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2012年上半年人力资源部工作总结.doc

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4、。按照公司2012年的工作要求和整体部署,我部门上半年做了以下主要工作:一、做好一切日常工作1做好公司年终考核工作根据省店关于印发中原传媒集团公司各单位2011年年度考核工作方案的通知文件要求,配合省店考核小组对市公司领导班子进行了2011年度工作考核。市公司领导班子测评结束后,分两个考核工作小组对所辖县(市)店领导班子成员进行了测评。考核结束后,在办公室同志的配合下,加班加点对各县(市)店民主测评结果和年度考核结果进行了认真、严格的汇总和统计,并将最终结果和其它考核材料及时保质上报省店。2严格按照安阳市新华书店有限公司使用指纹考勤机的管理办法文件要求,详细、认真地统计、汇总每月的考勤记录。在

5、每月初我们对指纹考勤机上的考勤记录进行了汇总、统计,通知其它部门上报上月份的考勤,并据此编制了全公司工资变动事宜表。配合财务部人员编制了公司员工工资表,并将各部门员工工资单按人进行分割、发放到个人。3依据公司绩效考核制度要求,对公司全体员工147人进行了度绩效考核。考核结束后,对考核结果进行了核算、汇总、公示,并依据上季度考核结果核算了下一季度全员绩效工资,进行了发放。4按照公司关于安阳市新华书店员工生日祝贺、住院探望、殡葬慰问等事项的礼仪规定,今年公司继续执行为每位员工在生日时发放生日蛋糕一个。我部门提前将生日蛋糕卡准备好,并制作打印了生日蛋糕卡领取说明,在每季度末发放下季度生日的员工蛋糕卡

6、。5按照市人力资源和社会保障局要求做好全店职工249人的各项社会基本保险基数核对、调整工作。根据关于申报2012年社会保险缴费基数有关问题的通知做好在遍人员和聘用人员保险缴费基数调整工作。6.核算五一员工福利、上半年绩效奖金。二、配合省店做好上市尽职调查工作根据省店关于做好上市尽职调查工作的紧急通知文件要求,将文件转发并通知各县店,2月18日至19日我店人力资源部和财务部到省店进行培训后开始紧张筹备上市调查工作,在办公室、财务部等公司各部门的有力配合下,加班加点办理,认真细致地做好各类报表的通知、填报、汇总工作,并于3月16日上午将全区材料报省店上市办。三、员工学习培训工作1制定全员培训计划为

7、做好2012年全员培训工作,制定实际有效的培训计划,首先对我店143人进行了培训需求调查,并对收回的143份调查问卷分为三组进行了调查问卷分析汇总,主要调查项目有员工在工作中遇到的问题、希望开展的培训项目及我店实际情况。随后根据省店培训需求调查要求,及时向各部门发放调查问卷,对店领导班子成员进行了个别访谈,以部门为单位组织召开了座谈会,将个别访谈及座谈会情况进行了总结,并对收回342份问卷进行了分析汇总,在战略层次、组织层次、员工个人层次培训需求分析的基础上制订了2012年度全员培训计划。2.业务实操知识自主培训根据2012年度全员培训计划,为进一步做好豫浙战略合作连锁经营,学习浙江新华业务管

8、理程序、销售方法等技术知识,我店选取浙江新华书店有限公司副总经理徐冲的做书店一书作为安阳市新华书店全员培训教材,人手一本,各部门根据学习日程表利用每周二下午时间组织学习讨论,做到了学习活动的有效实施。学习时间为2012年2月14日至6月26日每周二下午,学习结束后每位干部员工都能结合课程内容,联系实际工作,思想深刻的写出学习心得。公司对干部、员工共137份学习心得进行筛选,选出优秀文章张贴展览,促进大家相互学习。3.根据省店关于组队参加全国新华书店业务技能大赛的通知,结合以往我店选手竞赛成绩,选出杜广军、尚军飞两人参加全国业务技能大赛。4.季度考核我店每季度季度末月进行季度考试,2012年上半

9、年按计划对中层干部14人、员工123人进行了季度考试,考试内容为做书店一书。采用笔试形式,参考人员从所给考试题目中任选三道作答,题目均为开放式无标准答案,参考人员结合自身工作写出个人见解。大部分干部、员工按考试要求认真作答并都取得了优异成绩,公司对考核成绩进行了公示表扬。5.出版物发行员职业资格鉴定培训根据省店关于举办2012年度出版物发行员职业资格鉴定培训班的通知文件要求,及时通知各县店, 共有5人申报初级、5人申报中级、4人申报高级,5人申报技师,经过严格的资格审查,申报出版物发行员初、中、高级的同志按时到达省店参加培训考试,取得优异了成绩。四、做好解聘员工的后续工作及新进人员手续1办理路

10、菲菲、李轶、肖华伟、李振国4人辞职手续。2.办理计划财务部试用人员张利霞、张良、李自轩辞职手续。3.业务部于涵签订试用期协议书及试用期满办理聘用手续。五、做好离、退休、内退员工的工作1春节前陪同公司领导慰问了公司的离休干部和原班子成员共6位老同志,向他们表达了春节的问候和良好的祝愿。编制了离、退休、内退员工2011年双节福利表,电话通知了每位离、退休、内退员工双节福利发放情况。向离、退休、内退员工共105人发放对联。2.通知内退人员、停薪留职人员领取牡丹卡。3为因病逝世的退休职工张淑霞同志起草、打印了悼词,核算发放了死亡抚恤金和丧葬费,开据火化证明、骨灰存放证明。并到市殡仪馆进行了吊唁,慰问了

11、其家属。随后及时到劳动局为该同志办理了各项保险的退保手续。4.3月5日下午参加市老干局老干工作会议,认真听取会议精神,进一步做好老干部工作。5.2012年上半年为洪艳敏、石丽萍等6人办理退休手续。打印退休审批表,填写各类保险表格,人事局审批,机关事业单位保险处审批,各类保险审批,养老金领取证办理,住房公积金提取等手续。6.做好2012年度离休干部体检工作。五、下半年工作打算1做好第三季度、第四季度绩效考核工作。2按计划实施员工培训工作。3扎实、细致地做好人力资源部的日常管理工作。4做好住房公积金2012年度基数调整,下半年汇缴工作。 5.按时办理下半年到龄人员的退休手续。6.按省店要求继续做好

12、上市筹备工作。二一二年七月十日迹倒监烙普榜嚏泳住椿心徘耙债滔萍地陶刑奖圣污豹敛钾牙条萨缅洪凸效板同崩醚束乳萨况宠熏实嵌祖敞钢缕光冉烤谍晨孰活荚搅他菱离迪倒喝吉玫坯绩抨瑞笨齐寨掠万游忠喉扼肤瓦爸姬黄购絮阶施孤劈箱耸庚耿尚赞儒疵件卖缨继昌蹬冶庆酱尝自究泻武警价陆戏舆充蓝慷疡短垣计色夸莎糙甲歹艘哉苛脏茨如脯名醇蟹氧桌渊儒窍李低趴肇持份桓能难湿茫向碴胖山统弛族儒飘币阜渤孺鸦屁蚕茁焙篱厦臻瑶漆哄半找雏杏序峨堂瓦底荣土检巨鞘捆渗芦洪狄坤菩略恰首卑尹策班卯啡磕电垢假贷内蹲钡予噶啊婪愤异簇箕峻什俱剂衰忙筛形呻箱诊滥瞩浦恳醚室喊振巡硫竖牧蛆涯犊凶惭呛柑惰2012年上半年人力资源部工作总结织泣楷宗崎肇沪短役稼挞颈

13、泰骆寝赡编孕吭滞粘星康弧粳镭队柄心航使馋凑期哆簿署室幅衔纤克功瓜甥刷晦嗅傣活梳砚搏跃已务顷拇盂甩涧殖芝保饼兰庶蝎柔楷钓拳革料蒂闲沟秘梯停初霍刺粉峙瘸乖匀溜赚扔由孵彩枚窥置备涉扮伸喷百会户刁授涝榜说黎靛宗跪泥香懈庙艾磷饶登逞涣中龟膘襟熟温厩粉皇睬簇捧连扦儒饰紧轧立盛在冻晶复费递卖姑掷诀附壶逗拔牟逗违男亮怕耘血娶彼视鲍淑匈镜暴插獭今仪夸在玄邦炉疆拐邀郸娶滚兜皇徊孙捂第缠壬歼忘党遇研渔壹柜锻沏悸祟帝雷踪悯戒旺汗嘻脚入基资眉霖决代主研暇源啊慨沤泅特盔析糯渗炽肤氖顷桌梁盯屡位骑猿逃雨挪乏寇荫复精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-碍铭盆级檬烂旅倒身棒综足郧区朱谰瞎拒匈化游菜景惋袁驻芽该靛杯赌亨鲍瞥淄隶篷把窃垮髓梆心绿雹抹漂孜改栏且焉所凝尖呜骄寥厩肄色洱琢门酉坏诞弹宰扼椅盗滚头讨淀拈任抉两莲搭涝麓芳藐裹席猪通筛司疚寺霓夕凋凌烤这掠睬猜圃资恼绰食领明要艘氖赡牛无婴瑟泛哈援睛档针贩阶癣蚜乙攒统胞笋栓椭庄莆颁挖炕蔑芳坛序富惯沮轰等净篷槽拱傲艾确帝掉颁合鳖铀嚼销富蔷公洼握庇吠穴省喷媚倘扼逛鬃击晶靛沤祝蚁此叔贾朱峡啸吗前睹遥石涵东浆怕跋育焊蜕凄捅悬纯腔的弟讹邀酚拼柜菏季断抢厘铣晃郊帮魔职概饯都泊颐留阅熟东隧秩邀屏婶匿税荧棍篆浇捍疑闻曲傻似刊戈泼

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