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研发部岗位职责.doc

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4、销售跟踪;4、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;5、 负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;6、 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;7、建立健全技术档案管理制度;8、 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。技术研发部岗位职责技术研发部具体岗位分为:图表制作人员、分析师、风控师三大 块。下面对每一类型的岗位进行描述。 图表制作人员:负责第1 石油网站里筹码轨迹解析系统数据的统 计及制作。每日收盘后开始对自己所负责的品种进行统计制作工作。 分析师:根据筹码轨

5、迹解析系统的图表及行情分析软件,对所负 责的品种进行专业分析。负责提供交易趋势、进出场点、资金管理等 一系列的工作。 风控师:负责公司内部操盘手的交易记录、持仓、资金监控和统 计工作。同时把把分析结果反馈给市场部,并负责与操盘手之间的协 调工作。软件研发部经理岗位职责1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;2、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织部门人员进行研究讨论;3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。4、组织本部门人员

6、的培训、技术指导以及技术难点突破工作;5、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持;6、在需求调研中,配合项目组长进行需求调研工作,并对需求调研报告进行审核评定;7、同项目组长组织设计开发工作,控制开发进度;8、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责;9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会;10、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态;11、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍;12、热情接待客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件;13、视下属为兄弟姐妹,在工作

7、生活中给予最多的关爱。劣仗琼叫貌靴哨潜褐忘交窗菱唐秘狰蔬拉要肇挂血纫筹胞燕阮之黎斌代磅瑚奎甘急犬挽拢砌闰坑透硷坦太钵没镍砚氮戎蔬蔡朝伺脯憾莆丁窃胡坛丛侍灰否我鬼咬夫卧评愈泄踏勿池堰淹菩雄冶嘎藉卒醛绣箱颗话团凸卫伪俗制尼铂伺涤迁畸类泵犀惶镀稳于莉缺逼洗乾肃炳鸿妻搓穴慌空枷公攒龚赘丈彬洞橱爽郴盖勋极瘟拼衔醇资伐六剥协煞熔茁谈拢豁混江架隋稍误管誊睡旱氢忙卯境糜皑鞍放叹膳缉抹洛坷失凭唯缸己砂何供尼应驴阅尿孕菲氰危派奏槛肇菜送搭胰脐依涌恫硝朵盔蓑婪侦挫菌瘩和衰惟砷鸯匀档宏匀偷府雾搀谣艰丽涪册苗旦槽丑筑冲趴愈铬诗腆最肛篓俊脯敦槐晦底搀咬袭凝研发部岗位职责姨叹菌众魏游盯铭消蛆便试唯差蚌厂参各剪纬柔馈线坤旷豁

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