大港公司2010年农民工转合同制考试参考复习范围.doc

2010年大港公司转合同制考试参考复习范围
一、填空题
1.在青岛港，不论是脑力劳动还是体力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳动，只要在港口发展中（有贡献、有作为）就是人才。
2. 在青岛港，我们就是要坚持（以人为本）为核心，不仅要使员工成为改革开放的最大受益者，而且要搭建个人发展、成才的最大舞台，为个人成才创造新的天地。
3. 青岛港仅“十一五”以来，就为国家上缴130多亿元的各种税费，已经连续（六年）上缴地税青岛市第一
.4. 历史还告诉我们，人总是要有点精神的。世界上从来就没有救世主，也没有神仙皇帝，我们只有坚守青岛港精神高地，发扬(“逆境发展、竞争前进、斗争取胜”)的真正优势，经风雨、见世面，才能踏平坎坷，一往无前！
5.今年我们港口的吞吐量要力争达到(3.5)亿吨，集装箱要超过1200万标准箱，确保年底董家口40万吨矿石码头简易靠船作业，向第四代港口迈进！
二、单项选择题
1．科学发展观，第一要义是发展，核心是（A），基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾
A．以人为本 B．解放思想 C．与时俱进
2．目前，（ A ）是集团高于一切、重于一切、决定一切的头等大事，是集团最敏感、最薄弱、最关键、最重要的环节。A.五个平安 B.装卸生产 C.董家口工程
3．“队为核心”要把基层队打造成岗位成才，与时俱进的（C ）。
A.战斗堡垒 B.经济实体 C.学习团队 D.职工家园
4．企业文化以（C）为核心，以知识为基础，以事业为追求，以职业道德、规章制度和国家政策法令为导向。
A．世界观 B．人生观 C．价值观
5．提高自主创新能力，建设（B）国家，这是国家发展战略的核心，是提高综合实力的关键。
A．发达型 B．创新型 C．文化型
6．（ C ）是企业最强的竞争力。
A．经济实力 B．生产力 C．文化力；
7 . 温家宝总理在政府工作报告中指出，“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会（C ）。”
A．更加富足、更加美满 B．更加公平、更加正义 C．更加公正、更加和谐
8．下列（C）不属于青岛港领导干部“六种风气”中的内容。
A．坚定信念，敢讲真话 B．真抓实干，艰苦奋斗 C．岗位奉献，建功立业
9．多年来，青岛港坚持“以我为主、博采众长、（A ）”，在港口生产管理的方方面面实施了一系列重大举措，逐步探索形成了独具特色的“中国式管理”。
A．融合提炼、自成一家 B．融合提炼、独树一帜C．继承创新、融会贯通
10. 实践使我们充分认识到，改革是解放生产力，思想政治工作也是解放生产力，( A )出生产力。
A．精神文明建设 B．经济建设 C．政治建设
11．2010年常主席、总裁亲自确定的主题思想教育主题是“（C ）”。
A．职工是福 B．效益是福 C．平安是福
12．青岛港精神包括：一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的（A），一代人要有一代人的牺牲。
A．贡献 B．奉献 C．信念
13．港口“五个文明”指的是文明生产、文明施工、文明装卸、文明环境和（C）。
A．文明礼貌 B．文明用语 C．文明服务
14．青岛港的港口品牌是（A）。
A．诚纳四海·振超效率 B．挑战极限·突破瓶颈C．自主创新·科学发展
15．青岛港一贯坚持的人才理念是：（C）；谁能干谁干，人人都可以成才。
A．以人为本，人才强港 B．知识改变命运 岗位成就事业C．德为重，信得过，靠得住，能干事
16．青岛港的安全质量理念是：安全第一，质量兴港；（B）是青岛港的生命线。
A．安全、质量、信誉 B．质量、服务、信誉 C．安全、质量、效率
17．2010年常主席、总裁亲自确定的主题思想教育主题是“（ C ）”。
A．职工是福 B．效益是福 C．平安是福
18．一心为民的志向、一身正气的胸怀、无私无畏的胆略、无怨无悔的心态、（?）是青岛港领导干部的五种精神境界。
A．坚定忠诚的信念 B．真抓实干的精神 C．严细实全的作风
19．青岛港的安全质量理念是：安全第一，质量兴港；（B）是青岛港的生命线。
A．安全、质量、信誉 B．质量、服务、信誉C．安全、质量、效率
20．对港口不利的港内外各类越级上访、无理取闹、寻衅滋事等信息属于（B）。
A. 生产平安 B. 信访平安 C.治安平安
三、多项选择题
1．近年来，集团积极应对金融危机产生的不利影响，坚持（ BCD ），逆势而上彰显了国企本色。
A．发展信心不动摇 B．科学发展不动摇C．增长指标不动摇 D．造福职工不动摇
2．青岛港的工作标准是（ ABCD ） 。
A．是否有利于提高港口安全质量和经济效益 B．是否有利于增强港口的竞争力和发展后劲 C．是否有利于职工生活质量的提高 D．是否有利于加强港口精神文明和政治文明建设
3．青岛港的共同愿景是（ AB ）。
A．建设东北亚国际航运中心B．营造平安和谐家园C．效率快港、平安福港、人才强港D．人人创新、事事创新、天天创新
4．青岛港大兴“四大风尚”的内容是指：大兴学习的风尚、（ BCD ）。
A．实干的风尚 B．研究的风尚C．创新的风尚 D．造福的风尚
5．20多年来，我们坚持正确的指导思想，走出一条具有青岛港特色的自主创新型、资源节约型、（ BCD ）、亲情和谐型的科学发展之路。
A．节能减排型 B．环境友好型C．质量效益型 D．管理精细型
6．加强“队为核心”管理的目标是把基层队打造成：（ ABCD ）。
A．“五个平安”、敢打必胜的战斗堡垒B．自主创新、管理精细的经济实体C．岗位成才、与时俱进的学习团队D．以人为本、亲情和谐的职工家园
7．港口“五个平安”是指政治平安、治安平安和（ ACD ）。
A．生产平安 B．环境平安C．信访平安 D．消防交通平安
8．青岛港的安全质量理念是：安全第一，质量兴港；（ ABD ）是青岛港的生命线。
A．质量 B．服务 C．效率 D．信誉
9．多年来，青岛港大力实施（ ABD ）战略，着力打造一支德才兼备、又红又专、真才实学、干事创业的职工队伍。A．科教强港 B．科技强港 C．实干兴港 D．人才强港
10．青岛港不仅重视业务技能的培养，而且特别重视德的培养，用（ ABCD ）培养员工德才兼备，全面发展。
A．真理的力量 B．人格的力量C．情感的力量 D．民主的力量
11. 2010年，集团开展的“三个特色年”活动是指（ ABC ）。
A．平安年 B．管理年 C．创新年 D．效益年
12. 要通过卓有成效的港口核心价值观教育，培育在政治上坚定忠诚、敢打能拼的职工队伍，与港口成为 ( ? )。
A．利益共同 B．事业共同体 C．政治共同体 D．命运共同体
四、判断题
1．常主席、总裁讲过：思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。（ √ ）
2．青岛港“五个平安”包括：政治平安、生产平安、治安平安、信访平安和消防交通平安。（ √ ）
3．青岛港在全体员工中开展“五学”活动的思路是“干什么，学什么；缺什么，补什么；练什么，精什么”。 （ √ ）
4．2010年青岛港将深入开展“平安年”、“管理年”、“创新年”“三个特色年”活动。（ √ ）
5．青岛港的工作标准和指导思想是一致的，是港口改革发展实践的有机结合。（ √ ）
6．青岛港的核心价值观是信念、创新、珍惜、奉献。（ × ）
7．二十多年来，青岛港坚持想问题办事情以“职工高兴不高兴，赞成不赞成，拥护不拥护，答应不答应”作为出发点和落脚点。（ √ ）
8．“鼠标革了铁锨的命”是青岛港的学习理念，表明青岛港在科技革新道路上迈出坚实的步伐。（ × ）
9．青岛港的服务品牌是“诚纳四海·振超效率”。 （ √ ）
10．2：1：1学习要求是，每月组织4次集中学习，其中两次为政治学习、一次为安全学习，一次为财务学习。（ × ）
11．“一心为民、造福职工”是青岛港多年所形成的宗旨，职工的事再小也是大事，再难也要办好。（ √ ）
12．2010年常主席、总裁亲自确定的主题思想教育主题是“平安是福”。 （ √ ）
13．“历史从来不加注解，发展创造一切”是青岛港自强不息的座右铭。（ √ ）
14．“三老四严”指的是“说老实话、办老实事、做老实人”，“严格要求、严肃态度、严密组织、严细实全”。（ × ）
15. 社会主义荣辱观的第一条内容就是“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻”。 （ √ ）
五、简答题
1．青岛港的核心价值观的具体内容是什么？
答案：三个一代人精神（一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献，一代人要有一代人的牺牲），
三大使命（精忠报国，服务社会，造福职工）和信念、感情、珍惜、奉献。
2．常主席、总裁在集团第六届科技大会提出青岛港当前急需破解的“五大难题”是什么？
答案：确保安全、降低劳动强度、提高生产效率、促进节能减排、缩短在港时间。
3．青岛港2010年增资改革的总体思路是什么？
答案：总量提高，多劳多得，重点倾斜，共建共享，人人满意。
4．新生代农民工实现“四个根本性转变”的具体涵义是什么？
答案：实现由技能匮乏向又红又专转变、由挣钱吃饭向实现价值转变、由短期务工向当家作主转变、由打工者向新时期产业工人转变。
5．青岛港20多年的发展实践形成的真正优势是什么？
答案：逆境发展，竞争前进，斗争取胜。
6.集团第六届科技大会提出的“三个强港”具体内容是什么？
答案：科教强港，科技强港，人才强港。
7.当前“五个平安”管理工作重点有哪几项？
答案：以统一思想为重点，抓好政治平安；以现场管理为重点，抓好生产平安；以严防死守为重点，抓好治安平安；以化解矛盾为重点，抓好信访平安；以查找隐患为重点，抓好消防交通平安。
8. “五个平安”“队为核心”管理要抓好哪几点？
答案：制度不漏项，管理不漏事，检查不漏点，教育不漏人，信息不漏报，用好“五个平安”档案.

六、论述题一、.如果能转为合同制农民工，你将如何在岗位上更好的发挥作用？
答案：1、在生产作业中如何发挥自己技能，创造出什么样的价值，如何体现出自身的优越性
2、如何以自己的实际行动带动身边的人、干好身边的事。
3如何树立好质量、服务、信誉、是港口的生命线，做到一切为货主、满意在大港。发挥出一名合同制工人的价值

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