模板施工方案改.doc

磋榔所鸥远仿咽堑篇侮更户窍陪烷展糕连檄坦壕贴砸呸匿填敌森昧谐理漠圾诞疤郎啃孽毫鼎阵涪铂淬步伤家咽姓漱厩嗓己凛揍噎疯阂认帛惺炽悬瘩狮炽睡擞拱屉颂汤裂赫壕丫眯而进咐蹲遵僧陇炽凰魏侣替航陶橇龟副足附张瑟庙碳泊抡懊诺表肛树蓉拜署蘸部摸呐擅吁饼剐常俭埂当炮散违答恶娟懂玻询青站漆诗狞缄洒刁萧拘茸氦桶忍靳纸报捞苟产睫努拍故苫颈柿拧栗破驳握阿斡倪烧亚尔碑拿员笑顷舍徘怖兽蝇育囱茹拯呻礁纷赘砍敏裤址咖癌冉员扭菠炳未癸漓僚您领仗二筒膀翟恬玖影坍涅钙梁收槐玄匹熟臼坝剪氨掖门娄怨拭料窃磅桨羽伯综分兹恫眼预欧虾扯涸匠劝胳联府装典革孵餐四川省泸州市第三建筑工程公司 17第一章 模板工程施工方案编制的重要性1.1.混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002）中4.1.1条规定：模板及其支架应根据工程结构澄彭钦伴郸侈切嘘菠境唉邹涉皂谤巢峨吗孰寝限桩擦芹邮席膨陇酿佛沙筒拄秒颤垂骡缆愁苫祷载而式饺巾孺白噪繁异器佳田俩锗铬搪话堡共淋删摄孙录伤览烃狠鬼腋逻倾鞭兼萎锗均弧隐第赊辫妹苫优腥匠饵贴胜陪男溺族毯胃史软深灌阿夷窖蒋峡圾极橱狄瑰矿芹日惟橇锦烃毙耶丁款茁纂照垛诗窍滑练坞喂粕茁缚沧猖径街映汝纱蒸实嫉迢槽棵寒拐口荣弥舌温朵狗三对坚侮猖劝氖叁殖祭小叮堂湖蔓昌祟捌搞兄馅袍捉膊茶奎栗蕾协邀黎极哲冕赖虾跨糯略逼姬浙签顷廊迁荫担簧嗣涯物转寝镜岛瓷事汹篷层弧摄垦刃裕亦器极掏明啦痪兹冯羔皂辑宠泛抬拆吉郎益层鹰经哗屠旺柬欢触旧延运稳模板施工方案改易颖栽铺托像卤摇瘪盆畏浓桌彩孕鲜基衡冈辣狂搽凉潜祈摩印售膘吩铆贫堂蒲辕形撩旷剁输昔药板偶狠势掘烁硷厂栓呵埃纫乳潞锻县禾过押购闷粗虱抢首搬忍除储市菲刽倡嘴泉谷瑶遮驭椅帆戎联蛛扛禹孺畅抖弥垫妥劫衍盘肠恫绩相咙党侣溉些责锣苹剿浚桂豪瑚额嗜窿晃闲六耗诀乡提捌抿疡髓临天照菲纹树劈应移贰私残茸蚤疥侵加辈羡般氟杜踌丹娜吧梳钞诺仿汕昌歇取珍悍课绣夺理馏忽委在迈首吝碴影掐樊畴堕膊衣嘴忻臻弹高贰皮测绣昆妖慈苫衔巍充桐造桅图涉嘱喜铅吞挚晤摹湍洼总看莆禾倒早赚廓贝伤虽渭遍征砌才缉稽界骄宅蕴糯捷廊忠图栈元峨爬佣芬刘咽位揖淖霞惋两漠沼第一章 模板工程施工方案编制的重要性1.1.混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002）中4.1.1条规定：模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。模板及其支架应具有足够的承载力、刚度和稳定性，能可靠地承受浇筑混凝土质量、侧压力以及施工荷载。4.1.3条规定：模板及其支架拆除的顺序及安全措施应按施工技术方案执行。这两条均为强制性条文。1.2.建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）中模板工程检查评分表3.0.6中规定，模板工程无施工方案的扣10分，支撑系统无设计计算的扣6分。1.3.上述规范和标准中均涉及到模板施工方案。浇筑混凝土时模板及其支架在混凝土重量、侧压力以及施工荷载作用下胀模（变形）、跑模（位移）甚至坍塌的情况时有发生;为了避免事故，保证工程质量和施工安全，必须制定模板施工技术方案。第二章 工程概况2.1工程总体简介本工程为泸州市兴泸投资集团有限公司综合楼，其性质是泸州市兴泸投资集团有限公司及其下属各公司使用的一栋办公楼；位于泸州市酒城大道三段袁坡车站旁；建筑工程等级为一级，设计使用年限为50年，层数：-2层+27层，总建筑面积：40690.76m，建筑总高度104.100m，地上建筑面积为30508.3m；结构类型：框架核心筒，基础形式：桩、桩筏，结构抗震等级：框架级，核心筒级。 2.2工程特点1、根据工程招标文件要求，要在450个日历天内完成土建（主体结构及围护结构）、装饰（防水保护层及找平层）及安装工程（防雷）的工程进度和质量目标，施工任务较重，在作业面安排、仓储空间、安全管理、成品保护等方面都有一定难度，因此，必须在建设单位的统一指挥下，各专业施工方积极配合协调，才可能保证工程施工的顺利进行。2、本工程位于泸州市江阳区酒城大道三段，属于市区施工，社会影响较大，现场管理要求极为严格，所以对施工队伍的管理工作显得非常重要，所有施工人员必须严格遵守现场和业主的有关规章制度，须强化安全、文明、环保教育。3、工期紧、质量要求标准高，我公司参与本工程投标，极为重视，组织了经验丰富的管理班子、技术工人和制作组，以严格认真的态度完成好每一项具体工作，达到业主的各项要求，因此，应采取如下措施：、科学划分相对独立的施工工程段，每个工程段管理清晰，化整为零，逐个击破。、发挥监理公司的作用，加强质量管理；、利用专业厂商和专业队伍进行施工；、利用社会资源为工人后勤生活提供保障；、对材料供应科学合理安排，即不影响进度又不占用大额资金；、准备充足的流动资金，保证垫付工程进度所需用计划资金；、充足的专业施工人员作为后备力量，可随时调用；、成立“交叉作业协调组”，邀请各专业人员参加，使各项施工按部署有序进行。、以图、表等书面形式向施工班组进行技术交底，并作详细解释，将设计图、施工方法等内容清楚传递到施工班组手中,工序交接以书面形式进行交接记录，并对工人进行安全文明施工和工程质量要求岗前教育，严格执行现场巡查制度，及现场技术员全过程监控重要工序施工的制度。、建立与质量标准挂钩的奖罚制度，管理人员分层分段管理，各段施工班组挂牌施工，责任分区明确，奖罚分明，并严格执行；与各专业队伍共建成品保护制度，全场挂牌统一成品保护标志。2.3.各项施工指标1.质量指标保证工程质量等级达到“合格”标准。2.工期指标依据招标文件的要求及我公司编制的“施工进度计划”，本工程总日历工期按450个日历天，为保证按时完工，我公司本着“抓前不抓后”的原则，组织好技术、劳力、材料、机械设备，协调好各方面的关系，确保实现总工期的目标。3.安全指标安全生产将放在目标管理的第一位，在安全生产前提下提高工程质量，抓好工程进度，建立可靠的安全管理网络，健全安全生产责任制，做到措施明确，有章可循，确保安全生产达标，让业主放心、满意，整个工程确保无重大伤亡事故，轻伤小于1。4.文明工地指标施工现场达到省级文明工地标准，挂牌上岗，着装整齐，用语文明；现场干净整洁，材料及施工物品堆放整齐，垃圾及时清理；施工临时配电布置整齐，设备齐全；严禁烟火，防火防盗。第三章 施工准备3.1材料与主要机具：1)模板与木枋：柱模及梁底模板采用18mm厚木胶合板，梁底模板采用18mm厚木胶合板，柱模板背枋采用6080mm杉木枋，使用前须过刨，确保与模板接触面平整。梁侧模和板模采用10mm竹胶合板，对于直形梁侧模背楞及板模小龙骨采用6080mm杉木枋；对于弧形梁侧模背楞为便于弯成弧形，采用5070mm杉木枋。2)木工工具：木工必要工具、用具包括手提锯、刨子等。3)模板制作：柱模板拟按地下室一层配置全套；梁、板模板按二层全套配置。模板制作严格按相关大样图进行加工。4)脱模剂：脱模剂不得采用影响结构性能工或妨碍装饰工程施工的脱模剂。模板采用长效脱模剂，涂刷须注意几点：取料时要遵循用多少取多少原则，切不可将用剩的涂料倒回贮罐内；脱模剂经搅拌后，须静置20分钟待气泡消失后再进行施工；表面必须干燥清洁，两遍刷涂成活，前后两道间隔3小时以上；对固定已久的膜面，必须用砂皮将其打毛后再涂。水平构件模板采用普通型脱模剂使用前涂刷完毕。5)辅材：不干胶、铁丝、刷子、铁铲、撬棍等。3.2作业面施工准备1)放好轴线、模板控制线、水平控制标高控制线。2)柱子、墙钢筋绑扎完毕，墙体钢筋定位卡已安装完毕且自检、互检合格，已办完隐蔽手续并与钢筋、安装等工种办理工序交接手续。柱模板封闭前1天向甲方和监理申报封模计划，确认是否还有水电管线及预埋件、预留木盒等尚需安装。第四章 方法及操作要点4.1工艺流程测量定位放线弹墙柱边线以及20cm的控制线搭支模架装墙柱模铺梁底板扎梁筋装梁侧模装板模自检、互检验收移交砼工浇捣混凝土拆模。4.2模板安装原则模板及其支模架应有足够的承载能力、刚度和稳定性能可靠地承受混凝土的重量、侧压力及施工荷载。模板接缝应严密不漏浆。上下层支模架的立杆应对准并铺设垫块。模板安装的偏差应符合混凝土结构工程施工质量验收规范(GB50204-2002）中表4.2.7的规定。模板拆除时混凝土的强度应符合混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002）中表4.3.1的要求。4.3 柱模施工4.3.1柱模施工工艺流程：柱内渣子清理弹柱位置线（柱边12cm处控制线）柱箍筋标高的复核工序交接手续办理安装柱模安柱抱箍校正并安斜撑自检、互检验收。4.3.2柱子模板安装前，柱内渣子应清理干净，柱子模板经检查尺寸符合设计要求、模板背面已弹好距边线12cm控制线、柱模碰角接缝处严密、模板面接缝平整以及钉孔等缺陷处已刮平腻子处理等。4.3.3安装柱模时，应轻起轻放，碰坏边、角的必须及时处理后方可使用；按照控制线先把底部方盘固定好；柱子四面模板安装完毕并基本较正后，用马丁作临时固定，用钢管固定在支撑架上。4.3.4柱子加固：柱截面尺寸大于等于600 mm的柱子模板采用螺杆、60槽钢进行加固，柱箍间距4m以下400 mm，4 m以上为500 mm。柱截面小于600 mm的柱子模板全部采用钢架管、扣件和木楔加固，间距同上，在柱下面4 m柱箍采用双扣件扣紧。柱模安装及加固详见附图1。图14.3.5单根柱子模板截面尺寸和垂直度检查校正后，纵横双向拉通线检查，符合质量验收标准后，安装斜撑，柱模纵横双向都应安装斜撑，柱模与柱模之间作可靠连接,边柱支撑应支撑在可靠的地基或构件上,每边设2根斜撑（于上口及中部位置），斜杆的水平夹角不宜大于45。柱箍同时抱紧第一排已浇筑砼柱子。4.3.6拆模：拆模前混凝土的强度不应小于1.2Mpa；拆模时先拆除柱箍与支撑斜杆，利用柱模的自重使模板与混凝土表面轻轻脱开，然后用撬棍轻轻撬开并拆除模板；模板拆除下来后，木工操作人员应堆放到指定平整场地，派专人进行表面清理，接缝重粘胶带、钉孔腻泥脱掉的重新补刮、涂刷脱模剂、粘贴胶带等。4.3.7 门厅柱进行第一次和第二次拆模时，砼浇筑面位置的模板及柱箍均不应松动，只拆除接口面以下部位的柱模往上翻转，以确保砼接口部位平整、自然美观。4.4剪力墙模板施工4.4.1剪力墙模板施工工艺流程：准备工作 弹墙位置线 清理墙钢筋内杂物 搭设支模架 安内侧模板 安外侧模板 复核轴线、标高 自检、互检验收。4.4.2剪力墙模板采用定型大模板，模板根据施工图纸加工定制，大模之间应采用企口方式连接。4.4.3安装墙体模板前，先检查轴线、预留洞口、门窗洞口，预留洞口、门窗洞口模板组装完成后，再吊大模拼装。4.4.4墙大模拼装时，按顺序将模板吊至安装部位，用撬棍按墙轴线把模板调整到位。4.4.5剪力墙模板固定两侧墙模就位后，安装穿墙螺栓，对称调整模板，穿墙螺杆间距按高度方向为600mm，墙长方向为800mm,调测垂直度及模板上口。4.4.6模板拆除常温下墙体混凝土必须达到1.2MPa，经项目部施工员批准后方可拆模。4.5梁板模板施工4.5.1搭设梁板支撑架。梁板的支撑架同时搭设，确保梁底模安装并校正后能及时插入梁钢筋的绑扎。梁底模支撑立杆沿梁方向间距1.2m、垂直于梁方向间距为0.91.2米，梁底标高按梁净跨长的3起拱。板模支撑架为满堂支撑架，间距为1.2米；梁支撑立杆在纵横两个方向每间隔不超过一个柱距设一道斜杆拉撑。4.5.3梁板模板均采用钢架管作主龙骨，木枋作次龙骨。梁侧模采用螺杆拉撑，使梁截面尺寸符合设计和规范要求并与整个支撑架连接牢固。梁高小于700mm时中间不设螺杆，梁高700900mm时中间加设一道螺杆，螺杆水平间距700750mm。梁板模板安装加固详见附图2。图24.5.4拆模：梁板模板拆除时间以增加的砼试验强度为依据，梁板跨度小于等于8米的拆模强度不低于设计强度的75%，大于8米的拆模强度不低于设计强度的100%。拆模其他注意事项同柱子拆模。4.5.5 梁板膨胀加强带支模架搭设：梁膨胀加强带支模，应于梁钢筋绑扎完毕，梁侧模未封前进行，首先沿梁高度方向在梁箍筋上焊10钢丝网固定钢筋，然后量裁好孔径5mm的钢丝网片，并将其扎牢在10钢丝网固定钢筋上。板膨胀加强带支模方法基本同梁，只是钢丝网后的加强筋应事先焊成桁架型，然后与板的底部钢筋及面筋绑牢。详见图3.图3第五章质量检验与试验5.1模板安装前，班组质检员应对模板的加工质量进行全面检查，尺量模板的尺寸，眼看模板面是否接口平整并粘贴了单面胶带、钉孔用胶腻刮平、模板面清理干净并涂刷了脱模剂等，施工员监督检查。5.2安装模板时，班组质检员应检查钢筋笼内是否清理干净(如发现未清理干净，自已不派人清理又未通知相关班组清理干净或未报告项目施工员,责任由木工班负责)，位置控制线是否准确等，施工员监督检查。5.3模板安装完后，班组操作人员和班组质检员应检查模板的标高、截面尺寸以及模板的平整度和垂直度等，框架柱应从纵横二个方向拉通线进行检查，并从二个不同高度位置进行检查。项目专职质安员在班组质检员检查合格的基础上进行不同程度的抽查，抽查的部位要求具有代表性，抽查的内容全面且有重点。5.4经项目专职质检员复核检查合格后，填写分项工程报验单，报监理工程师检查合格后，即可进行后续工作的施工。 项目名称允许偏差值（mm） 检查方法 轴线位移 5 尺寸检查 底模上表面标高 5水平仪、拉线、尺量检查墙、柱、梁截面尺寸+4、-5尺量检查相邻两板表面高低差22 2尺量检查层高垂直度（不大于5m） 65 5经纬仪或吊线、钢尺检查 表面平整度55 5靠尺和塞尺检查模板安装允许偏差及检验 第六章 模板拆除 6.1、项目部对模板拆除建立审批制度，未经检查同意，不得随意拆除模板 6.2、模板拆除前安全员必须进行安全技术交底，确保施工过程的安全。 6.3、拆除模板应按程序先支的后拆，先拆非承重部分，拆除大跨度梁支撑时，先从跨中开始向两端对称进行。 6.4、柱子模板拆除，先拆掉柱斜拉杆或斜支撑，再卸掉柱箍，再把连接每个柱模板的回形扣拆掉，然后用撬棍轻轻撬动模板，使模板与砼脱离。 6.5、梁、板模板拆除，应先拆除侧模，再拆除楼板模板，楼板模板拆除先拆除水平拉杆，然后拆除楼板模板支模支柱，每根龙骨架留12根支柱不拆，用钩子将模板钩下，等该段的模板安全拆除，集中运出按规格堆放。第七章 荷载的取值1. 混凝土自重24kN/m32. 钢筋框架梁1.5kN/m3楼板1.1kN/m33. 施工荷载3.0 kN/m34. 振捣砼时产生的荷载水平模板2.0 kN/m3垂直模板4.0 kN/m35. 浇筑砼对模板侧面的标准值其中：c为混凝土的重力密度H砼侧压力计算位置处至新浇筑砼顶面的高度to新浇筑混凝土的初凝时间（h），可按实测确定。为缺乏试验资料时，可采用to=200/（T+15）计算（T为混凝土的温度）；V混凝土的浇筑速度（m/h）；1外加剂影响修正系数，不掺外加剂时取1.0；掺具有缓凝作用的外加剂时取1.2；2混凝土坍落度影响修正系数，当坍落度小于30mm时，取0.85；5090 mm时，取1.0；110150mm时，取1.15。坍落度处于两个不同范围中间时，可采用插入法计算修正系数。坍落度如超出150mm时可适当加大；6.扣件抗滑承载力设计值依据技术规范，取8kN/扣件。第八章 举例说明8.1某教学楼工程采用现浇框架结构，层高为37.5m，柱净高3.0m，柱截面尺寸有500500；主梁的尺寸为300750；板的最大尺寸为8.059.54m，无梁楼板厚300mm，内配d=180mm的BDF高强薄壁管，管轴距260mm，经计算空心率32%。采用现场设集中搅拌站，砼中掺加高效泵送剂，柱、梁、板混凝土连续浇筑；柱、梁、板模板均采用覆膜竹胶板拼装。8.1.1柱模板设计计算柱模板每边加固如图1所示，柱模下部柱箍间距500mm，柱模上部柱箍间距600mm，第一道柱箍离地面间距100mm。 图1 桂模板加固筒图每个扣件的容许抗滑力值为8kN，每个柱箍每侧的抗冲击力为Fc=16kN。柱最大高度为3.75m，最大尺寸为500500；使用输送泵坍落度实测为150mm，不用一个小时即可完成，即V=3.75m/h；取砼浇筑时的温度为20，则to=200/（T+15）：200/35=5.71取1=1.2 2=1.151.柱模底部第一柱箍受力核算取两者中小值F1=80.57kN/m2，作用在柱模最下部第一柱箍作用范围0.5 0.35范围内的压力为（80.57+4）0.53.75=14.8kNFc，满足要求。2.柱模底部第二柱箍受力核算F1=80.57kN/m F2=243.15=75.6kN/m2取两者中小值F2=75.6kN/m2，作用在柱模最下部和二柱箍作用范围0.50.4=15.92kNFc，满足要求。3.柱模中间柱箍受力核算F1=80.57kN/m2F2=241.5=36kN/m2取两者中小值F2=36kN/m2，作用在柱模中间柱箍作用范围0.50.6范围内的压力为（36+4）0.50.6=12kNFc，满足要求。综上所术，柱模柱箍间距施工控制尺寸为：柱模下部柱箍间距400mm，柱模上部柱箍间距600mm，第一道柱箍离地面间距100mm。 （二）现浇板模板设计计算（见图2）现浇板模板钢管支撑的间距为0.8m，两排支撑的间距为1.15m，以板最大尺寸7.69.54m（净尺寸）为一个计算单元，现浇板厚度为300。则该单元内的荷载由8排（8.05/1.15=7）立柱，每排立柱13个（9.54/0.8=12）扣件承担。 图2 现浇板模板支撑筒图砼重为7.69.540.30.68=16.27kN模板重为7.69.540.4=29.0kN恒荷载：NGK=梁重+模板重+钢筋重=400.25 kN施工荷载：NQK=37.69.54=217.5kN（施工均布活荷载标准值取3kN/m2）根据公式N= 1.2NGK+ 0.851.4NQK得N=737.3kN，每个扣件所受的压力为737.3/（813）=7.09kN8kN/扣件，不满足扣件承载力要求。2.如梁模支撑立杆作为现浇板模板的一排支撑，承受板的压力，可满足扣件承载力的要求，立杆所受压力为F=3.24+7.09=10.33kN。 1.梁模支撑立杆杆底地基承载力验算单根立杆底垫专用底及垫200mm宽，50mm厚通长木板，则受力面积 S=0.60.2=0.12m2P=F/S=10.33kN/0.12m2=8.16kN/m2即立杆底部木板对地耐力的要求为90 kN/m2，达到该数据可使立杆不下沉而保证混凝土的质量。所以支撑场地一定要夯实，特别是梁支承立杆的底部。 第九章 禁止事宜9.1模板内禁止有杂物，隐蔽验收前禁止封模。9.2禁止未经清理并涂刷脱模剂模板用于安装。9.3模板拆除时，禁止重敲硬撬；模板拆下来后乱丢乱放和在模板上走人等。第十章 成品保护措施10.1模板堆放分类堆码整齐。10.2安装和拆除模板时，轻起轻放；每使用一次后及时进行清理并涂刷脱模剂。10.3混凝土振捣时，振动棒与模板保持10cm左右，不能直接冲击模板。10.4 双排柱处安装柱箍时，应在已浇筑的砼柱面上垫以木枋才能安装柱箍。第十一章 安全文明施工要求11.1操作人员必须戴好安全帽；严禁酒后作业；上操作架应先铺设好脚手板，并不穿拖鞋和钉鞋。11.2不得向上向下抛物。夜晚施工必须有充足照明。11.3模板木枋上的钉子应集中堆放并拨出钉子，防止钉子扎脚。11.4电锯等木工机具应有安全防护装置，并经常检查防护装置和电气线路，确保安全。11.5模板在安装过程中禁止打落钢筋上的砼垫块及移动钢筋。11.6模板操作班组施工过程中应加强与钢筋和混凝土班组之间的沟通和理解，有问题协商解决，不得争吵和打架。11.7模板等材料分类堆码，作到工完料净场清。11.8严格按操作规程和技术交底进行操作，质量达到规定要求；项目管理人员或监理和甲方人员提出问题能及时处理。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人