安全管理部部部门职责及岗位说明书.doc

安全管理部 部门职责一、基本信息部门名称安全管理部上级部门部门编号JT-AG-所属岗位安全管理部经理、安全管理部副经理、文员、安全管理部消防主管、消控值机员、监控值机员、安全管理部主管、安全管理部领班、安全管理部管理员、外围岗、地下车库入口岗、地下车库管理员岗、地下车库出口岗、电梯司机版本第1版修改状态第0次修改二、部门职能简述在项目经理领导下，负责项目的全面安全管理工作，领导本部门员工履行安全日常管理职能，确保项目的运行安全。三、部门职能1、维护公司的利益和品牌形象，为本项目的客户提供安全管理、消防安全的服务。2、接受公司职能部门的运营质量监督检查，对发现的问题及时进行整改。3、协调与项目内其它各部门的工作关系，配合工程、客服、行政人事的日常管理工作。 4、接受客户有关秩序、消防的投诉，及时予以解决。5、配合行政人事部完成安管人员的招聘、考核、录用及人员岗位调整工作。6、负责外保公司的人员的监督管理。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称安全管理部经理所属部门安全管理部岗位代码直接上级项目经理/项目经理助理直接下级安全管理部副经理、文员岗位定编工作描述在项目经理的领导下，负责整个安全管理部的全面日常管理工作。主要工作职责1、协助项目经理制定大厦整体安全管理计划及人员岗位安排，全面负责安全管理部日常运营管理工作。2、按照公司及项目要求执行项目安全、消防等工作，并对工作进行自查。3、接受公司职能部门的运营管理标准监督检查，对发现的问题及时进行整改。4、及时处理有关安管方面的客户投诉问题，对管理权限外的事项及时上报。5、根据项目实际需求拟定项目内安管运营管理制度及工作程序，经公司职能部门审核通过后执行。6、严格审核本部门所有费用预算支出及制定下一年度部门预算。7、紧急情况发生时迅速组织处理现场工作，并对管理权限外的事项及时上报。8、制定安管方面的培训计划，定期组织培训，不断增强员工的业务技能。9、遵守法律法规和公司规章制度，执行公司综合管理体系文件，掌握综合管理体系有关内容，定期组织召开部门工作会议，并布置、检查相关工作的完成进度及质量。10、协助行政人事部门进行安保人员的招聘面试。11、积极配合公安、国家安全、消防等政府机关的工作。12、负责本部门综合管理体系的运行、保持和持续改进，确保有关目标、指标的实现。13、协调、配合处理好项目与相关单位的交流工作。14、负责带领本部门定期开展环境因素、危险源辨识及法律法规识别与评价工作。15、加强本部门内员工的团队建设，增强员工的凝聚力和敬业奉献精神。16、随时了解掌握安管员的思想动向，做好引导和教育工作，加强对骨干员工的业务培养。17、遇有重大活动做好现场安全管理工作。18、遇有贵宾参观时做好安全秩序维护工作。19、完成项目经理交办的其它工作。主要工作权限1、应急事件的处理、汇报权 2、对直接下属工作的监督权与指导权3、直接下属岗位和薪资调配的建议权、任用的提名权4、直接下属的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权5、所辖部门员工招聘的建议权6、管理权限内的费用审核权任职条件1、 大专以上文化程度，年龄40岁以下2、 有良好的敬业精神、诚实守信3、 有两年以上管理工作经验，退伍军人曾担任过班长以上职务者优先考虑4、 具有一定的指挥、协调能力5、 仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称安全管理部副经理所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部经理直接下级安全管理部主管、安全管理部消防主管、文员岗位定编工作描述在部门经理的领导下，协助部门经理全面负责安全管理部的日常管理工作。主要工作职责1、协助部门经理制定大厦安管工作计划及人员岗位安排，负责安全管理部日常运营管理工作。2、按照公司及项目要求执行部门治安、消防等相关工作，并对工作标准、工作质量进行自查。3、接受公司职能部门的安管运营管理标准监督检查，对发现的问题及时进行整改。4、协助经理处理有关安管方面的客户投诉问题，对管理权限外的事项及时上报。5、根据项目实际需求，协助部门经理拟定项目内安管运营管理制度及各项工作程序，经公司职能部门审核通过后执行。6、协助部门经理审核本部门所有费用预算支出。7、紧急情况发生时迅速组织处理现场工作，并对管理权限外的事项及时上报。8、按照部门培训计划及教材，定期组织培训，不断增强员工的业务技能。9、遵守法律法规和公司规章制度，执行公司综合管理体系文件，掌握综合管理体系有关内容，掌握业务范围，定期组织检查相关工作的完成进度及质量，并及时上报部门经理。10、负责带领本部门定期开展环境因素、危险源辨识及法律法规识别与评价工作。11、协助部门经理做好本部门综合管理体系的运行、保持和持续改进，确保有关目标、指标的实现。12、积极配合公安、国家安全、消防等政府机关的工作13、加强本部门内员工的团队建设，增强员工的凝聚力和敬业奉献精神。14、随时了解掌握安管员的思想动向，做好引导和教育工作，加对骨干员工的业务培养。15、协助经理全面负责部门消防各项工作预案制定、培训、检查及演练。16、协助经理负责二装消防工作的审批和检查。17、经理不在岗时负责本部门工作。18、完成部门经理交办的其它工作。主要工作权限1、应急事件的处理、汇报权 2、对直接下属工作的监督权与指导权3、直接下属岗位和薪资调配的建议权、任用的提名权4、直接下属的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权5、所辖部门员工招聘的建议权任职条件1、大专以上文化程度，年龄40岁以下2、有良好的敬业精神、诚实守信3、有两年以上管理工作经验，退伍军人曾担任过班长以上职务者优先考虑4、具有一定的指挥、协调能力5、 仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称安全管理部文员所属部门安全管理部岗位代码 直接上级安全管理部经理直接下级无岗位定编 工作描述协助安全管理部经理进行部门内部文件资料管理、办公用品保管、领用及日常的接待工作。主要工作职责1、 负责档案管理工作，所有资料必须保密，未经许可，不得向任何人泄露任何资料。2、 负责向安全管理部经理及主管提供情况信息及相关资料。3、 负责将相关资料送交有关部门。4、 接待业户来访及投诉，及时向部门经理汇报。5、 负责安全管理部办公设备及用品的保管、领用。6、 负责外来施工单位及其他人员的进场工作，制作临时出入证及其它相关证件。7、 协助部门经理统计管理员人员超时工作及填写加班单，按每月实际出勤情况做好相应考勤和排班。8、 协助部门经理完成部门综合管理体系的各项工作，保证体系的正常运行和不断改进。9、 协助部门经理对部门的环境因素、危险源、法律法规进行识别并进行评价，负责对各项表格的编制、存档。10、 负责每月17日上交部门采购计划。11、 完成上级交办的其它工作事项。主要工作权限任职条件1、具备良好的职业操守2、熟悉的计算机软件操作技能，良好的文字功底。3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、工作细致认真 相关说明 编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称安全管理部消防主管所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部副经理直接下级安全管理部领班、中控室值机员、管理员岗位定编工作描述在安全管理部经理领导下，具体负责大厦内部安全管理工作。主要工作职责1、检查各班次安管人员出勤情况，合理安排工作及人员调动，并及时将情况上报经理。协助经理定期组织安管人员对大厦安全、消防设施进行检查，以确保其使用正常。2、遇有安全、消防方面紧急事件发生时，协助经理处理现场工作。3、协助部门经理制定安全、消防各项工作程序及制度，并监督检查和实施。4、接受客户有关治安、消防的投诉，及时给予解决，不能解决的向部门经理汇报，并将投诉记录。5、监管安全管理部所属员工的工作表现，核定其工作质量，定期向经理汇报。6、掌握项目内部重点部位的基本情况。7、负责建立防火档案并定期进行更新完善。8、熟悉、了解大厦安全、消防方面的情况，发现安全漏洞及隐患，向经理汇报并提出相应整改方案。9、负责对义务消防队员进行消防防火业务培训和训练，做好各项消防宣传工作。10、协助经理制定各类应急工作方案，定期对相关方案进行演习和可行性评价。11、协同工程部每年对大厦的消防设备设施进行一次全面检测，检测覆盖率百分之百。12、协助部门经理完成部门综合管理体系的各项工作，保证体系的正常运行和不断改进。13、负责对本部门的环境因素、危险源、法律法规进行识别和进行评价。14、完成上级交办的其它工作事项。主要工作权限1、应急事件的处理、汇报权 。2、对直接下属工作的监督权与指导权。3、直接下属的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。4、安管人员招聘的建议权。任职条件1、 有高中以上文化程度，年龄40岁以下。2、 具有一年以上大型写字楼管理工作经验，熟悉内保工作程序，责任心强，具有良好的服务意识和沟通协调能力。3、有良好的敬业精神、诚实守信。4、仪表端正，身体健康。能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称消控值机员所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部消防主管直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部消防主管领导下，协助安全管理部消防主管做好大厦消防监控和消防保卫工作主要工作职责1、 认真学习消防专业知识和消防法规。做到“三知”、“三能”、“三会”（即：“三知”知任务、知本岗位易着火部位、知预防措施；“三能”能检查发现问题、能宣传防火知识、能扑救初起火灾；“三会”会报警、会使用灭火器材、会维护保养器材。）2、 掌握各种消防设备、设施的常规操作和灭火方法。3、 熟悉大厦各区域情况和重点部位所在。4、 遇有火警，按火警报警程序和应急方案执行，并积极参加火灾扑救，未接到指示不得脱离岗位。5、 坚守岗位，严禁脱岗、睡觉，在岗期间不许做任何与本职工作无关的事情。6、 提高警惕，及时发现可疑的人和事，发现问题及时报告。7、 消防设备出现故障要及时报告。8、 认真执行部门各项规章制度，如有非中控室人员进入要进行登记和记录，非值机人员严禁动用设备。9、 保持控制台清洁，严禁消防设备挪做他用。10、执行上级领导的指示，完成好本职工作。11、保持室内卫生，做好每日工作纪录。主要工作权限任职条件1、高中以上文化、对消防知识经历专业培训，持有值机资格证书。2、有良好的敬业精神、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、诚实守信能力素质具有良好的组织纪律性、理解能力、能力、学习能力、问题处理能力。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称监控值机员所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部消防主管直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部消防主管领导下，协助安全管理部消防主管做好大厦视频监控和消防保卫工作主要工作职责1、监控值机人员须熟练掌握监控中心设备系统的操作规程，不得擅自更改监控录像程序，按组别、顺序进行，并做好登记工作。2、工作时要精力集中，注意屏幕情况，随时向上级报告屏幕出现的可疑情况，不得贻误，值机人员不准睡觉或离开工作岗位。3、交接班时，交班人员应将当班时发现或需注意的屏幕情况告诉接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的运行状态。4、监控设备出现故障时，要及时通知工程部，由专业人员维修，监控人员不得私自修理。5、负责对视频治安监控系统、对讲系统等运行情况进行监控和记录，对被监控区域发生的异常情况，及时通知巡视人员进行处理，并认真填写相关记录。6、对视频治安监控系统自动运行过程中发生的可疑情况或突发事件应立即切换至手动跟踪状态，并确认录像设备工作正常，确保录像资料的完整，保存30天以上。7、对各岗位报来的可疑或突发情况应及时调整设备最大限度进行记录（录像）。8、认真执行部门各项规章制度，如有非中控室人员进入要进行登记和记录，非值机人员严禁动用设备。9、遇有上级或其他单位参观监控室，必须经安全管理部主管批准并指派专人陪同。10、如有紧急情况发生时，立即向主管和部门经理汇报，并按要求进行处理，不得擅自行动。11、调取视频监控录像资料需经部门经理批准后方可执行。12、保持室内卫生，做好每日工作纪录。主要工作权限任职条件1、高中以上文化、对消防知识及视频监控知识经历专业培训，持有值机资格证书。2、有良好的敬业精神、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、诚实守信能力素质具有良好的组织纪律性、理解能力、能力、学习能力、问题处理能力。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称安全管理部主管所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部副经理直接下级安全管理部领班岗位定编工作描述在安全管理部经理领导下，具体负责大厦内部安全管理工作主要工作职责1、检查各班次安管人员出勤情况，合理安排工作及人员调动，并及时将情况上报经理。协助经理定期组织安管人员对大厦安全、消防设施进行检查，以确保其使用正常。2、遇有安全、消防方面紧急事件发生时，协助经理处理现场工作。3、协助部门经理制定安全、消防各项工作程序及制度，并监督检查和实施。4、接受客户有关治安、消防的投诉，及时给予解决，不能解决的，向经理汇报，并将投诉记录。5、监管安全管理部所属员工的工作表现，核定其工作质量，定期向经理汇报。6、掌握项目内部重点部位的基本情况。7、熟悉、了解大厦安全、消防方面的情况，发现安全漏洞及隐患，向经理汇报并提出相应整改方案。8、按公司要求定期对安管人员进行业务培训和体能训练。9、协助经理制定各类应急工作方案，定期对相关方案进行演习和可行性评价。10、协助部门经理完成部门综合管理体系的各项工作，保证体系的正常运行和不断改进。11、负责对本部门的环境因素、危险源、法律法规进行识别和进行评价。12、做好大厦门禁、闸机人员出入管理工作。13、做好大厦楼顶平台安全管控工作。14、完成上级交办的其它工作事项。主要工作权限1、应急事件的处理、汇报权。2、对直接下属工作的监督权与指导权。3、直接下属的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。4、安管人员招聘的建议权。任职条件1、有高中以上文化程度，年龄40岁以下。2、具有一年以上大型写字楼管理工作经验，熟悉内保工作程序，责任心强，具有良好的服务意识和沟通协调能力。3、有良好的敬业精神、诚实守信。4、仪表端正，身体健康。能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称安全管理部领班所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部主管直接下级安全管理部管理员、自行车库管理员、外围岗、地下车库入口岗、地下车库管理员岗、地下车库出口岗岗位定编工作描述在安全管理部主管领导下，协助安全管理部主管做好内保的管理及大厦内部安全管理的日常事务性工作主要工作职责1、做好当班期安管人员的工作安排，检查着装是否整洁，带领安管人员完成各项工作任务。2、认真做好班次之间的情况及物品的交接工作，遇有特殊情况， 及时上报部门主管。3、严格执行各种钥匙管理规定，做好交接记录。4、监管当班安管人员的工作情况，批评、纠正违纪情况，并定期向部门主管汇报。5、处理当值期间发生的治安、消防等方面的问题，并将处理结果上报部门主管，重大事故要填写事故报告单。6、遇有安全、消防方面的事故发生，及时赶至现场，协助部门领导做好现场组织、指挥工作。7、及时上报工作中发现的治安、消防隐患，并提交整改意见。8、负责对本班次员工的工作情况予以评定。9、检查本班次员工的每月出勤情况，并将情况及时上报部门主管，以确保每月人员工作安排合理。10、接受客户关于保安方面的简单投诉，及时给予解决，不能解决的，上报部门主管，并将投诉情况记录。11、组织召开班前、班后会，布置工作和讲评。12、完成上级交办的其它工作事项。主要工作权限任职条件1、具有一年以上大型写字楼管理工作经验，熟悉内保工作程序，责任心强，具有良好的服务意识和沟通协调能力。2、有良好的敬业精神、诚实守信。3、仪表端正，身体健康。能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称管理员（大堂岗）所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部领班直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部领班领导下，完成大厦安全警卫工作。主要工作职责1、管理员具有秩序管理和迎宾的双重职能，除做好本区域的迎宾和秩序管理工作外，对客人的询问应给予礼貌热情的解答和周到的服务。2、注意发现并严格控制闲散、可疑人员，患有精神疾病及推销的人员禁入楼内。3、维护大堂内的正常秩序，对于有损坏公共设施行为的人员要及时制止。4、遇有突发事件要保持镇静，及时报告，并做好维持秩序、疏导人员、保护现场等工作。5、遇有人员携带大件物品出门时，应收取出门条。6、非工作时间（19：007：00，周六、周日全天）对进入大堂内的人员询问并进行登记，防止不法人员进入。7、遇不登记、不验证人员时应婉言劝阻，并及时报告领班。8、严格执行各项规章制度，严格工作作风，树立良好的保安形象。主要工作权限任职条件1、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动2、有良好的敬业精神、诚实守信3、仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称管理员（职通岗）所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部领班直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部领班领导下，完成大厦安全警卫工作。主要工作职责1、实行24小时值班制度，服从统一安排调动，遵守规章制度，按时上下班，不得擅自离岗。2、负责职通岗区域及消防通道内的治安、消防安全。3、认真检查进入大厦施工人员的出入证。4、发现可疑人员仔细盘查，无证人员禁止入内。5、禁止任何人员携带易燃、易爆物品进入大厦。6、遇携物出门者，须请其出示出门条方可放行。7、发生突发事件，及时上报并控制好现场。主要工作权限任职条件1、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动2、有良好的敬业精神、诚实守信3、仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称管理员（巡视岗）所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部领班直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部领班领导下，完成大厦安全警卫工作。主要工作职责1、 规定时间、区域、路线巡视。2、 注意巡视区域内治安、消防隐患，检查各类设施、器材是否处于良好状态。3、 巡视公共区域时，应主动向楼内人员询问有无异常情况。4、 巡视时，对于违反公司规定的员工要给予纠正并记录在案。5、 发现影响楼内业主正常办公及客户投诉的事情，要及时劝阻并制止。6、 查出各类设施损坏时，要及时填写报修单。7、 巡查二装施工现场时，要严格按照大厦施工消防安全协议和大厦施工治安管理协议执行。8、 发现楼内业主需要帮忙时，应积极主动的给予帮助。9、 遇到突发事件，及时上报并控制好现场。主要工作权限任职条件1、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动2、有良好的敬业精神、诚实守信3、仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称自行车库管理员（删）所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部领班直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部领班的领导下，负责大厦自行车库的管理工作主要工作职责1、 认真执行非机动车场管理制度。2、 无安全管理部发放车牌的车辆不得入内。3、 监督车辆停放情况，使车辆码放整齐。4、 维护车场秩序，看护好停放车辆，盘查车场闲杂人员。5、 维护好车场范围内的环境卫生。6、 检查车场设备、设施情况，如有损坏及时报修并做好记录。7、 认真填写值班记录。8、 完成上级安排的其他工作。 主要工作权限任职条件1、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称管理员（外围岗）所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部领班直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部领班领导下，完成大厦外围岗位的警卫工作主要工作职责1、保证大厦外围及车道安全。2、正确指引车辆停放，保证外围车道畅通。3、有车辆临时停放在大厦外围时，应及时劝阻其尽快离开或通知领班协助处理。4、禁止车辆在外围车道逆向行驶，提醒过往行人及非机动车注意安全。5、当有特殊车辆进入大厦外围车道时应及时向上级领导汇报（如公安、消防、城管等机关单位的车辆）。6、无关人员不得在外围车道逗留、并进入大厦，阻止施工人员进入大堂。7、发生突发事件应及时上报，并监控好现场，作好车辆和围观群众的疏导工作。8、保证外围区域设备设施的完好，发现问题及时上报。9、对机动车、非机动车、行人进行秩序安全管理。10、完成上级交办的其它工作事项。保主要工作权限任职条件1、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动2、有良好的敬业精神、诚实守信3、仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称地下车库入口岗所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部领班直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部领班领导下，完成大厦外围岗位的警卫工作主要工作职责保1、监督车辆刷卡进入，并提供相应的信息或指引路线。2、对进入地库可疑车辆进行礼貌性相关信息的询问，清楚其进入原因。3、节假日期间对进入地库的车辆进行登记。4、疏导车辆，防止车道堵塞。5、禁止任何人员由坡道进出停车场，做到人车分流。6、对进入的车辆，应严格按照有关限高、限宽的要求，不符合要求的车辆禁止入内。7、防止任何车辆携带易燃易爆物品进入地下车库。8、提醒司机缓慢行驶、注意安全，严防车辆在车道上停放，防止发生意外。9、完成上级交办的其它工作事项。主要工作权限任职条件1、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动2、有良好的敬业精神、诚实守信3、仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称地下车库管理员岗所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部领班直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部领班领导下，完成大厦外围岗位的警卫工作主要工作职责保1、 维护地下车库的正常秩序，热情礼貌待客，及时阻止乱停乱放现象，如有不服从管理情况发生时，要及时上报并做好详细记录。2、 负责引导车辆安全、准确进入停车位，并提示司机关好车门、车窗及车灯，带好贵重物品，同时检查车身有无划痕、蹭伤，如发现问题应当时向司机讲明并做好登记。3、 对地下车库内的专用车位要做好重点看护和管理工作，不得出现被他车占用情况，如有发生及时上报。4、 加强巡视，发现车辆异常、可疑人员和危险隐患等情况，要及时上报。5、 对地下车库范围内发生的车辆刮蹭、跑水、火灾等危害大厦安全的突发事件要及时上报，并控制好现场，做好车辆和围观人员的疏导工作。6、 对地下车库内消防设备设施进行巡视检查。7、 完成上级交办的其它工作事项。主要工作权限任职条件1、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动2、有良好的敬业精神、诚实守信3、仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称地下车库出口岗所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部领班直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部领班领导下，完成大厦外围岗位的警卫工作主要工作职责保1、严防车辆、行人逆行驶入地库。2、协助车场管理员对所在区域车辆、人员进行管理。3、节假日期间对进入地库的车辆进行登记。4、严格执行物品出门规定。5、出库车辆磁卡失灵时，经核实后，登记放行。6、出库车辆车、卡不符时，及时上报领班前来处理。7、阻止外来人员在车库内穿行，提醒内部人员、司机注意安全。8、发生突发事件及时上报，并控制好现场。9、完成上级交办的其它工作事项。主要工作权限任职条件1、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动2、有良好的敬业精神、诚实守信3、仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位说明书岗位名称电梯司机所属部门安全管理部岗位代码直接上级安全管理部领班直接下级无岗位定编工作描述在安全管理部领班领导下，完成大厦内施工人员及施工材料运送工作。主要工作职责保1、 1、电梯司机要经过劳动部门培训后方可持证上岗工作。2、 司机要严格遵守公司及部门各项规章制度、纪律，热情服务，确保乘客人身财产安全。3、 遵守工作时间，监守工作岗位。4、 电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。5、 日保养检查制度：保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。6、 每天开梯前，司机和维修工要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。7、 坚持填写交接班记录和电梯维修记录8、 电梯上不准运送易燃、易爆物品，特殊情况在有防范措施的情况下指定专人运送 。9、 对运送的施工人员要核对其出入证件和施工区域，对于无证及证件施工区域与所要到达区域不符的施工人员，禁止运送并报告领班。10 电梯检修时必须在门前悬挂检修停运的指示牌。11 电梯停运后要检查厅门是否关好，电源是否关闭掉。12 严格按照电梯使用单规定的时间进行施工材料及施工垃圾的运送。13 完成上级交办的其它工作事项。主要工作权限任职条件1、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动2、有良好的敬业精神、诚实守信3、仪表端正，身体健康能力素质较强的组织忠诚度、为人正直、责任心强、吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期最新范本,供参考！