卫生规划工作方案.doc

-范文最新推荐- 卫生规划工作方案 一、规划背景（一）自然与社会经济状况（二）卫生事业发展现状1卫生资源十二五期间，结合我市各级各类医疗机构现有大型乙类医用设备台数。市大型乙类医用设备还可配置：X线电子计算机断层扫描装置（CT11台、医用磁共振成像设备（MRI4台、800毫安以上数字减影血管造影X线机（DSA1台、医用电子直线加速器（LA1台。常规医用设备配置标准参照医疗机构基本标准（试行）综合医院建设标准疾病预防控制中心建设标准妇幼保健院、所建设标准城市社区卫生服务中心基本标准城市社区卫生服务站基本标准血站基本标准医疗紧急救援中心建设标准乡镇卫生院建设标准和中医医院建设标准等标准进行配置。（五）临床重点专科设置标准（六）卫生经费配置要建立和完善政府卫生投入机制，卫生经费安排要坚持优先发展和保证基本卫生服务。逐步提高政府卫生支出占卫生总费用的比重，逐步提高政府卫生投入占经常性财政支出的比重，政府卫生投入增长幅度要高于经常性支出的增长幅度，使居民个人基本医疗卫生费用负担有效减轻。各地卫生事业费补助政策和标准严格执行省财政厅、省发展和改革委员会、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省食品药品监督管理局关于完善政府卫生投入政策的实施意见鄂财社发129号）四、规划保障措施（一）政府重视规划实施要将区域卫生规划纳入本地区经济、社会发展总体规划之中，政府部门要充分认识到发展卫生事业、深化卫生改革、构建适应新形势要求的卫生体系、建立适应社会主义市场经济要求的医药卫生体制的重要性。作为促进国民经济和社会发展的大事来抓。各级人民政府及主管部门，要根据本地区实际，研究制定切实可行的规划实施方案，充分发挥好规划、准入与退出管理、监督、经济政策调控、发布医疗卫生信息、促进多样化竞争、营造和规范医疗服务领域有序平等竞争环境等功能。（二）落实卫生投入政策积极推进五项改革，落实党中央、国务院确定卫生体制改革政策。根据中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见精神。落实医疗卫生事业的公益性质，切实解决群众反映较多的看病难、看病贵”问题。完善基本医疗保障制度建设，将全体城乡居民纳入基本医疗保障制度，切实减轻群众个人支付的医药费用负担。推行国家基本药物制度，完善基层医疗卫生服务体系，方便群众就医，充分发挥中医药作用，降低医疗服务和药品价格。促进基本公共卫生服务逐步均等化，使全市城乡居民都能享受基本公共卫生服务，最大限度地预防疾病。（三）依法推进全行业管理依法监督管理区域内全部卫生资源的配置，政府部门要强化对卫生事业发展和卫生资源配置的宏观管理。监督管理区域内所有医疗卫生机构的运转。辖区内解放军、武警部队对地方开放的医疗机构和社会办非营利性医疗机构的医疗卫生资源，要纳入区域卫生规划范围，充分运用法律、行政、经济的手段，加强宏观管理，对全市医疗机构实行分类管理。要强化对医疗机构、卫生技术人员、新医疗技术应用、大型医疗设备的准入和退出的管理，要建立健全各类卫生法规，理顺和完善卫生监督体制，严格依法履行卫生监督职责，加强健康相关产品和公共场所卫生的监督管理。（四）创新中医药特色要以全面贯彻落实国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见为主线，十二五时期是实现我市中医药发挥优势、创新特色、全面发展的关键时期。完善体制机制，遵循中医药发展规律，保持和发扬中医药特色优势，把加快推进中医药继承与创新、完善和提高基层中医药服务体系和能力作为着力点，加快发展中医预防保健服务和中医药人才培养，加强中医药信息化建设，强化监督管理。深入发掘“鄂东四大名医”中医药理论精髓，加强中医药重点学科、重点专科基地、重点实验室的建设，形成我市中医药的学术合力、技术优势和资源优势，从而创新品牌优势。（五）狠抓卫生人才队伍建设狠抓毕业后规范化培训和继续教育基础上，加快卫生专业人才培养。选拔培养一批优秀中青年学科骨干，抓好全科医学教育，培养合格的全科医师；注重人才引进的质量，进行必要的科研诚信和绩效评估；制定优惠政策，为农村培养留得住、用得上的卫生人才。高度重视卫生管理人才的培养，大力开展卫生管理干部岗位规范化培训，造就一批适应卫生事业发展的职业化管理队伍。加强职业道德建设，树立良好的行业风尚。坚持整体推进、重点突破和发展优势相结合，医学科学研究坚持以技术引进为主、引创结合、临床研究与基础研究相结合。坚持攀登医学科技高峰与提高防病治病能力相结合，坚持人才培养、技术梯队建设与学科建设同步发展。（六）大力推进全市卫生信息化体系建设以建立现代化的医疗卫生服务体系为目标，以电子病历、居民健康档案、决策管理为三大核心应用主线。构建全市卫生信息网络系统，建设市级综合信息平台和县级数据中心，实施全市居民健康服务“一卡通”工程。五、规划的实施与评价监督和评价各地卫生事业发展的重要依据。适用于全市各级各类医疗卫生机构。本规划是指导全市各地制定区域卫生规划和医疗机构设置规划。由市人民政府发布和组织实施。各县市区要按照本规划，本规划经省卫生厅、省发展与改革委员会、省财政厅审核同意后。编制本辖区的区域卫生规划，报市卫生局、市发展与改革委员会、市财政局审核同意后，由同级人民政府发布和组织实施。有必要随着经济和社会发展而不断加以调整和完善。要通过专门设立的专家组检验规划的实施过程，区域卫生规划是中长期的发展规划。根据规划进度进行重点建设内容的期中和期末评价，以检验规划的实现程度，并及时发现规划实施中的问题，为规划的调整与完善提供依据。 按照区委组织部、区委宣传部关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优争做区先锋活动的实施意见要求，结合司法行政实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，结合“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，围绕以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以以创建“五个好”先锋基层党组织、争当“五个带头”先锋共产党员为主要内容，扎实有效开展“争先创优”活动，彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，进一步提高司法行政工作水平，为全区经济社会发展做出积极贡献。 二、目标要求通过开展创先争优活动，引导全局党员干部职工将创先争优体现在创新创业、推动发展上，体现在务实工作、关注民生上，体现在清正廉明上，积极查找工作中不规范、不公正、不文明问题，进一步促进司法行政队伍的执法能力建设，不断提高执法水平，优化执法环境，使我局全体党员干部能够坚持按照科学发展观的要求，将司法行政机关建设成为公正执法、廉洁为民、文明规范、廉洁高效、群众满意的服务先锋，树立司法行政机关的良好形象。三、方法步骤开展创先争优活动，要围绕迎接建党91周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。着力加强和改进机关、学校党基层组织建设，真正把机关、学校基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。开展“争做五个好基层党组织，争当五个模范优秀共产党员大讨论”活动，通过“大讨论”切实找准在创建“五个好”先进党组织中存在的问题，明确每名党员与“五个模范”优秀共产党员存在的差距。从自身实际出发，围绕中心工作，进一步细化活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，以创促建，以争促提。整个活动分四个步骤进行。（一）广泛发动，安排部署（年5月下旬6月）。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，通过悬挂横幅、书写标语、黑板报等形式搞好宣传发动，营造社会氛围。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。充分运用“大讨论”的成果，要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，找准努力方向，明确活动主题，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。组织和广大党员认真市、区 “创先争优”动员大会精神及相关文件，切实把进一步解决影响和制约司法行政事业科学发展的突出问题贯穿始终，切实把全面提升司法行政质量、更好服务全区经济社会发展贯穿始终。进一步统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。（二）全面争创，扎实推进（年6月年6月底）。将创先争优活动与正在开展的“增强制度意识、争做执行表率”、“抓稳定、促发展、保民生，服务新区建设年”、“为企业服务年”主题实践活动以及新农村建设等工作紧密结合起来，为创先争优活动夯实组织基础，检验创先争优活动成果。重点开展好“七项活动”：一、开展“党性教育”活动。结合建党90周年，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、开展警示教育等形式，对党员普遍进行党性教育。今年“七一”前，组织党员进行一次专题民主生活会，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。二、重点工作服务行动。一是成立局服务全区拆迁工作小组及律师团，组织法律服务人员走进拆迁现场办公，为拆迁工作做好法律咨询和保障。在全区重点拆迁区域，组织召开人民调解座谈会，采取以会带训的形式，进一步增强调解员化解矛盾纠纷的能力，开展每月一次专项矛盾纠纷排查，发现隐患问题，及时化解。同时制定突发事件应急救援预案，对各项应急救援预案进行可行性研究，提出整改意见。二是开展支持新农村建设系列活动。以建设社会主义新农村活动为主要载体，积极参加全区组织的“文化三下乡”活动，组织律师、公证员开展涉农法律宣传咨询活动，进一步提高全区农民法律意识和素养；按照区委、区政府关于做好农业和农村工作的实施意见及为民办实事的通知，坚持深入镇村，认真开展调查研究，积极帮助大桥镇丁屯村制定完善社会主义新农村建设规划，发挥司法行政职能优势，科学合理地帮助村两委开展社会主义新农村建设等诸项工作，为推进大桥镇丁屯村新农村建设做出积极贡献。三是开展法律进社区活动。以合“法律六进”为载体，以提高街道社区居民法律素质为核心，促进社区依法治理，居民自治、民主管理为切入点，组织律师所、法律服务所与街道社区签订法律服务协议书，通过法律服务人员深入社区发放律师联系卡、开展法律宣传、法律咨询等服务活动，着重抓好青少年、外来务工人员、经商人员和老年人、下岗职工的法制宣传教育，为社区居民安居乐业创造良好的法治环境。三、服务质量提升活动。一是继续开展创建两好一高机关活动，进一步提升境界、转变作风、提高效率，认真落实解放思想大讨论活动中制定的各项整改措施和各项长效机制，不断巩固“学习实践科学发展观”、“执政为民廉洁高效”主题实践活动成果。二是按照区委提出的机关党组织争做“服务先锋”的要求，进一步推进服务型机关建设。认真履行首问负责制、一次性告知、“AB角”工作制、限时办结制、公开承诺志服务承诺制、限时办结制五项制度，并适时组织局机关全体人员进行考试，同时进一步完善岗位责任制效能考评制和失职追究制等制度，进一步提高工作效率和服务水平。三是提高党组织的服务水平。探索建立党内激励、关怀机制，积极为党员特别是老党员、困难党员解决工作、生活中的实际困难，切实把组织的关怀落到实处。四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、悬挂党旗、党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。四、岗位建功立业行动。一是对照全国司法行政系统和全区先进单位的工作标准和业绩，组织党员开展比学赶超活动，努力争创全国、省市级以上先进称号，实现各项业务工作排名的位次前移。二是开展以党员为主体的岗位练兵和业务竞赛活动，着力建立一批党员示范岗，培养一批党员示范标兵。五、党员志愿服务行动。一是“七一”前后继续开展党员奉献日活动。发挥各科室特点和优势，深入全区各街镇开展业务咨询、法律宣传等活动，不断丰富和创新党员奉献活动的载体和内容，切实增强活动的实效性和影响力。二是积极开展志愿服务行动，组织全局团员积极参加“每周奉献两小时，美化家园我先行”活动，以治理机关周边环境为重点，组织党员开展义务劳动，确保机关周边区域无卫生死角和乱贴乱画现象；建立完善机关党员志愿服务制度，把党员奉献日等志愿服务活动以制度的形式固定下来，常年坚持下去。六、文明礼仪表率行动。一是在机关内部倡导文明用语、文明办公良好风尚，开展政务礼仪、职业礼仪、涉外礼仪知识培训教育活动，积极参加机关工委举办的机关实用礼仪知识专题讲座。二是弘扬社会主义文明道德，倡导“八荣八耻”，推出一批文明道德典型，为机关党员树立身边的榜样。七、树立先进典型。年“七一”前，局党支部将对优秀共产党员和优秀党务工作者等进行一次集中表彰。同时，局党支部还将从中择优选出一批单位和个人推荐市、区委表彰。（三）对标定位，提升水平（年7月2018年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好四项工作：一是建立完善党组织和党员“双承诺”制度。把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。全体党员和全体窗口工作工作人员要分别对照“五个好”和“五带头”要求，认真制定党员承诺目标和岗位承诺目标，并通过宣传栏予以公示，公开接受群众监督。二是领导点评。局党支部适时对党小组织和党员开展创先争优活动情况进行一次点评，可以集中点评，也可逐个点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力方向。三是群众评议。原则上每半年一次。对局党支部组织开展创先争优活动情况，由局党支部成员、群众逐个进行评议；对党员参加活动情况，由党支部组织党员互评和群众评议。评议情况要建立专项台账，作为评先评优的重要依据。四是评选先进。以全区司法行政系统受表彰的对象为重点，确定一批优秀党员和工作标兵、采取召开经验交流会、观摩学习等形式，扩大典型的影响力，局党支部还将从中择优选出一批单位和个人推荐省、市委专项表彰。同时要求全体党员都要对照优秀党员和工作标兵对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。（四）系统总结，完善机制（2018年7月党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。局党支部要对各科室党员开展创先争优活动情况进行考核，组织党员、群众对自身开展创先争优活动情况进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。五、强化组织领导一是明确领导责任。成立由党支部书记任组长的区司法局开展“创先争优争做区先锋”活动领导小组，构建党组织统一领导的工作机制。局党员领导干部要结合各自分管工作要建立创先争优活动联系点。二是加强督查指导。各科室要根据自身实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务，确定具体活动主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点，努力调动党员提高工作水平和创新能力、促进司法行政发展的积极性。局党支部成立督查指导组。督查指导组将定期采取听取各科室了解活动进展情况，推动活动顺利开展。三是搞好舆论宣传。要充分发挥宣传栏、区政府网及政务公开平台和信息简报的作用，大力宣传先进本单位优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力在全区司法行政系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 按照区委、区政府和上级党委的统一部署，为进一步加大城管系统党风廉政建设和反腐败工作力度，根据中央关于党风廉政建设和反腐败斗争实行“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，结合系统的实际情况，特制定年年度党风廉政建设工作目标责任书。工作任务一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导1、及时贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入行政、支部的议事日程，纳入党政工作计划。年度内党支部、行政主要负责人要亲自主持召开2次以上本单位的党风廉政建设工作会议，研究解决存在的党风廉政问题。2、加大从源头上预防和治理腐败工作的力度，认真抓好党内两个条例的学习与贯彻，经常开展“三敲三醒”的主题教育活动和荣誉观教育，切实加强对领导干部和职工的思想信念教育和道德法纪教育。3、制定党风廉政建设工作计划，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，党总支与各支部、支部与各科室(班组)签订廉政责任书，按分管职责范围，明确领导班子及其成员廉政职责，副科实职以上领导干部建立廉政档案。4、每半年党总支对支部(部门)进行一次廉政考核，并将考核情况纳入年度目标管理。5、各部门加强党风廉政建设和反腐败工作的报道。定期向城管局党委报送信息，每年不少于6条。二、认真抓好中层干部廉洁自律工作1、认真贯彻落实中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，深化和巩固已取得的工作成果。2、协助党总支对本单位的干部、职工实行监督，发现违纪违规问题，及时向党总支报告。3、厉行节约，严格控制各项费用支出，切实加强“四费”管理，将单位“四费”使用情况至少半年公开一次，接受职工的监督。4、党员干部一律不准收送红包礼金、有价证券，不准参与赌博活动，不准跑官要官，纵容配偶子女和职工利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，自觉遵守“五不许”的各项规定。5、加强干部、职工的作风建设，对党员干部在节假日期间、八小时以外实行监督。6、禁止系统各单位用公款为干部职工购买商业保险。三、加强廉政机制建设继续坚持层层签订党风廉政建设责任书制度。1、继续抓好并规范廉政登记制度、党风廉政建设执行情况报告制度、廉政谈话制度、建立廉政档案制度、拒(收)红包礼金、有价证券上缴制度。2、继续坚持购买房屋、房屋装修、婚庆、寿庆、丧事等重大事项报告制度，禁止利用婚、丧、嫁、娶等事宜敛财，一旦发现要及时上报，违纪典型要认真查处。3、坚持工程建设招投标报告制度和提前介入制度。各单位对工程施工标的30万元以上，监理、设计标的在10万元以上的项目都要实行招投标，不准利用职权干预和插手各项建设项目的招投标工作。加强对重点工程的监督管理，打造“阳光工程”。4、坚持每半年召开一次民主生活会议，同时建立健全行风评议的工作制度，进一步加强民主作风和部门的行业作风。5、继续坚持财务内审工作制度，进一步落实财务收支两条线管理，严禁私设小钱柜。督促财会人员遵守财务制度，规范报帐程序。四、加大案件查处工作力度1、发现本单位人员有违纪违规和违反公务员管理条例现象要及时上报局纪委，并积极配合调查处理。加大对失职、渎职行为的追究力度。2、认真接待来信来访，主动发现案源。加强信访工作力度，要求信访问题当年办结率在95以上，信访举报案件当年结案率在95以上，人大、政协议案和提案回复率1O0，并登记存档。3、优化经济发展环境。进一步加强机关效能建设和行政效能监察，规范审批，严禁乱执法、滥审批、索、拿、卡、要等行为。认真落实首查先行责令改正等优化经济发展环境的“十项制度”，坚决维护企业经营者的合法权益。4、严肃执纪，切实纠正瞒案未报、压案不查、执纪偏宽偏软和处分不落实的问题。认真办理申诉案件，保障党员干部的正当权益。五、全面开展纪检监察工作1、围绕中心工作，加强对上级决策、决定执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止造成严重政治社会影响和重大经济损失的，要追究责任。2、加强招标法落实情况的纪检监察，加强招投标管理程序和第一责任人履行职责情况的检查，严肃查处建设工程中的各种违法违纪行为。3、加强重特大事故查处和安全生产监督检查，抓好效能监察、财务监察，若出现重大问题按职责范围追究责任。 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