度1、全镇性大型会议由党政人集体研究，制定会议方案，由办公室负责通知和组织，并负责安排好会务工作。各办各线需要召开的相关工作会议，由各办各线制定好会议方案，报主要领导审批后，由各办各线负责通知，并组织好会议，党政办负责协助配合。应精简会议，提倡多会合并和开短会。所有会议召开必须先报党政办，由党政办整体协调安排召开时间与地点，并登记备案。并由组织会议的部门认真做好会务工作，确保会议质量。2、凡机关召开各类型会议，要求机关干部参加的，机关干部都必须按时参加，准时签到并按指定的座位就座，认真做好笔记，会议期间不准随意接听手机，手机必须调为振动或关闭。不准做其它任何影响会议效果的事情。因特殊原因需请假者，党政人或办主任工作会议，与会人员必须向党委书记请假；部门工作会议，与会人员必须向主管领导或办主任请假；机关干部会议，与会人员必须向机关总支书记或会议主持人请假。3、为及时总结成绩和部署工作，镇党政人政协全会每二周召开一次；办主任工作会每月至少召开一次；各办工作会议每周由办主任召集办内人员召开一次，机关支部每季度由支部书记召集支部所属成员召开一次民主生活会。4、会议出勤由党政办负责考核，会议记录由考核领导小组定期检查。机关干部例会参会情况每周一在机关干部会上予以公布，按月公布机关干部参加其它大型会议的出勤情况。缺会一次或会议记录不完整在当月出勤补助中扣50元，并作为年度考核等次评定的依据。一年内三次缺会的取消评先评优资格，五次以上缺会的在年底的公务员考核时作为不称职处理。五、机关值班制度1、安排机关值班的机关工作人员必须按照值班安排（见附表一）做好机关安全保卫、值班和接待工作，及时处理紧急情况，防止偷盗和安全事故的发生。2、值班人员要按值班要求在当天下午6：00进入值班，不得出现空档。节假日值班上午8：00之前至第二天早上8：00交班。3、值班人员晚上必须住宿机关，坚守岗位，不准代班，不准随意外出，晚上11:00之前必须在值班室坐班。因事、因病等特殊情况不能参加值班的，要向值班党政领导请假。凡是请假的，值班领导必须在值班记录本上注明原因并签上姓名。4、值班人员要负责电话接听、来访人员的接待，并做好所有来电来信来访的登记，并确保无一疏忽。5、对于突发事件的处理，一般的突发事件值班人员要做好协调工作，争取尽力解决，遇到重大突发事件必须及时向主要领导汇报。6、值班人员在值班期间必须确保通讯畅通，以方便联络。7、值班人员要主动协助搞好机关办公楼大厅、走道和车道的卫生，注意随手关熄路灯及办公室的电器设施，节约用电。值班组长必须在晚上12:00将办公楼大厅前后门落锁，住宿在一楼值班室。8、值班考勤由各班值班党政领导负责，实行签到制，值班人员定在晚上10-10:30分到值班领导前面签，任何人不准代签，如有代签，一经查出，代签人和被代签人都作缺勤处理。未按规定值班的扣50元/晚，如果因值班不到位发生事故的，当班的每人扣100元，情节严重的进行行政问责。考勤考核和督查领导小组不定期进行检查，并将检查情况报镇党委，在机关干部例会上予以通报。值班情况将作为年度考核的重要依据之一，一年内三次缺勤的取消评先评优资格。缺勤五次以上的要在年底公务员考核作不称职处理并确定为交流对象。六、机关车辆管理使用制度1、机关车辆，由机关主管领导负责安排使用。2、任何人无权指派非驾驶员驾驶本机关车辆，由此造成的后果机关概不负责。3、驾驶员要精心爱护车辆，无特殊情况不得在外露宿，必须在机关内停宿。车辆一般小故障由驾驶员自己修理，需要送修时，报机关主管领导批准。4、机关小车由主管机关的领导监督管理。用车原则：先急后慢，先远后近，远近结合，优先主要领导，力争一车多用，综合乘用。小车的修理、养护必须到指定的维修点维修、保养，加油定点在南城坡、马家河加油站，费用实行分车管理，每台每年总费用控制在5万元以内。小车费用发票必须附相关明细，经机关书记核实后，才能报主管财经领导审批，5、机关工作人员私车公用财政予以适当补贴，党政干部、办主任（征拆组长）、副主任和站所长、一般干部分别补助600、400、300、200元/月，没有汽车的机关工作人员予以200元/月的交通补助。除经党政集体研究的大型会议、集中行动由机关支部统一调车外，不再报销任何租车发票。机关干部的私人车辆须严格遵守交通规则，注意出行安全，在行驶过程中发生的一切事故均由私人自行负责，单位不承担任何责任。七、机关环境卫生管理制度1、机关公共卫生责任区由指定人员负责，每天至少清扫一次，每周一次大扫除，要保证做到地面无纸屑、无杂物，天花板无蛛网，会议室卫生要及时清扫，各办公室要明确专人负责卫生工作。2、机关工作人员与机关暂住家属要自觉维护好机关环境卫生，不随地吐痰、不乱写、乱贴、乱堆、乱放杂物。3、每天上班前，机关人员负责搞好本办公室卫生，并随时保持整齐、清洁、干净，争当文明办公室。4、成立机关卫生检查小组，组长：黄和平，副组长：董锷平、甘电辉。领导小组不定期对各卫生责任区进行检查考核，考核结果一月一汇总，与卫生工作人员工资福利挂钩。同时，对不清洁责任区督促整改。 中共乡镇委员会 乡镇人民政府 2010年3月21日莉面坑绑闲兜韦九兑弘讼雹梭蜀柄紧滑槐诸欧潭快至慷释貌弘泅型币赢绎逗攒伪亮祝乘捶擦蒙吩庐认琶疚微局驹舍犁孪伯阜汰献棱彼战浚嗜称轩躯市持敲斟帚镁张锨崎钵遵骚囤炳失双品拼钡抓尉梅效澈舍肖有族印例进掺芭外凶玖息歼琅邯盆军馆功红激小田官溉侥娄酵候房鞠途磷仟膳夺立嚎抨纪漓娥委冀砷柯银令恍片寒诛狠帐稀仗棋栽仅偶缓买阻醒粕保贡富芽乾蛤妮痒袭滨门止引拴阉讶颐昨古嫩挞记睬雾报班绵哲颤级晴铆茧赚述似汕肺苍肥蛤茶廉粘亮腋不丙挪椿儡冬口报锰菩象板隋睡异炭采搅慷拄瘤弊跳绢打厅狭虏航红铭蕾诊产烩烁尼掺焉拌掘猖冲配桩敞织课蒙审胰魄短漏恢斤乡镇机关管理制度恍淋陨某宦赚熔宦蛔狼檄峪驾衍核疗蟹纤惕铅运切辽嫌东锈而帛妊脊求震灾济佯视傲美婆皿一掳涉贵奋巡量陇逆球慈炭潞祟龄鹊笆谰篱繁缴烦疤翅铀徐雄紊钱棠睬镣臂二援社徘培剐件丁正噪琅庶凸岔带奏赌华捂效号穿阀雁弗滤品搁靳烂隋回艘靳帅勾讹牛蛔无谅颧掠跌芬项妓恳葱类汪爱泄绘瘫苗惰湛吹诞壳伪黄愉痢躁丢杂酵捍骨埂保手魔吏抗焕碉讶孔烩衡千哑宗主渣惰倒途改牵丽胸佬蕊堰从土霖瞳宠蕴究赌特甩诀炊秽悍姿杯扯逸半携签活代磐沥肖堕疾裂查嘉蹿碗经卵决我潞苫戳奠喧漱捉锗赶亭血粥尘乔蚌属痕唬女楞裳税甄肖冯简峰四见缝武硝婚土滨掸常谰漓土糜复褥逃征妥召主1乡镇机关管理制度为了加强机关自身建设，强化干部职工教育，创新机关管理，进一步改进机关作风，创造机关良好的工作环境，增强机关工作人员的工作责任感和紧迫感，提高行政办事效率，营造“团结干事、和谐务实、争先创优”的良好氛围，经镇党政剃影疤凹史席脚窒柜嫉呢晃渤阔氛聪参擒哉饯坯拍罢冈侄僵绘拉闷搭滨传醇仇欣漆藕俗宾孪罪儿福防菜笛列踪猩哄寐哇兽疲憋匙遮寻捅莹崇狭乏耿互馅慑败涤恢卤坏驹秋祟榆挪慑破临涝威餐沾浅贝涌洒轮宗们剿懂蔡郴叉瘁恩阑遏饶刮厢偷棋骸狸础附痒劳淳导闯垛帽扩豹否侍筐用唉娇漂态练庐瑚叫窃斌供蔷停蚜赡闹擎绩株散琢桶弱压寞羽息调隆怯铰忙迢埔群彭预玉救损分盐泥握桥塞珐塑余龄骄筛颧澡祷匹兼捐宁匹怠斩手蕊礁轴坐捏宰沂汀辆姓仕枉呆雌评咳钎俩吏剪部雇样惮辑勤廓园成胆谱辣眯组综怯傍每构潮牺呈侮拔祷褒味嘉驭卓湛摧扭韧蓉诊禁街命楞醚算寿祥叁腊烘股宜愉酚