薪酬福利制度1.doc

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薪酬福利制度
1 目的
本制度旨在规范公司各岗位在招聘、试用、转正、晋级等各个人力资源环节对薪酬福利方案的应用，故根据公司组织架构及薪酬结构建立以下应用标准，确保薪酬福利方案得到公正合理的使用，最大限度发挥薪酬福利方案的激励效用，减少应用不当带来的负面影响与内耗，同时有效控制人力成本。
2 适用范围
本制度适用于公司全体员工。
3 职务岗位等级工资
职级
职务岗位等级工资
适用工资
转正工资
绩效考核工资
经理

根据个人完成业绩按比例予以发放(非营销人员根据公司业绩按比例予以发放)
副经理

主管

副主管

店长

根据店内销售业绩按比例予以发放
副店长

茶艺师

4 公龄工资
从进入湖南阿香茶果食品有限公司之日起计算，满12个月算一年，按50元/年递增，最高不超过500元/月。
5 加班工资
1）法定假日，给予二倍工资。
2）原则上员工每个月休息4天，采用轮休的方式，由各部门主管和各店店长安排。但是如果工作任务多，没能休满的话，就给予一倍加班工资。或者调休至下个月。
3、办公室人员夏季上班时间为8：00-17:30，中午休息两个小时；冬季为8:30-17:30,中午休息一个半小时。如遇特殊原因，当天工作时间延长，加班工资以年终奖金形式发放。
6 奖金
奖金是员工工资以外的收入，与公司效益状况挂钩的薪金，视公司效益情况而定，经考核后发放。一般依据职级、工作岗位设定不同的奖金差别。
7 福利
1）公司为所有员工统一购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险以及住房公积金。
2）除每月休息4天以外，享有的其他假期
类 别
天 数
具体规定
薪酬规定（月度）
法定假
11.5天
元旦一天（1月1日）；
春节三天（农历除夕、正月初一、初二）；
劳动节一天（5月1日）；
国庆节三天（10月1日-3日）；
清明一天（农历清明当日）；
端午一天（农历端午当日）；
中秋一天（农历中秋当日）；
妇女节半天（3月8日）
发放全薪
年假
7—14天
员工在公司工作满一年后可享有7个工作日的有薪年假，此后每满一年可在原有年假的基础上增加一天，但最多不超过14个工作日。年假需在当年度休完，不得提前享用或累计到次年。员工如当年考勤中累计病假、事假、产假、陪产假、婚假和丧假等超过15天或受严重处分者，当年不得享受年假。
发放全薪
丧假（直系亲属）
3天
员工的直系亲属（父母、配偶、子女、配偶的父母）过世可凭有关证明享受3天有薪丧假。
发放全薪
病假
2天（需凭医院的相关证明，如感冒等小病不享有）
发放全薪
婚假
初婚3天，初婚晚婚者7天。
公司给予初婚员工3天有薪婚假，符合晚婚条件的初婚员工可享受7天婚假。员工休婚假需凭结婚证书提前15天申请，以便工作安排。
发放全薪
产假
产假98天，其中产前假15天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育的增加30天。
根据国家相关规定执行。
男员工陪产假
3天，晚育者7天。
发放全薪

3、如在以上假期之内超过的时间，就扣：基本工资/该自然月实际天数×请假天数
4 其他福利
内 容
标准
生活条件
就餐
员工可在公司食堂享受免费工作餐。
住宿
员工可在公司享受免费住宿。
节日
春节
200元/人的标准
端午节
100元/人的标准
中秋节
100元/人的标准
优秀员工出游
依照公司效益状况可每年举行一次国内(外)旅游
春节聚餐
每年举办一次

8 出差补贴制度
1、交通费实报实销。（往返）
2、住宿费、餐饮费、市内交通等费用
方案A、补贴
一线城市(北上广深)：320
二线城市（各省会城市）：280
三线城市（中小城市）：240
方案B、可以实报实销，但是不得超过最高补贴标准。
3、特殊情况，如请客户吃饭等，在标准之外再实报实销。

9 奖惩条例
1） 营销人员每个季度评选一名优秀员工,季度冠军奖励 200元现金。
2）每个季度评选一名优秀茶艺师,评优主要根据员工德、能、勤以及领导评价而定,季度 优秀茶艺师每季度奖励200元现金。
3）当班时间在店内上网、看电视、涂指甲油等与上班无关的事情被发现者,第一次予以警告,第二次罚款50元,第三次予以降职降薪处理,第四次予以辞退。

10 其他条例
1）公司急需、必需人才或经公司领导认可的特殊人才、稀缺人才，可根据市场薪酬行情，由双方谈判确定工资。
2）以上标准仅适用于本制度执行后的工资调整和新员工入职定级。在此之前进入公司的员工在原工资不变的前提下进行套级和微调。
3）各类新招员工试用期原则上为三个月，如员工表现良好，可适当提前，但试用期至少不得低于一个月。

苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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