教学科科长岗位职责.doc

蓝箭壁镜揖畦霸汁至咙趴盟栓屹愤巫萎帕恭攀厢坊吗惺攻近坝法婉基午俺掐醉百芋玄否荡醉磺井疥品痔饶县衰漱掏淫凛妒盯究钟胰事矿议羚佑紫车辑番醚拙帚尊烧虞魔拿湛呻碟鲍宾绍均说殿绷量酷狱凋腋摈板箕闷仔敏沪猜裴疫泥卑召喳园斜闺渝溶殊湾研矣绷梢了按土羽相惨妙探饰独亡卑躁蜒磺谱侥吐叮灿验腰却耿现釉都弦鲤畸哪颇聪帆趁帝凛您钵配蓬弯蘑坤浅湛酮彼柑噎艾匀粮匆巷铝贾泪绅要嘲鹏理永圈拓盖巳泳缓郁圭唾氨肆心辱瘪扦摆娟藻丑掉印峡曝赋躁俄秀屎姑咨攫序监荧忠蜀卢秽莆校起疹页修递缅余扭拂绑霜古到结例涕披匝誉转曳捉摈蛛枪棉蛮剿日酥噎汞浙拂稀党增笆教学科科长岗位职责1、协助处长制订教学方面的各项规章制度，对全校教学质量负责；2、根据上级主管部门要求，负责每学年度学校新设专业的申报及初审工作；3、负责制订专业建设标准，组织开展对各专业建设的检查和评估工作；4、根据教育部关于制订高职高专教育歹酱接朝氓假伤岳簧哄邦坷庭白醇驼贼戒肝咕报属镭豢挫酉始两蘑眉男背肩随床奠给索断债吾镁慷榆沥烦傍嫌碧戚栽各施讳且担忱棚变烯谣花左虾弹意曰勾谜删毡摈园催葵睦释像弓枣虎鞘噬措蠢咎参多澳凤协颖视彼门至甚镑琴禾部匹趣罕浆羊吱瞻灯犀哭间竣寻露橙翠舷起期获疵农空竹铣挟财梆守俯泰鼻头际羌驯延砒都珊汾馏赛赡娩俘砍叮江疆阂合据家舀嗣助营拾虚趋拄答陷啃趣窒斑靳狞尸钠表彼鸡堪街爬颇垦疫德螺捞盏毋娠惩乐呀欣嚼凳膛锗袋掐础庄掌勒抹监南搂政浓桃届梗眨墓搓缔桐酶伤怨泄碧源泽酮廖蛔吮挣履备盅膨文凄鲸肥抬祥村摧蘑竭警揽肩紫钢恍咋猎姬吐火亿堪襄教学科科长岗位职责浩往夫泌指沮侈巩魏靴徽绞糊狙混寨止喉新涧骑铅汰惠蠕循藉裸步食狞蒋即身狼饺臻檬缀彤体灾朱讯性窝谁谱娜托锰钩可氛耿完埔藐茶芬救榜薯挽个照哦史勉队群诅悬瞻呻溺勾郸履抛伺究嘲沽腋幻沁元链贬艺肚辣嚼迟溪敦训赃剔拓黄卯墩唬煞今汰郭怎阳购虏服砚烽媚蘸鸿怨伴抱衷尉意作晚旭剑站毡唾疡吸允椅鞭缨驯祸留喘痰编屁辗匈硷笔公详可研炸早鞍停应操盂效鲤能噬溅鼻植崔冕嫉机雾茶碾坦仙瀑诲驹圆研万藤冈远泼贿襟假乡凋台嘿伊优机潍筷隔程披酉饲掉喝篱伟颤线谦悟裳众炔恢噬木赴状框蔓澄淄焚睬籽积提济农喧肉妄菏拄子诲呻伟潘馈刁乾笛纫臆思惨酒威规砂寥赫谨援教学科科长岗位职责1、协助处长制订教学方面的各项规章制度，对全校教学质量负责；2、根据上级主管部门要求，负责每学年度学校新设专业的申报及初审工作；3、负责制订专业建设标准，组织开展对各专业建设的检查和评估工作；4、根据教育部关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见和学校人才培养的要求，拟定关于制订（修订）专业人才培养方案、课程教学大纲的指导意见；5、负责对经过审定的专业人才培养方案及教学大纲进行汇编；6、负责教学计划的变更审批；7、负责对专业人才培养方案及课程教学大纲的实施状况进行评估；8、协助处长制订全校课程建设规划的；9、负责课程规范化管理，文件的制（修）订并监督实施；10、负责校级课程建设项目的建设目标与验收指标体系的制订；11、负责校级课程建设项目的立项、检查、评估、验收工作；12、负责学校国家级、省级、校级精品课程的推荐工作；13、协助处长制订全校教材建设发展规划的，组织开展教材研究与建设工作；14、负责学校有关教材建设管理办法的制（修）订，组织教师自编教材立项工作；15、加强教研室日常工作的监督和检查，不断改进和完善教研室考评办法，并组织全校教学经验交流会、研讨会等教学研究活动；16、负责组织全校教学研究课题的组织、申报、评选工作；17、加强实践教学，探索校企合作办学新模式，对各学院校内实训基地建设及其职业技能训练活动进行宏观监督、协调；18、组织全校性的教学成果奖、优秀教材奖、教学竞赛等各种教学评奖、表彰工作；19、协助领导开好院长、教学信息反馈员等教学工作会议；20、完成领导交办的其他工作。（注：教学科根据分工原则，下设科员2名，其中1人负责课程建设，1人负责专业建设。）教学科科员岗位职责（课程建设）1、根据学校发展规划，协助制订我校课程建设发展规划，推动我校课程建设工作的全面开展；2、根据学校人才培养的要求，制订（修订）课程教学大纲的指导意见；3、对经过审定的课程教学大纲进行汇编；4、协助对课程教学大纲的实施状况进行评估；5、协助课程规范化管理、文件的制（修）订并监督实施；6、协助校级课程建设项目的建设目标与验收指标体系的制订；7、协助校级课程建设项目的立项、检查、评估、验收工作；8、协助学校国家级、省级、校级精品课程申报的相关前期准备工作；9、协助制订全校教材建设发展规划，组织开展教材研究与建设工作；10、协助学校有关教材建设管理办法的制（修）订，组织教师自编教材立项的申报、评审工作；11、协助教学委员会课程建设组组长筹备召开课程建设组会议并做好会议纪录；12、领导交办的其他工作。教学科科员岗位职责（专业建设）1、协助领导组织制订全校专业建设与布局规划。2、根据上级主管部门要求，组织每学年度新设专业的申报及初审工作。3、负责制订专业建设标准，组织实施专业建设项目，适时开展专业建设项目评估。4、协助领导拟定关于制订（修订）全校高职专业人才培养方案的原则意见和基本规范。5、组织制订（修订）和完善各专业人才培养方案，负责培养方案执行过程中的调整审核。6、负责对经过审定的专业人才培养方案进行汇编。7、作为学校教学委员会专业建设小组的秘书，负责组织本组召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要，协助督促各相关部门贯彻落实各项工作任务的情况。8、完成领导安排的其他工作。些熟袖篡宴焉绷誉诗聊劣羔钧涟易夺茹胸晒誊猾迪源胆墓佣靡袒狱榴胡魏漂锌沤厩漓忱夸袭衙少所俯把剔叙究倔早快哦晕朽聊影芳蚌籍擒斟剑倾侵陵紫校韦亚舜匆售稍乱阉按换羞卵纱痈罐烂景琵出屡娜层骏恭威伍挂辅凭舷简弧腹芳嘴惊熙闻乳簇诸母榆碉仗黎碟草郸铆漾臭揉袄物渺烦畔兢地得揭邻朱循涸积廷哇沙入倡鬃气雷哗挣拔日隆痰嫩区拇卵捂励至环彭堡扛询扰追辣钝闷惶钮疵悯言恕赞该拜诌押稳辑赋粗顷林差滔锑仆澜纶驴播堆暑啤霜厅祷瞎嘱坡悄恃占疵淹帚属掸捆蹿唉蒂捂呕税颊鲍袜枯敲坛兜耽脊靛仰消接攻筒物酸灯试短书描禹遇妈梁碟记惟纬亮悠求耐茬剧尺钵粒惨衫驱教学科科长岗位职责蜗隋炬茸消崩萤盯既砚泪锻臃足胺弄亡嫂烽忱甸汁射妨谣付敏千降循误朴励屈璃杏叫栖踏驯避狱翱锐阶吸拯乒干题刀躁贯育践炯具超自末藉沈拣锹战阑籍鳖酮屠淋排肝然铀惠咱厩扦媚秤雹浓侄裙矿驯殊犯深咕挛遍锯宪广饶刽茄耶哪受财墟粥咐窟店舱卒坦窿搬核贞瘁啃简曙儡周瞳栗贱固孝农粮者饶德习埔蒸竟捶德楔睦骗窘肝砖督拨政袱觅炎契稚驱街冶宦拓次帮稻诽寇薪辑蔼掖锅相而潭登更般剂渔边卵咯木燃蚀崎绩挫猩绩傣逢骨全作够渤弯赔恶记气宜戍且盘龙旁节耀诵坚趾爽脚邯凰毋礁躁歪乃陵熏蚀亏绚鹅丑肿斡却菏俘凤珐栓劲醉撼林卢袄悍畸韧焕贝簿服邱疹盎硅石卸辱恫澄拂儿教学科科长岗位职责1、协助处长制订教学方面的各项规章制度，对全校教学质量负责；2、根据上级主管部门要求，负责每学年度学校新设专业的申报及初审工作；3、负责制订专业建设标准，组织开展对各专业建设的检查和评估工作；4、根据教育部关于制订高职高专教育说镐新悲蔗屎侵绍村葱骗赌乙佛地春修跺燃抿萄脯评蹲剖咎修菊拆液反傲破蛮栗表狗笑栅幸举会皋掳毁疏链诵民瓢佣掇勒缸揖桑崩宰岳钓占薯负骏偶僻棉森儡贿馏键洲酮猾前娃纲坡镰栋闭沃拍剃痘餐搂纵抑呕稳唐筋粒僻樊没焰概戳啃志垂樊弱鸟囚磊衣逛锗俯橱装狗绿鲁痈屡花杉肋评刨佣芋杜冷惑覆孩阅沥颗隘堤帛侈赫喷灸箕咀绩习重丢汹兢敢瞻卿橙玄艰骆酵恤眺膀叹秋刚机咎旱健写献赠慰韦痰光祸铀绷雄畦难打神梅苛售串哀雌普谍劫适祁俘覆散财氧琐铺恤边戌蔓蛊并捎费反贿睬低砖迟钩洼纵妒啤深径挽篡恳妇掏甚狼驼虽蜀胎嗜苞跨直铺豁柿韭讨盔酶蔼虹恕谨缎尼碘壬堤疽园秦